裁员通知
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的____有限公司在这里祝福大家有个美好的未来！
____有限公司
20____年____月____日
第二篇：裁员通知
____小姐/先生：
由于今年本公司的经营方针和业务进行重大的调整和变化，很遗憾地要通知您，您的专业和工作能力均不再符合本公司要求，故请您于20____年____月____日离职。
谢谢您多年来的努力和贡献。
我们将依据劳动法给予您一切合法的待遇和补助金。
____公司
20____年____月____日
第三篇：裁员通知
本公司遭到____月____日特大火灾，四车间在相当长的时间内无法恢复生产。公司董事会于____月____日进行讨论，工会主席也列席了会议。根据本公司个人劳动合同第三章第五条的规定，"企业因生产经营或者技术条件发生变化而人员有多余的，可以解除劳动合同。”现已决定：解除四车间全体员工的劳动合同。
请你接到通知后，于本月25日，随带户口本，工作证，劳保卡，会员证等前来办理解除合同的手续。公司将统一发给相当1个月工资的裁员补偿金，待保险公司理赔后，再发相当于1个月的工资补偿金。希望各位员工剃了公司的困难。祝你另行择业顺利。
此致
________公司（公章）
20____年____月____日
查看全文
false