离职证明书
兹证明：________，性别：____，出生于____年____月，系____ 省____ 市（县）人，于____ 年月____日至____ 年____月____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因________离职，最后职务为____。
特此证明
____公司人力资源部
____年____月____ 日
离职证明书（2）
兹有__________（单位）____同志，于____年____月____日 ，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从____年____月____日 起辞职。
特此证明
单位公章
____年____月____日
离职证明书（3）
兹有____，性别____，身份证号码：________ ，_____社保电脑号：________ ，____ 年 月____日入职，于____年____ 月____日 因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！
本人签名：_______
________有限公司（盖章）
____ 年____月____日
证明人：____________
备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。
离职证明书（4）
离职证明（公司存根）
员工____（身份证号________），自____年____月入职，在公司担任____部门________职务，由于____个人____原因提出辞职，现已交接完工作，自____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
公司（盖章）：________
日期：________
员工签名：_________
离职证明（员工保存）
兹证明员工____（身份证号________），自____年____月入职，在公司担任____部门____职务，于____年____月____日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明！
公司（盖章）：________
日期：____________
离职证明书（5）
| 出生年月日 | 年 月 日 | 籍 贯 | |||
工作单位 | 职 称 | 职日期 | 年 月 日 |
（离职证明书存根）
员 工 离 职 证 明 书 | |||||||
姓 名 | 出 生 年 月 日 | 出 生 年 月 日 | 年 月 日 | 籍 贯 性 别 | |||
工作单位 及职 称 | 到职日期 退职日期 | 年 月 日 年 月 日 | 劳保卡号 加保日期 | 年 月 日 | |||
离 职 原 因 | 备 注 | ||||||
总经理 年 月 日 | |||||||
查看全文
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