【综合文库】
1
【单选题】
就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？
? A、加强对自己选择的认定性
? B、争取上一个好学校，利用学校优势
? C、更广泛的实践磨炼
? D、主动与人建立积极的合作关系
我的答案：B得分： 33.3分
2
【单选题】
所谓的生涯认同就是：
? A、基于自己的专业定位自己的发展
? B、根据自己的资源确定发展方向
? C、对自己成为什么样的人的坚定性
? D、与社会主流一致的生涯决定性
我的答案：B得分： 0.0分
3
【多选题】
就业力由哪几个维组成？
? A、生涯的自我认同
? B、人力资本
? C、社会资本
? D、个人适应力
我的答案：ABCD
7.1.2已完成成绩： 100.0分
1
【单选题】
职业生涯发展中最重要的动力来源就是：
? ? ? ?
A、工作满足个人的生涯认同 B、所从事的是积极正向的事业 C、有足够的物质激励
D、有良好的工作团队
我的答案：A得分： 33.3分
2
【多选题】
如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么：
? ? ? ?
A、人会有更高的工作满意度 B、人会更愿意主动投入到当前工作 C、人就会成为工作的附庸
D、更容易挖掘出人的工作潜能
我的答案：ABD得分： 33.3分
3
【多选题】
生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以
? ? ? ?
A、只要条件具备，生涯满意感就强 B、生涯认同是生涯规划的核心主题 C、体验、反思有助于生涯认同建立 D、生涯不是把自己塑造成工具
我的答案：BCD
7.1.3作业已完成成绩： 100.0分
1
【单选题】
生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以
? ? ? ?
A、生涯适应力可以预测工作业绩 B、生涯适应力越高灵活性越强 C、这是生涯规划的关键指标
D、面试中这方面可以适当包装
我的答案：A得分： 33.3分
2
【单选题】
所谓求职中的“差异点”是指：
? ?
A、与别人不同的地方 B、简历撰写的针对性
? ?
C、与目标岗位有更好的吻合度
D、足够多的人的认可
我的答案：C得分： 33.3分
3
【多选题】
一个有吸引力的产品，往往具有三个核心特点，分别是：
? ? ? ?
A、满足用户需求 B、具有同类相较独特性 C、更好的外观 D、足够的信任度
我的答案：ABD
7.1.4作业已完成成绩： 100.0分
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【单选题】
相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以：
? A、人力资本是个不可规划的变量
? B、性别、年龄等无法修改只能认命
? C、在充分展现自己的人力资本价值
? D、要更关注社会资本
我的答案：C得分： 33.3分
2
【多选题】
“要成功就要与成功者为伍”这句话说明了“社会资本”的重要性。所以
? A、社会资本是求职成败的关键
? B、进入资源圈是非常重要的
? C、建立自己的资源网络
? D、社会资本就是关系能力
我的答案：ABC得分： 33.3分
3
【多选题】
社会资就是有价值交集的网络空间。这个空间的能力决定于：
? A、网络里的人的层次
? B、个人在这个空间的地位
? C、只能寄望于父辈的积累
? D、交集联结的深度
我的答案：ABD
7.1.4作业已完成成绩： 100.0分
1
【单选题】
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