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2022年春节期间信访维稳工作总结汇报

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为确保人民群众度过一个安定、祥和的新春佳节,全力维护春节期间社会和谐稳定,我们的信访维稳工作十分关键。下面是小编搜集整理的2022年春节期间信访维稳工作总结汇报,欢迎阅读,希望对大家有所帮助。

2022年春节期间信访维稳工作总结汇报一

为确保全乡度过一个安定、祥和的新春佳节,按照上级有关文件要求,沙河乡党委政府采取有力措施狠抓信访维稳工作,以高度的责任感和使命感,全力维护春节期间社会和谐稳定,现将有关工作情况总结汇报如下:

一﹑加强组织领导。

乡党委政府将春节期间的维稳工作列入重要日程,专门成立信访维稳工作领导小组,由乡党政主要领导担任组长,分管领导为副组长,明确各村党支部书记为维稳工作责任人,形成一把手负总责、分管领导亲自抓、经办人员具体抓的齐抓共管局面。

一、

加强矛盾纠纷排查化解。充分发挥乡、村、组三级组织的作用,对存在的不稳定因素进行拉网式排查,确保排查矛盾纠纷不留死角。对排查出来的突出问题,逐一落实责任领导和责任人,限期疏导化解,把矛盾纠纷化解在基层,从源头上消除和减少不稳定因素。

二、

加强预防和信息工作。切实加强与派出所、综治、信访等部门的沟通,强化信息联动研判工作。充分利用乡司法所和村调委会的优势,积极调动各种资源及时掌握苗头性、动态性信息,做到未动先知、有动即知,实行包村干部驻村制度、日报告和零报告制度,加强信息收集和报送,对发生的重大事件,及时报送信息,力争做到每一个可能引起不稳定事件都能及时预警,为了解情况、研究解决办法争取时间,为确保春节期间维稳打好坚定的基础。

三、

加强扶贫帮困工作。沙河乡把关注弱势群众作为维稳工作的重中之重,了解群众在生产生活中的困难和问题,想群众所想,急群众所急,对生活困难党员、群众、低收入户进行了走访慰问,给予资金补助。注意收集群众意见,深入了解政策在基层的执行情况,减少不必要的信访工作,保证群众过一个欢乐祥和的春节。

四、

加强应急值班工作。春节期间加强应急值班工作,坚持24小时值班和领导干部带班制度,值班人员坚守值班岗位,严禁擅离职守,遇有紧急突发事件,立即报告,并妥善处置,确保问题发现及时,应对得当,整改有效。每天15时前,将当天情况上报乡党政办公室,如有突发事件及时启动应急预案。将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,确保春节前后的社会稳定。

2022年春节期间信访维稳工作总结汇报二

----四个进一步扎实做好春节期间信访维稳工作

为确保全县度过一个安定、祥和的新春佳节,县委充分发挥职能作用,采取有力措施狠抓信访维稳工作,以高度的责任感和使命感,全力维护春节期间社会和谐稳定。

进一步强化组织领导。县委将春节期间的维稳工作列入重要日程,专门成立信访工作领导小组,明确各镇党委书记为维稳工作第一责任人,各村党支部书记为直接责任人,建立党员领导干部维稳工作联系点,形成一把手负总责、分管领导亲自抓、经办人员具体抓的齐抓共管局面。组织召开春节期间维稳工作会议,明确维稳工作基本要求、目标任务和相关措施,着力抓好信访工作政策及相关知识的培训学习,尤其是加强对离职村干部、老同志历史遗留问题等内容的学习。找组织部门和组工干部在作风建设、业务能力和服务水平等方面存在的不足,按照新形势下的新任务、新要求,结合八个在一线工作法,重点深入矛盾和问题多的地方开展工作。

进一步加大排查力度。立足抓早、抓小、抓苗头,完善排查责任机制,坚持每周一次矛盾纠纷排查化解工作,对有可能发生的不安定因素,进行拉网式排查,确保横到边、纵到底,将排查出的信访案件分类汇总,形成矛盾纠纷排查化解进度表,及时反映矛盾纠纷工作动态。深入村镇、局办等基层调研指导,在开展座谈走访中,认真记录干部群众反映强烈的突出问题,积极做好干部群众的思想安抚工作,引导他们正确认识和对待问题,通过交心谈心、引导教育,着力把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

进一步提升服务意识。群众来访反映问题,做到一张笑脸相迎、一杯热茶相敬、一句暖语相送,耐心听取他们反映的问题,并作好详细登记,按照政策、法律规定能当场解决答复的,当场答复;不能当场解决答复的,作好解释疏导工作,告知解决答复的时限,限期进行解决答复。对群众来电、来信反映的问题,与信访当事人约定处理时间,到信访人家中或相关部门进行协调处理。对一些疑难案件,采取主要领导或分管领导牵头挂帅进行走访调查、协调解决。

进一步规范信访制度。实行首问责任制,对事关稳定的突出信访问题实行一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的办法,确保事事有人管,件件有人抓。落实值班制度,明确分管领导、各办室负责人为值班人员,要求各值班人员保持24小时手机畅通,及时上报信访接访情况,并建立汇报制度,各值班人员定期汇报接访情况、通报信访事件落实情况。完善信访工作网络机构,以部办公室为信息中心,与市委组织部、各镇等基层组织形成纵向报送,与各信访联席单位形成横向报送,发现问题及时通报,掌握第一手信息,及时、主动化解各类矛盾。

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