冬鏖夏闱六步曲 春华秋实五连冠
——xx实验高中备战高考纪实
张华中
作为xxx的“示范高中”、xxx的“文明单位”——xxx实验高级中学,坚持以“一切为了学生，为了学生的一切”为育人出发点,秉承“人本立校,仁爱树人”的办学理念,自强不息、团结拼搏、开拓进取，各项工作取得了长足的发展。先后被评为xxx“示范家长学校”、xxx“师德师风先进集体”、xxx“综合治理先进单位”、xxx“平安学校”、xxx“党建工作先进单位”、xxx“教学研究先进单位”、xxx“绿色学校”、xxx“先进基层党组织”、xxx“党风廉政建设先进单位”。 特别是， ～至～年高考成绩连续五年获得xxx高中教学质量“特别优秀奖”。 这在全市一般普高行列中是唯一的一所连续五年获得此项殊荣的学校。尤其是，～年高考成绩创历史最新记录，1815人参考，上线率100%。其中600分以上10人，一本线148人，二本线301人，三本线1366人。语、数、外单科均有人挤进全市前五名，英语单科分别以142和141分成绩占全市（包括黄高）第一名和第二名。毕安元同学以657分的成绩居xxx一般普高第一名，达到清华大学录取分数线。为xx教育事业增添了新彩。
该校是XX年由“xx师范”转制的普通高中。转制后六次参加高考，一次获得高中教学质量“优秀奖”，五次获得高中教学质量“特别优秀奖”。在短短几年内，为什么能取得如此好的高考成绩呢？笔者带着这个问题走进风光秀丽的凤栖山，找到了答案。
领导高度重视
学校领导一班人对高三毕业班的教育教学非常重视，尽管学校在前几年高考中获得了优异成绩，但是校领导们并没有骄傲，而是在庆祝胜利的同时，一直保持清醒的头脑，希望～年高考能创新的纪录。郭黎明校长在备战高考会上说，“xx实验高中要想在xxx普高行列中始终名列前茅，必须在教育教学上要有新的突破和跨越。”因此,学校成立了以校长为组长，分管校长为副组长，年级组长、班主任、备课组长等为成员的高三工作领导小组，专班负责定期研究备考工作。通过集思广益，确立了“面向全体、培养精品、夯实基础、讲练结合”的教学策略，关注学生身心健康，不断调整考生心态，及时捕捉高考信息，加强教学常规管理。由于领导的高度重视，营造了备战高考的良好氛围，为备战高考做好精神上的准备。
精心制订计划
高三备考是一项复杂的系统工作，计划是行动的指南，科学的安排是复习备考成功的基础。为了杜绝复习备考过程中的随意性和盲目性，各教研组、备课组认真针对各学科的学生成绩情况及教师实际，制订详细学科复习计划。内容包括：《学情和教情分析计划》，《进度计划》，（内容到节、时间到周），《教研计划》，（时间到周、中心发言到人），《训练计划》，（时间到周、命题审题到人、内容到单元），《讲课、听课计划》（公开课到人、时间到周、公开课每学期不少于2次、听课每学期不少于20次），将这些计划装订成册，人手一份，并且每周一抽查，每月一总结，使备考工作具有针对性、有效性、科学性。
提高教师素质
教学质量的高低在教师。该校一向重视教师队伍建设，重视青年教师的培养，不断提高教师素质。学校教研室认真履行培养教师计划，由教研室牵头，教务处、年级组协助，着力对青年教师实施“九个一”、“师徒结对”、“人人做高考题”等活动。学期开始，将培养青年教师的责任以师徒结队的形式具体化、动态化。不仅要求“徒弟”先听“师傅”的课，再备课，再讲课，还要求“师傅”每周听“徒弟”的课，并给以指导。学期中间，为使青年教师更快更好成长，学校要求教龄未满三年的教师同学生一起参加期中、期末考试。还要求35岁以下青年教师完成“九个一”： 即订一份专业报刊；设计一份高质量的教案；讲一堂高质量的公开课；写一本读书笔记；设计一个课件；设计一节课外活动；出一份试卷；写一份学习总结；写一篇教学总结。通过各种活动的开展，在广大教师中，不仅增加了学习的氛围，还掀起了你追我赶的教研高潮，提高了教学业务能力。
细化教学管理
1、严格按照“三环节五步骤”的要求进行备课。三环节即研究高考、研究学生、研究教法。五步骤即高考考什么、怎样考、还会怎么考、了解学生基本情况、研究教法中的做、听、看，提高教学效率。实行了分层备课，平行班与实验班分开备课，小学科实现两个年级同时备课。备课教案一律手写。
2、加强课堂教学管理。鼓励学生质疑，学生能看懂的，学生自己去看，学生能自己探究解决的，让学生自己去完成，学生能自己总结出来的，让学生自己去归纳。引导学生基础知识扎实练、重点内容反复练、关键问题突出练、易混问题对比练、拔高问题综合练。杜绝了教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，确保了90%的学生能掌握90%的课堂内容。
3、对作业的设计和批改做到了“四精”（精选、精讲、精练、精批）和“五必”（有发必收、有收必改、有改必评、有差必补、有错必纠）；切实减轻了学生过多的课业负担。对学生要求配齐三本（作业本、笔记本、错题本）教师一周抽查一次，教务处协同年级组每月抽查一次作业，并将检查情况在《校务周报》上进行通报。
加强教学研究
实践证明，“教”是“研”之源，“研”是“教”之本。要想高考大面积丰收，光靠落实教育教学常规是远远不够的。学校组织了研究教学模式的大型教研活动，在教研室的指导下，高三各学科组将复习备考与研究教学模式探讨有机结合起来，认真讨论，确立复习课模式和评讲课模式。各组教师主动讲课、记录、评课、讨论，再讲，再评，再讨论。各学科组基本确立了本学科的复习课模式、评讲课模式，为提高高三的课堂教学效率起到了很好的推动作用。学校还坚持“月研会”制度，每月固定一个时间一个地点，以教研组为单位，有针对性地研
究教学中普遍存在的问题，并通过月研会搜集学科信息，为高考备考提供参考。
优化备考环境
备考不是教学一条腿走路，既要关注前勤也重视后勤，既要重视教学更重视德育，既要依靠智商更相信情商。前勤师生紧张备考，需要有良好的生活和学习环境，要求后勤服务工作跟得上、做得好。在向前勤要成绩的同时，向后勤要服务质量。年级组重视学生安全、纪律、晨练，进行磨炼意志教育；通过升旗活动，进行爱国和集体主义教育；通过谈心，对学生进行心理调理；通过每周一次的卫生大扫除，进行环境卫生教育。学习方面，加强规范训练和严谨的思维训练；通过限时训练，提高学生应试时间效率；通过综合训练，对学生进行知识系统整合。正是因为有了好的环境，有计划地科学备考，本届高三在一年的备考中显得从容和谐，为今年的高考取得优异成绩而打下了坚实基础。
XX年十月
作者：张华中 联系电话：13886438464
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备战高考总结-冬鏖夏闱六步曲 春华秋实五连冠篇1
六步写好年终个人工作总结
The end of the year is often a time of many events -- wrapping up business for the year while also wrapping holiday presents. This article presents something you can give to yourself -- something that you can get done during the holiday lull or over some vacation days -- a quick and easy process for examining what you've accomplished in your career this year and where you want to go with it next year.年底事情多，一边忙着节日送礼，一边还要忙着做年终总结。你可以把这篇文字作为送给自己的一份礼物。你可以挑个节日空闲时间，或者干脆用几天假期对过去一年的工作做个回顾，同时展望一下明年的计划。
Of course, you may have already done at least some preliminary work on reviewing the year -- especially if your employer hands out year-end bonuses or conducts year-end performance reviews -- and if so, that's a good place to start your year-end review.你可能已经做过一些基本的回顾了，特别是在老板给你发年终奖的时候，或者是在做全年业绩汇报的时候。如果是这样的话，那就更好了，你可以在此基础上开始你的个人年终工作总结。
But unlike your on-the-job performance review, the purpose of this article is to suggest you consider conducting an even more important assessment -- taking stock of your career. Now is the perfect time to review where you are, where you've been, and where you want to go.但是，这个总结和你做的业绩汇报不同，它是用来观察评估你的职业生涯的，具有更重要的评估功能。现在是时候开始回顾你的职业生涯了，你现在处于什么位置，你都做过些什么，你将往何处去。
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Before you begin your assessment, take a moment to ask yourself the most important question: Am I happy and fulfilled by my job and career? No matter how successful you've been in the past 11 months, if you are fundamentally unhappy with your work, spend the vast majority of your year-end review focusing on self-assessment and discovering your career passion.在你开始评估之前，花点时间扪心自问一下这个最重要的问题：我的工作和职业能让我感到快乐和满足吗？如果你工作得不开心，那么无论过去一年你取得了多少成就，你都应该在年终总结中，花大力气去做自我评估并找寻你的工作热情。
Don't rush your review. Consider using a weekend or one or more of your vacation days to reflect on your career. You don't need to -- and probably shouldn't -- complete all six steps in one sitting. Break it up over several days if you like.不要急着去写总结。可以用一周甚至更久去好好思考回顾一下你的职业生涯。你不需要，也不要一下子就把这六步全部完成。慢慢来，一步一步来。
Step One: Review Career Goals. Did you set any goals for your career this year -- formally or informally? Most people have some idea of what they want to accomplish next in their careers, such as getting a promotion and/or raise or perhaps achieving better work/life balance. Setting some goals is an important activity because goals help provide the focus you need to move your career forward -- and to avoid distractions or activities that may slow your career progress (or worse, devalue you). So, if you had any goals for this year, answer these questions:第一步：回顾职业目标。今年你有没有为自己定下过职业目标，无论是正式的还是非正式的？大多数人都会为自己的职业定个目标，比如获得升职加薪，或者能更好地平衡工作和生活。设定目标是很重要的，因为它可以使你集中注意力，而不分心，或者减慢你的职业进程（甚至更坏，使你掉价）。如果你曾经为今年的工作定下过目标，那就回答以下几个问题：
* Did I achieve my career goals?我达到我的职业目标了吗？
* Am I satisfied with what I did relative to my goals?我对自己做的与职业目标相关的事情满意吗？
* Did anything happen to change my goals over the course of the year?在过去的一年里，有没有什么事情改变了我的职业目标？
* How should I modify my goals for next year?我该怎么样去完善我明年的职业目标？
Step Two: Review Your Career Year. What have you done this year? This step is about documenting your career progression and identifying key achievements. Thinking about all you've done over the past 11 months or so, ask yourself these questions:第二步：回顾一年工作。你今年都做了些什么？这一步是用来理清你的职业发展过程的，并且明确你都取得了哪些重要成绩。仔细想想你过去的11个月里都做了哪些工作，或者回答下列问题：
* What have I accomplished?我取得了哪些成绩？
* What new skills have I acquired?我学会了什么新的技能？
* What have I learned?我学到了些什么？
* What opportunities were gained and lost?我得到了哪些机会，又失去了哪些机会？
* How am I better today than I was at the beginning of the year?现在的我比今年年初的我好在了哪里？
Step Three: Develop Your Career Synopsis. Where are you in your career? Review all aspects of your career and examine where you stand at this juncture. Some questions to ask yourself:第三步：完善你的职业概要。你处于职业生涯的什么位置？对你的职业生涯进行全面的评估，并且确定你现在所处的位置。你可以问自己下面这些问题：
* Am I where I should be in my career?我有没有达到自己职业生涯应该达到的位置？
* What has helped or hindered my progression?是什么帮助了或者阻碍了我的职业发展？
* Am I happy with my current employer?我对现在的雇主是否满意？
* What are my strengths and weakness?我的优势和劣势是什么？
Step Four: Envision Your Future. What's your next career step? Take some time to plan for next year (and perhaps beyond), picturing the path you want your career to take. Again, here are some questions to help you:第四步：展望你的职业前景。你职业生涯的下一步是什么？花点时间制定明年（甚至更长远）的计划，在脑中画出一幅你未来职业生涯的蓝图。这里也为你准备了一些问题：
* What do I want to be doing more of in my career?在接下来的工作中，我要多做些什么？
* What do I want to be doing less of in my career?在接下来的工作中，我要少做些什么？
* What's the next step in my career?我职业生涯的下一步是什么？
* When should I be taking this next step?我什么时候要迈出下一步？
* What's my ideal/ultimate career dream?我最终的职业梦想是什么？
Step Five: Action Steps for Your Future. How will you get to that future career? Make a list of what you need to do -- career goals for the coming year -- to get to where you want to be next in your career. These might be things such as building your network, gaining additional experiences, changing employers, strengthening your career brand, or pursuing additional training/education/certifications. Questions to ask yourself:第五步：如何行动完成未来规划。你要如何完成未来职业规划？列张表，写清楚你要做些什么，也就是你明年的职业目标，你明年想要达到职业生涯的哪一阶段。这些事情包括建立你自己的交际圈，获得更多的经验，换老板，强化你的职业品牌，或者参加更多的培训、学习，多获得些资格证书。问自己这些问题：
* What do I need to prepare myself for this next step?要达到下一步，我要做些什么准备？
* Do I need to find a new employer to make the next step?要达到下一步，我是不是应该换一个雇主？
* How do I position myself for this next step?对于下一步，我是如何给自己定位的？
Step Six: Share Your Career Vision. Are your career goals and action plans feasible? Schedule a meeting with your mentors and to get reactions to your plan, as well as advice for achieving it.第六步：分享你的职业愿景。你的职业目标和行动计划是否可行？和你的导师约个时间，看看别人对你的计划作何回应，也听听他们的意见。
Final Thoughts结语
Once you've completed these six steps, you should not only know yourself and your career better, but have some specific goals and action steps to help you progress along a career plan.一旦你完成了以上六步，你不但对自己和自己的职业生涯有了一个更好的了解，而且为接下来的职业规划确定了明确的目标和行动步骤。
Another benefit from completing this year-end review is that the results from part of the analysis should assist you in updating your resume if you have not been keeping it current as the year progressed. Even if you are extremely happy with your employer, it makes sense to have a current resume for that once-in-a-lifetime opportunity, or worse, if your employer decides its time to downsize the workforce.这份年终总结的另一个好处在于你可以把其中一部分的分析用于更新你的简历，如果你不是一直在更新的话。即使你对现在的老板很满意，你也可以利用这个千载难逢的好机会来更新一下你的简历，以防万一你老板突然决定要裁员。
备战高考总结-冬鏖夏闱六步曲 春华秋实五连冠篇2
当前秋蝗防治工作开展在即，为进一步做好秋蝗防治工作，我们总结了夏蝗防治工作中的一些措施和做法，结合秋蝗当前发生情况，对今后秋蝗防治工作做了一下初步打算。
一、夏蝗发生情况
东亚飞蝗夏蝗基本中等发生，沿黄低洼地带局部偏重发生。发生面积12万亩，达标面积8.5万亩，防治面积8.5万亩。受综合因素的影响，今年东亚飞蝗中等发生，沿蝗低洼局部偏重发生。 5月10日东亚飞蝗夏蝗蝗蝻开始陆续出土，出土始期为5月17日（出土20%）比去年晚5天左右，出土高峰期为5月23-25日，三龄高峰期6月15-18日，发生面积和程度轻于去年，夏蝗发生面积12万亩，达防治指标面积8.5万亩，其中每平方米0.2－0.4头4万亩，0.5－1.0头6.8万亩，1.1－3头1.5万亩，3.1－6.0头0.2万亩，6.0-10.0头0.05万亩，最高蝗片每平方米超过15头，面积50亩。平均密度为每平方米0.58头，高密度蝗区为平阴沿黄低洼地带。
二、夏蝗发生特点
夏蝗发生特点：一是出土偏晚，出土不整齐。由于今年春季气温偏低，直到5月上旬温度才开始有所回升，气温起伏大，蝗蝻出土不整齐，出土偏晚，比历年晚7-9天左右；二是总体中等发生，但发生程度轻于去年。发生面积、达标面积、最高密度均低于去年。其中，发生面积比去年下降了2万亩，达到防治指标面积比去年减少2万亩。最高密度与去年持平，但面积低于去年。
三、夏蝗发生原因分析
1、去年秋残蝗面积较前几年偏小、基数低，冬季越冬死亡率接近历年。去年秋残蝗面积7万亩，比上年减少1万亩。其中每亩10－30头（150－450头/公顷）的面积3.8万亩，每亩30－100头（451－1500头/公顷）面积3万亩，每亩100头（1500头/公顷）以上的面积0.2万亩，均低于上年。春季挖卵调查，越冬死亡率12.2％。
2、今年春季降x略偏多，气温偏低。这些都不利于蝗卵的发育进度和孵化。
3、蝗蝻出土时期比较长，比较分散。5月4日始见蝗蝻出土，5月23日才达出土高峰期；
4、环境条件不利于蝗虫大发生。近两年东部沿海蝗区闲置多年的撂荒地得到开发利用，破坏了蝗虫的滋生环境。
5、连年的防治压低了虫源基数。连年进行大面积综合防治，有效地降低了虫源基数，遏制了蝗虫大发生的势头。另外，生态治理已见成效。这些均影响了蝗虫的滋生环境，有效地抑制了蝗虫的发生。
四、夏蝗防治工作中主要措施
在市委、市政府的正确领导和各级部门的大力支持下，全市农业系统与有关部门密切配合，精心组织，狠抓防治，较好地控制了夏蝗危害，基本实现了应急防控目标。针对今年东亚飞蝗平稳发生的实际，克服麻痹思想，及时下发防蝗方案，严格落实防蝗资金、物资以及人员，最终确保了东亚飞蝗防治工作的顺利进行。
1、领导重视。蝗虫防治工作于6月16日初步展开。6月20日，防蝗指挥部在长清召开夏蝗飞机防治协调会，6月20－28日蝗区灭蝗工作全面顺利展开。尤其是在防治期间市农业局站领导坚持在蝗虫防治现场指挥协调，确保防蝗工作顺利进行。
2、组织健全，汇报及时。市、x都成立了防蝗指挥机构，明确了政府和相关部门的职责分工。市级防蝗指挥部负责防蝗工作的组织和全面协调，各蝗区x（区）防蝗机构负责本辖区的地面防治，组织防治专业队，实施统一防治等各项工作，各级植保部门负责蝗情监测和蝗区定位等工作。在防蝗过程中，加强部门协作，落实责任制，实行分级负责，属地管理，确保防蝗工作顺利进行。同时严格报告制度，做好信息反馈工作，实行24小时值班，蝗情及防治进度一天一报，重大蝗情随时报，确保蝗情监测和信息传递工作准确及时到位。
3、监测准确是科学治蝗的前提。虽然今年东亚飞蝗发生呈逐年偏轻的趋势，但查蝗、治蝗人员戒骄戒躁，克服麻痹思想，坚持第一线的蝗情发生调查。今年自四月份开始，各蝗区就组织技术人员进行实地踏查、全面监测、准确(gps)定位，准确掌握蝗虫发生动态，了解今年蝗情发生特点，分析发生原因，为科学防治提供可靠依据。
4、措施得力，方案合理。5月25日下发XX年蝗虫灾害防治方案，提出继续贯彻“狠治夏蝗，控制秋蝗”的方针，坚持“重点围剿高密度蝗片，地面防治中低密度蝗虫发生区域，切实加大生物防治力度”的防治策略，采取“地面防治为主，地方统一组织专业队防治”的组织方式，有序开展了夏蝗防治工作。
5、防治方法科学，防蝗资金、物资及时落实到位。今年东亚飞蝗发生程度较历年偏轻，但为了巩固近年来的防治成果，保障农业生产安全，保护生态环境，维护生态平衡，在防治上我们采取以化学防治和生物防治相结合、地面防治为主、专业队集中防治与群众分散防治相结合的防治措施。在化学应防治的基础上切实加大生物防治和生态控制力度。真正做到科学治蝗、生态控蝗，确保灭蝗工作的顺利完成。在今年的防蝗工作中，我们继续加大了防治的科技含量，做到科学治蝗、生态控蝗。
五、夏蝗防治成效
防蝗指挥部立足于确保农业生产安全，克服麻痹思想，戒骄戒躁，在进行了大量细致的前期准备工作基础上，分类指导开展防治，特别是为了保护生态加大了生物防治力度。在蝗虫除治战役中，蝗区共投入蝗虫防治资金150万元（其中市级投入20万元，x乡投入50万元，农民投入80万元。共组织应急防治专业队10个，投入防治用药3.0吨，机动喷雾器1000部，手动喷雾器10000部，车辆50辆次，动用查蝗人员200人，治蝗人员1500人，培训人次3000人次。共完成飞蝗防治面积8万亩，生物防治0.5万亩，蝗虫生态控制10万亩。经检验，东亚飞蝗夏秋蝗防治效果均达到95％以上。
六、秋蝗当前发生情况
夏残蝗8万亩，其中6-10的2.5万亩，10-30的4万亩，30-100的1.5万亩，平均18头每亩，最高45头，夏蝗卵盛期出现在7月12日前后。当前夏季雨x偏多，黄河x位上涨，适宜产卵地块减少，近期查卵0.2-0.4平方米的3.00万亩，0.5-1.0平方米的4.50万亩，1.0-3.0平方米的1.50万亩；7月底8月初为出土盛期，出土期间我市蝗区普降大雨，对出土有不利影响，当前出土蝗蝻65%为一龄，25%为2龄蝗蝻，出土不整齐，预计秋蝗发生发生8万亩，达标6万亩，发生程度2级，主要集中在长清平阴沿黄区域，秋蝗三龄盛将出现在8月12-15日，防治适期在8月15日至8月20日。
七、今后秋蝗防治打算
1、加强蝗情监测与汇报
要求各蝗区普遍于8月10日前开展1次拉网式普查，掌握秋蝗发生动态、发生密度与分布，及时将蝗情向领导汇报，要求各地均开通了治蝗传真电话与值班制度，确保信息传递通畅，为领导决策提供依据。
2、加强治蝗领导、及时组织开展防治
组织人员检查秋蝗防治资金与物资的到位情况，动员部署防治工作，确保防治工作的统一、有序。要求各蝗区针对秋蝗发生密度与分布情况，因地制宜，结合其它病虫防治开展兼治，有效压低基数；8月15日，针对高密度区部署统一开展专治，8月10日开始宣传发动群众低密度区，特别是农田区兼治，确保治蝗不留空白点。
3、做好防治指导与检查工作
调查、了解与指导防治工作开展，及时解决治蝗过程中的困难，防治结束后，各地要及时组织防效调查，及时做好补治工作。
xx市植保站
XX年8月6日
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