2022年“职工子女暑托班”调研报告
为进一步深化构建工会服务职工体系，做优做强“职工子女暑托班”品牌项目，根据《xxx总工会关于印发2022年工作要点的通知》（闽工[2022]34号）精神，受xxx、xxx关工委的委托，我校将承办2022年“快乐暑假我做主”职工子女暑托班，旨在切实解决职工子女暑期“看护难”问题，不断提升职工生活品质，增强职工群众的获得感安全感。
6月30日上午10点，xxx关工委企业委 副主任 、xxx关工委张为民、沈慧秋主任一行6人赴我校就职工子女暑期托管班工作开展调研，我校刘炜英校长陪同调研。
调研组一行现场查看了我校用于暑期托管班的教室、宿舍、食堂等环境，详细询问了解暑期托管班的课程设置、师资配备、经费支持、餐饮午休保障等情况。调研组一行要求我校要认真落实省总工会的文件精神和工作部署，把办好职工子女暑期托管班作为落实党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要抓手，加强组织，加大投入，精心运作，突出特色，把职工子女暑期爱心托管班办好办实办出特色；同时要加强疫情防控、消防安全、食品安全各项工作，深化职工子女假期爱心托管服务，急职工所急，想职工所想，为更多困难职工、一线产业工人、外来务工群体解决子女假期无人看管难题，做好广大职工的娘家人。
目前，我校按照省、x关工委的统一部署，正紧锣密鼓筹备暑期托管班开班的各项工作，预计在七月的第一个星期一开班。本次暑期托管班主要为小学1年级至6年级的职工子女提供托管照看服务，针对职工需求和孩子成长规律，通过辅导作业、开展绘画、手工、机器人和国学经典诵读等多种形式，让孩子们寓教于乐、提升素养，帮助孩子度过一个安全、快乐有意义的假期。
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