岗 位 责 任 书
岗位基本情况：
公司名称
岗位名称
主管部门
直接上级
基本工资
绩效考核
主要职责及工作任务：
一、工作职责范围：
1、负责日常事务性工作：各种文稿的打印、发送、文件材料的领取。
2、负责配合财务部门进行办公用品登记、出入库单登记。
3、负责好办公室卫生。
4、负责公司办公用品及物资的采购。
5、负责整理档案文件，做好办公室档案收集、整理工作。
6、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
7、负责受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话等工作。
8、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
9、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
10、定期向总经理汇报工作情况。
二、权限设定
1、管理好办公室办公用品及各类物资。
责任承担
对办公室所有用品物资的购入及发放承担全部责任。
四、奖励办法
依据2022年工作目标计划书和每个阶段的奖励办法执行，详见附件。
本人自任职之日起，已知晓并确认《岗位责任书》的所有内容，自愿签订本《岗位责任书》，按照制定的目标、责、权、利及考核办法认真执行，并承担相应的岗位责任。
责任人签字：
日期：
直接上级签字：
日期：
编号：
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