“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课讲稿

践行初心和使命，服务产业和新城

——“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课讲稿

下面，我们就“不忘初心、牢记使命”作一个分享。

一、初心是什么

作为XXX集团的一名党员，关于“初心”我认为要搞清楚两个概念。

（一）共产党人的初心是为人民谋幸福，为民族谋复兴。

（二）XXX集团共产党员如何践行初心和使命？按照市、区党委、政府赋予我们的历史责任，XXX集团共产党员践行初心和使命，就是要打造两大产业、建设两座新城。作为公司的一份子，我们一定要主动肩负责任，为组织的发展贡献力量。

二、如何守初心

守护初心，应该落实到行动上，具体来讲有以下几点：

（一）提髙思想认识。思想是行动的先导，要守护好初心，首先要加强学习、提高认识，尤其要加强对客观规律的认知和领悟。比如我们打造XX、XX两大千亿产业，如果缺乏对产业规律的深刻认识，我们怎么知道产业发展的路径，怎么知道产业导入的方式，怎么知道支持企业的方式方法呢。事实上，每个产业都有自己的链条和市场，只有充分认识到每个环节的必要因素，才能真正实现延链、补链、强链，最终推动实现产业的发展，最终推动千亿目标的实现。再比如我们加快XX城、XX城开发建设，如果不能准确把握新城建设的规律，我们怎么开展先进的规划引领，怎么制定科学的开发时序，怎么开展统一的城市运营。只有按照规律办事，我们的新城建设才能避免传统开发模式的弊端，走出一条降成本、提效益、赢竞争的城市运营之路。所以我们讲，守好初心就一定要提高认识、提升觉悟，没有科学的认知，我们在发展中、在行进中，方向可能走着走着就偏了，初心可能走着走着就忘了。

（二）提高斗争本领。党中央明确提出，要提髙斗争精 神和斗争本领。完成产业发展和新城建设的历史使命，我们同样会遇到各种困难，要战胜这些困难，就需要我们提髙斗争精神和斗争本领。要敢于斗争，狭路相逢勇者胜，遇到困难，我们还是要敢于“亮剑”，一定不能缺乏这种斗争的精神和勇气。如果不敢斗争，困难也不会自动消失，相反会随着时间的推移演变成历史遗留问题，可能让工作变得更棘手。要善于斗争，有斗争的精神还远远不够，更为重要的是要具备斗争本领，在困难面前要有勇、有谋，有理、有节，有始、有终。尤其在公司的转型攻坚期和发展机遇期，我们遇到的问题和矛盾可能前所未有，包括投资、融资、报批、征拆、建设等各个业务板块。面临困境，我们只有讲究方式方法、讲究务实落实，必须具备斗争的本领和才干，才能守护我们的初心和使命。

（三）提髙自律能力。对照要求，我们党员干部应该时刻保持敬畏之心，洁身自爱，努力增强廉洁自律意识，不断提高廉洁自律能力，牢牢构筑廉洁自律的坚固防线。思想上要保持清醒，要树立正确的世界观、人生观、价值观，耐得住清贫、守得住寂寞、挡得住诱惑，努力提高自我约束的能力，工作当中既要有一颗平和的心，同时又是始终保持警惕、严谨自律。行动上要清廉务实，始终坚持认认真真学习、踏踏实实干事、清清白白做人，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，自觉遵守党的政治纪律、廉政纪律和工作纪律，尤其在两城的开发建设当中，一定要抵得住诱惑、一定要守得住立场。

怎样坚定信念

坚定理想信念，还是要结合实际、真抓实干，具体来讲要做到“四个坚定”。

（一）坚定对初心的守护。共产党人的初心和使命，是激励我们党员不断前进的动力。坚定理想信念，我们就一定要坚守自己的初心，坚定党对工作的领导，在政治上做到忠诚可靠，在工作上做到踏实肯干，确保理想信念和政治信念坚定，我们在大事大非面前就能旗帜鲜明、勇往直前。

（二）坚定对规律的探索。事务的发展都会遵循一定的规律，只有按照规律办事才能成功。比如市场经济规律，在公司转型发展的攻坚期，我们务必契合市场规律，要做到“调整五个结构，提升五种能力”，就是要优化财务结构、提升信用力，优化投资结构、提升运营力，优化产品结构、提升竞争力，优化交易结构、提升协作力，优化产业结构、提升服务力。再比如城市开发规律，新城的生长需要有一定的产业、文化和生态承载能力做支撑。尤其在规划布局方面，要特别注重产、城、人的融合，要怀着对美好生活的向往去做规划。近年来，我们始终坚持对规划编制的大投入，以国际化的视野，编制了空间发展战略规划、重点建设区域的控制性详细规划以及景观规划等专项规划，各项规划互相衔接、彼此融合、动态提升，确保了规划的高水平、高起点，主动契合了城市开发建设的发展规律。比如产业发展规律，一方面，我们要加强产业发展研究，探索符合本地区产业发展的模式和路径，坚持在产业链条中占据高端，形成对人流、物流、资金流等关键要素的强大吸引力。另一方面，我们要创新产业发展模式，在产业导入期间，要积极提供项目供地、厂房租售、股权投资、园区服务等多种支持模式。

（三）坚定对工作的创新。创新是突破发展瓶颈的根本途径。站在新起点、新征程，公司要实现发展目标，最终还是要创新，要依靠 “软实力”。我们要靠创新创业聚人心。现在，XXX的事业正在逐步走向“深水区”，进入“攻坚期”，我们融资、报批、征拆、建设的难度在加大，有些同志的信念开始有所松动，创业、创新的激情开始有所下降，责任心、事业心开始有所减退。越是艰难时刻，我想越要冷静分析，要彻底释放全体员工创新、创业的激情，要真正发挥事业留人，事业聚人心的作用。我们要靠创新机制聚人心。当前，招商、融资、土地出让、项目建设的任务重、压力大，对于关键领域的工作，我们要敢于创新机制、寻求突破，要进一步完善公司的人才招聘与配置机制、培训与开发机制、员工职业规划机制、薪酬激励机制，要让机制留人、让机制聚人、让机制培养人，建立起干事创业的人才机制。

（四）坚定对亊业的追求。当今的时代是奋斗的时代，也是奋斗者的时代。伴随着公司事业的发展，在出成果、出人才的同时，也培育形成了“迎难而上、进取担当”的工作精神，脱胎换骨般地锻造了一支能吃苦、能战斗、能担当、能团结、能成事、能奉献的干部队伍和人才队伍。那么，我作为一名老员工，来到公司也有七八年了，我们也仍然在坚持学习、不懈奋斗。我想，这种力量源自于我们打造两大千亿产业、建设两座产业新城的历史责任。在今后的工作中，对于初心的坚守、对于事业的追求、对于信念的坚定，我们永远也不应改变。