放假通知范文（五一）
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日~5月5日（星期五至星期天）放假，共5天。其中，5月2、3日（星期六日）为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
______有限公司
___年___月___日
放假通知范文（中秋）
各部门全体员工：
根据国务院对___年中秋的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司中秋放假具体安排通知如下：
1、中秋节放假共3天，___年9月26日(周六)至9月28日(周一)共3天， 9月29日(周三)照常上班。
2、放假期间，请各部门关好电源，锁好门窗，做好安全防范;全体员工在放假期间，请注意安全。
3、各部门负责人要保持手机畅通，以便能够及时联系。
特此通知
祝公司全体员工节日快乐!
___有限公司
___年___月___日
放假通知范文（国庆节）
根据国家相关部门关于___年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将___年国庆节放假的有关事项安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。
______公司
___年___月___日
放假通知范文（春节）
__公司全体员工：
根据国务院办公厅通知，2022年春节放假安排如下:
2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
______公司人事部
___年___月___日
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