宿舍党建工作总结

篇：宿舍党建的途径

宿舍党建的途径

1、运用各种形式大力宣传，营造浓厚氛围。

宣传方式可以学校网站新闻稿，学院宣传板，宿舍楼栋公示板建设“党员之家宣传栏”，宿舍门贴，寝室文化节活动节等形式引起学生注意。重点是建设“党员之家宣传栏”，内容可经常性活动与阶段性活动的原则分为五大主题：（1）时政要闻：宣传党的最新重大方针政策及国际国内时政要闻 （2）主题宣传：结合时代特色开展主题宣传 （3）党员风采：宣传优秀学生党员先进事迹，展现优秀党员风采 （4）支部建设：宣传支部开展的特色民主生活会及其它实践活动 （5）党务信息：宣传通报学校党委、学院总支的重大决策和通知，张贴支部发展转正党员公示及其它重要通知。同时也在每座宿舍楼建立一个党员活动室。在活动室正中央放置桌和椅，一方面便于宿舍学生开展各种小型活动，另一方面也便于各支部进行小型集会。

2、实行“学生党员宿舍挂牌”制度。

生党员寝室挂牌制度是拓宽学生党员自我教育空间的一种行式，通过寝室挂牌，承诺“有困难找党员”，让学生党员在生活园区中为同学排忧解难，在日常生活中树立党员的良好形象。宿舍成员有学生党员的，要求在其宿舍的门上挂牌，一方面促进学生党员做学习的先锋、遵守纪律的楷模，自觉地将一言一行置于同学们的监督之中。另一方面也便于广大同学“有困难找党员” 及时解决同学们遇到的各种问题，为宿舍楼的同学服务。

3、“访谈”进宿舍。

这个主要面向新生及毕业生来说的。宿舍党建工作毫无疑问访谈活动主要安排在宿舍，除了老师访学生之外，各班入党联系人和入党积极分子也要访谈新生；党小组访谈低年级班委会团支部成员。新生访谈重点以如何规划大学生生活为主；班委会团支部成员访谈以如何建立积极向上、学风优良的班集体为主，逐步探索党建带团建，引领班级建设。另一方面，时值毕业生考研，找工作关键时期，课堂出勤率，寝室学风，卫生状况同时出现不同程度的下滑，因此有必要把毕业生工作列为宿舍党建工作的侧重点。具体做法如下：①考研队伍，着重照顾。联系往届在本校读研的学长，男、女生宿舍各聘请2名，接受应届考

1 研学生请教，心理疏导。②全力就业的毕业生施行寝室就业联系人制度。收归班级就业联系人统一管理（毕业生担任），工作坚持到毕业的，优先推荐“优秀毕业生”，负责给宿舍同学发布招聘会等就业信息。

4、将学生社团工作融入宿舍文化系列板块，开展学术、科技、文化、教育和社会实践活动。

如举行“大学生公寓文化节”等开展各种学生喜闻乐见的特色党建文化活动。通过“党员模范寝室”、“模范党员”等评比活动，活跃群众性学生基层党建文化活动，弘扬社 会新风。在学生公寓中，调动积极分子，发展对象，及正式党员的积极性，引导其根据学校特色和专业特色开展特色党日活动及学生党员暑期社会实践等活动，发挥党员的先锋模范作用，巩固学生基层党建工作和活动基础。

5、学生公寓配置专门公寓辅导员。

公寓辅导员扎实有效的工作，可以进一步提高大学生的思想道德素质，成为帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观的重要力量；同时，公寓辅导员通过公寓党员工作站了解所负责公寓内学生的真实情况，在党组织的培养、考察和发展中更具发言权。

6、公寓内设立了学生党员服务站，在一些如每年的迎新期间等特殊时间，为同学服务。

党员迎新服务站，为新生提供了及时方便的服务，有利于新生有序报到、注册，使新生尽快熟悉大学城生活园区。同时，通过设立党员服务站，为党员同学提供学生工作服务平台，展现我院学生党员“各项工作，党员先行”的精神风貌。同时也能够丰富和完善我校积极向上、团结友爱的校园文化氛围。党员服务站的设立，打造一个学生党员先进性展示的载体和品牌，提供了一个学生党员履行宗旨、党性锻炼、提高修养的平台和窗口，使党员同学在服务园区，服务同学的过程中受教育。“有困难，找党员”，党员的责任意识、无形的舆论监督就这样被强化。

7、建立属于学生自己的网站，对学生进行党建教育。

以学生干部、学生党员为核心，以学生为主体，由学生们参与信息收集、整理以及网站的维护工作。这样一来，大部分的信息都来自学生，所反映和探讨的

2 问题也是学生们自己关心的问题。如果学生有自己建立的网站，学校只要从整体上、宏观上进行指导，通过向学生公开领导信箱、辅导员信箱来与学生进行交流。这既是一个与学生进行思想交流的平台，也是了解学生思想动态、进行政治教育的渠道。

8、创新学生公寓党建工作的活动载体。

创新活动载体，是党组织在学生公寓中开展党建工作的重要保证。一是开展网 络思想政治教育活动，如：开辟网络政治理论学习专栏，通过网络平台开展对政治热点问题的探讨，引导学生形成正确的价值观、人生观和世界观；设立大学生党员110信箱，征求学生对学校教育、管理等方面的建议和意见，并有效解答学生在思想、学习、工作、生活等方面存在的疑惑。二是开展青年志愿者服务活动。可以探索在学生公寓内建立青年志愿者服务队，组织开展绿化美化、环境保护、文明礼仪、安全教育和社会实践等志愿服务活动，通过活动开展，不仅给学生党员为广大同学服务提供了机会，而且为党组织在全面考察学生党员的日常表现时提供了切实可靠的依据。三是开展各类公寓文化活动。如开展寝室格言警句征集，寝室装饰设计大赛，寝室文化走廊设计，以及各类以寝室为单位的校园文化活动等，改善学生公寓的学习氛围，提高学生公寓的文化品位，积极创造一种文明、健康、和谐的学生生活环境。

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第2篇：党建进宿舍方案

2022-2022学年党建进宿舍活动方案

根据学院2022年学生工作安排，将继续推进党旗引领工程之“党建进宿舍”党建创新活动，宿舍党建工作的经验，充分发挥学生党员在学风建设、文明创建、校园文化活动中的引领作用，建立党建进宿舍的长效机制，管理系活动安排如下：

一、党建下寝室

（一）支部领导，团学配合，第一阶段 宣传动员阶段

以党建为龙头，党建带团建，党团建设促进校风学风建设，引领广大学生全面发展、共同进步，整体推动我系学生思想政治教育工作科学化发展。设立以大德育观引导下的全员育人为主体，以学生思想教育引导和学生事务管理服务为两翼，一体推进，两翼展开。

宣传方式以学院网站新闻稿，系宣传板，宿舍楼栋公示板，宿舍门贴，寝室文化节活动等形式引起学生注意，要求学生全院参与。

（二）工作布置阶段 第8周：

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4、各支部更新党员信息，重新分配工作任务 年级委员会负责“网络征集宿舍十大不文明现象” 系学生会文宣部负责制作“管理系文明宿舍公约” 系学生会生活部负责制作“宿舍卫生检查方案”以及新版“宿舍检查公示表”

5、系团总支负责组织管理系“寝室文化节开幕式”（2022年10月28日19:00-21:00）

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8、全系宿舍大检查（2022年10月28日21:00-23:30） 年级辅导员负责制定本年级“宿舍学风建设方案” 系学生工作办公室负责分配2022-2022学年1学期安全稳定月相关工作

第9周：工作布置阶段

系学生工作会议，系全体教师工作例会上进行针对第一期宣传动员工作的总结，以及对下一阶段工作布置 第10-15周：工作开展阶段

开展过程中各项工作负责人要深入宿舍，对工作进行指导，并加大宣传力度

（1）成立管理系“党员之家”（包含教工、学生）布置方案：

1、地点初步定在工2-C508，采购添置宣传板、党旗，制作“管理系党员之家公告栏”。

2、在公告栏旁设立“党员之家信箱”，收集党员及广大同学各方面的建言献策，不断改进我们的工作。。

3、墙面醒目位置悬挂党旗和入党誓词，各支部组织新入党的党员在党旗下庄严宣誓。

4、活动室墙面设置五大专栏： （1）时政要闻：宣传党的最新重大方针政策及国际国内时政要闻 （2）主题宣传：结合时代特色开展主题宣传

（3）党员风采：宣传优秀学生党员先进事迹，展现优秀党员风采 （4）支部建设：宣传支部开展的特色民主生活会及其它实践活动 （5）党务信息：宣传通报学院党委、系部总支的重大决策和通知，张贴支部发展转正党员公示及其它重要通知

5、在系“党员之家”（工2-C508）同时也是系部党员活动室。在活动室正中央放置桌和椅，一方面便于系部开展各种小型活动，另一方面也便于各支部进行小型集会。

二、实行“学生党员宿舍挂牌”制度

宿舍成员有学生党员的，要求在其宿舍的门上挂牌，一方面促进学生党员做学习的先锋、遵守纪律的楷模，自觉地将一言一行置于同学们的监督之中。另一方面也便于广大同学“有困难找党员” 及时解决同学们遇到的各种问题，为宿舍楼的同学服务。

“两访两创”进宿舍

本学期“两访两创”主要面向2022级新生，结合“党建进宿舍活动”管理系力主将访谈活动主要安排在宿舍，除了老师访学生之外，各班入党联系人和入党积极分子访谈新生；党小组访谈低年级班委会团支部成员。新生访谈重点以如何规划大学生生活为主；班委会团支部成员访谈以如何建立积极向上、学风优良的班集体为主，逐步探索党建带团建，引领班级建设。各系需做好安排，做好访谈记录。

四、毕业生工作侧重点

时值毕业生考研，找工作关键时期，课堂出勤率，寝室学风，卫生状况同时出现不同程度的下滑，管理系深入调查，全面总结，决定将毕业生宿舍作为毕业生工作的主阵地，毕业生工作列为“党建进宿舍”工作的侧重点，拟施行以下办法，后观成效：

1、考研队伍，着重照顾，联系往届在本校读研的学长，男、女生宿舍各聘请2名，接受应届考研学生请教，心理疏导（负责人：刘静）

2、全力就业的毕业生施行寝室就业联系人制度，收归班级就业联系人统一管理（毕业生担任），工作坚持到毕业的，优先推荐“优秀毕业生”，负责给宿舍同学发布招聘会等就业信息。（负责人：刘静）

3、毕业生宿舍卫生状况堪忧主要是学生考研或就业压力大，不同时间段学生在宿舍停留时间不一，宿舍卫生排班不规律，处理结合党建进宿舍活动，要求毕业生班导师每周寝室下宿舍检查，检查结果区别系学生会检查结果，并与周五定期上交，尤其是男生寝室，杜绝宿舍吸烟现象，避免火患，隆冬降至，卫生不好，学生容易生病，尤其是在考研的最后冲刺阶段，确保学生全心全力备考。

4、帮扶学生考研和就业，从根本上缓解学生毕业压力，可以从正面解决学生第7学期到课率问题，配合各方面查课，积极促进全系到课率稳步回升。

五、工作要求

各系学工办要积极组织，认真开展活动，发挥学生党员、学生干部和入党积极份子在宿舍的先锋模范作用，带头创建良好的宿舍生活学习氛围。充分利用党组织生活会、班会等形式，寓教于活动之中，增强学生参与的积极性。全系所有学生工作相关老师必须全员参与督促与检查，确保党建进宿舍各项工作的顺利进行，力争在宿舍生活环境上有新突破。要在活动中不断发现和培养典型，树立榜样，以保证活动的顺利开展。

第3篇：宿舍工作总结

自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，革命工作分工不同，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么大学生刚刚来就去看宿舍了&&，学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍&&等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。

事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧！也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些！可是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢！有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊！还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个分身术吧，所以工作是很难做啊！

至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了视而不见。 宿舍工作总结（2）：

一、常规工作：为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11:00就对宿舍晚休关灯情况进行检查；每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。

二、集团卫生评比 ：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参与下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和老师们的肯定。

三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。

四、积极配合院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中分工协作这一条，积极配合院学生会各部门开展工作。 个人发展观

第4篇：宿舍工作总结

舍长工作总结

宿舍是我们生活的家，宿舍是组成班级的最基本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人，而宿舍就是我们共有的家。因此，我的管理理念就是：团结互助、有爱他人、共同创造和谐的充满爱的宿舍。因此，在大家的努力下，我们的宿舍取得了一定的成果。

舍长作为班委干部，应该明确做舍长的指导思想是"为大家服务，同时锻炼自我能力"。因此必须以身作则，起好带头作用，协助班主任的管理并自觉接受室友的监督。如果舍长自己尽是玩，一天到晚不搞卫生，一团乱七八糟，那这样宿舍舍长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。用自己的行动来带领室友走向更好的大学生活，只有先己才能要求他人。

在一个学期下来，工作中有欢乐也有不如意的时候，这么久以来让我学会了如何发现问题分析问题并解决问题。从开学到现在宿舍的纪律和卫生都是可以的，几乎每天就寝都是评优的，大扫除也是每次都评优的。取得的成绩还是不错的，但仍有待提高。因此，我希望在以后的学习和生活中我们都能把最好的自己展现在他人面前，做一个充满自信的大学生。

其次，就是宿舍成员之间的关系，相比开学时有了很大的变化，由不认识到现在的形影不离，这是一个相对好的现象。因为我们都来自不同的地方，在这个陌生的城市里少不了对家的怀念，因此我们走到了一起，是家的味道把我们深深吸引着，从而让我们的宿舍更像一个家。每天几乎都一起起床、一起去上课、去吃饭，所有的一切都是一个整体。而我们每个人在这个圈子里活动着，学习生活着。我们的心是在一起的，一起为加分而努力着。因为我们相信月有阴晴圆缺、人也还有悲欢离合呢 ，我们是以个可以经得起风浪的家人。有了爱的支撑我们一定可以走得更远的。

最后，我相信在以后的日子里我们会有更好的未来的，我们都已经长大了都懂得要学会包装自己、改造自己，让自己更有勇气更有自信的去寻找和规划自己的未来。通过自己的努力打造一片属于我们90后的天堂，我们的翅膀需要更加努力的飞翔。为了我们共同的蓝天我们要做到思想上积极上进，面对严峻的就业环境，作为大学生的我们要充分的并时刻准备着迎接我们的暴风雨的到来。

时间是最好的证明，我们的成果得到了见证，总以为一个人能够完成所有的工作，因为时间证明了这个思想是错误的，我们是一个团结的宿舍，这个目标的实现需要我们所有成员的努力。因为付出了所以我们收获了，只有会耕耘的农民才能在秋天有丰收的果实。因为相信和付出，我们爱的种子才能播撒的更远、更好。

西苑1号楼538宿舍

11至12学年度第一学期工作总结

舍长：潘越

第5篇：宿舍工作总结

宿舍工作总结

一学期过去了，学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，我们从宿舍管理的新手终成长为富有经验的成手，我们紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，积极致力于营造良好的宿舍环境，在这一学期中，我们从无数个早起晚睡的日子中寻找更好的宿舍管理方案，只为了能够让滦卫的学生在更舒适更温馨更安全的环境中休息。

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是重中之重的工作，“学生安全大于天”，所以在工作上我们把安全管理工作一直放到首位。

时刻警惕着私拉电线，使用明火的现象出现，发现有问题及时报修，并且要特别注意安全工作。这一学期，我们不间断的宣传，以教育引导为主，学生上课时我们进行各方面的排查，消除了安全隐患。而且我们还要求同学们之间要相互提醒，共同监督。

二、宿舍卫生纪律管理方面

宿舍卫生和纪律是整个宿舍楼的核心，宿舍内每日早午进行两次卫生检查，晚上进行签宿查寝，规范管理制度，才有了以下成绩：

1、三月份迎接市督导检查，秉着“寝室是我家，安静、整洁靠大家”的真理为每位同学创造一个绿色健康的“家”，完美收尾。

2、四月份清明节期间，鼓励学生踏青，制作美篇，书写美文，提升学生个人素质和道德修养。

3、五月份进行宿舍文化建设，使宿舍环境更加温馨，干净整洁，同时成立了楼管会，完善了宿舍管理制度。

4、宿舍每大周都进行文明宿舍评比，卫生纪律都优秀宿舍发放流动红旗，并且每学期评选文明优秀个人，鼓励学生，提高学生责任心。宿舍内每大周给宿舍长进行一次例会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。

通过查寝发现问题，严令禁止抽烟，串宿行为发生，处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。每日勤查多绕，寻找问题，解决问题，细心观察，找到工作的不足。

三、存在的不足

1、应落实宿舍长负责制，严格控制宿舍楼内纪律。

2、每周要利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，进而做到及时整改。

3、要以身作则，带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，做到：团结、爱护、教育学生。

总而言之，要认真贯彻滦卫的精神，抓好宿舍安全卫生纪律的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，对工作尽职尽责，落实到行动上，经过一学期的学习和探索，寻找不足，努力改正，扬长避短，做好宿舍管理工作。

第6篇：宿舍工作总结

**中学宿舍工作总结

结合工作实际，作如下总结：

组织领导

学校校委会专设宿管主任一名，全权负责宿舍事务。宿舍专门配备专职宿管人员4名，较去年减员2人。现男生宿舍楼宿管2名，女生宿舍楼宿管2名。符合上级要求配备专门宿管人员规定。期间由于临时性事件临时调配男宿管一名顶替宿管员，中间无空挡，能保障宿舍正常管理秩序。

制度建设

修改完善宿舍管理制度，张贴上墙。按时考核，评选优秀文明宿舍。依据学校实际情况制定蓝旗中学宿舍管理“铁四条”管理办法，并严格执行。制定宿舍物品赔偿制度，对损坏物品者严格处理，减少宿舍物品损坏数量。严格执行宿管人员交接班制度，保证宿舍长期有人监管，无盲区。

日常工作及物品配备

本学期加强宿舍各项建设，改善宿舍环境。 男部

更换安装男生宿舍门厅大门一副。维修更换宿舍窗户9扇。增装热水器1部。安装监控摄像头4个。安装宿舍门9扇，更换3扇。安装维修照明灯若干。安装更换水龙头若干。通便池通道6坑次。清掏污水池、化粪池10余次。年检打压加药灭火器6枚。增装应急照明灯3枚，安全通道指示灯3只。置办手电钻1台。 女部

期初开学接收新生320余名（含一楼男生），全部安排住宿，期初部分合床，至11月中旬全部人均一床。进行宿舍廊道文化建设，内容丰富，斥资近万元。增装热水器1部。改装加粗入宿舍电缆。年检打压加药灭火器18枚。 通便池通道9坑次。安装维修照明灯若干。安装更换水龙头若干。维修更换宿舍窗户5扇。清掏化粪池2次。

缺点及不足

七年级男生管理上出现脱节，原因为住宿地址与宿管员不在同一区域，管理上脱钩，不能及时衔接。卫生状况较差，不能做到日常维持，形成好的习惯。考核方面不能做到强落实、狠管理。没有杜绝吸烟状况，既有隐患又不利于学生身体健康发展。物品损坏率仍然较高。

相应措施

制定制度，严加落实。关键在落实，必须有令则行，行必落实。有好的制度不能全落实就等于零。

第7篇：宿舍工作总结

宿舍工作总结

在宿舍的管理工作中，我校始终以“以人为本，人文管理”为管理理念，以“生活自理，学习自主，行为自律，健康自强”为管理目标，确保我校舍务工作稳步发展着。一支规范、强有力的舍务教师队伍是做好宿舍管理工作的重要保证。因此，年度初，学校继续根据工作需要调配一些工作责任心强、有爱心的老师担任舍务教师，以确保全体住宿生在校生活期间受到良好的思想教育和生活上的照顾。本年度，新宿舍楼的投入使用，也使我校的宿舍管理工作进入了一个崭新的台阶。除管理上比以前更加规范、统一外，学生的住宿条件得到了大大的改善。学生每天能生活在宽敞、舒适、温暖的宿舍楼里，愉快地生活、学习，其乐融融。尤其在今年入秋后，我校更换了锅炉，宿舍楼内的温度有了一个大的提升，楼道里，寝室内，吊兰枝繁叶茂。室外虽然已是寒气逼人，楼内却依然是温暖如春。本年度，我校还加大了对宿舍的文化建设。楼道里除了增添了一些文明标语外，还将学生的绘画、手工艺品展示在楼道两侧的墙壁上。寝室内，孩子们也进行了精心的布置，将每个人的书法，绘画张贴在墙上，使个人的能力得到了很好的展示和提高。走进宿舍楼，浓厚的文化气息油然而生。 “爱是连接教育者与被教育者的纽带”。舍务教师用爱关心、照顾着每一位孩子。日常生活中问寒问暖，生病期间端水拿药，学习上耐心辅导。对一些学习上有困难的学生，自习课上，勤询问，勤讲解。每个住宿生的学习成绩都达到了较大的稳步的提高。

食堂管理始终是我校常抓不懈的工作，除注重营养饮食外，更注重安全饮食。每天确保学生吃上新鲜营养的蔬菜、食品。并注重荤素搭配，健康配餐。食堂内每天卫生打扫彻底，做到窗明几净。餐具一日三次消毒。工作人员定期进行健康体检。使住宿生的饮食安全得到了保证。做到了让家长放心。

第8篇：宿舍工作总结

宿舍工作总结

2022年上半年在总结去年和以前的工作基础上，首先协商改变了宿舍和餐厅的考核办法，每个年级值班教师实行捆绑式管理，使 考核进一步合理，进一步推进了学生内务整理水平。提高学生内务整理档次。宿舍工作的核心目的是在确保学生安全的前提下，开展各项工作，使学生学会学习，学会生活，学会做人，进而形成良好的生活习惯，树立主人翁意识，达到后勤工作为前勤服务的目的。

今年开学伊始，就从人上下功夫，宿舍值班人员必须精诚合作，真诚相待，否则再好的考核办法也难以实行，就针对具体的事情和个别人谈话，共性的问题，大家一起坐下来协商解决，统一考核的尺度，宿舍学生的思想动向，在人员管理上有问题时，请校长和主任帮助协调，值班中出现的问题，大家都 公开讲出来，如抽烟、喝酒、玩牌、楼内的管理等。使 大家有菜同的认识和相同的解决办法，加强了夜内寻查和检查的次数的力度，特别就床上站立，床边站立、串床、室内打闹的扣分力度。加大宣传，每天利用广播进行宣传，强调工作日志和夜、间查宿记录的认真填写，明确责任和每个人签订了安全责任书，平时打开四个楼门进行安全出口演习。档案管理齐备，总结了宿舍和餐厅管理办法。

宿舍人员始终不忘把安全放在首位来抓，坚持每天检查床架和床板，并教育学生检查，爱护楼内设施，发现问题及时向老师报告并及时修理，修理不了的通知班主任当天更换，为班主任节省了时间，为学生保证了安全，为学校节约了一点资金。

在餐厅和宿舍的管理中，充分发挥和调动学生的积极性，五年级值班学生在负责学生入出楼秩序和维持学生打开水秩序方面做得较出色，有了维护了学生的正常秩序。在餐厅就餐，每班有2名学生轮流负责管理，一具负责学生站队秩序，一个负责就餐秩序，有力地配合了值班教师的工作，同时也锻炼了学生的管理能力。

在宿舍检查评比上，去掉了一些形式上的，浮华的一些作法，如班主任天天去宿舍的问题，上下楼不过几分钟，连枕头、衣服之类的东西看不到，所以说扣分还是要扣分，尽管有些班主任说三道四，威吓恐唱，我们四人保持一致辞，该怎么样就怎么样，尽量做个人的思想工作，使考核尽量公平、公正。

这半年的工作得到了学校领导的大力支持，从床架、床板、男、女生、教师是否串宿舍到夜间窗钩是否挂好，如何预防坏人，一量遇到坏人怎么办等，三番五次的强调教师抽烟和学生带火的问题，安全预案和逃生演习，宿舍和餐厅工作，无处不包含校领导的心血，管理人员的素质，生活习惯，楼门的管理，使我们深切的感到领导的压力比我的们的压力更大。

今年最在的缺憾是学习不够，态度不端正，学习不认真，不刻苦，计算机的有关培训内容基本不会，必须抽时间补课，同时进一步研究教育理论，研究教材，进一步研究完善宿舍和餐厅的考核办法，使其逐步规范化，合理化，人性化。

2022.12