篇：建台帐工作
xxx水利普查社会经济用水
一、基本情况：
xxx辖12个乡镇、548个村行政村。总人口42.16万，其中农村人口33.29万 ，城市化水平为21%。
二、近几年的取用水情况：
2022年用水10197万吨，其中工业用水300万吨，农业用水7311万吨，居民生活用水2586万吨。
2022年用水10466万吨，其中工业用水301万吨，农业用水6687万吨，居民生活用水2592万吨。
2022年用水8917万吨，其中工业用水310万吨，农业用水5485万吨，居民生活用水2919万吨。
台账建设对象确定过程：
根据国家、省、市有关水利普查基础台账建设对象确定办法，我x水利普查办公室积极与当地有关部门联系，获取相关资料，对在册单位进行实地清查、核对，判别其是否为本次普查的对象，在市水利普查办公室下发基础社会经济用水名录后，进一步做好补充完善工作，通过查实比对，形成单位台账底册。
四、汇总审核过程：
在确立台账建设对象后，x普查办统一整理汇总，并进一步根据下发的初始名录进行核对后，确立了经济社会用水户台账建设对象37户。
五、汇总结论：
社会经济用水台账的建立过程，说明水利普查是一项复杂又细致的工作，必须相关部门互相配合，普查人员认真负责，同时要有人不定期的进行培训指导。
第2篇：安全工作台帐
学校安全工作档案台帐
我校推进学校安全台账建设工作，强化学校安全管建立起“政府为主体、台账摸家底、责任到部门、事前除隐患、合力保平安”的学校安全管理新机制，学校安全管理工作逐步走上了科学化、规范化、常规化、制度化的轨道。
一、构筑学校安全管理网络
一是政府主导。成立了以分管教育工作的区政府副区长为组长，综治、教育、公安、卫生、消防等18个相关部门领导为成员的学校安全领导小组。学校成立学校安全领导机构，定期研究解决学校安全问题。确立各级政府是学校安全工作的责任主体，各相关部门承担相应的工作责任，把学校安全工作纳入各级党委、政府重要议事日程，纳入社会治安综合治理考评。
二是学校主体。利用学校直接管理的优势，作为综治工作的重要内容，学校承担安全管理及安全隐患台账管理中的主要任务。建立学校安全工作领导小组，各学校有专门机构、专门人员负责学校安全隐患台账的建立、管理和使用。实行校领导负责制，主要领导为本校安全隐患台账管理、整改监督第一责任人，负首要责任，分管领导负主管责任，具体负责的工作人员负直接责任。三是部门主责。充分发挥各有关部门的职能作用，摸清学校安全隐患的底数，并分门别类分解落实到有关单位和责任人，明确和落实部门学校安全工作责任，强化学校和相关责任部门的学
校安全工作意识，调动各部门对学校及周边治安整治工作的积极性和主动性，形成强大合力，改变了以往学校安全工作被动应付和教育部门单打独斗的局面。
二、实施学校安全隐患治理
一是查清隐患，建好“一本账”。包括公共安全、校园周边安全、设备、教学安全管理、学生行为安全管理、安全教育培训、部门职责等7大类和内保安全、校舍安全、消防安全、楼道安全、校车安全、饮食安全、活动安全、设施安全、网络安全等定期组织开展安全隐患大排查，对检查发现的安全隐患统一分类汇总，登记造册，一帐一号，建立学校安全隐患台帐。
二是对症施策，下好“一张单”。对排查出来的各类安全隐患，一般安全隐患实行本级管理；本级难以解决的“急大难”隐患以书面形式报告上级安全工作领导小组，领导小组根据问题类别落实责任部门和责任人限期解决，并定期跟踪责任部门整改情况。责任单位在规定期限内未能解决到位的，上级领导小组向责任单位或下级政府下达《重大学校安全隐患责任落实督办通知单》。三是集中治理，搞好“一通报”。发挥职能部门在学校安全隐患治理工作中的职能作用，广泛开展重点整治、分类整治、集中整治和专项整治行动，及时消除安全隐患。对整治到位并反馈情况良好的予以销账，整治不到位遗留问题的继续挂帐治理。定期对学校安全隐患整改问题进行点评和通报。对认真履行领导责任、工作成效明显的地方、部门和学校给予通报表扬；对领导不
负责、工作不落实、措施不到位的地方、部门和学校给予通报批评。
三、完善台账管理运作
制定规程促规范。为规范安全隐患台账，加强学校安全管理，并建立了台账资料建设、学校安全工作检查、安全隐患整改等制度，为学校安全隐患的排查治理提供了政策制度保障。做到安全隐患不排除不放过、原因未查清不放过、措施未落实不放过、责任不追究不放过。
学校办公室
第3篇：党建工作台帐
推行基层党建台帐式管理
今年以来，xxx竹山x着眼于巩固和发展先进性建设成果，紧紧围绕抓基层、打基础、管长远、促规范的目标要求，突出务实管用，科学规划设计，探索建立基层党建台帐，全面推行农村基层组织建设台帐式管理，有力促进了基层党建责任制的落实，进一步提高了全x基层党建规范化建设水平。
着眼于务实管用，科学设计党建台帐内容
一是深入调查研究，积极破解难题。去年以来，我们结合深化“三级联创”和排查整治软弱涣散村党支部活动，对基层组织规范化建设尤其是档案建设进行了全面调查。通过调查发现，少数基层党组织存在抓党建工作责任目标不明确、工作措施不具体、日常管理不规范等突出问题。特别是一些基层党组织书记，不知道基层党建工作怎么抓、抓什么，工作缺乏主动性、预见性、规范性和创造性，工作开展与档案建设不能同向同步。为规范基层组织档案建设，建立形成长效机制，提高党建工作整体水平，我们积极借鉴人口与计划生育和社会治安综合治理工作的经验做法，设计印制了基层党建台帐，全面推行基层党建工作台帐式管理，切实解决“党组织知道干什么、书记知道抓什么、党员群众知道如何参与”的问题，以此推进基层党建工作制度化和规范化建设。
二是紧扣基层实际，科学编制台帐。我们着眼于整合党建制度、规范党建活动、完善档案建设，按照“贴近实际、务实管用、便于操作”的总体思路，对台帐内容进行了精心设计，并实行统一印刷，装订成册，一年一本，免费发放到全x所有农村基层党组织。整个党建台帐以农村基层组织、党员干部队伍、人才队伍和基层民主政治建设为主纲，围绕常规工作、重点工作、特色工作和创新工作，设置有村党组织活动、党员队伍建设、入党积极分子培养考察、村干部队伍建设及待遇保障、农村党员教育“两建一培”活动、党费收缴等27个方面的内容，基本涵盖了基层党建工作的各个方面。同时，党建台帐对党员“先进性承诺卡”活动、“一会两票”民主管理和农村党员干部现代远程教育播放收看等重点工作，专设了记录栏目，放在突出位置，引导、督促基层党组织抓住重点，重点重抓，推动基层党建工作平衡发展。
三是强化全程纪实，突出过程管理。为确保基层党建档案建设的连续性和真实性，我们突出过程管理，强化全程纪实，力求通过党建台帐全面、系统、真实的记载和反映基层党建活动。对村级基本情况、党员花名册、村级组织机构名单等基本信息，要求基层组织年初规范填写到位；对“党员先进性承诺卡”、“一会两票”、流动党员服务管理等活动，要求根据活动进展情况及时填写，动态反映整个活动过程；对基层组织召开的会议、组织开展的活动以及远程教育播放收看、“双建双带”示范基地培训等内容，要求详细、规范的进行记录。通过建立党建台帐，进一步明确基层党组织年度工作任务，反映基层党建工作进展情况，规范基层党建工作档案建设，使台帐成为基层党建工作的“信息库”、党建活动的“记录本”、党务干部的“指南针”、党建成果的“展示牌”，真正实现“一本台帐在手、党建活动清楚”。
着眼于规范运行，切实加强党建台帐管理
一是实行项目管理，落实工作任务。我们将基层党建台帐式管理列为全x农村基层组织建设的创新项目，并向x委常委会作了专题汇报，争取x委领导的高度重视和大力支持，抓住了工作的主动权。x委将党建台帐列入乡村领导班子绩效考核指标体系，在2022年农村
基层组织建设目标管理考评细则中，专门拿出10分考核党建台帐落实情况。x委组织部将党建台帐列入今年全x组织工作要点，并在全x组织工作会议上对推行党建台帐、促进规范管理进行了安排部署。根据台帐管理的特殊性和规范性，建立了乡镇党委书记亲自抓，组织委员具体抓，支部书记专门抓，乡镇党委班子成员和驻村干部共同抓的责任体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是抓好骨干培训，打牢工作基础。台帐管理大量工作在基层组织，工作落实与否，成效好坏，关键在人。我们采取分分层培训的办法，精心组织开展了基层党建业务骨干集中培训。x委组织部召开专题会议，对乡镇党委组织委员和组织干事进行了集中培训，进一步统一思想认识，熟悉台帐内容，明确填写方法，规范日常管理。以乡镇为单位，组织辖区基层党组织业务骨干进行集中培训，培训合格后再发放台帐。全x共召开专题培训会议30余次，对280余名基层党建工作业务骨干进行了培训，确保了党建台帐从一开始就能够高质量的填写、高标准的运作、高要求的管理。
三是强化督办指导，狠抓工作落实。台帐式管理是一种新型的管理形式，为了保证台帐式管理真正起到提高管理水平、促进工作发展的作用，我们从启动台帐管理之时，就建立了严格的考核检查制度。x委组织部下发了专门文件，要求乡镇党委结合每月的计生工作例会对基层组织党建台帐管理情况进行一次全面检查，x委组织部结合平时工作督办，每季度深入各乡镇对台帐管理情况进行一次抽查，根据检查和抽查情况及时编发《基层组织建设情况交流》，总结成绩，推广经验，查找问题，推动工作。通过经常性、强有力的督办指导，使党建台帐管理逐步走向规范化道路。4月上旬以来，由x委组织部领导带队，组成4个专班，深入17个乡镇对基层党建台帐管理工作落实情况进行了督办指导，极大地促进了台帐管理工作的顺利推进。
着眼于推动工作，充分发挥党建台帐作用
一是发挥党建台帐的目标导向作用，变“软任务”为“硬指标”，推进了基层党建目标责任制的落实。长期以来，基层党建工作目标管理难以量化具体，督办指导没有有效载体，考核评比缺乏过硬措施，导致有的地方抓党建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要，工作基础薄弱。实行党建台帐式管理，将基层党建工作进行科学分类、合理细化，划分成若干项目固定在台帐栏目中，使党建工作年度有目标，每月有任务，目标任务由虚变实，考评手段由软变硬，促使基层党组织和党务干部按照分类的项目，稳步推进，平衡发展，有效促进了基层党建工作责任制的落实。
二是发挥党建台帐的激励约束作用，变“被动抓”为“主动抓”，促进了基层党建工作经常化和制度化。党建台帐是基层组织开展党的活动的重要依据，是考核评价基层党建活动的重要基础，也是基层党务干部的基本任务。党建工作抓没抓，抓的怎么样，落实效果如何，只要认真查看台帐记录，情况就一清二楚，彻底扭转了以往基层党建工作依靠中心工作推着抓，有了重大活动集中抓，遇到上级检查突击抓，平时不紧不慢悠着抓的现象。广大基层党组织根据台帐管理要求，紧紧围绕全年目标任务，统筹安排，环环紧扣，稳步推进，有力推动了基层党建工作规范有序开展。
三是发挥党建台帐的业务指导作用，变“逼着干”为“积极钻”，提高了基层党务工作者业务水平。过去，基层党务工作人员大都不愿意去钻研业务，认为党建工作既枯燥乏味，又繁
琐复杂，业务水平仅仅满足于一知半解，能够应付就行。推行台帐式管理以后，要求基层党务干部必须熟悉党建业务，加强具体指导，准确规范填写台帐，全面展示党建工作成果。如果业务不精通，工作不负责，就会出现被动，就会出现失误，就会漏洞百出。广大基层党务干部以落实党建台帐为契机，积极转变作风，努力钻研业务，奋发有为工作，业务水平和整体素质得到了较大提高，确保了基层党建工作任务全面落实到位。（
第4篇：党建工作台帐
党建工作台帐（机关事业）
党建工作情况：
党建工作思路是充分发挥“四力”、强化“四责”，切实发挥党委在各项工作中强有力的领导核心作用。
党建工作载体是 创先争优活动是新时期党建工作的重要载体。开展好创先争优活动，是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、促进党组织和党员队伍建设、推动经济社会科学发展的现实需要。
党组织和党员作用发挥是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
党建年度工作目标
2022年我支部将以十七大精神和三个代表重要思想为指导以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心工作，发挥中心作用，全面加强党组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为民办实事、办好事。
党建工作制度建设情况：继续坚持“三会一课”制度，近三年累计召开43次，党组织负责人讲党课23次；2022年培训党员3人，平均每人30学时，领导班子成员平均每人52学时，对老党员联系群众12名；党组织书记关于党建情况向党员职工每年述职2次。
三、活动阵地建设情况：有活动场所，活动场所面积30平米；配套设施建设情况：有党员活动室，内配棋牌室、台球室、阅览室等。
四、党建工作保障机制情况：开展党建工作有专项经费，开展党建工作所需经费3万元，实际可用党建工作经费3万元；专职党务工作者有2名，能在同等条件下优先提拔重用党务工作者。
五、工作业绩：2022年薪发展党员3名，预备党员1名，2022年发展党员目标2名；党组织和党员联系群众40名，帮扶点1个；带动群团活动1个，2022年以来党建工作和业务工作受到上级表彰情况，“2022年7月被xxx劳动局授予社会目标管理二等奖”
六、创先争优情况：党组织承诺事项5件，践诺100%；党组织书记带头承诺事项3件，完成3件；上级党组织书记点评3次，党员共承诺事项7件，践诺100%，组织书记点评2次。
七、党建工作特色做法。
第5篇：党建工作台帐
※※党建工作台帐（机关事业）
※※党组织成立于**年**月，现有党员**名，职工**名组织关系隶属于**党组织，党组织班子成员**名，下设党组织**个，分别是**支部（总支）。
党员队伍建设情况：党员总数**名，其中妇女党员*名、流动党员*名、生活困难党员*名，比例*%，党员的学历中专*名、大专*名、大学以上*名、年龄结构*岁—*岁占%等。
一、党组织书记情况：于**年**月被选举为党组织书记，于**年**月届满或由于工作调动未进行选举于**年**月被任命为党组织书记，任期内亲自作为介绍人、培养人发展党员**名。
二、党建工作情况： 党建工作思路是************ 党建工作载体是************ 党组织和党员作用发挥****** 党建年度工作目标**********
二、党建工作制度建设情况：是否坚持“三会一课”制度，近三年累计召开**次，党组织负责人讲党课**次；2022年培训党员**人次，平均每人**学时，领导班子成员平均每人**学时 ；每名党员联系群众**名；对困难党员三年累计帮扶*元，对老党员发放慰问金**元；党组织书记关于党建情况向党员职工每年述职**人次。
三、活动阵地建设情况：有无活动场所，活动场所面积**平米；配套设施建设情况******。
四、党建工作保障机制情况：开展党建工作有无专项经费，开展党建工作所需经费**元，实际可用党建工作经费**元；专职党务工作者有**名，能否做到在同等条件下优先提拔重用党务工作者。
五、工作业绩：2022年新发展党员**名，预备党员**名，2022年发展党员目标**名；党组织和党员联系群众**名，帮扶点**个；带动群团活动**个，2022年以来党建工作和业务工作受到上级表彰情况 “*年*月被***授予***奖”（包括组织和个人）
六、创先争优情况：党组织承诺事项**件，践诺**%；党组织书记带头承诺事项**件，完成**件；上级党组织书记点评**次，党员共承诺事项**件，践诺**%，组织书记点评**次，人**次。
七、党建工作特色做法。
第6篇：统战工作台帐内容
2022年度统战工作台帐内容
一、综合工作 1.统战工作计划 2.统战工作领导小组
3.镇（区）党委所属党组织专兼职统战委员名册 4.党委研究、部署统战工作会议记录 5.“凝心聚力助腾飞”主题活动记载
二、经济统战
1.工商联（商会）所属会员企业汇总表 2.领导干部联系挂钩私营企业情况 3.镇工商联（商会）活动记录 4.镇同业商会活动记录
5.年内万元以上“光彩事业”项目情况
三、民族宗教工作
1.镇与村签订民族宗教工作责任状 2.组织学习民族、宗教政策法规记录 3.民族宗教执法记载 4.宗教场所管理记载
5.劝散、取缔私设聚会点，打击邪教及异端宗教情况记载 6.结对帮扶联系少数民族困难家庭情况
7.少数民族人员创业情况记载（含“双十佳”典型） 8.民族纠纷处理记录
四、海外统战
1.侨资、台资、外资项目和企业一览表 2.服务侨资、台资、外资项目和企业记录 3.“三胞”及其眷属情况汇总表
4.联系海外“四有人物”和“三胞”情况记载 5.侨联小组人员名册 6.侨联小组活动记录 另附：
1.党委年度工作计划 2.党委分工文件
3.党课教材中的相关统战工作内容 4.宣传工作活动中关于统战内容记录
5.报送的统战理论研讨文章、统战工作宣传、信息留存件 6.少数民族人员情况登记表（一人一表） 7.民族宗教工作责任状（镇与村签订）
8.镇工商联（商会）所属会员企业情况登记表（一企一表） 9.海外留学生登记表（一人一表） 10.海外侨胞登记表（一人一表） 11.全年统战部工作总结
第7篇：总务处日常工作台帐
总务处日常工作台帐
1,2022年8月30－31日，安装108、109学生宿舍架床 2、2022年9月2日，购买师生办公桌椅、卫生用具、劳动用具
3、2022年9月1日－10日，加强对固定资产的管理，做好财产登记工作 4、2022年9月,26日－27日，学生宿舍楼室内厕所的维修 5、2022年10月1日，学生舞蹈练功房的搬迁
6、2022年10月10日－11日食堂综合楼，学生公寓楼201宿舍补漏 7、2022年10月20日，购置体育器材
8、2022年9月27日，为庆祝祖国六十大庆，我们升起了国旗，插上了彩旗，安装了彩灯，又有花卉的衬托
9、2022年11月1日，对校园内下水道的维修与改造 10、2022年11月14日－18日，为师生免费提供防流感凉茶 11、2022年11月21，教学楼楼梯节能增亮
12、2022年11月23日－27日，收集，整理，装订好校舍档案资料，并妥善保管
13、2022年11月29日－30日，教学楼、学生宿舍电风扇检修、更换 14、2022年12月1日，为防甲型H1N1流感，及时对校园进行了消毒和防疫，及时有效的预防了蚊蝇孳生。
15、2022年12月8日，清除宿舍楼后面堆积的垃圾 16、2022年12月5日－6日，乒乓球台维修 17、2022年12月10日，报废处理一批旧电脑 18、2022年12月12日，为教学楼楼梯节能增亮
19、2022年12月18日，组织师生接种甲型H1N1流感疫苗，全校完成接种955人
20、2022年12月25日，做好校领导和班主任外出参观学习的后勤保障和供给工作
21、2022年1月1日，更换食堂锅炉。
22、2022年1月4日，对局域网、广播、有线电视等线路的铺设和改造 22、2022年1月8日，对初二初三年级学生进行乙肝疫苗接种 23、2022年1月10月，组织全体学生进行了一次视力检测
24、2022年1月17日，画教学楼梯安全线治理综合楼后的排水沟，清除淤泥，垃圾，杂草。
25、2022年1月25日，为食堂职工制作两套工作服。 26、2022年2月8日，商店招投标 27、2022年2月13日，在实验室、门卫，教学楼、学生宿舍等消防重点部位，配置了灭火器，并将15个失效灭火器的干粉及时更换，维修了综合楼消防栅，努力使学校消防设施达标
28、2022年2月18－25日，完成学校各项维修工作，重点维修学生教室、寝室桌椅、门、窗、电、床，确保顺利开学；
29、2022年2月22－23日，做好报名收费工作。
30、2022年2月23日，召开食堂全体员工会议，安排布置新学期工作。 31、2022年2月24日，配备各类教学、扫把、办公用品； 32、2022年2月27－28日，水电、消防等检查维修工作； 33、2022年3月1日，做好分工，落实后勤管理人员岗位职责； 34、2022年3月1－5日，各班、处室物资登记建帐； 35、2022年3月12日死树清理、补植、维护工作。
36、2022年3月20－21日，粉刷教学楼综合楼墙壁。
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