2022年度组织生活会对照检查材料

【先进事迹】

2022年度组织生活会对照检查材料

　　从转业来到单位工作已经三个多月了，通过对照先进寻找差距、对标要求查摆问题，反思工作和学习情况，深入剖析原因，认真查找问题，制定了整改措施，明确了努力方向，现将具体情况汇报如下，请领导和同志们批评指正。

　　一、存在的问题

　　(一)面对新身份新环境，进取意识逐渐淡化。自从确定转业以来，陆续听到之前转业战友们说，转业到地方政治生涯就结束啦，转业回去职务就是天花板了，混混日子就这样了。受这些消极言论影响，我也放松了要求，出现了安于现状不想奋进、安于职位不思进取，安于本职不求奉献的现象，这些看似是表面的消极问题，其实质还是思想上出现滑坡、进取意识逐渐淡化，干事创业的精神缺失严重。

　　(二)面对新任务新要求，工作标准有所降低。来到单位后面临新工作新业务，出现了以“新人、小白”自居的想法，感觉自己是新来的，工作不熟悉，业务也不懂，在工作标准上只要过得去、不求过得硬，没有必要做到事事精品。在干工作少了担当和责任，多了敷衍和推诿;在完成任务上少了工匠精神和精品意识，多了得过且过和应付了事，全然忘记自己始终坚持的“出手必出色、完成比完美”的工作标准。

　　(三)面对新专业新知识，学习劲头明显不足。单位是一个业务性很强的政治机关，我不是专业出身，也没有学习过专业知识，更没有从事过相关工作。虽然深知业务是工作的核心，不懂业务就无法参与主责主业，也知道相关知识一定要学习，从业资格考试一定要通过。但是对学习专业还是存有抵触情绪，书买了不少，内容没看多少，一直没有下定学习的决心，还是处在空喊口号的阶段。

　　二、原因分析

　　问题的表现虽然都在日常行为上，但是深层次的原因还在思想上。通过一段时间的深入思考和认真分析，我的这些问题都是源于思想的变化。从部队转业后，思想上放松了警惕，对自己要求也越来越松。没有从转业的迷茫中走出来，没有深刻反省总结自己，在新岗位上更没有端正思想态度，还是在纠结过去，耿耿于怀。

　　三、下步工作打算

　　(一)提高思想认识，牢固树立干事创业意识。要尽快从身份转变的迷茫中走出来，必须深刻认识到，转业变得只是身份，变得只是岗位，变得只是环境，而永恒不变得是为人民服务的党性宗旨和以党的事业为重的党员情怀。转业不是“人到码头船到岸”结束，而是“重整行装再出发”新征程，要始终坚持“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的拼搏精神，牢固树立干事创业精神，在新的岗位上再立新业。

　　(二)紧盯提质强能，努力学习检察业务知识。业务能力是立身之本，业务知识是业务工作的基础。当今时代信息知识更新极快，一旦放松学习就会落后他人。在今后工作和学习中，我要以“逆水行舟，一篙不可放缓;滴水石穿，一滴不可弃滞”的信念，端正学习态度，充分认识到业务知识在工作中的重要性。同时要以只争朝夕的紧迫感，增强学习动力，尽快掌握业务知识，进而提升业务能力。

　　(三)主动担当作为，立足岗位认真履职尽责。今年单位面临职责任务拓展、管辖范围扩大、履职手段丰富、工作要求提高的新形势新考验，省委“担当作为、狠抓落实”动员会已经为我们提供了解决方法，吹响了前进号角。现在正值年度工作刚刚展开，要以“开局就决战、起步就攻坚”信念，埋头苦干去工作、朝乾夕惕去履职，做到真干、实干、巧干，以最高标准完成每一项任务、干好每一项工作。

　　(四)坚持严于律己，切实发挥党员表率作用。古人云“君子以细行律身”。在今后日常工作和生活中，要严格按照共产党员的标准要求自己，从小处、细节入手，做到慎独、慎微，自重、自警，小事防微杜渐，暗处守住清心，树立起党员纯洁性的表率。要强化纪律意识和底线思维，在工作中严守政治纪律，把党性原则作为基本规矩和行动准则，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力，将党纪国法内化为道德自律，外化为行为自觉，始终保持清正廉洁的共产党员良好形象。