工作总结篇1
1、修编制度标准,规范人员行为。组织完成了运行规范化管理标准、集控运行管理标准、制粉系统运行规定等制度的修编工作,为规范运行人员行为提供制度依据。完成了规程、系统图、保护联锁传动单、设备启停标准操作票、机组启停工作指导卡、异常处理指导卡和经济运行操作指导卡等相关技术文件的修编,为规范运行人员的操作提供了技术支持。通过全方位、全过程管控,推动自我加压、自我约束,使得高标准、严要求成为“新常态”,部门的规范化管理走上了新台阶。
2、狠抓安全生产,筑牢安全防线。以“三票三制”为抓手,建立三票日检查、周分析、月考核的监督管理标准;以绩效考核为导向,多措并举,通过现场监督、对讲机监听等手段,开展“两确认、一停止”工作观察,规范人员操作行为,避免人为误操作;以放置巡检抽查牌、调取视频录像、现场考问等途径,加大巡检质量检查、管控力度;通过交接班提示、腾讯通通知、综合信息平台通报等方式,传递正确导向,表扬优点、警示不足;组织编制了安全技术应急演练培训计划,并通过桌面推演和仿真机培训,提高了运行人员专业技术水平,增强了人员应急处理能力。通过事前提醒、事中监督、事后分析倒查等手段,实施全过程监督;坚持专业检查和部门抽查相结合,定期检查和不定期抽查相结合,监督补位相结合,共同构筑安全防线。
3、强化培训管理,提升人员技能水平。完善培训机制、创新培训方法、细化培训标准,部门培训工作有了明显提升。组织一线人员及专业管理人员完善运行试题库的编写工作,编制了安全技术应急演练培训计划,并通过桌面推演和仿真机培训,提高了运行人员专业技术水平,增强了人员应急处理能力。组织开展了仿真机操作比赛、徒手测温比赛、绿改知识竞赛等活动,达到锻炼和提高队伍素质的目的。组织实施了各岗位的针对性强化培训,保证人员的技能水平能达并超过相应岗位的工作要求,全年共有4名巡检通过副值岗位考试,3名副值通过了主值岗位考试,2名主值通过了值长考试。
4、引入竞赛机制,提升值际管理水平。 建立了值间月度绩效竞争机制,完善部门绩效管理平台,实现绩效管理透明化,并以每日监督通报,每周审核分析、每月考核落实,分级审核,逐级把关来保证管理的实效性和考评结果的公平与公正。合理利用节能经济运行竞赛管理平台,建立值内、专业和部门的三级指标月度分析机制,通过强化日常经济运行指标的分析和调整,找出各值指标调整的优缺,经验共享,规范调控,并通过不断完善竞赛规则,使得两台机组运行经济指标有了较大的提升。在国华电力大机组指标竞赛中,我公司两台机组经济运行指标一直处于领先水平。
工作总结篇2
回顾20xx年的工作,我在公司领导的指导下,在各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的相关制度要求,较好地完成了自己的本职工作。通过新一年的培训学习与实践工作,我的工作岗位有了变动,我在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将20xx年来工作情况总结如下:
一、任职情况介绍
(一)在20xx年度的1月至7月我担任新疆分公司客户服务部车险人伤查勘岗、车险人伤核损岗、诉讼岗并兼任非车险人伤案件处理、意健险理赔岗位,岗位职责主要有:1、负责各险种人身伤害查勘、核损工作。2、承担建立各地定点医疗单位及药品数据库,并定期补充更新资料。3、负责对三级机构不定期进行非现场人身伤害核损业务检查。4、负责对超权限人身伤害案件的调查和理赔审批。5、负责对超本级核损权限的业务提出初审意见,报部门经理审批。6、负责提出对人身伤害核损政策的修改意见,并阐述理由。7、负责统计、分析日常超权限业务,并做好超权限核损业务的统计工作。8、负责建立人身伤害核损档案资料;9、负责新疆分公司诉讼案件;10、完成领导交办的其他工作。在20xx年度的8月至XX月间我担任新疆分公司客户服务部客服支持室主管岗位,岗位职责主要有:1、负责各险种人伤案件处理工作的管理。2、承担建立各地定点医疗单位、合作鉴定机构及药品数据库的管理。3、负责对三级机构不定期进行非现场人身伤害核损业务检查管理。4、负责对超权限人身伤害案件
的调查和理赔审批。5、负责对超本级核损权限的业务提出初审意见,报部门经理审批。6、负责提出对人身伤害核损政策的修改意见,并阐述理由。7、负责统计、分析日常超权限业务,并做好超权限核损业务的统计工作。8、负责建立人身伤害核损档案资料;9、负责新疆分公司诉讼案件;10、完成领导交办的其他工作;11、协调客服支持室与其他部门间的工作。
(二)在这一年的工作中我积极参加培训学习,被聘任为新疆保险业保险合同纠纷调解员,并附上海参加总公司新系统上线培训,人伤核损培训。在规定时效内完成工作情况良好。
二、主要工作完成情况
(一)本年度工作在规定时效内完成情况良好。截止XX月XX日在车险网上理赔系统内人伤案件201起,人伤查勘操作189次,人伤核损操作200次,本年度已结人伤案件200件,人伤案件共计索赔金额6472662.25元,通过人伤核损金额5226728.69,共计减损金额XX45933.64元。处理诉讼案件66起,诉讼追偿案件1起。非车险人伤案件处理结案80起。
人伤案件20xx年1-6月结案周期如下表:
人伤案件20xx年7-XX月结案周期如下表:
(二)自任职以来我努力学习公司各项制度、工作相关规定、业务相关知识。认真完成日常工作任务及领导交办的事务。严格按照公司相关规定约束自己的言行。对于人伤案件在出险之后积极跟踪管理,督促相关人员指导客户处理事故、收集资料、办理理赔。计划在本年度中完成车险人伤工作流程责任分摊到人,均已实现。计划本年
度中组织车险人伤技术培训,已向查勘、核损等相关人员进行培训。
三、存在的主要问题和不足
本人在日常工作中对管理知识了解不足;专业技能需不断加强;努力提高自己的管理协同工作能力。对于以上缺点我认为我应该加强相关知识的学习和锻炼;在日常工作中多学多问,与领导、同事多交流,总结经验快速成长进步。
四、工作中的成长体会
在**财产保险股份有限公司新疆分公司工作的这一年时间里,让我认识到公司是一个管理严格的高效率集体,我了解到自己的很多不足,同时也找到了努力的方向,在这样一个创新型机构内,我需要学习各种知识,提高自己各方面能力。以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,向我的既定目标进发。 对于加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各
项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
五、20xx年的工作计划
(一)组织分公司全体人伤查勘、核损人员培训,统一人伤案件处理标准,最大限度符合总公司对人伤工作的要求。
(二)组织人伤工作交流会,前线销售人员及兄弟部门成员了解人伤案件法律关系及处理原则,以便达成互信促进销售。
(三)严格要求人伤案件处理时效及质量,全面提高新疆分公司人伤案件住院查勘率,及核损案件通过率。
就20xx年的工作计划我在今后的工作中会加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据。(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
工作总结篇3
美国著名教育家曼恩说:“习惯像一根缆绳,我们每天给它缠上一股新索,要不了多久,它就会变得牢不可破。”因为好习惯每天缠上一股,要不了多久就会牢不可破。陈鹤琴先生的“活教育”更是为我们树立了榜样“以大自然、大社会做出发点,让学生直接向大自然、大社会学习。”所以孩子们重要的学习是在生活中。生活中的一切都是孩子学习的课堂,包括幼儿一日“餐点”及“静息”也纳入了课程。《幼儿园教育指导纲要》明确指出:幼儿的一日活动皆为课程。幼儿午睡、来园、离园都是幼儿一日活动中的重要环节,可往往会被我们忽视。我们往往只关注的是幼儿的学习活动、游戏活动,幼儿的生活活动很少受到人们的真正关注。中国独生子女多,家长非常重视孩子智力开发,而对孩子生活习惯的养成往往容易忽略,对幼儿生活活动的组织缺少方法,父母、祖父母包办代替多,孩子生活的技能差。
本着“幼儿园一日活动皆为课程”的理念,我们从本园幼儿实际出发,从20xx年10月起开展了课题《生活活动的组织策略研究》。这个学期我们主要进行了幼儿午睡及入离园活动的研究。
晨间活动是幼儿在园一日生活中重要的环节。所谓“一年之际在于春,一日之际在于晨”。这个“晨”是每个人一天生活的开始,当孩子们早上醒来,身心处于预备阶段,入园后的第一个活动是晨间活动,晨间活动的安排,在很大程度上影响着幼儿一整天的生活和学习。合理地安排晨间活动,不仅可以使整整休息了一夜的幼儿肢体得以舒展,起到锻炼身体的作用,同时通过活动还能调节孩子的情绪,激发他们的活力,促使幼儿心情愉快,精神百倍地去迎接一天的新生活,正所谓“良好的开端是成功的一半”。并且,晨间活动的合理安排,可以使幼儿因为一夜休息而积存的旺盛精力得以宣泄,有利于教师更好地组织课堂教育活动。因此,合理安排幼儿的晨间活动,提高晨间活动的实际质量尤为重要。
在日常教学中,我们还发现,很多孩子在入园、离园时,不能主动和家人道别,和老师小朋友打招呼时,声音很小,不主动;或眼不正视,没自信,或蛮横无理、任性撒野,教师对这些细小环节不是很注重。
在具体的研究活动中,我们具体做了以下几项工作:
1、生活活动和课程相结合。
通过学习《幼儿园教育指导纲要》,我们转变了观念,统一了认识,我们深深体会到“幼儿园一日活动皆为课程”。在日常的教育活动中,我们不仅关注到孩子的学习活动,更关注到孩子的生活活动,采用故事、儿歌等形式开展幼儿生活活动,使幼儿园生活活动、游戏活动、学习活动、锻炼活动一体化。
这学期我们课题组老师认真学习相关理论,吸收其它幼儿园在幼儿生活活动组织方面的成功经验,有好的方法和措施大家一起共享,一起讨论班里的个案,解决好个性问题,做好相关理论材料的收集工作,将我们的课题努力进行好。
例如:我们通过观察发现,一些幼儿在离园时,总是很难管理,我们就组织研讨,大家共想对策,组织了有离园的教育活动,编写了有关离园的儿歌,通过这些活动,幼儿离园时,能安静进行各自的活动,忙而不乱,很有秩序。
又如:在幼儿园课程计划的制订上,把有关幼儿生活活动的内容安排进去,教师在集体备课时,要加强研讨,并探讨有关生活活动的组织策略,在小班、中班、大班生活活动内容各有侧重。如:小班:学习穿衣,学习自己独立睡午觉,学习自己大、小便。在组织策略方面,小班比较适合儿歌、故事法。
2、定期研讨。
课题的研究必须建立在强大的理论基础之上,没有理论的引领,研究很难顺利开展。因此课题组明确分工,每月至少定期研讨一次,每次研讨都有专人负责。课题组成员共同探讨课题研究中遇到的实际问题,并力争解决。平时课题组经常利用课余时间和每周四、周五业务学习时间加强理论学习,丰富自己的底蕴。课题组每个成员轮流主持学习,让每一个成员都获得提高。一学期以来,我们已集中学习了《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园课程生活化》、《幼儿常规教育面面观》、《幼儿午睡的组织与管理》、《幼儿入园活动的尝试》、《还离园活动一个精彩》
等理论专著。通过学习,使我们更深刻地认识到“幼儿园生活活动的组织”重要性。
3、问题与困惑
(一)在关注幼儿生活,把幼儿园幼儿生活活动的实施纳入课程,转变教师观念,提高幼儿自主、培养自理能力方面我们做了一些工作,但把生活活动纳入课程,计划性不强,个别化教育效果还不明显,课题组成员研究工作做得还不够细致,如何有系统地进行研究,如何调动教师参与科研的积极性,使教师成为研究型的教师,这是我们困惑的问题。
(二)在优化幼儿一日生活内容,有效组织幼儿的入园、散步、午睡、喝水等环节方面,在今后要加强研讨,和全园教师分享成功经验,在下阶段,重点研究幼儿午睡、午餐环节,为幼儿创设良好氛围,减少不必要的消极等待现象,但教师的教科研水平还有待提高。
(三)家长是我们重要的合作伙伴,家长在孩子生活活动的组织策略方面、在孩子生活习惯的养成方面还存在一定的误区,在下阶段,我们要有效利用家长资源,把家长看作是我们课题研究的合作者,使我们的.课题研究产生实效,使教师、家长、幼儿共同成长,但是家长资源该如何利用,该如何转变部分家长的观念,这也是我们困惑的问题。
(四)我们课题的选题非常有现实意义,开展课题研究,我们是摸着石头过河,但我们获得了很多,我们和孩子们共同成长着,我们渴望专家的引领和指导。
工作总结篇4
转眼间,参与调度工作已经有了一段时间,作为一名新员工,我对于能够参加调度工作感到十分荣幸,这段工作时间中让我记忆犹新的是刚开始的学习,不仅充实同时也充满了乐趣,通过那次学习我学到了很多关于供热的新知识,它不仅为我这段时间的工作打下了基础,也为我未来的前行带来了明灯。
首先我们作为一名调度员,要了解调度员的岗位职责,它会让我进一步认识到了自己之后工作的重要性,不允许有半点马虎大意,要时刻监控整个热网的运行状况,并且协助值长对热网进行调节,保证热网的安全、经济运行,这也引起了我对学习供暖专业知识的兴趣。之后调度值长对我们进行了供热系统整体流程以及整个系统的分段组成的培训,它让我更加直观的了解到它是怎样为我们驱除寒冷带来温暖的,热量的来源、换热站的作用以及组成、阀门的种类作用、管道的铺设、影响供暖的各个指标、供热中容易出现的问题等等,虽然繁复但却让我们对供热系统有了更深的认识。让我印象深刻的是那次实地观察学习,我们走进了一座换热站,培训老师,也就是我们未来的值长,从一次网的进水一直到二次网的出水,中间经过了哪些部分,各个部分又是起到什么作用,他们都很细心的对我们进行了讲解,我们不再是呆板的对着大屏幕而是可以近距离接触这些让这次学习增加了乐趣,从而带来的效果是明显的,我们通过这次实地观察,对于我们以前的知识巩固起到了很大的作用,对于许多不解的地方也在观察之后豁然开朗。美好总是过得很短暂,最后的学习和以前相比就是煎熬,枯燥乏味麻木,这是我的感觉,当你面对密密麻麻的数字、反反复复的各种计算,各种单位之间的转换,热量、热负荷、流量等等这些的时候也会和我是一样的感受吧。但是,即使这样,大家都一丝不苟的去完成了这些在我们以后工作中经常见的东西。
就这样在这些数字中我们也结束那次学习,虽然时间很短但那次学习却让我很开心,他让我接触到了一个我以前只看到但一点都不了解领域,它也将在我以后的工作中起到很大的作用,我会把它当成一份财富来保存。最后我要感谢领导给我的这次学习的机会,让我更加全面的学习的供暖知识,它将会在我以后的工作中起到重要的作用,同时也很感谢这次帮助我们培训的老师,你们的认真讲解和有问必答是对我们的学习起到很大的作用,谢谢你们。
工作总结篇5
不知不觉中,一年已经过去了一大半了。前半年的工作是忙碌的,但是我们的收获也是丰富的。小编给大家带来一篇教师工作总结范文,这位优秀教师总结了六方面的内容,接下来让我们一起看看吧!
20xx年,我担任两个班的英语教学工作,在工作中从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼。
一、做到了认真备课。
不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,在培养兴趣的基础上训练学生认读单词的能力,还让学生试着模仿教材书写单词;在保持兴趣的基础上学习新知识,加大听写单词的力度。设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。对每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课做出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
二、增强上课技能,提高教学质量。
使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,基本做到了让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上英语课。
三、虚心请教其他老师。
在教学上,有疑必问。在各个单元的学习上都积极与其他老师商讨,学习他们的方法,同时,多听其他老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。
四、认真批改作业。
布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。培养小组长帮助我检查其他学生朗读、背诵课文。
五、坚持用英语组织课堂教学,即用英语教英语,并注意所用语言的正确性、纯正性和流利性。
教学改革在不断深入,新教材层出不穷,越来越注重语言的真实性、地道性和交际性。用英语组织课堂教学促使教师不仅把语言用作讲解知识、传达信息和传授技能的工具,更把它看作所要传授的知识和技能本身。目前,由于课堂仍是绝大部分学生学习英语、使用英语唯一的方式和场所,教师更应该注重传达知识和信息的形式,为学生营造良好的学习语言的环境。我在运用英语进行教学时较能注意所用英语语言的可接受性、简明性、阶段性和实用性。具体做法是:
1、给每一个学生起英语名字。尤其是一年级学生,经过一个学年的训练,每个人都能说出自己的英文名字,有的学生甚至能说出其他人的英文名字。在课堂上用英文名字来点名,叫学生回答问题。
2、用英语组织课堂教学。课堂教学用语尽管大部分相同,我注意不断适量增加新用语,逐步扩大用语量,使学生保持兴趣,经历挑战,从而日积月累,在不知不觉中得到提高。
3、用英语授课。不管上对话课还是课文课,我都坚持使用英语。尽量采用学生学过的词汇,但难免有不少学生不懂的词汇,如在用英语介绍课文背景知识时,这时辅之于实物、挂图、简笔画、表情、手势、表演等,或者借助板书形式加以说明。总之,注意所用的语言略高于学生现有水平。
4、力求自己的语音、语调、语言规范和准确,并根据不同年级的学生我就调整语速的快慢。
5、努力创造和设计英语语言情景。把课堂当作培养和锻炼学生语言运用能力的场所,鼓励学生多讲英语,在英语课上,除组织三年级学生开展课文表演、课文复述等活动外,还经常根据所教内容,呈现与学生学习和生活相关的用语。并经常启发和组织三年级学生用英语简单讨论一些他们感兴趣的或大家都共同关注的话题,既活跃了课堂气氛,提高了他们的听说能力,又深化了教材内容。
六、在这一学年的教学工作中,除了对学生进行兴趣的培养外,还培养他们自学的能力,而且对于优秀生还要求他们背诵课文,鼓励他们自己找阅读的材料,从而提高阅读能力,为下年级打下良好的基础。
经过一个学期的努力,期末考试就是一种考验,无论成绩高低,都体现了我在这学年的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在下个学年如何自我提高,如何共同提高所教年级的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。
工作总结篇6
春运自××月××日开始,至××月××日结束。据统计,春运××天,大队共出动警力××余人次,查处各类道路交通违章××起,其中:客车超载××辆次,非法从事客运××辆次,其他道道路交通违章××起,转运旅客××人。大队各科、室、中队按照春运工作的指导原则,加强领导,精心组织,注重安全,提高服务,实现了春运工作“安全、有序、畅通”的目标;与去年春运相比,道路交通形势全面好大,道路交通事故四项指数分别下降:13%、75%、62%、94%。综合分析,今年春运工作的特点有以下几个方面:
一、机构健全、方案科学,措施合理、目标明确、指挥有方是做好春运工作的关键
一是根据上级公安机关××年春运道路交通管理工作的总体部署和市交警支队的具体工作方案,为确保辖区春运工作有序展开,大队召开班子会做了专题部署,并召开春运工作动员大会,及时将各级公安机关春运工作精神传达至每个民警;二是专门成立了春运道路交通管理领导小组,由大队长××任领导小组组长,全面统筹指挥春运工作,副教导员××、副大队长××任副组长,各科、室、中队负责人为成员,下设办公室,具体负责协调、指导、检查、落实大队春运工作的各项制度和措施;三是因地制宜制定了一套符合辖区实际、科学简便、不落虚套可操作性强的春运工作方案;四是制定并应用与相关警种的联动机制,重点落实与高速公路交警、黄金公安分局的联动机制;五是进一步加强春运工作社会综合防范机制,与国道、省道沿线村委会、居委会、厂矿、企业、高校、大型商铺等单位、组组和工人建立春运工作协同联动机制。
二、精心组织、责任到人、落实“五定”公路巡逻机制是做好春运工作的基础
春运之前,大队在科学预测客货运量、分析客流规律的基础上,制定了春运工作应急预案,对在各种因素下可能出现的车辆、旅客分流做了精心的安排。同时,对春运工作任务进行逐级细化,在落实“五定”公路巡逻机制的基础上,层层签订责任状,即分管领导对大队一把手负责,各科、室、中队对分管领导负责,管段民警对中队领导负责。在路段管理模式上,采用“中队分段包干、民警点段包干、管段责任到人、辖区统一调度”的方法,将辖区道路分为三个责任区,由各机关科、室协助巡逻中队分别管理一个责任区,巡逻中队负责人对责任区的春运工作负总责;同时,中队将责任区的道路分为若干点段,指派民警分段负责,并由民警与沿线单位构成联防共管的综合治理网络,丝丝入扣,环环相连;值得一提的是: ××月××日,××大桥暨××工业大道建成通车,辖区道路交通管理任务加重,大队立即启用春运工作预案,派驻××中队为高速公路挂线中队,并在国道××线与××工业大道平交路口设置值勤点,保证了对这一重点路段的24小时监控,确保万无一失。
三、强化工作措施、严格工作纪律,确保政令、警令畅通是做好春运工作的保障
春运工作历来是道路交通管理工作的重中之重,为确保春运工作措施落实到位,大队一是取消春节假期和春运期间所有双休日,从而为搞好春运工作提供战斗力的保障;二是在春运之前,便部署各职能部门对辖区道路交通安全隐患进行了一次拉网式排查,并对排查出来的××处存有道路交通安全隐患的路段、点段逐一提出具体整改措施,属于职能范围内的,立即采取措施整改,属于相关部门职能范围的,制作并发送>,责成有关部门定期整改,从而为搞好春运工作提供技术上的保障;三是加大路面巡逻和监控力度,大队各职能部门和巡逻中队,在充分落实“五定”公路巡逻机制的基础上,建立公路巡逻台帐,详细记录当班辖区道路交通安全各项参数,经大队分管领导审阅并签署意见后移入下一巡逻中队,为确保中队全部警力、大队三分之二以上的警力上路巡逻执勤,大队在原有早点名的基础上,增加对讲机点名、电话点名和大队领导流动点名,做到“白天见警车、晚上见警灯”,实行公路主干道24小时昼夜巡逻值班和大队领导带班制度,从而为搞好春运工作提供组织保障;四是在抓春运道路交通安全工作的同时,强调大队内部安全不放松,不但请相关部门的专家对大队的消防、用电、用水等设施进行安全评估,还在专家的指导下,适时添加了一批安全设施,并在大队内部,实施警用车辆“准驾证”制度,春运前夕,大队新购警车一台、摩托车两台,并给全体民警装配雨衣、套鞋、反光背心等装备,完善值班室设施,及时足额发放加班工资,从而为搞好春运工作提供扎实的后勤保障。
四、严格执法、热情服务,立警为公、执法为民是提高春运质量的根本
严格依法行政是确保春运道路交通安全的前提,春运期间,大队要求各单位对在巡逻中发现的交通违章“铁心硬手”,不放过一辆有可能妨碍交通安全的车辆,也不放过任何一个企图逃避法律制裁的违章车,真正做到道路交通违章发现一起,查处一起,同时做到程序合法,处罚得当,对所有行政强制措施及行政处罚决定,均严格依依据国家现有的法律、法规的规定,杜绝公路“三乱”发生。
工作总结篇7
一个学期即将结束,回顾自己在本学期里所做的工作,虽说能做到热爱管理学生会学生干部和体育工作。为了加强对我聋校学生干部的管理,全面提高聋校学生干部的整体素质,使学生干部在学习、工作及生活中起到良好的表率作用,特制定本工作条例。本条例适用对象为在学生会任职的学生干部。
在各个方面我聋校注重学生全面发展,培养学生聋人的人格,聋人的审美情趣和艺术创造力,以艺术教育为抓手,以课堂教学为主渠道,全面推进素教育,培养学生的创新精神和实践能力,发展学生的个性特长,努力实现“人人都合格,个个有特长”的目的。但为了能进一步总结经验,以谋求更大的进步,有必要对自己本学期的工作进行反思,现将我聋校的学生会和体育工作总结如下:管理学生会学生干部:
一、学生干部任职条件
1.学习认真,成绩优良,原则上任职前一学期内不及格课程不超过一门。
2.工作责任心强,工作态度端正,工作方法正确。
3.有良好的服务意识,乐于奉献,不计个人得失。
4.关心同学,关心集体,关心学院和学校的发展。
5.任职前一学期内无违纪行为。若受过违纪处分,必须在撤销处分后才能担任学生干部。凡受过“记过”及以上处分者不能担任学生干部。
二、学生干部主要职责
1.以加强班风、学风建设为工作重心,营造良好的学习生活氛围。
2.关心“三困生”的学习生活状况,协助聋校做好“三困生”的资助工作,使他们正常完成学业。
3.抓好宿舍、教室等公共场所的建设和管理,营造健康、雅静、舒适的学习生活环境。
4.组织健康、文明、丰富多彩的班级活动,陶冶学生情操,增强班级凝聚力和向心力。
5.定期向班主任汇报班级建设情况,及时汇报班级学生违纪、不及格等非正常情况。
6.以身作则,严格要求,率先垂范。
7.保质保量按时完成聋校布置的工作任务。
三、学生会的学生干部的基本要求
1.学生会干部工作每学期都要有工作计划和工作总结,在学生会学生干部集体讨论的基础上,工作计划上报时间为每学期开学前三周内,工作总结上报时间为每学期放假前两周内。
2.学生会干部每两周至少开一次班干部会,商讨和落实学校、聋校布置的有关工作,必要时请选一个干部参加要记录。
体育方面:
1、我们根据训练目标、训练内容、学生情况、场地器材以及季节气候等因素,创造性地进行训练。
2、为学生创造合作学习氛围,充分发挥学生学习的主动性、积极性;加强学生学法的指导,提高学生自学自练能力,让学生自主练习。培养学生正确的体育态度、情感和价值观。
3、抓好心理健康教育工作,培养学生聋人的人格。
总之,学生的兴趣是可以激发和培养起来的,但需要我们在教学实践中不断改革创新,不断实验总结,用更多更好的方法培养学生的学生会干部和体育兴趣,让每个学生都拥有一个健康的身体,争取一名优秀的干部。今后我继续努力,做一名合格的教师。
工作总结篇8
it部门主要有三项主要工作资料:其一,计算机及其网络维护管理方面,其二,公司网站及网络电话系统的开发维护工作。其三,在总经办人手少的时候协助工作。其四,实施IT工作培训与实际操作。现对前期工作作如下总结和计划:
一、计算机及其网络维护管理方面的工作
工作资料:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。
本年度此项工作的具体完成状况如下:
(一)、计算机硬件的更换,购置和维护状况
公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。
公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件,大部分属于扩容和原部件损坏等状况。整体硬件使用状况较好。
(二)、计算机系统及软件维护
公司目前加上分公司一共近100台电脑,由于机器较多,日常出现故障的状况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在超多垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括良方的使用,office办公软件的使用等。
(三)、公司计算机病毒的维护与防范状况
目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,能够透过浏览网页、下载程序、邮件传播,为了做好防范措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来,公司机器中毒状况较为严重的主要有一次,是11月份,机器出现大面积中毒状况,主要涉及有80%的外网机器,中毒后的现象是机器自动重起,最后处理方法是每台机器断网进行杀毒,经过查杀病毒得到及时控制,并查明为特洛依变种病毒,透过一些网站传播,属后门程序,查杀后对所有杀毒软件行进升级,并保证后期正常使用。
二、公司网站建设及网络电话的开发维护工作
(一)、公司网站方面的建设状况,
调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片,处理连接错误;及时补充必要信息,主要包括药品检验报告书更新查询,公司的各类新闻和其他信息。互联网药品信息服务申请和系统网络安全等级备案的资料准备、提交、审核。
(二)、公司网络电话维护状况,
我们公司在实施网络电话期间出现一些问题,通话质量不稳定,断线的现象,这些问题多数是在业务开票出现的,因为那边的工作使用量太大,但然也有公司网络布局也有关系所造成的,对设备出现故障也进行及时的更换。
三、在质管部人手少的时候协助工作
人手少的时候到验收室协助验收。在GSP换证期间协助整理一些资料,提取数据资料。
四、实施药品电子监管码工作培训与实际操作
实施药品电子监管码准备工作与电子监管网和手持终端设备实际操作培训工作。
20xx年度工作中存在的不足:
1、公司计算机及网络方面的管理状况较为混乱,另外,计算机管理也没有成文的管理制度,因此机器的配较为混乱,年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记,并把每台机器职责到人。
2、目前良方软件使用方面仍存在一些不足,在今后会努力学习。
3、有时工作事情太多做事有头没尾,对工作按排不合理,没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意,和个别同事之间相处不融洽。对自己作息时间没有合理的按排,总是请假。有时有点懒散,上班的时候会做一些跟工作无关的事。
明年工作计划:
本岗位作为公司一个服务性岗位,下年工作重点可从两方面进行:
1、公司计算机管理方面,主要包括公司计算机及网络的维护、OA的维护、网络电话维护及网站信息更新工作,保证公司所有员工在网络利用方面能正常开展工作,为员工提高工作效率带给一个稳定、便捷的平台。
2、严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了做好本职工作外,还对公司的各项业务及运作状况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更好的做好本职工作。
以上是it部门20xx年度工作总结。相信新的一年必须会有新的成就,同时在新的一年里感谢公司对我们的信任与支持。
工作总结篇9
最近工作中学习使用了WCF REST,REST有很多好处高效简约面向资源而客户端调用也变得非常简单。REST入门的资料等大家可以去网上找这里主要分享下遇到的问题以及解决~
一.环境准备
使用WCF REST可以先下载一个模版并大致预览
下载好这个模版后新建项目选择这个模版会默认帮我们生成一个CRUD的代码新手朋友可以用这个快速熟悉下REST风格的WCF.
这这里还给我们提供了一个很方便的功能help只需在我们的服务后面加上help就能显示服务的详情与介绍了
二.搭建REST WCF服务
1.接口的实现
当我们的请求为Get时一般用来获取数据时使用[WebGet]而增加修改删除则使用[WebInvoke]里面的Method来决定使用POST或PUT等这里要注意下
Method里的一定要为大写POST PUT等否则会出现HTTP错误405 405不允许此方法对于请求所标识的资源,不允许使用请求行中所指定的方法。
我们在这里还可以通过ResponseFormat与RequestFormat来指定接受的参数与返回的参数格式
2.类继承接口这里先贴一部分最基础的CRUD 3.Global里注册路由
用过mvc的朋友是不是发现这样写完后非常的像mvc呢~
三.实现调用服务
1.实现get服务
很简单我们可以直接通过浏览器输入即可获得state为1的所有数据以json格式传输过来
rest风格的wcf使得我们不用再像以前一样客户端添加服务引用了没有了wsdl简洁了许多效率也提高了很多使得我们访问更容易
REST由于没有了代理而是发送请求我们的客户端可以是js访问如果是jquery只需$.get即可发送请求这里我主要说下C#的访问方式
通过WebClient方式这个类封装的比较好调用起来简单但由于封装的过多实现一些功能时则不太容易
通过WebRequest方式这个则比较灵活
上面两个是经常用到的两个类这里再推荐给大家一个是wcf工具里的其中一个专门用来访问rest服务也非常的简单
通过HttpClient这个也是微软开发的工具类而且在最新的.net 4.5里集成了进去
通过上面三个任意其中一个就可以实现提交了
但是这里有一个问题我们以前有代理类通过调用方法得到代理类可是现在呢我们没有类我们得到的是一串json格式的数据我们怎么把他变成像类一样的方便操作呢?
比如A公司发布了rest wcf服务数据格式json公司B要调用A公司的服务以前ws或wcf都有代理可以生成代理类现在却得到的是json数据而我们还没有要反序列化的实体类
比如我现在想把得到的数据像表格一样的展示出来
有两种方法
1.对照json数据客户端新建个类然后通过反序列化把json反序列化为类对象
这样比较麻烦类少还可以要是多了则需要新建很多实体类更关键的是服务端的实体类更新了以前WCF或ws更新下服务即可而现在还要更新客户端实体类岂不是很麻烦?
所以推荐用下面的方法
2.将json反序列话为dynamic类型
json转换为dynamic类型起初我用的是第三方的json.net经过尝试发现再把json转换为集合类型时总是出错如果有朋友知道怎么弄还望告知下。
后来经过尝试我采用了微软自带的JavaScriptSerializer下面展示代码。
使用方法很简单经过不论是序列化集合还是单个的都没有问题这个时间也会正常显示没有问题~结果上面的代码就可以把接受的json类型展示为一个table了。
好了这个问题解决了可以上三种方式发送get请求了这个毕竟简单大家直接看代码。
可以看到第一个和第三个都是非常简单的这里要注意的是要注意编码问题因为传递的有中文会有乱码问题。
所以要注意编码问题再第二个里可以通过得到response.ContentType先得到编码这样就可以自动识别编码格式了
再说下HttpClient这个真正发送请求是在message.EnsureStatusIsSuccessful这句话。
通过上面任意一种方法我们都可以得到json这样再通过将json反序列话为dynamic类型就可以像有实体类一样简单的操作了~~
工作总结篇10
今天下午和积聪一起去跑客户,每一个客户是做汽车导航的。生产模式为加装组装形式,工厂内有几个员工在作业。工作的效率很低,内部的产品摆放得很乱。看见老板是很忙碌的在工作,很热情的对待我们。由于他要出去见客户就没有能和他聊到关于我们产品的事情。第二个客户是做汽车音响里面的公放的,生产基本停止的。只有老板的父母两人在哪里做一些产品,摆放也是非常乱。与这位客户沟通的时间较长,了解到客户现在的经营状态是几乎停止的情况。
客户说解释的原因
1、市场做实体生产的企业多了,主要是从房地产转过来做的。国家对房地产的调整,每一个家庭只能购买一间房。让许多地产商都没有炒楼的机会了,所以许多商人就转做制造生产这方面。市场的就被更多的人去分割了.
2、企业之间除了品质的竞争还有价格方面的竞争。价格越来越低,原材料与人工成本都没有下降。企业的利润就很低了,这让客户自己对这行业没有太大的信心。
今天见了两个客户都是小作坊形的企业,总体的情况:
1、生产工厂内部混乱,没有良好的管理
。2、员工作业效率低
3、产品主要以加工和组合别人生产厂家的产品,没有自己的核心竞争力产品。
4、企业没有长远的发展目标,只是在市场景气好的情况下,没有太多竞争对手的情况下去赚一笔钱。是典形的见一步走一步,跟的大主流走。
今天的收获主要有:
1、了解了一些小企业的经营模式与情况
2、从同事身上了解到部门同事的一些信息,对以后在慧聪工作有一个方向。
3、需要熟悉产品,能把产品讲解的很好。
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