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离职证明精选10篇范本

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  在职场上,入职一家新公司时通常会为你要上一家公司的离职证明来给你办理入职手续,那你知道离职证明怎么写吗?以下是小编为大家收集的离职证明精选10篇范本,欢迎大家参考,希望能够帮助到大家。

离职证明1

  ________先生/女士/小姐_____________________(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

离职证明2

  甲方:xxxx公司

  乙方:xxx身份证号:xxxxxx

  乙方原为甲方职工,于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  甲方(签章)

  乙方签字:xxxx

  甲方代表签字:xxxx

离职证明3

  姓名:____________,性别:_________,年龄:________,身份证号__________。

  自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)__________

  ______年______月______日

离职证明4

  兹有XXX(姓名),于20xx年xx月xx日日至20xx年xx月xx日日期间,在我司担任XXX职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

  特此证明!

  XXXXXX有限公司(盖章)

  20xx年xx月xx日

离职证明5

  王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  (公司盖章)

  日期:20xx年xx月xx日

离职证明6

  兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明。

  xxxx公司单位(盖章)

  xxxx年xx月xx日

离职证明7

  ____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。

  双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的`重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  ____________________________公司(加盖公章)

  _________年_____月______日

离职证明8

  __________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务,至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。

  因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  _________年_____月_____日

离职证明9

  兹证明李浩先生,身份证:xxxxxxxx,原系我司市场策划部职员,在职时间为xx年5月4日至xx年7月23日。现已办理所有离职手续。

  特此证明!

  无花广告有限公司

  20xx年xx月xx日

离职证明10

  _______先生/女士/小裤,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称

  20xx年xx月xx日

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