篇:蔬菜技术员培训情况
蔬菜技术员培训情况
我市在基层农技推广补助项目中共遴选蔬菜技术员44名,
截止目前,蔬菜技术指导员共进行技术指导和培训1500人次。
我们根据培训计划要求,对技术指导员进行了派出去,请进
来的办法进行培训,在市农技中建立了培训中心,主要培训内容
有蔬菜设施栽培技术、蔬菜标准化栽培技术等,极大地提高了指
导员的技术水平和服务能力。为让示范户亲身感受科技的力量,
组织技术指导员、示范户现场观摩和外出考察学习15批次,400
余人次,蔬菜组组织技术指导员到寿光、城阳等地学习高效设施
栽培技术,极大地提高了技术人员技术水平,为新技术、新品种
的进一步推广奠定了基础。
蔬菜示范园致力于蔬菜新品种引进示范,主要引进荷兰甜
椒、茄子、西红柿新品种,经示范观摩,辐射带动全市种植面积
达6000多亩;生态蔬菜园按照有机蔬菜生产要求,为企业提供
生产调理食品所需大姜、大葱、大蒜均达到出口标准,并得到日
本客商的认可;260亩日光温室甜瓜,采用高垄密植、滴灌、多
层覆盖、吊蔓等新型种植模式,甜瓜平均亩产2600公斤,较普
通种植模式增加800公斤,瓜形好,糖度高,含糖量最高达13.5
度,得到了周边客商的青睐;国家级蔬菜标准园,新发展大棚
200亩,种植秋延迟黄瓜和早春西红柿,平均每棚收入达到6.8
万元,辐射带动全市设施栽培小区发展面积1560亩。
第2篇:蔬菜技术员岗位职责
蔬菜技术员岗位职责【篇1:基地技术员职责】
蔬菜基地技术员岗位职责
1、负责基地种植生产技术的指导和实施。
2、有计划、有重点的观察各种种植的生长规律及特点,制订适合的措施并付诸实践。
3、每天对种植基地进行观察一次,及时对生长状况了解,并对情况进行整理,制定日报表。
4、为每一种植区设立一个档案,将每月的田间档案记录整理成册。 5、指导种植员防治病虫害,做好种苗种植前的消毒工作,定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。
6、配合经理做好种植技术种植资料的和积累工作,月底进行总结,上报经理并备案。
7、完成种植基地领导交给的其他任务。
【篇2:技术员岗位职责】
1、协助领班管理班组内部事务,人员的组织、安排,机器的调教。 2、交接班时,同下一班的技术员的沟通、协调(特别是刚装好的模具,如水装否,模具行位正常否,顶针正常否等。) 3、上、下模具,成型调较:
上模具应注意以下几点:
〈1〉、首先检查要上的模具定位圈正常否、模具的紧固螺丝是否紧。
〈2〉、测量模具的大小是否适合机器,检查模板上的码模螺丝(位置太小时
需拆下)。
〈3〉、检查模具的运水是否通畅(最好是在装模前就把运水装好,并用风管
试吹检查通否。运水一般分直通式、l式、u式,简单的模具就单一一种,
复杂的模具是相结合的。)
〈4〉、上模前检查模具的顶针数量,要在机器的顶出系统上装上相应的顶杆。
〈5〉调模时,锁模力不能太大(一般以机器总吨位的1/3便可,太大会影响 机器的使用寿命和浪费电力。)
〈6〉、对嘴时,如果座台不平,应先把座台放平才对嘴。(要根据模具以及进
料嘴更换长或短射嘴。)
〈7〉、调模、对嘴ok后,先关停马达,再松开行车,取下吊环,再打码模
夹(码仔),打码仔应水平或前稍低后略高,螺丝不能太远。
〈8〉、上好模后,应马上启动马达,打开模具,防止模具一直处于高压状态
打不开模具。
注:吊模时一定要将吊环拧进至少5个丝牙。
〈9〉、接好运水并检查是否漏水。用布将模具型腔擦干净(玻璃模具千万不
能用布擦,以免擦花模具;用干净的棉花可擦或注塑干净。),才调机生产。
〈10〉、上好模后,要把工具和多余螺丝、码仔放回工具箱。特别要将射台清
理干净,以免事故发生。
4、下模时应注意以下几点:
〈1〉、生产要结束时,先关掉冻水或机上运水,再关料斗。做完机筒里的料,
模具要做热,防止冻水珠粘在模具上生锈。
〈2〉、打防锈油或黄油于型腔,锁模后,先关马达;再撤水,先撤下面的水
管,再撤旁边的,最后撤上面。下面的水嘴一定要撤掉,防止搞坏。
〈3〉、拧紧吊环(至少5丝牙),用行车吊好,再下码仔。有行位的模具,必
须前后模固定好,防止开模时分开出现事故。
〈4〉、码仔下好后,启动马达,开模,吊出模具,把模具放回模具摆放区域。
〈5〉、下好模后,立即关掉马达,并把工具放好。
5、自觉填写〈〈机器、设备维修、保养一览表〉〉,监督、指导搞好车间6s,安全最重要。 6、模具的保养与维护。
7、指导加料员、打料员的工作。 注塑部2022-6-6
【篇3:技术员岗位职责】
唐山曹妃甸华锐重工机电设备服务有限公司
技术员岗位职责
1、遵守国家法律、法规,遵守公司的各项规章制度。
2、辅助区域负责人、作业长和技术主管做好各项维检技术工作,检查落实维检管理的有关
规定和规章制度。
3、以身作则,自觉履行安全管理职责,全面负责责任区域内安全工作,督促检查各项安全
技术措施的落实情况。
4、掌握本区域内设备运行及备件管理情况,召开设备故障分析会议,撰写和提交“设备故
障分析”等各类文件报告,并与业主单位沟通、协调解决方案意见不同等情况。
5、指导和检查检修工作质量,对技术上较复杂的问题提出科学解决方案,并带头组织实施。
6、做好设备的各项改造和大型检修工作,制定合理化整改方案和检修工作的施工方案等,
并确认完整的设备改造记录和图纸修改记录。
7、制定安排检修工作计划、备品备件、辅材计划等,及时和用户沟通,保障设备正常运行。
8、负责设备点巡检工作的落实与监督、确保点巡检质量,并定期对员工进行点检方面的专
业培训。
9、了解设备运行情况,熟悉设备各个关键部件的维护周期,并根据业主生产计划安排、制
定合理的月、周、日检修计划,并确保工作计划的落实完成。
10、负责编制《设备台帐》(设备台帐中包括:各个部件的型号数量台帐、检修记录、大修
记录、改造记录、设备检修周期、备件更换记录等)、《检修安全操作规程》、《设备检修标准》、《设备维护应急预案》、《设备点巡检标准》等。
11、熟知设备的图纸、技术资料等,并对各类资料进行管理。 12、完善员工培训管理制度,建立学习台账和相应考评记录,并组织员工实施培训。
作的实施,对工作一丝不苟,认真填写检修技术资料。 新疆金晖焦化项目部
第3篇:蔬菜种植技术员合同书
蔬菜种植技术员合同书
甲方(聘请方): 乙方(被聘请方): 监督方:
为大力发展温室生产,甲乙双方经友好协商特订立合同,甲乙双方均认真切实履行。 甲方责任
一. 甲方要支持技术员的工作,配合做好群众的思想认识,温室人员必须听从技术员的指导,如浇水,施肥,病害,温度管理,不服从造成的损失,责任由甲方承担; 二. 三. 四. 五. 由于大棚质量问题喝不可抗拒的自然灾害,一方概不负责,不影响工资的发放; 工资发放:每月基本工资6000元,同时按照公司的有关规定每月从工资中拿出600休息按照公司的相关规定执行; 电话费每月100元; 元做考核工资,根据考核进行发放;
六. 甲方免费提供乙方的食宿; 乙方责任
一.负责所有的实际种植技术的指导;
二.负责技术培训(根据甲方需要定期或不定期举行);
三.按照不同季节,生产需要写出发放技术明白纸。制定生产规程。
四.接受甲方的领导;
五.按照甲方要求:黄瓜每年每亩每季完成指标0.5万斤;西红柿每年每亩每季完成0.5万斤,超出部分由甲方按照公司规定给予奖励; 其他约定
一.乙方由监督方委派,受甲方和监督方共同监管; 二.由于乙方不能胜任,甲方有权向监督方提出人员替换,监督方应在甲方提出要求5个工作日内保证替换人员到位,以免影响甲方的工作安排; 本合同一式三份,甲,乙,监督方各一份,盖章后生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
监督方(盖章):
第4篇:蔬菜种植技术员合同书[定稿]
蔬菜种植技术协议合同书
甲方(聘请方): 乙方(被聘请方): 监督方:
为大力发展温室生产,甲乙双方经友好协商特订立合同,甲乙双方均认真切实履行。 甲方责任
一. 甲方要支持技术员的工作,配合做好群众的思想认识,温室人员必须听从技术员的指导,如浇水,施肥,病害,温度管理,不服从造成的损失,责任由甲方承担; 二. 由于种子质量问题和不可抗拒的自然灾害,乙方概不负责 乙方责任
一.负责豆子实际种植技术的指导;
二.负责技术培训(根据甲方需要定期或不定期举行);
三.按照不同季节,生产需要写出发放技术明白纸。制定生产规程。 四.接受甲方的领导;
五.按照甲方要求:黄瓜每年每亩每季完成指标0.5万斤;西红柿每年每亩每季完成0.5万斤,超出部分由甲方按照公司规定给予奖励; 其他约定
一.乙方由监督方委派,受甲方和监督方共同监管; 二.由于乙方不能胜任,甲方有权向监督方提出人员替换,监督方应在甲方提出要求5个工作日内保证替换人员到位,以免影响甲方的工作安排; 本合同一式三份,甲,乙,监督方各一份,盖章后生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
监督方(盖章):
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