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小学学校工作总结

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小学学校工作总结篇1

  幸福是什么?是相濡以沫的伴侣,还是志同道合的知己?幸福是父母为孩子捂暖冻红的小手;幸福是儿孙膝前绕,不嫌吵闹;幸福是春节回家听父母唠叨。幸福就在每一处、每一时、每一刻的瞬间!

  在一次班会上,我以“幸福是什么”为主题,我结合相关的视频来作为切入点,让学生以此为话题来展开讨论。经过一番讨论后,我透过学生的眼神,我知道的他们有话要说。我顺势给每一个学生发言的机会,让他们谈谈自己对幸福的理解。

  此时,他们都跃跃欲试,不甘示弱地举手回答问题。有的说:幸福就是我得了100分;有的说:幸福就是考上理想的大学;有的说:幸福就是没有烦恼;有的说:幸福就得到最好的生日礼物。一时间,他们按捺不住自己内心高涨的热情,非要说个痛快不可。无意中,我发现了一个平时最爱回答问题的小杨好像有些不对。她坐在那里,一言不发。但是,以我对她的了解,她是有话要说的,我示意她来说一说。她刚要站起来,又重重地坐下了。我很纳闷,这种现象从来没有。此时,我也被她今天意外的变现惊住了。但是,我还是鼓励她来说。

  她在我的鼓励下终于勇敢地站了起来,带着颤音说:幸福就是爸爸送我去上学。

  听了她的回答,很多学生笑了。

  有些学生小声地说:“爸爸送你去上学?你都多大了?还用爸爸送你?”

  “就是,你就是胆小!”接着学生又说。

  这时,班级里炸开了锅,学生七嘴八舌地说长道短。小杨哭了。

  课后,我才知道,她的爸爸妈妈在三个月前离婚了。她和妈妈一起生活,爸爸去了外地打工。她很想爸爸,多么希望爸爸能每天给送她上学啊!在别人的眼里,爸爸送孩子上学是一件极为普通的事。然而,在她的眼里却成了一种奢望。听了她的故事,我的眼睛湿润了。这时,我才恍然大悟,为什么她最近上课总是走神,而且完成作业的质量也很差。所以,我决定尽我所能来帮助她。

  首先,给她自信的课堂和空间。课堂上,我抓住一切机会来表扬她,哪怕她只有一点小小的进步,我也不放过。只要有机会,我就让她走上讲台,让她扮演老师给大家讲题。争取赢得同学更多的掌声。这样,她在课堂上会情不自禁地笑了,笑得那么灿烂!她早已忘了爸爸妈妈离婚给她带来的伤痛。课间,她还会主动找同学和她一起玩,她也愿意把自己的心里话讲给大家听了。最让我欣慰的是她在一次牡丹江举办的作文竞赛中荣获了一等奖,并且在这次期中考试中取得了第二名的好成绩。

  其次,多与家长沟通。我经常给她妈妈打电话,一方面,我向家长汇报孩子最近的学习情况,以便家长了解;一方面,我向家长了解孩子在家里的情绪变化。我争取第一时间掌握她的动态,好采取方法来开导她。有时,我用写小纸条的方式与她沟通,我把我要对她说的话写下来。在我给她批作业的时候,偷偷地夹在她的作业本里。通过几次写纸条后,我也收到了她给我的回信。最让我高兴的是,我拿到了她爸爸的电话号码。我利用课后的时间,与她的爸爸联系,同样向他汇报孩子的学习情况,我也多次让他的爸爸给孩子打电话,或者是通过我来转达他对孩子的问候。每当,我偷偷地把她叫到办公室的时候,她都很兴奋,因为她知道,一定是爸爸又打电话了。虽然,我不知道她的爸爸在电话里和她说什么,但是,我能感觉到小杨体会到了爸爸对她的爱。一次,在她接完爸爸的电话后,她激动地说:“老师,我爸爸要来看我,还说要给我买旱冰鞋呢!”听了她的话,我也很激动,我拍拍她的肩膀说:“谁说爸爸不爱你,只是他太忙了,没有时间。这不,他还给你买礼物啦!去!回去等待好消息吧!”没等我说完,她一溜烟地跑了。

  望着她的背影,我长吁了一口气。她终于体会到了父爱,我也没有白努力。我沉思了许久:一个妙龄的小女孩正是享受幸福的时候,然而,她却要承受这样的家庭悲剧。我想,也许只有在这样的生活环境里,她才会体会幸福的含义,幸福的来之不易。我在心里默默地为她祝福:小杨,健康,快乐!我愿意做你和爸爸沟通的桥梁。

小学学校工作总结篇2

  各位领导、各位同行:

  大家好!首先我代表黄门学校感谢新化小学的领导及各位教师不辞辛劳,从前期的精心准备到今天活动的顺利开展,为我们两校搭建了这么好的一个平台。进行切磋交流,共求高效课堂之道,共话教育改革和发展的新篇章。其次感谢上课的二位老师为我们

  提供了精彩的课例,让我们受益匪浅。 第三,感谢乡政府的领导和各位专家们,你们具有渊博的教育教学理论和丰富的经验,是您们给我们带来荣幸,您们的指导是我们的渴望。你们的到来,让我们这次教研活动收获更大。

  今天,是我们黄小和新小结成友谊学校的开端,我们希望通过这样一些小范围的、但极具实效和高效的教研活动来进一步规范学校的教研行为,促使学校教研工作管理向规范化、科学化发展,充分发挥学校教研的作用,切实提高课堂教学质量,同时真正促进教师的专业成长。作为发展中的学校,我们更加需要像今天这样二校合作,在课堂教学互相交流、取长补短的培训方式。在区域范围内开展校际联谊的教研方式,可以更加充分调用各校的优秀教师资源,互通有无,互相学习,互相借鉴,通过对话促进学校和教师的长远发展。当然,我们更期望今后我们二校在教学业务、教育改革和教育信息等方面,进行定期交流、切磋,同时根据培训的实践,进一步制定切实可行的管理办法,密切配合,加强领导,努力做到资源共享、互惠互利、共同发展。

  最后再次感谢新化小学领导、老师们对我们的盛情款待,感谢全体师生为这次活动所做的努力,希望大家今后一定到黄门学校指导。愿我们二校交流不断,友谊长存。

  谢谢大家

小学学校工作总结篇3

  学年初,党支部通过对工作的总结和调研,形成支部工作的思路:“承奉献进取之传统,创和谐务实之作风,扬奋发向上之校风,树规范敬业之师风,立勤奋踏实之学风,办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部作为党支部的工作抓手。

  一、建设学习型组织,促进校园可持续发展

  无论一个人、一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。建立学习型组织是促进校园可持续发展的根本策略。在党支部的引领下,学校管理层着重建立良好的用人机制。

  (一)是工作育人。创造良好的工作竞争环境,让老师们快乐学习,快乐工作,快乐生活,让人生充满阳光思维。

  (二)是不拘一格降人才。学校在编、聘任教职工享受同等待遇,拥有公平机会参与学校教育教学管理与研究活动。

  (三)是知人善任,充分发挥组织成员的知识能力和水平为组织服务,更大程度地实现其自身价值,提高工作满意度,增强对组织的归宿感和责任感。

  (四)是学用结合。通过“三种培训、三种课堂、三种交流”搭建好学习结果的应用平台,使老师们的专业技术才能能够有充分发挥的舞台。

  (五)构建书香校园,引领成长境界。继续开展“点燃读书激情,营造书香校园”特色实践活动。我们与书为友,在读书分享中智慧碰撞,进行“经典古诗文诵”、“红色回忆座谈”等活动,进一步激发全体师生的读书热情和兴趣,老师们每天捧着至爱的书本,走进书的世界,心灵沉浸在书香中,读书成为了一种习惯。

  (六)是建立激励机制。通过学习型组织的建设形成了一支专业素质强、教学热情高、团结协作好的教师队伍,使学校发展永葆生机与活力。

  二、加强师德建设,全面提升教师形象

  师德教育是一个永恒的主题,我校充分利用政治学习时间组织教师认真学习党的十七届四中全会精神及各类相关政策法规,认真向教职工传达上级文件精神,进一步要求教师严格遵守《教师职业道德规范》,从生活小事入手,从教学工作需要入手,全面加强教师职业道德教育。上半年,学校组织多次业务政治学习,使全体教师逐步树立了正确的教育观、人生观、价值观,真正做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。

  三、推进德育工作,努力提高学生思想素质

  结合我校文化建设,坚持德育工作主体性和渗透性相结合,注重德育的连续性和系统性,把德育渗透于教育的全过程。20xx年我校的德育工作仍然围绕“四个一”即突出一个重点,开展常规教育工作;抓好一条主线,深化德育活动内涵;塑造一个亮点,使德育活动丰富多彩;找准一个支点,深化安全教育。围绕着这“四个一”学校德育少先队开展了丰富多彩的教育活动,进一步帮助全校少先队员深刻理解建党90周年的意义,积极通过升旗仪式、板报专刊评比、主题班队会、宣传栏等形式向全体少先队员广泛宣传“红色历史”,深入开展此项活动。

  我校还坚持坚持升旗制度,抓好每周的国旗下的讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识;开展学雷锋活动,学习乐于助人的高尚品德和勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风等。从多方面入手,深化德育活动的内涵。

  安全工作是学校工作的重中之重,我校坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防范能力。学校将安全工作列入重要议事日程,校长直接抓。学校进一步制定安全突发事故应急预案,层层签定安全责任书,层层落实责任,保障了安全管理的各个环节不脱节。再则加强对学生的安全教育,规范学生的行为,利用周一升旗、班会、晨会、天天讲,时时讲,提高学生安全意识和自我保护能力。同时,加强常规安全检查工作,定期和不定期对周边环境进行检查,出现隐患,及时整改。由于措施到位、管理严谨,学校未发生安全事故。在德育少先队活动方面,我校德育少先大队先后组织了多项活动,丰富学生的生活,极大地丰富广大师生的课余生活,增长知识,陶冶情操,有利于培养全体同学感受美、鉴赏美、创造美的能力。为了切实加强学校体育工作,促进学生积极参加体育锻炼,结合镇级“小学生运动会”,我校坚持大课间和每天锻炼一小时的活动。

  四 、优化支部工作,推进党风廉政建设。

  1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

  2、加强工作作风建设,党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

  3、加强服务意识。党支部要求班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

  4、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。

  五、做好发展党员工作,不断充实党员队伍。

  我校今年顾老师预备期一年满,学校按照组织程序对顾老师转正进行了民主测评和评议,其个人也做了工作总结,通过表决票,全体党员同意顾老师按期转正,并将表决情况进行公示后及时向教育党委汇报。同时,学校青年教师余老师和李老师积极上进,要求向党组织靠拢,希望成为党组织的一员。学校及时安排党员与他们进行谈话,这两位老师能严格要求自己,愿意接受党组织培养,党支部给予肯定得到上级党组织的同意下,转为预备考察期一年。同时,我支部还接受了赵老师和刘老师向党组织上交的入党申请书,学校将按照组织程序对他们的工作和学习表现进行考察和培养,成为下一批发展新党员的积极分子。

  当然,我校支部的工作还存在很多不足之处,如:党支部工作特色还不够突显;青年党员的理论学习比较匮乏,党支部开展的活动还不够全面、丰富等。在以后的岁月中,如何使支部的工作不断创新,使

小学学校工作总结篇4

  校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校发展的动力。我校牢固树立“科研兴教”、“科研兴校”思想,以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以“四抓四促”为契机,着眼于教学活动的改进和教学质量的提升,积极开展教学研究,建立直接服务于教师的、开放的学校教研网络,把开展校本教研作为学校发展的第一推动力。我校抓住校本教研的根本,以教师为关键,学生为主体,课堂为主战场,通过大家的共同努力,真正体现享受教育,让学生享受学习,让教师享受教育。

  本学年,我校坚持“以校为本”,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题,充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分离经验。现将本学期学校校本教研情况总结如下:

  一.把握科研方向,树立校本教研新理念

  我校把重视和加强校本研究作为学校教育教学工作的大事来抓。在开展校本教研中,校长亲自参与抓教学研究,制定教研制度、教研计划,发动全体教师积极参与教学研究,督促和评价学校教研工作。学校各教研组具体负责校本教研工作,组织教研课题的实施,组织教师学习教育理论,树立现代教育理念,形成研究意识,自觉参与,提高素质。

  (一)重视学习,革新观念,提升理念

  理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学年,我们加强了教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中,从而指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。

  1、重视教育教学理论学习

  教育教学理论是教师课堂教学的指针,本学年度中我们组织进行了《新课程标准》、“微型课”、“生本课堂”等理论学习,每人还订阅了一份教育教学期刊。通过学习,交流,总结等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。

  2、组织教师外出培训学习,不断提高教师各项能力和水平。

  为了适应教育改革的新形势,不断提高教师教学业务水平,让教师们走出课堂,走出学校,去感受和学习外面先进的'教学方法和理念,从而不断提高自己的教育教学水平。我们积极安排教师参加上级组织的在赣州、井冈山、赣县、县城等地的各种培训学习及赴外校观摩优质课等活动十余次,受培训学习人数近百人次。

  二、建章立制,以推动校本教研新进程

  为引导教师真正进入教研的状态,使我校的教研工作进一步规范化、制度化,创设有利于教师积极参与、促进校本教研活动开展的激励机制和保障机制,尊重和保护教师进行多种形式教学研究的积极性和创造性,促进教师专业化成长,我校制定出详细、合理且可操作性强的制度。如:教师培训制度、教研组工作制度、教职工学年度考核办法、教学评价制度等。我校突出教学常规管理,其中,备课做到三熟悉:熟悉新课程标准、熟悉教材、熟悉学生,并设计好随堂练习;上课,要求目标体现、主体确保、方法措施有效、教师行为规范、教学效果达成,尤其体现技能的训练;课后善反思。

  学校制定了教育教学研究成果奖励措施,其中规定:教师在县级以上刊物发表文章或在各级论文评比中,优质课等各级各类比赛获奖,在业绩考评中加分奖励;对教师教研活动、教研业绩进行考核,考核情况作为教师评聘职称、评先进的重要依据之一。

  三、重视研讨,改革方式,推进课改

  1、加强集体备课

  本学年度,为全面推进教研工作,各学科教研组利用科组业务学习时间,开展集体备课活动,做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定主讲人员),确保活动有序、有效地开展。活动内容、形式能够精心策划,突出重点,确保活动开展的针对性与有效性,进一步提升了教师的新课改理念及业务能力。

  2、深入课堂,现场指导

  本学年度继续实行领导深入课堂听课制度。要求校长、分管教学副校长、兼职教研员、教导主任分别深入课堂听课调研,现场指导教学。听课主要采用两种方法:(1)调研课:事先通知教师,教师有准备上课,上课结束后组织教学调研,检查上课效果。(2)推门课:事先不通知教师,听课后将意见反馈给教师。通过听课调研活动的开展,全体教师能积极探讨新教法,大部分教师的课堂教学能力有了较大的提高。

  1、积极开展示范课、公开课、亮相课等课堂教学研讨活动。

  为提高课堂教学效率,开展课题研究,推广先进经验,锻炼教师队伍,提升教师课堂教学水平,我校积极开展示范课、公开课、亮相课、“同课异构”等课堂教学研讨活动,安排有经验的教师上示范课、公开课,安排新教师上亮相课,对同一教学内容安排两位教师在不同班级教学,进行对比研究,从而发现问题,吸收经验。课前进行集体备课,课后认真交流。

  4、举办语文教师综合素养大赛。

  第一学期,我校组织了全学区语文教师综合素养大赛,全学区6周年教龄内的近二十位青年教师参加了竞赛。各位参赛教师准备充分,在竞赛舞台上展示了他们的才华。竞赛后选出一名教师参加了同类学校选拔赛,获得一等奖,并参加了县决赛,获得二等奖。通过竞赛锻炼了教师队伍,提升了青年教师素质。

  5、举办“生本课堂”语文优质课竞赛活动

  第二学期,我校组织了“生本课堂”语文竞赛活动,从年级组派出的6位教师参加竞赛。通过竞赛,丰富了课堂教学经验,积累了教研成果,通过此类活动的开展,充分挖掘了我校的人力资源,发挥了学科带头人和骨干教师的带头作用,使我校教师在备课、上课、评课方面有了较大的进步,且对用好新教材有了深一层的认识,在探索新教法上有了突破,从而为教师能较好地驾驭好今天的课堂教学起到了很好的效果。

  6、鼓励教师积极参加各级各类教学竞赛和教学教研论文评选

  我校教师先后参加了全县小学语文教师综合素养大赛、数学命题大赛等评比活动,锻炼了教师。广大教师积极参与教学教研论文、课件等的撰写或制作,许多教师撰写的论文获得了较高评价,其中在《江西教育》期刊上发表论文1篇,获省市级以上奖励十多篇。

  四、积极开展“四抓四促”活动,促进教师持续发展。

  为全面提高教师业务水平,促进教师持续发展,本学期我校积极开展“四抓四促’活动,广开教研学习渠道,开展了一系列促进教师发展的实践活动,取得了良好的效果。

  1、开展了“生本课堂”教学实践活动。为了提高课堂效益,学校分教研组开展“生本课堂”教学实践活动,集中组织教师学习“生本课堂”有关理论知识,安排近二十位教师上了研讨课、示范课,研究探讨实践模式,并组织了青年教师“生本课堂”教学竞赛活动,积累了研究成果。

  2、开展了“微型课”研讨活动。本学年各教研组分别举行了多次“微型课”研讨活动,组织专题理论学习,全体教师均安排了最少一节微型课,并进行了评议。

  3、实施了教师”三全解“制度。为让教师熟悉教材,把握教材,提高学生训练效果,我校积极实施教师”三全解“制度,并把这项工作列入教师常规考评和业绩考核中,按月检查通报。

  4、实施教师“解题日”活动。为了促使教师熟悉测试内容,破解重难点,提高教师解题能力,本学年集中组织教师分学科定期进行“解题日”活动,包含进行业务知识考试,并进行了通报。

  5、在全体教师中开展了基本素质大练兵活动,本学年重点实施教师简笔画练兵活动,每个教师人手一本绘画本,要求画完规定内容,学期结束前上交学校,列入常规考评。为检验学习效果学校组织全体教师进行了一场简笔画竞赛活动,并进行了评奖,成绩列入教师业绩考核中。学校还开展了数学命题大赛。

  我校的校本教研也存在一些不足之处。如,很多教师不善于从实践中发掘提炼问题,不熟悉研究的基本策略和方法,不知道对实践经验进行理论升华和科学的总结,或者有总结而没有进行实践应用,这在很大程度上成为影响校本教研广泛开展和深入发展的关键环节。今后,我们将汲取成功经验,勇于实践创新,不断改进。

小学学校工作总结篇5

  丰收的季节落下帷幕,转眼一学期的学校工作已近尾声,在这短暂忙碌且充满喜悦的学期中,我校在上级各级的领导下,认真贯彻党的教育方针,深刻领悟并学习十八大会议精神及内容,全面实施素质教育,努力加强学校德育工作,长抓学校安全、教育教育等工作,现将我校一学期的工作总结如下:

  一、教育教学方面

  教学质量是学校的生命线。为让我校的教学质量迈上一个新的台阶,我校根据中心校的要求,结合学校实际,在完成了各级教育管理部门交给的各项任务的同时,为提高本校教学质量水平,特采取了以下措施。

  1.狠抓教学常规,强化管理过程。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置作业与批改作业,在备课方面我们有严格的要求,在授课过程中,向40分钟要质量,学生自学为主、教师讲解为辅,讲练结合,布置作业有针对性、层次性,少而精,批改作业及时有效,反馈迅速。

  2.坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的决定因素,而提高课堂教学的关键是依靠教师的业务素质。这学期我们在学校教研活动会上,要求每个教师做好“三个好”即写好教案,上好课,写好教学反思,并要求每位教师在没有课的情况下,每学期听课不少于10节,以“互听互评互议”的形式开展

  了多种形式的教研活动,给我校教师提供了一个展示、切磋、交流的平台。

  3.抓好单元检测,注重学生个性差异,转化后进生。由于多种原因,我校各班都或多或少存在差生,转化后进生一直是一大难题,但我们始终坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,努力做好单元检测,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

  4.用活动丰富师生的生活,虽然南开乡乡村学校少年宫建在我校,但是学校还是开展了其他活动来激发师生的激情。10月中旬,学校开展了新进教师的见面课活动,给年轻教师一次锻炼的机会。9月份分别开展了学生演讲、书法比赛等活动。各年级获奖学生均领到了奖状和奖品。

  5.坚持原则,把学生成绩纳入期末教师考评,并且占了很大的比例。利用制度进行人性化的管理。

  二、学校纪律考勤

  在考勤方面,要求我校教师做到严谨认真、严于律己,不早退、不迟到,严格按照规定的时间范围准时到校、离校,坚持“无大病,无要事,不请假”的原则,公假、事假及国家法定假日必须按照请假程序,填写统一的请假单,由学校规定的人员签字后交学校考勤人员处生效。无论是什么人,事假超过规定节数后采取扣期末考核分的方式进行处罚。一视同仁,不放任,不包庇。在工作中能认认真真、任劳任怨、兢兢业业、爱岗敬业,热爱学生,真诚对待每一个学生。

  三、学校信息处

  1.学生学籍,由于本学期学籍系统一直处于整修状态,全校学生流动情况虽然整理清楚,但是没有进行系统操作,一年级新生的信息录入也未完成。但是学生流动相关材料充分。一旦学籍系统能够正常工作,我校将一最快的速度完成系统操作。

  2.学生体质健康,根据上级的相关要求,通过实际测试,我校学生体质健康数据在规定的时间内完成上报工作。

  四、教师能力提升

  教师的工作总的来说就是教育教学,一个“教育教学”,包含了太多的责任和付出,要个学生一碗水,老师要是源头。这就对我们老师的工作提出了很高的要求。学校要求老师要注重自身的学习,提高自身的业务能力。学习相关的法律法规,新课程标准等内容。

  五、存在的问题

  1.学校存在不少待优生,学生的辅导工作有待强化。

  2.部分教师意识淡薄,没有危机感。

  总之,“一份春华,一份秋实”,有耕耘必有收获,今后,我们会加大管理力度,相信只要坚持不懈,全校师生共同努力,南开小学的明天会灿烂辉煌。

小学学校工作总结篇6

  一、校园安全

  1、学生上课要遵守纪律,要听从老师指挥,体育课、活动课上应在老师的指导下使用体育器材。

  2、课间玩耍不打闹追逐,严禁爬围墙、爬树、爬走廊栏杆、攀校门等。

  3、上下楼梯靠右行,不在楼道玩耍,严禁在楼梯扶手上面滑到下面。

  4、不喝生水,不买无证小摊的食品,不吃过期或变质食品。

  5、不带利器及易燃易爆物品来校,不做危险游戏。

  6、注意用电安全,不要乱摸乱动教室、走廊等公共场所的电器设备、开关、插座等。

  7、学生放学回家要按时离开学校直接回家,不要在教室、校园内逗留,也不要在街头游逛。

  8、上学、放学要遵守交通规则,过马路时看清来往车辆,要走人行横道。学生乘车一定要遵守交通法规,不乘坐不符合规定的车辆(如摩托车、三轮车、货动车等),不乘坐超载车辆。

  二、家庭生活安全

  同学们生活在幸福、温暖的家庭里,受到父母和家人的关心、爱护,似乎并不存在什么危险。但是,家庭生活中仍然有许多事情需要倍加注意和小心对待,否则很容易发生危险,酿成事故。家庭生活中也有安全问题。

  如何防止烫伤?

  烫伤是生活中常常遇到的事故。在家庭生活中,最常见的是被热水、热油等烫伤。如何防止烫伤呢?

  1.从炉火上移动开水壶、热油锅时,应该戴上手套用布衬垫,防止直接烫伤;端下的开水壶、热油锅要放在人不易碰到的地方。

  2.家长在炒菜、煎炸食品时,不要在周围玩耍、打扰,以防被溅出的热油烫伤;年龄较大的同学在学习做菜时,注意力要集中,不要把水滴到热油中,否则热油遇水会飞溅起来,把人烫伤。

  3.油是易燃的,在高温下会燃烧,做菜时要防止油温过高而起火。万一锅中的油起火,千万不要惊慌失措,应该尽快用锅盖盖在锅上,并且将油锅迅速从炉火上移开或者熄灭炉火。

小学学校工作总结篇7

  本学期我校组织全体教师在全面理解教师专业化发展和教育创新重要好处的基础上,透过学习和实践,进一步统一思想、更新观念,不断提高教师的专业化水平,提高广大教师实施新课程的潜力,结合我校实际,制定“教师专业化发展与教育创新”校本培训方案,并以此推动我校的基础教育课程改革的深入发展。从而建立起一支高素质的教师队伍。校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。因此,做好校本培训工作十分重要,下面把我校本学期开展的校本培训工作总结如下:

  (一)领导重视,认识到位,制度保证

  领导都十分重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段,透过开展校本培训,大力提高教师专业化水平。

  学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、资料、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。透过管理简报、校园网络等形式经常汇报和反馈工作进展状况,对教师产生激励作用。

  (二)采取多种培训模式,全面提升教师队伍的整体素质。

  (1)、导师指导模式。即以老带新的培训模式。对新教师的培养,学校采取了“拜师结对”的形式,扩展了师徒带教的资料,赋予这传统的形式以新的校本培训资料,且拜师是相互的,能者为师。在课堂教学方面,老教师是师傅,在网络教研等方面,青年教师是师傅。在教科研培训中,师徒能够共同承担同一科研课题,在研究过程中,相互合作,共同受益与提高。

  (2)、案例培训模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。这种培训模式具有较强的针对性,效果较好。透过教师参与式的研讨,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的培训效果。

  (3)、自主学习模式。这种培训模式由教师进行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身潜力的方式。

  (三)校本培训资料丰富多彩。

  (1)新课程理念培训。课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资培训的重点任务来抓。重点学习《走进新课程》一书,加强通识培训,主要抓好四方面的工作:一是明确培训目的:掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面课改打实基础。二是确保培训时间:用足、用好业务学习时间。三是构成培训系列:重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,透过课堂教学达标评选出校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课27节次,听评课27节次。在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流:派教师外出学习、观摩,要求外出学习的教师返校后,及时向教研组、学校传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。

小学学校工作总结篇8

  本学期,我校在学管会的正确领导下,以办“人民满意的教育”为宗旨,以常规管理为主线,以抓教学质量为中心,坚持教学质量提高、教师队伍建设、育人环境改善一齐抓的方针,不断创新管理机制,各项工作齐头并进,在全校教师的共同努力下,全面完成了学期初制定的各项目标任务。现总结如下:

  一、切实加强德育工作

  学校坚持德育为首,五育并举的方针,不断加强师德建设,强化学生的养成教育,真正落实“以德立校,创新育人”的办学思想。

  1、加强校本培训,不断提高教师的政治素养和师德师风修养,组织教师学习课程理念、观看优质课堂教学实录、教学研讨、教学交流等,收到了很好的效果。通过培训,使全体教师的政治素养和师德师风修养发生了很大变化,教师的敬业精神更强了,对学生付出的爱心更多了,教育效果明显提高。

  2、强化学生养成教育,培养具有良好习惯的学生。小学教育就是培养学生良好的行为习惯,并为以后的学习打下良好的基础。为此我们重视对学生的养成教育,学校利用班队会、思想品德课、红领巾广播站对学生进行品德熏陶。学校成立了做文明学生检查组,要求值班领导和检查组成员提前到校,在校门口检查,督促学生文明入校,从而使学生的行为规范时时有人抓处处有人管,形成了良好的局面。

  3、我校成功举行了中国关工委“感恩励志中国行”西关小学报告会,报告会由讲师朱振华主讲,他结合自己成长的经历,用大量鲜活感人的事例,引导学生重温往事,从生活细节中反思自己。学生们在回忆父母、老师的恩情中,心灵受到强烈的震撼,接受了一场爱的洗礼,从而使家长老师认识到一个全新的懂事的孩子。

  二、以教育科研为先导,教育质量为根本,切实抓好教学工作。

  1、本学期,教育局在我校组织了“送课下乡活动”和“全县小学英语教师基本功大赛”;学管会在我校开展了“小学语文阅读教学优质课比赛”和“学前教育教学研讨会”;学校积极开展了教学研究活动,相互听课,评课。老师们积极参加各种活动,并进行反思交流,在探讨中共同提高,督促教师全面提高自身素质。

  2、64名教师通过xxx教师教育网进行远程研修。此次研修,集中与分散相结合,涉及小学语文、数学、英语三门学科。为确保小学教师远程研修工作扎实有效地进行,学校成立了领导小组,制订了培训管理制度,强化了考勤管理,从而确保参训教师真正从研修中受益,帮助教师更好地进行课堂教学改革,切实提高业务能力和课堂教学效益。

  3、为了提高学生的学习兴趣和学习的质量,学校结合学生的年龄特点和各年级的教学要求,开展了一系列的竞赛活动,以此来促进学生素质的提高。先后开展了作文比赛、书法比赛、幼儿讲故事比赛等活动,繁荣了校园文化,提高了学生的综合素质。

  4、加强毕业班工作。毕业班工作体现了一所学校的竞争力,反映了一所学校的管理水平,为此我校加强了毕业班工作。一由校长主管毕业班工作,并且几次召开毕业班工作会议,为毕业班教师鼓干劲,共商复习策略。二是加强工作的计划性。学校制订了毕业班工作目标、措施和时间安排,各学科制订了学科工作计划,保证教学工作按计划、有条理地进行。

  5、加强质量监控。加强教学质量月考制的监控、分析,以提高教学质量。通过月考,教师可以及时准确了解一个月的教学实情,不断优化教学方法,还可以通过表扬优秀生,树立榜样,让成绩不理想的学生找到不足,同时,对提高学生成绩和增强耐挫力、竞争力有很大得帮助。

  三、加强校园文化建设,创建良好育人环境。

  本学期学校深化校园文化建设活动,营造和谐校园氛围,从而进一步发挥校园文化的育人作用。本学期更换了宣传栏,落实校园文化建设规划,不断优化内部环境,紧紧围绕以德立校,科研兴校的发展方针,不断提炼具有我校特色的校风、教风、学风,并根据教育发展,不断完善校园文化建设规划,在师德建设、文化熏陶、环境美化、制度建设等方面不断积累经验,走出自己的特色之路。

  四、控制好班额,扎实做好安全工作

  本学期,根据上级要求认真做好学生分流工作,将344名学生分流到第二实验小学,新学年减少两个班,最大班额由上学期的92人降到77人。在幼儿招生中,严格审核证件,严格控制农村孩子进城,新生班额比去年减少10多人。班额的减小既有利于教学工作也促进了学生安全。

  学校把安全工作作为一项重要任务,狠抓各项安全工作的落实,以人为本,以学生为主,建设安全、稳定、和谐的校园。学校与班主任、班主任与学生家长层层签定安全责任状,做到了制度、组织、器材、人员四到位。强化学校安全教育工作,不断提高师生的安全防范意识,为师生创造了一个舒适、安全的工作学习环境,保障了教育教学工作的顺利开展。9月份,我校被县教育局授予“安全校园”。

  五、总务后勤工作

  1、总务后勤人员认真履行职责,工作认真负责,教学办公用品及卫生用品,按时无误地发到每个班级和师生手中,保证教育教学工作顺利开展。

  2、勤俭节约,依法理财,在经费的使用上坚持“量入而出”的原则。坚持财经制度,加强财务管理,学校的收入及时、全部上缴,执行收支两条线。

  3、学校的各项活动,总务处全力以赴,提前清理好场地、布置好环境、准备好器材,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。及时维修更换办公室的桌椅、照明、饮用机等办公设施,保证冬夏两季降温取暖设备的正常使用,以及师生饮用水的及时配送。

  4、增收节支,开源节流,多渠道增加学校收入,提高教师的福利待遇,改善办学条件。新建160平方米的水冲厕所,冬季厕所内安装暖气及保温门帘,方便了广大师生。幼儿园接通集中供暖,新上大型滑梯。

  六、学校工作的不足

  办学条件有待进一步改善,教育理念有待进一步更新,教师的敬业精神有待进一步增强,文化业务水平有待于进一步提高。

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