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“小学学校计划”学校工作计划

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一、学校基本情况

我校占地面积为*平方米,房屋*间,现有x个教学班,在校学生*人,全校教职工*人,其中专任教师*人。教师队伍中本科学历*人,专科学历*人,中师学历*人。学历达标率为100%。

二、指导思想和总体工作目标

1、指导思想:

本学期继续以党的十六大精神、“三个代表”重要思想和胡总书记的“八荣八耻”观统揽学期工作,认真贯彻党的教育方针,以新课程改革为主题,以校本教研和校本培训为重点,加快教育信息步伐,开展深入细致的教学管理,进行有效的教育科研,全面落实“立足校本,规范务实,以生为本,改革创新”十六字方针,促进教育新跨越,寻求学校发展新突破。进一步强化德育教育,树立良好师德风尚,培养学生文明行为习惯。努力实现校有特色,科有亮点,师有风格,生有特长的奋斗目标。

2、总体工作目标:

①围绕一个中心:实践新课程,优化新课堂。

②突出两个重点:深化校本教研;加强校本培训。

③抓实三项工作:日常教学管理工作、教学质量管理工作、教育科研管理工作。

④做亮四个特色:“书香校园”工作、课外活动工作、“小区管理”工作、家访日常工作。力争使学校工作规范有序,高效优质。

三、各项工作任务和目标:

(一)德育工作:

德育工作是学校整个工作的重要前提,德育教育开展得好坏,直接影响到学校的整体面貌,影响到学生的健康成长。因此,抓好德育,尤为重要。

1、德育管理目标:根据青少年的心理特点和德育规律,加强对德育工作的组织领导,调动一切积极因素,使它们形成强大的合力,以有效地推进德育进程,不断提高德育工作的效能。

2、德育工作内容

①弘扬民族精神教育

②行为习惯教育

③诚信教育

3、德育工作重点:

①深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,使广大教师真正做到爱岗敬业,积极进取,率先垂范,为人师表。开展“师德标兵”评选活动,以“六不”原则作为学校纪律“高压线”,对教师触及者实行一票否决。所有教师要进一步强化服务意识,服务好学生,使学生满意。真正树立我校教师在社会上的良好形象。

②继续学习、贯彻、落实新的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,进行准则和规范教育。

③以奥运精神为契机,对学生进行爱国主义、民族精神教育。

④结合学生的日常行为和身边发生的事,抓住时机对学生进行诚信教育和文明习惯的养成教育。

(二)提高教育教学成绩的主要做法和措施:

教学工作是学校的核心,教学质量是学校的“生命线”,坚持不解地抓好教学是我们学校工作永恒不变的主题。因此,本学期我校在提高教育质量的措施与做法上以以下几点为重点:

1、狠抓常规教学,规范日常教学工作,提高教学质量,严格按照各种规章制度办事,以乡中心校这学期的几个常规检查为契机,使学校的常规教学上一个新台阶。尤其加强对教师的讲课,备课,批改作业等教学环节的检查评比,为提高教学质量打下坚实的基础。

2、创新教师评价体系。建立以教师自评为主,校长,教师,学生,家长等共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平和自身综合素质。对教师的评价以教师自身业务素质,教科研成绩,课堂教学水平、学科成绩、学生竞赛、发表作品、日常工作态度等方面进行,力求客观公平,培养教师综合素质的提高。3、深化教学改革,促进教学。新的学期,我们要按照上级要求,加强课堂教学改革力度,充分发挥学生学习的主体作用,调动学生的积极性。努力优化课堂教学,改进教学方法,利用多种教学手段,提高教学效果。要求做到“四多”,学生做到“三勤”。教导处要认真抓好一、二年级新课程教学实验工作,力求教学实验工作取得实效。4、加大检测力度,全面提高学科成绩。根据乡中心校业务部署,制定出教学质量检测奖罚措施,认真搞好月考活动,组织好2次质量检测,确保我校教学质量稳步提升。5、积极开展“师能标兵”比赛活动。本学期,要抓好教师的“四个一”工程。同时,要鼓励教师认真钻研业务,提高教学水平,积极教学水平,积极探讨教学的新方法、新路子,提高教学技能。通过这些活动,促进“师能标兵”活动的开展。真正把我们的教师造就成德能兼备的好教师。6、继续认真学习,大力推进先进教学经验,根据“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式,结合教师各自所教学科内容和学生的实际情况,探讨、研究、确立有自己特色的教学模式,努力提高教师的授课能力和执教水平。7、加强远程教育网络培训。利用业务会时间,组织老师学习远程教育网络使用,利用远程教育提高自身素质。

(三)控辍工作:

在学生入学问题上,我校一直以“让每个适龄儿童都能入学”和“不流失一个孩子”为教育工作方针,主要开展以下几点工作,控制学生辍学:

1、加强家访工作;我们要求每个班主任要深入了解自己学生的家庭情况,多于家长进行沟通,让辍学情况消失在萌芽中。

2、增强学校与村委会的联系;校领导与村委会定期沟通,客观了解学生家庭的实际情况,对的确贫困的家庭学生按照国家政策实行“两免一补”,让每一个贫困学生都能接受教育。3、让学生感到集体的温暖;我校要求教师对学生必须一视同仁,做到不偏爱优等生,也不排挤学困生,努力减轻学生负担,不加班加点,让学生轻松愉快学习,克服厌学情绪。4、提高团队工作水平;发挥少先大队的作用,举办多种兴趣小组,让每一个学生都喜欢学校生活,远离厌学情绪。

(四)后勤工作:

1、树立服务意识,保证后勤供给。要求后勤人员必须牢固树立全心全意为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。争做学校的红管家。

2、严格财务管理,做到开源节流。本学期,要进一步研究、制定、完善财务管理制度,严格执行财务一支笔制度,彻底杜绝了乱花钱和浪费现象。做到合理开资,节约开资,帐目做到日清日结,准确无误。3、完善学校财产管理制度。认真做好财产登记、保管、检查、赔偿等管理工作,做好对师生日常工作、学习和生活的服务,努力实现服务高质量。4、认真搞好校园的花草管理,进一步搞好校园的绿化、美化工作,使校园环境优雅、舒适。

(五)安全教育工作:

安全教育工作是学校工作中的重中之重,对此我们学校十分重视。本学期,我们总结经验,吸取教育安全事故的教训,特别要抓好以下几个方面:

1、坚持狠抓安全教育,增强安全意识。学校将定期召开安全工作会议,加强安全教育,各班主任,各老师要利用课堂及自己学科特点,进行安全教育。增强防范意识,防范于未然,确保无人为安全事故发生。

2、严格教师值班制度。我们学校一直坚持教师安全值班制度,本学期我们将继续坚持这项制度,发现问题及时报告领导,实施措施,尽快解决。3、进一步严格执行责任追究制。对于值班人员因玩忽职守造成的安全事故,按照有关规定严肃处理。安全工作实行一票否决制度。4、建立安全工作挡案,规范安全工作管理。

5建立健全安全工作制度和安全防范措施,加强门卫管理,确保师生人身安全和校园秩序稳定。

四、其他工作:

1、值周领导、值周教师、值周班级要尽职尽责,做好师生的出勤、纪律、卫生、学习安全以及各项活动等方面的检查评比工作。统计各班活动、好人好事及校纪风貌等情况,以高度的责任感值好周,管好校。

2、学校领导要充分树立素质教育观,深入到教学工作中,通过听课、评课、检查,指导教师的教育教学及教研教改,努力把素质抓好。3、各位教师要积极参于继续教育,更新教育理念,提高自身文化素质和水平。4、积极参加乡中心校组织的各种活动、比赛。5、教导处要充分发挥业务职能,协助分管领导,搞好有关业务工作的检查,评比活动,并认真完成有关表格、材料的上报任务。

五、几项会议制度和要求:

1、每周日晚7:00为学校例会,除领导组织学习、总结和布置工作外,值周教师要做好交接工作。

2、由校长主持。每周一7:50为晨会并升旗,全体教师必须到位。值周班负责升旗,值周教师总结工作,副校长主持会议并讲话。3、每周三下午放学为政治业务会议和活动,由教导主任负责。4、每周五下午放学为校领导、值周教师碰头会。由校长负责。

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