幼儿园教工之家组工作总结

2022年，“教工之家”项目组在幼儿园园领导的领导下，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，组织全园教职工团结进取、奋力开拓，全面履行教工之家各项职能，大力加强自身建设，加强幼儿园的物质文明建设和精神文明建设，切实维护职工的合法权益，团结服务于广大教职工，为全面提高我园的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将我园“教工之家”本年度工作总结如下：

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

幼儿园的中心工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好、业务素质强的教师队伍，“教工之家”项目组配合园教务处、党政办开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

1、.加强法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，依法治校。今年2月份，“教工之家”项目组组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。

2、与时俱进，拓展师德教育的内容和途径。

9月，“教工之家”组组织教师系统地学习了《教师素质与师德修养》，真正把学习落到实处。我们根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。同时，项目组配合幼儿园教务处、党政办开展了师德师风演讲活动，最美教师格言活动，让教师在自我学习中增强以身立教的责任感，在讨论交流中更新观念，调动了广大教师的创造热情和工作积极性，提高了幼儿园办学合力。在家长、学生调查问卷，和与学生、家长的座谈会中，老师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。

3、进一步加强思想道德建设，提高教师的政治思想觉悟和道德素质。“教工之家”组组织大家学习科学家黄大年老师的先进事迹，学习离退休老教师的教学经验，规范教师行为，树立教师形象，增强我校教师的责任感，形成了爱岗敬业、精益求精、教书育人的职业道德氛围。9月9日，“教工之家”在园领导的指导下，圆满开展了丰富多彩的教师节颁奖及庆典活动，并融入了党政办的最美教师格言活动，园教务处的教师职业道德演讲，让老师们过了一个开心又有意义的节日。

4、进一步加强业务学习，提高了教师的业务素质与能力水平。深入开展“争创学习型组织，争做学习型职工，树新时期教职工形象”活动，积极配合教务处开展“研讨课”、“精品课”、“优质课”等形式多样的岗位练兵活动，为教师搭建展示才华的舞台，提升教师的执教水平，培养教师创新能力。十九大召开之际。教工之家积极配合党支部组织广大教师深入学习贯彻党的十九大有关精神。

二、急教职工所急，想教职工所想，把教工之家建成温暖的模范职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把教工之家办成真正的教职工之家。

1、关注青年教师的成长。年轻教师知识结构先进，为幼儿园增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，教学经验较少。为了帮助青年教师迅速成长起来，教工之家每月召开一次“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。关心他们的每一步成长，使新教师克服刚进园好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。

2、关心教职工的实际困难。及时把握教职工思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间。幼儿园教职工遇有婚丧产假，都组织人员参加，坚持做好探望慰问患病、困难和离退休职工及节日慰问等活动，送去集体的温暖和大家的关爱。例如：幼儿园对困难离退休老教师赵淑琴、万海林进行了节日慰问;对生产的李林、唐华老师及因病住院的吕建华老师前去探望。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把幼儿园事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中，为幼儿园发展作贡献。

三、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

为了丰富幼儿园教职工的校园文化生活，缓解教师工作压力，愉悦身心， “教工之家”组组织策划了各种节日文娱活动，“三八妇女”节组织全体教师进行了主题为“美丽女人节，有我更精彩”插花比赛活动，11月19日，组织了在南部升钟湖举办的拓展培训活动，不仅丰富了教师的文化生后，而且促进了校园文化建设。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的沟通和友谊，营造一个宽松和谐快乐的工作环境，增强了团队的凝聚力。

展望未来，我们要不断完善和强化项目组的职能机构，规章制度、活动方式、工作方法。我们将以乐观地进取精神，更加积极地投入参与，为教工服务，为幼儿园发展服好务，再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。