【汇报材料】
篇一：关于做好开展创先争优活动进展情况汇报材料
中共乐秋乡委员会
关于开展创先争优活动进展情况的汇报
根据县委召开的在全县基层党组织和全体共产党员中深入开展“创先争优”活动动员部署会议精神和《中共南涧县委关于深入开展创先争优活动的实施方案》要求，乐秋乡党委高度重视、周密安排、扎实推进“创先争优”各项工作。广大党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加到活动中来，在实现转变思想观念、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展、构建和谐乐秋的目标上取得了较好成效，现将前期活动进展情况汇报如下：
一、 基本情况
全乡有4615户18007人， 116个自然村，136个村民小组，辖米家禄、东升、乐秋、麻栗、联合、上虎、猪街7个村民委员会，有汉、彝、白、苗、壮、哈尼、回、傣、拉祜、纳西、布朗、布依12个民族，少数民族11711人，占总人数的64.9%。
全乡有7个党总支，56个党支部，其中机关党支部4个，农村党支部52个，共有党员573名，其中农村党员464人，机关党员109名，妇女党员92人。参加开展“创先争优”活动的单位包括：乡级机关各站所、各村、中小学校、医疗卫生单位共28个。
二、 主要做法、特色亮点
一是加强组织领导，确保工作责任落到实处。成立乡党委书记为组长的“创先争优”活动活动领导小组，领导小组成员建立了“创先争优”活动的联系点11个，切实担负起对开展“创先争优”活动的领导责任和指导责任。同时发挥大学生“村官”在“创先争优”活动中的作用，并以基层党组织和党员开展“创先争优”活动带动工会、共青团、妇联等群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
二是创新活动载体，确保“创先争优”活动找到突破口。为使基层党组织、党员有动力、有兴趣参加到整个活动中来，我们本着规定动作不走样，自选动作有创新的原则，在活动载体的设计上做到了两个结合：一是与基层党建工作实际相结合。把“创先争优”活动置于全乡基层党建工作的整体思路中进行谋划，借鉴外地其他乡镇党建建设经验，结合本乡党建工作实际，着力创建上虎基层党建示范点，培养30名党员致富能手，帮扶带动200户农户；二是与经济社会发展大局相结合。为有效把党的思想政治优势转化为推进经济社会科学发展的动力，引导农村党员争当“劳动致富能手”，为促进全乡经济社会又好又快发展服务；通过建立健全党员服务中心、农民服务站，强化党员宗旨意识，密切党群干群关系，促进社会和谐稳定。
三是注重督促落实，确保“创先争优”活动连续性。为确保“创先争优”活动有序推进，我们严格实施了两项基本制度。一是检查指导制度。乡“创先争优”活动领导小组成员经常深入
各村检查指导日常活动开展情况，帮助基层党组织及时解决活动中存在的困难问题。二是实现目标考核制度。为有序推进“创先争优”活动的经常化、规范化，我们把“创先争优”活动开展情况列入基层党建年度考核、年终述职和年度表彰内容，增强各基层党组织和每个党员“创先争优”的责任感和紧迫感。
四是注重宣传典型，确保营造良好工作氛围。各党总支、支部通过广播电视、张贴标语、发放材料等形式加大宣传力度，学习各行业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，努力在全乡形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
三、存在的主要问题及下一步打算
乐秋乡“创先争优”开展以来，取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题，主要是：认识不够到位。个别党总支部对“创先争优”活动认识模糊，学习较为被动；极少数党员对“创先争优’’活动的目的意义及活动要求理解和把握还不够全面、不够准确、不够深入，未能做到真正“入耳、入脑、入心”；工学矛盾突出。全乡“创先争优’’活动农村党员居住分散，且学习活动正值农忙时节，工学矛盾较为突出。下步工作中，我们将努力克服困难，切实解决好在活动中存在的各种实际问题，扎实推进“创先争优”活动深入开展。
（一）进一步深化学习，提高思想认识。通过加强学习，筑牢广大党员科学发展的思想基础，真正形成科学发展共识，全面提高干部职工干事创业的能力和信心。
（二）加大宣传力度，营造活动氛围。通过加强宣传工作，突出实践特色，在深度和广度上积极营造先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。
（三）继续深入调研，关注民生利益。通过调查研究，访贫问苦，解决群众合理诉求，培养和提高广大党员干部为民排忧解难的办法和措施。
二〇一〇年七月二十九日
篇二：关于开展创先争优活动的情况汇报(新)
关于开展创先争优活动的情况汇报
市创先争优活动检查组：
首先欢迎各位领导莅临邵阳南方水泥有限公司督导检查工作，我代表公司党委，对大家的到来表示热烈欢迎，公司党委对此次检查也高度重视。下面，由我就我们公司创先争优活动的开展情况向大家做简要汇报。
一、基本情况
邵阳南方水泥有限公司于2022年5月20日注册成立，开始着手于项目建设，至2022年9月30日点火投产。在2022年8月以前，一直以原邵阳长城水泥集团党委会的名义开展党务工作。2022年6月开始着手成立中共邵阳南方水泥有限公司委员会，经过中共湖南南方水泥集团委员会、中共xxx经济和信息化委员会委员会的批准，于2022年8月16日召开邵阳南方水泥有限公司第一次党员大会，选举产生了中共邵阳南方水泥有限公司第一届委员会、第一届纪律检查委员会，党委委员5人，纪委委员3人。公司现有党员87名，其中预备党员14名，设5个党支部。
党组织建立后，一是按照国资委和中国建材的部署，以支部为单位，组织全体党员学习《马列主义经典著作选编》、《从怎么看到怎么办——理论热点面对面2022》；二是立足生产经营，开展党员创先争优等活动，配合工会开展了一系列员工文体活动。
二、创先争优活动
1、充分发挥党员的先锋模范作用，推动企业生产经营快速发展。我公司积极开展创先争优活动，在公司党委的领导下，以5个党支部为战斗堡垒，责任落实到每一个共产党员。在生产一线，实行党员机台承包责任制，每一个党员负责一台机器的检查、运行监督及清洁工作，改变了以往目标责任人不明确的状况，减少了设备故障，提高了设备运转率，确保设备现本色。 在生产管理岗位，实行党员分区域包干，党员干部在自己所管辖的区域内身先士卒，做好表率，并以党员职工为骨干，积极落实清洁生产和安全生产，做到优质高产，为完成公司的年度生产目标建言献策。在行政管理岗位的党员，则立足本职工作，从后勤保障、规章制度的完善、控制非生产性费用的开支等方面，深入学习和开展创先争优，并开展为生产、销售提供优质服务的评比。
2、提高党员思想觉悟，增强党员的责任感和使命感。公司以党支部为单位，定期对党员进行思想政治教育，组织党员学习经典理论著作和先进事迹；同时，为了壮大公司党员队伍，增强党员战斗力，公司党委自成立后，按照湖南南方的要求，从各部门、各分厂的优秀员工中，确定了第一批党员发展对象，并于2022年12月28日发展了一批新党员。
3、增强广大员工之间的交流和团结，提高员工素质，树立公司员工的良好形象。公司党委积极支持广大员工参加上级南方组织的各种技能培训和体育活动，并督促工会开展企业文化培训、篮球赛、拔河比赛等一系列的文体活动；通过这些活动的开展，既丰富了员工的
文化生活，提高了员工的业务技能。
三、2022年度评议
为检验公司创先争优活动成果，强化党员创先争优活动的意识和责任，2022年1月初，按照中国建材的要求，公司党委组织广大员工对公司党委和党员开展创先争优活动进行了群众评议。 评议以支部为单位，按每个支部员工的30%进行抽样测评，对党委从开展创先争优活动情况、为群众办好事办实事情况、发挥战斗堡垒作用情况等三个方面进行群众评议，对党员个人从参加创先争优活动情况、 立足岗位履职尽责情况、完成急难险重情况、为群众办好事实事情况、发挥先锋模范作用情况等五个方面来进行评议；评议活动于1月15日结束，参评人员共？人，对公司党委的评议满意度达到100%，对党员个人的评议无不满意情况。此次民主评议，受到了公司广大员工的交口称赞，同时也扩大了创先争优活动的影响范围，并以群众评议为契机，在全公司掀起新一轮创先争优活动的高潮。
四、满意服务在春节
2022年1月12，公司工会在党委的指导、督促下，开展了春节前夕走访、慰问困难职工家庭的送温暖活动，此次活动共慰问了22户困难职工家庭，发放18200元慰问金，让困难职工切实感受到了公司党组织和工会的关怀。
在春节期间，公司改变以往初六上班的惯例，公司销售部正月初一至初五均安排人员值班，满足了广大客户的需要。同时，为解决公司值班人员的生活问题，公司食堂春节期间照常营业，并为大年三十
仍坚守在工作岗位的员工准备了丰盛了年夜饭。
五、2022年度承诺
2022年2月6日，公司召开2022年度工作会议，部署安排2022年度生产经营工作，明确了2022年度生产经营管理工作目标。为有效完成2022年度生产经营管理工作目标，扎实推行安全生产，公司与各部门、各分厂负责人签订了2022年生产经营目标责任书和2022年安全生产责任书。同时要求所有党员签订2022年度创先争优公开承诺书，按照要求，公司现有87名党员于2月10日之前，都签订了创先争优公开承诺书。
总之，在2022年，我们将在以上的基础上，进一步加大创先争优活动的力度，扩大创先争优活动的范围，强化作风建设，坚持党内民主，积极践行科学发展观；组织学习好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及《中国共产党章程》和党的路线、方针、政策，不断提高思想素质；以正确的理论指导活动的开展，推动党建工作程序化、规范化、制度化，以公司党组织为核心，充分发挥每一名共产党员的先锋模范作用。
我的汇报完了，其中还有很多不足之处，希望检查组的各位领导能提出更多宝贵的意见，我们公司将大力整改，争取做到最好。
篇三：党委创先争优活动三年工作开展情况总结范文(通用版本)
党委创先争优活动三年工作开展情况总结范文（通用版本）
创先争优活动全面启动以来，集团在省国资委党委以及省属暨中央在甘企业创先争优活动领导小组的亲切关怀与精心指导下，在集团党委的精心组织和周密部署下，组织发动广大党员干部，以高度的政治责任感、饱满的工作热情、务实的工作作风、创新的工作精神，紧紧围绕“紧扣发展搞争创，融入中心求实效”的活动主题，深入推进班子创四好、党委创四强、支部创六有、党员争四优、带动党群共建，扎实推进创先争优活动。
集团党委结合企业实际，把促进代写网企业转型跨越发展作为创先争优最大的实践活动，把科学发展上水平作为首要目标，以创先争优作为加快发展的政治保证和精神动力，扎实推进，突出特色，创造性的开展各项工作，圆满地完成了动员部署、集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议以及“一诺三评三公开”等各阶段的工作任务，深入开展了破解难题、对标管理等活动。抓出了实效，统一了思想，理清了思路、明确了方向，坚定了信心。在项目建设、企业发展等重大问题上形成共识，在新产品开发、市场营销、节能减排等重点工作中取得显着成绩，企业管理更加规范、体制机制不断创新，集团未来发展的基础更加牢固、发展后劲明显增强。基本达到了中央关于创先争优要“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标。
一、开展创先争优活动的主要做法
两年来，集团所属各级党组织和广大共产党员始终坚持把开展“创先争优”活动与学习实践科学发展观、促进经济增长方式转变，促进生产经营和各项管理工作相结合，紧紧围绕本单位改革发展稳定大局确定主题、设计载体、制定措施，确实把党组织和党员的力量凝聚到中心工作上来，使争创活动与企业生产经营管理有机结合、相互促进，加速推进企业又好又快发展；代写网坚持把开展“创先争优”活动与开展基层组织建设年活动结合起来，大力加强党建基础工作，提高党建工作科学化水平，增强各级党组织的凝聚力、战斗力；坚持把开展“创先争优”活动与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来，使之相互衔接，形成加强和改进党建工作的浓厚氛围；坚持把开展“创先争优”活动与建设学习型党组织相结合，进一步落实党委中心组学习制度、党支部学习制度和党员干部学习管理制度，营造全员学习和终身学习的浓厚氛围，切实提升各级党组织和党员干部的理论素养、学习能力和解决实际问题的能力。坚持高标准、严要求，定量与定性相结合，在“创先争优”活动中对各基层党组织进行全面、客观、准确的考核评价，并实行分级考评，动态管理。
（一）以集团主要领导为组长成立机构，努力创新活动载体，确保创先争优活动有序开展。一是成立了以集团党委书记任组长的创先争优活动领导小组和办公室。做到了机构、人员、场地、经费、制度五落实，形成了层级分明、责任明确、协调有序的领导机制。全集团上下构建了党委统一领导，行政大力支持，党群部门具体负责，其他有关部门积极参与的工作体系。代写网二是把“创先争优”活动作为公
司党建工作的主要内容和重要抓手，把争创活动和生产经营、促进经济发展有机结合，充分考虑企业实际和党员岗位特点，精心制定了活动方案，具体细化了争创标准，对“采取得力措施、创新活动形式、确保活动效果”等方面都提出了明确要求，做到了方案贴近实际，易于操作，切实可行。集团党委不仅在进行了隆重的动员部署，而且在集团和2022年职代会对“创先争优”活动提出明确要求，在每年的“七一”表彰大会上对“创先争优”活动都进行了具体安排，各基层党组织通过多种渠道和形式对活动的目的、任务、要求等都进行了广泛宣传，确保了创先争优活动的顺利开展。三是创新活动载体。确定了“五个一”的争创内容和载体，即“确立一个目标、明确一个主题、做出一个承诺、设置一个网页、新开一个专栏”。在集团网站上设立了创先争优活动专栏。活动期间，共建立“样板支部”6个，各（总）支部确立活动主题15个，建立党员先锋岗16个、党员责任区15个。
（二）以促进集团跨越发展为奋斗目标，努力把企业科学发展作为创先争优活动的主攻方向，推动企业建立科学发展长效机制。
集团党委把企业发展作为参与重大问题决策的主要内容，发挥党委在企业科学发展中的政治引领作用，努力营造”一心一意谋发展”的良好氛围，为企业发展出谋划策。，集团党委在第一次党代会上提出了“板块支撑、主业带动、多元并举、科学发展”的发展代写网思路，并经党代会讨论通过，为企业跨越发展明确了方向；提出了振兴民族品牌、打造百年“”计划。目前，这一规划已经成为集团各级党组织和广大党员“创先争优”的宏伟目标和主攻方向，正在加紧实施并取
得阶段性成果。，集团全年实现工业总产值万元，同比增长%，完成省国资委年度考核目标任务的%；完成工业增加值万元，同比增长%，完成省国资委年度考核目标任务的%；实现营业收入万元，同比增长%，完成省国资委年度考核目标任务的%；实现利润总额2107万元，完成省国资委年度考核目标任务的124%；国有资本保值增值率%。全集团在岗职工平均年收入元，同口径相比增加元，增幅%。今年1-7月份，全集团完成工业总产值万元，同比增长，完成工业增加值万元，同比增长%，实现营业收入万元，同比增长%。集团自开展创先争优活动以来，各项经济指标保持大幅增长，经济效益显着增强。围绕精细化工板块，加快了涂料的水性化、环保化以及涂装一体化方向发展，加快产学研合作步伐；围绕陇药产业板块，完成了股份制改造和增资扩股工作，正在抓紧实施扩能改造和搬迁事宜；围绕新型建材板块，对管材生产线进行扩能改造，在化工园区建成了5条生产线，并首次实现了扭亏为盈；围绕商贸物流板块，集团一期经济适用房建设破土动工，商业招商正式启动。
（三）以促进中心工作为目的，努力把创先争优活动覆盖到全员并融入生产经营全过程，推动各项工作全面开展。
集团党委把开展创先争优活动作为推动中心工作的重要举措，认真谋划，精心组织，创新载体，集团各级党组织围绕企业的中心工作，设计主题和内容，在融入中心上下功夫，在推动工作上求实效。 一是认真开展领导点评和群众评议等活动。为使活动更加具体可操作，集团党委制定了《中共集团有限公司党委关于深入开展创先争优
活动实施方案》，编制了《集团创先争优活动八项制度》，对每个阶段的争创活动的重点进行了具体安排，使活动内容更加明确、活动主题更加突出、活动要求更加具体，化虚为实，便于操作落实。8-12月份集中开展了公开承诺、领代写网导点评、群众评议等活动，每个专题的内容、步骤、方式、要求及责任主体和对象等都进行了规定，并分别召开相关会议进行部署，环环紧扣，扎实推进。全集团各级党组织和全体在职党员都结合本单位改革发展实际和个人岗位职责、工作任务要求进行了公开承诺。所有党员的承诺都召开支部大会进行了点评讲评，党支部书记和上级党组织领导分别签署点评意见，然后上墙公示，从而将活动面扩大到全集团每个支部、每个党员和干部，确保全员参与，共同争创。全集团各级党组织共开展评议大会30多场次，参与评议人员达630多人次，群众评议满意度达97%以上。我们通过对开展活动情况进行检查总结、回头看，开展了在本职工作的岗位责任制中具体兑现落实“创先争优”公开承诺的活动，把兑现承诺的检查总结回头看活动与开展领导干部作风建设年活动紧密结合，要求各级党组织和广大共产党员在转变经济发展方式、突破制约发展瓶颈、致力转型跨越发展的实践中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二是积极开展主题丰富的争创活动。集团各级党组织都把争创活动有机地融入中心工作，提出了15个主题鲜明的活动主题。集团及各子公司开展了“降成本、增效益”活动，7-9月份全集团累计降本增效约700多万元，取得了阶段性成果；置业党委开展“五比五争”和
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