公司发放高温补贴通知

公司发放高温补贴通知

公司所属各单位： 

　　为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：  

　　一、发放范围： 

　　每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。 

　　二、发放标准及时间： 

　　（一）中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月；其他员工发放标准为100元/月。 

　　（二）发放时间为20____年6 -8月共3个月，逐月造表发放。 

　　三、发放办法： 

　　（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。 

　　（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。 

　　（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放。 

　　人力资源处 

　　二零____年____月____日

第二篇：公司发放高温补贴通知

公司各部门、下属各子公司、各员工： 

　　为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下： 

　　一、高温补贴的发放范围： 

　　公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生） 

　　二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月·人  

　　三、高温补贴的发放时间：6-9月 

　　四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现 

　　五、其他情况说明： 

　　1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予； 

　　2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；

　　3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。 

　　特此通知！

　　二零____年____月____日

第三篇：公司发放高温补贴通知

各部门、各项目部：

　　暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【2022】12号文件，根据公司实际情况，发放201____年高温补贴。具体如下：

　　一、发放人员范围：

　　20____年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。

　　二、发放岗位范围及标准：

 　　备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行；

　　2、一级部门干部不享受高温补贴。

　　三、其他：

　　1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。

　　2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。

　　3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。 

　　特此通知。

　　____公司

　　二零____年____月____日