幼儿园发展党员工作总结

篇：幼儿园发展党员工作计划

幼儿园发展党员工作计划

为了切实做好我园党员发展工作，不断发展壮大幼儿园党员队伍，保持党的生机，提高党的战斗力，推动我园党员发展工作向前发展，为组织培养优秀的后备军，特制定育英幼儿园党支部党员发展工作2022年规划。

stron一、指导思想

以*****和****重要思想为指导，认真贯彻党的十*大精神，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，着眼于始终保持党的先进性，认真贯彻落实市教委组织部、市教育局党组关于党员发展教育工作的要求，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础，促进我园党建工作上水平、上台阶，为建设文明太原、构建和谐太原以及实现我市幼儿教育事业的稳步快速发展提供有力的组织保障。

stron二、2022年发展党员工作的总体目标

1、发展党员数量要基本均衡，全园2022年计划转正1名正式党员，培养三名入党积极分子。

2、逐步改善党员队伍的结构和分布。发展的新党员应向一线倾斜，并且要年轻化。

3、积极扩大入党积极分子队伍，使入党积极分子和新党员的总体比例不低于3：1。

stron发展党员工作具体要求

1、切实加强入党积极分子队伍建设。

建立一支数量大、质量高的入党积极分子队伍，抓好发展壮大积极分子队伍的建设工作，是组织发展工作的重要环节之一，是做好新时期发展党员的基础。

（1）、采取多种形式，广泛深入地开展宣传，增强党的吸引力。园党支部将在全体教师中间积极开展政治理论学习，加强对非党群众的马列主义基本理论教育，尤其要重点宣传十*大、十六届四中全会精神以及党的基本路线、基础知识，加深他们对党的认识。

（2）、广泛深入地开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力。在广大党员同志开展丰富多彩的活动，切实发挥党员的模范带头作用，用实际行动践行党的宗旨，体现党员的先进性，吸引更多的党外同志向党组织靠拢，使教师中的优秀分子自觉自愿地加入到积极分子队伍中来。

（3）、积极开展推荐优秀团员作为党组织的发展对象，为党员队伍的发展和壮大做好后备军。

（4）、努力创造有利于入党积极分子成长的环境。对入党积极分子的教育要经常化，吸收他们听党课，组织他们参加党内的有关活动。支部要对每个入党积极分子指定二名正式党员作为培养联系人，并提出明确的培养任务和要求，同时要建立支部书记和支部委员同入党积极分子谈心制度，做到每学期能够同入党积极分子谈心1--2次。一般情况下每年要对入党积极分子进行脱产培训，时间为一周左右，通过培训，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、组织原则及党的纪律。懂得党员的义务和权力，帮助他们端正入党动机，牢固树立为共产主义奋斗终身的理想和信念。

（5）、对提交申请的积极分子要严格要求，在工作中压担子，有意识地把入党积极分子放到艰苦环境和关键岗位上去锻炼，促进其在思想上进步，尽快成长。

（6）、把培养入党积极分子、发展党员同建立后备干部队伍结合起来，对于后备干部中的年轻非党干部要加强培养，使他们尽快成长，尽快成熟。

2、做好党员发展工作。

认真坚持党员标准，严格发展党员程序，确保发展党员的质量。严格按照《党章》规定的党员标准和《中国共产党发展党员工作细则》（试行）规定的程序，使发展工作落到实处。

（1）、认真进行考察和预审、严格按照党员标准，确定发展对象。在确定发展对象前，要认真进行考察和审查，并报局党组预审，征得同意后方可列入发展对象。对未经一年以上培养教育的入党积极分子和经预审条件不成熟者不能列入发展对象。同时要重视对发展对象的政治立场、思想觉悟、入党动机和工作表现等进行全面考察，弄清他们是否自觉学习和实践****重要思想，是否具有坚定的共产主义信念、能否认真执行党的路线、方针和政策；是否具有奉献精神，全心全意为人民服务，在幼儿园教育教学工作中，开拓进取、成绩显著，真正把那些靠得住、有本事的人吸收到党内来。既要防止抬高门槛，使想入党者望而却步，又要防止随意降低标准、曲解标准。一定要处理好数量与质量的关系，做到既积极主动，又坚持标准，不降低要求。

（2）、把握党员发展的重点，进一步改善党员队伍结构与分布不合理的现象，在发展党员工作中，既要突出重点，坚持在教学一线发展党员，又要兼顾一般，注重吸收各个岗位上的优秀分子入党。同时重视发展男党员工作。

（3）、严格执行入党程序，切实把握好接受党员的质量关。一是要把好支部大会讨论关：支部大会对发展对象的情况要全面检查，对政审不合格或条件不成熟的不能接收入党。二是要把好预备党员转正关：要加强对预备党员的培养、教育、考察，按时如实填写《预备党员考察表》，对不符合条件的应取消预备党员资格或延长预备期。坚持做到五不发展，即培养不够不发展，没有参加培训不发展，考察有问题不发展，材料不全不发展，政审不过关不发展。

（4）、扩大发展党员工作中的民主。采取党员推荐、群众推荐和有关部门推荐相结合的方法确定入党积极分子。积极拓展群众参与的渠道，倾听群众的意见和建议，全面深入地考察入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机。坚持在发展党员各个环节中的公示制，积极探索发展党员的 票决制，广泛征求党内外群众的意见，自觉接受群众监督，提高工作透明度。

stron四、切实加强领导，认真抓好落实

1、支部要把发展工作列入重要议事日程，搞好调查研究，经常上报经验和好的做法。

2、结合我园实际，科学地制定出发展规划和年度计划，并报局党组审批实施。

3、积极参加市党组的书记例会，加强党务知识学习，从而有力地领导支部发展工作。

4、加强支部领导班子建设，加强党组织建设，进一步健全党内组织生活，充分发挥支委会在发展党员工作中的只能作用，为发展工作提供组织保障。

第2篇：幼儿园发展党员计划总结参考

2022年幼儿园发展党员年度计划总结参考

2022年幼儿园发展党员年度计划总结参考

编号:_____ 学校:_________ 教师:_________ ____年___月___日

(此文内容仅供参考,可自行修改) 幼儿园发展党员年度计划范文

为加强幼教心党支部的组织建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,推进园内两个文明建设的进一步发展,根据红教体党发[XX]2号文件精神,现就年我园党支部发展党员工作计划如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大精神为指导,认真贯彻落实《国共产党章程》的发展党员工作方针,坚持标准,保证质量,坚持将教学一线的骨干教师、优秀青年教师发展成为党员,进一步保持党的先进性和纯洁性,为幼儿园的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

二、具体目标

加强党的组织建设和制度建设,严格依照《国共产党章程》办事,严格坚持党的民主集制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作,注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工

1 / 3 2022年幼儿园发展党员年度计划总结参考

作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个。年内发展1至2名新党员,培养3至4名入党积极分子。发展教学一线的骨干教师占90%以上。预备党员按期转正率100%。

三、工作要求

1、突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系群众工作。党支部要将素质好、年纪轻、有文化、业务精的骨干教师、对幼儿园教育改革有突出贡献的骨干教职工加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入

党;党组织要充分发挥才、知识人才集的优势,把发展青年教师和教学科研骨干力量工作切实抓紧抓好。紧密联系教师,每个党员教师联系1—3位非党员教师。

2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”,全面理解和掌握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把”入口关”,不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不允许把“党票”作“奖票”,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

编号:______

2 / 3 2022年幼儿园发展党员年度计划总结参考

感谢您的浏览!! 仅供参考 学校:_________ 教师:_________ ____年___月___日

(此文内容仅供参考,可自行修改)

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第3篇：幼儿园党员工作总结

2022年党员工作总结

江滨幼儿园 李秋璇

回顾过去一年来在教育局党委的正确领导下，在与全体教职工团结努力下，在江滨幼儿园的发展历程中，我们在原有的基础上，不断改善幼儿园环境，保教质量逐渐完善，家长满意度逐渐提高。根据一年来的工作，我认真对照党章职责，认真核实，总结成绩，剖析问题，现将一年的工作总结如下。

一、认真学习，加强党性修养

十七大提出，要努力建设学习型政党，要保持党员先进性，就必须加强自身学习，不断提高为人民服务的本领和水平，提高自身修养。终身学习已成为信息化时代下人类生存的基本要求之一，作为新时期的党员我坚持学习马克思主义，学习“三个代表”的重要思想，把握当的路线、方针和政策。我不断学习教育理论、专业知识，提高理论水平和专业素养，始终与党中央保持高度一致，具有坚定的共产主义信念，牢固树立了为人民服务的思想，认真完成本职工作。

二、师德为先，岗位尽职

作为一名教师，每天怀着一颗感恩的心，在幼教园地默默地耕耘着。作为分管教学的副园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位。作为一名党员，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力起好党员先锋模范作用。幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。我严于律己，做到坚持学习不放松，提升自己；坚持带班不放松，掌握情况，加强研究；深入教学一线不放松，真诚待人，凝聚人心。微笑放在脸上。本学期我进班听课40余节，撰写宣传与教育资料，召开家长会4次；任亲子班指导老师，这些都需要工作之余来完成。幼儿来园和离园时，在大门口与家长亲切交流，虚心听取意见，热情和小朋友打招呼，缩短了与家长的距离。

二、注重学习，提升自我

平时我努力学习，不断更新知识结构和教育理念，积极参加区科研中心组织的园长培训班的学习，使自己对教育的理论和方法的感悟、内化和运用等方面有了实质性的升华，也使自己的理论素养、管理水平有了较大提高，工作中能系统地、整体地和灵活地运用理论指导实践与研究。在自我学习的同时，我鼓励教师学习，每月有推荐的学习材料。

三、传承创新，全面推进

1、融合集体，民主决策

平时注意将自己融入集体中，从思想上树立全局观，调整心态，修正言行。通过班子会议、个别交谈、闲聊、自发组织一些小活动等途径，进行自我修炼、情感沟通，角色心理位置互换。在工作中，不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商量，集体决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。努力协助园长营造一种融洽、舒心的氛围。我认为我们园班子是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的班子。

2、咬定目标，齐心协力

团结全园教职工，为完成全年教学任务，重点做好以下工作：

1）深入教学一线，实现动态管理，使自己成为教师和教学工作的合作者，支持者、参与者和指导者，以课例跟踪为载体，运用实践反思，同伴互相，专业的方式，使年青教师在行动与反思中不断成长进步。

2）推进名优工程，培训骨干教师。在完成教学任务的同时，积极为青年教师搭建平台，组织开展优质课《孤独的牧羊人》、《小老鼠打电话》获专家同行好评，学科带头人评选我园教师取得好成绩，通过以上活动使骨干教师脱颖而出。

3）深化课题研究，并与课题小组共同完成了“创造有利条件，促进幼儿主动发展”的结题工作。

3、廉洁自律，关爱教师

把幼儿园集体利益、教职工利益放在首位，认真履行好园工会主席职责，建立建全各种台帐、资料，不断完善教职工大会制度和园务公开制度。组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，对退休教师、病产假教师和生病的教师家属进行探望。

总结一年来的工作，取得了一定的成绩，但也存在着许多的不足，须在今后的工作中努力改进，使自己成为一名优秀的共产党员。