年度工作中，领导班子积极学习党的各项方针、政策，以邓小平理论、三个代表重要思想为统领，以科学发展观为指导。认真学习党的十七届五中全会精神，认真领会国家十二五发展规划和国家中长期教育改革与发展规划纲要精神，认真学习总书记在全国优秀教师代表座谈会上发表重要讲话精神。班子各位成员在自己的工作岗位上尽职尽责，全心全意为化材学院的事业谋发展，做贡献。化材学院整体工作汇报如下：
一、思想政治工作方面
化材学院始终坚持以人的发展为本的指导思想，将思想工作寓于实际工作中，将思想作风建设放在整体工作的首位。使之成为全体教职工干事创业的动力。领导班子成员把为师生服务作为工作的出发点和落脚点，坚持学习有关政治理论和管理理论，注重在广大师生面前牢固树立与时俱进、开拓进取、勤政务实、率先垂范的良好形象。
二、学生工作方面
认真学习贯彻上级有关文件精神，结合实际加大宣传，切实加强和改进大学生思想政治教育工作。积极落实科学发展观、社会主义荣辱观和社会主义和谐社会建设任务，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，继续执行《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》及相关配套文件，采取各种形式的学习和活动贯彻落实十七大精神，扎实推进大学生思想政治教育。
在学校组织的各项活动中，获女篮第二名、校纪校规知识竞赛第二名、辅导员职业技能大赛第三名、女排第五名。发展党员27人、确定积极分子83人、递交入党申请书218人。四级通过率92%、六级通过率60%。07级就业率92%。考研人数89人(227人)考研率39.2%
三、行政管理，民主集中制制度建设方面
建立、健全、捋顺了行政管理机构和管理制度。既党政联席会议为化材学院最高决策议事机构;党政联席会议下分设党务工作委员会(学院书记任主任，副书记、教工及学生支部书记、委员、辅导员为成员)和院务工作委员会(院长任主任，副院长和系主任、实验室中心主任为成员)两个执行机构，负责执行上级党委和行政布置的日常工作，按照本院党政联席会议决议旅行行政职责。党政联席会议决策建立在民主议事程序之上，学院设有学术委员会、教学委员会和学生工作委员会。三个委员会受党政联席会议委托，讨论学院学科专业建设、教学管理工作、学生管理工作等重大事项，会议决议最后交党政联席会议研究讨论通过付诸实施。
选拔、调整、建立了系一级的教学管理层，通过民主推荐、党政联席会议研究，遴选增补了两名系主任，并对教师进行了专业分流。初步形成了力量相对均衡的三支专业教师队伍，为今后专业发展，打造特色奠定了基础。
四、人事工作，师资队伍建设方面
调研、论证、制定了十二五化材学院发展规划和十二五师资队伍建设规划，2022年引进国内重点大学博士1名，派出攻读博士学位人员1名，目前在读博士3名;所学专业与化学特色专业建设相辅相成，是化材学院后备中坚力量。引进两名硕士学位实验员，补充、完善了实验室管理队伍。
继续执行年轻教师在岗培训制度，利用三年的时间，以老带新的导师制培养方式，完成对新引进教师的在岗培训，要求所有年轻教师跟随教授或副教授听课、助课，在三年内完成所有骨干课程的在岗业务培训。使年轻教师不仅要过教学关，还要全面了解化学学科知识体系和相互关系，从而提高年轻教师的知识水平、业务能力、和驾驭课堂教学能力。部分青年教师崭露头角，在学校组织的幼稚课程大赛上，获得二等奖1名，优秀奖1名。
五、设备管理，实验平台建设方面
继续完善大型设备坚持专人管理制度，进一步提高了设备管理与维护责任力度，设备运行状态保障了教学需要，无重大责任事项发生。
完成了2022年度中央财政支持计划化学平台建设的仪器选型、论证、采购工作。
六、学科专业、质量工程建设方面
化材学院2022年申请并获批省级有机化学重点发展学科后，2022年主持申请并获批省级化学生物学综合人才培养创新高地，带省级特色专业建设项目;2022年获批省级有机化学精品课建设项目，和校级分析化学精品课。目前校级重点建设专业项目，有机、无机两门校级精品课建设项目已经顺利通过验收。三个省级项目和两门校级精品课程建设项目，正在有效运作中。在研质量工程项目总经费50余万元。
为更好地实施上述质量工程项目，凝练专业方向，打造专业特色，我们出台了化材学院科研启动与资助计划，并推选出6个学科带头人，由学科带头人的组建科研团队，以期逐步形成特色明显的科研方向，和可持续发展的科研梯队。
组队走访了四川大学、四川师范大学、西南科技大学、重庆大学、华东理工大学、浙江大学、山东师范大学、青岛科技大学、东北师大等院校，吸取兄弟院校有益的办学经验，修改、制定了化学、应化、材化三个专业的专业2022教学计划，初步形成了有一定特色的办学思路。
七、在科研方面
2022年度，化材学院省、市、校三级科研立项10余项。项目经费总额20余万元。省级鉴定项目2项，论文40篇，其中SCI收录9篇。与企业合作研究，为经济建设服务取得一定进展。
八、教学工作方面
化材学院坚持专业主干课程的期中考试工作制度，并对期末考试建立了全程的监督与检查工作机制，制定了期末考试管理制度。出台了教学资料归档管理工作制度。
其中教学检查工作安排辅导员参与听课、座谈会，更方便了解学生学习情况，进一步加强学生的教学管理。
执行被完善《化材学院学生学籍管理补充规定》，建立了学生成绩黄色橙色警戒制度，对于成绩出现问题的学生加强任课教师、辅导员、主管院长各级责任管理制度，并及时通报家长协调工作。
毕业论文和毕业实习工作轮换交替进行，实习基地建设得到加强和巩固。
加强了大一新生的教学管理工作力度，建立了课业班主任对大一新生的学习辅导工作制度。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但也存在着不足：一是在管理上，我们还应进一步规范管理机制，健全管理制度，使各项管理更加科学化、规范化。二是在教科研方面，教师之间的教科研水平发展不平衡，我们还应继续加强教科研队伍建设，增强教科研意识，提高教科研工作的针对性和实效性。
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计算机科学学院2022年度工作总结
2022年是学校推进转型发展的关键之年，也是计算机科学学院转型发展的关键年。2022年，在全院师生的共同努力下，学院在学校2022年院系目标考核中取得第八名的成绩，学院师生倍受鼓舞。2022年，学院根据学校2022年工作要点，结合学院班子任期目标，内聚人心、外树形象，在确保教学和学生工作稳定的基础上，围绕学科建设与人才培养、科研团队建设、和谐学院构建等方面进行了积极的探索，取得了初步成效。现将2022年度的工作总结如下：一、2022年的主要工作1、实施校企合作，推进专业改革1998年教育部制订的本科专业目录将原来的计算机类的3个专业归并成计算机科学与技术一个专业，10多年来，绝大多数本科院校都是按照专业目录中的培养目标、主干课程来组织教学，呈现出培养模式的趋同性。然而，计算机学科本身的迅猛发展，计算机应用领域的不断延伸，使得该专业的深度和广度远远超出了98年专业目录所界定的内容，加之设立计算机类专业的学校的不断增加（截止2022年，全国共有847个专业点，涉及598所大学）和就业形势的急剧变化等诸多矛盾和问题，造成专业的改革和改造成为必需。教育部高等学校计算机科学与技术指导委员会一方面积极探索着专业规范，另一方面也在不断寻求着进行改革试点。我院现有计算机科学与技术、网络工程、教育技术学等3个本科专业，仅计算机科学与技术专业学生就达1001人（本科787人，专科214人），学院一直在思考如何进行计算机专业教学和人才培养模式的改革，2022年申报成功了教育部高等学校计算机科学与技术教学指导委员会的《具有行业特色院校中的计算机专业人才培养研究与试点》项目，确定以石油行业背景来探索计算机类人才培养的改革，今年初，北京侏罗纪软件股份有限公司提出创办软件工程专业（石油应用软件）实验班的设想，正好与我们的思路相吻合，在学校领导和教务处的大力指导与支持下，经过反复论证及紧张而有序的准备工作，于今年7月初顺利组建了长江大学软件工程专业（石油应用软件方向）实验班。学院与侏罗纪公司经过了上十次的协商沟通，对实验班的人才培养定位、课程体系设置及相关管理办法等进行了认真地讨论，形成了一套全新的人才培养方案及其实施办法，既充分考虑了公司及社会对学生知识和能力的要求，也按照复合型人才培养的规格设置课程体系，是一次真正意义上的校企合作人才培养的探索，有别于传统意义上的订单式培养。实验班虽然只有35人的规模，但实验班的作用和意义却在于走出了校企合作办学的新路子，对人才培养模式的改革及专业教学改革探出了一条新思路，对计算机类专业今后的改革将产生积极的指导作用。目前，实验班的班风好，纪律好，凝聚力强，同学们团结互助，宽容和谐，积极上进。同学们为能够进入这个班学习而庆幸和自豪，老师们因为能够给这个班学生上课而感到荣幸和骄傲。全国优秀教师何幼斌教授谈到自己在实验班上课的感受时说：在精神面貌、学习积极性和课堂纪律等方面，是我任课以来少有的班级，给这样的班级上课感觉是一种享受。2、组建科研团队，拓宽科研领域学院的科研水平是学院实力重要体现，2022年，学院依托长江大学资源信息应用技术研究所，组建了教师科研攻关团队，包括10人组成的软件开发团队和3人组成的油田数据服务团队。先后与北京侏罗纪软件股份有限公司、长庆油田、新疆油田、江汉机械研究所、华北油田、中油公司、辽河油田、长江工程地球物理勘测武汉有限公司、江汉油田、塔里木油田等10个单位进行了项目合作研究，取得中国石油天然气股份有限公司、中国石油勘探开发研究院、中国石油大学、中石油创新基金、中国石油天然气集团公司、省自然科学基金（重点）、中石油风险创新基金等7项纵向基金资助。截止2022年12月15日，项目到款经费1167.376万元（纵向440.08万元，横向727.296万元），新签项目12项（纵向4项，横向8项），合同金额600.40万元（纵向245.58万元，横向354.82万元）。其中，与北京侏罗纪软件股份有限公司合作项目9项，到款经费463.7万元，2022年新签5项，合同金额320万元。油田数据服务团队3人于2022年年初进入中海油湛江分公司数字文档中心资源建设项目组，6月项目组成员王宏伟老师被公司派往成都，独立承担中石化西南油气分公司单井地质数据库历史数据采录入库项目，9月项目组成员刘波涛老师被派往天津，参与公司天津项目的前期工作，油田数据服务团队的工作得到了北京侏罗纪软件股份有限公司得高度评价。目前，学院正积极创造条件，在依托长江大学资源信息应用技术研究所的基础上，再组建长江大学油气信息研究所，构建一院两所的格局，促进计算机学科与石油学科的进一步融合。与此同时，学院也积极承担通用计算机类项目，目前正在实施的有《高等学校国家助学贷款管理与分析系统预警子系统》、《长江大学实验室和设备管理系统》，已完成并投入使用的有《长江大学人事信息管理系统》、《长江大学后勤管理系统》。通过不断加强科学研究，加速学院发展的步伐。3、严格教学管理，突出教学中心一是领导重视教学。坚持每月一次的教学工作会议，研究、布置学院教学工作，各教研室定期探讨教案、教法；坚持领导听课制度，及时了解和掌握教师授课和学生听课情况，全年院领导听课达80次；严格教学过程监控，确保教学质量，整个学年课堂教学质量优良率为99.38%；重视考试环节，在考试周，院领导和教学办全体工作人员深入考场巡视，指导、协助做好考务工作。二是重视实践教学，提高学生的实践动手能力。学院按照人才培养方案要求，完成各项实践教学内容，实验开出率达到教学计划要求的100%；综合性、设计性实验的课程占有实验课程总数的比例达到90.91%；本科专业实习根据就业需求分成三个模块（VB模块、Java模块和C++与嵌入式应用开发模块）进行。其中前两个模块聘请了武汉两家已经签约公司来学校指导实习，学院选派了2位教师全程参与辅导和管理，协助公司完成已经开发过的实际项目的开发，涉及到的学生为249人；C++与嵌入式应用开发模块由学院教师在硬件实验室完成，涉及到的学生共45人。毕业设计采用毕业设计选题系统，充分调动了教师和学生的积极性、主动性和互动性，确保了毕业设计的质量。三是重视大学生创新实验计划项目建设，08年获得的校级计划项目3项，在09年验收中1项优秀、2项良好；09年获得2项国家级大学生创新实验计划项目、1项校级大学生创新实验计划项目，其中基于pXA270的智能手机开发与实现原为2022年校级项目，由于被评选为校级优秀，直接升级为2022年国家级大学生创新实验计划项目。四是重视教材建设，2022年教师参与教材编写7部，其中主编2部，副主编5部，2部为普通高等教育十一五规划教材。4、申报新办专业，完善学科体系计算机科学学院目前有着2个硕士点、1个工程硕士点、3个本科专业和1个专科专业，虽说数量不算太少，但远不能适应学院的长远发展，特别是随着招生规模的不断减少，计算机科学与技术专业就业形势的不断艰难，如何寻找新的专业增长点是摆在我们面前的问题。经过认真地分析学院现有资源条件，调研国内学校的现实状况，在与学校领导和相关部门的沟通下，选择申报了软件工程本科专业，经过调研、材料准备、答辩等环节，完成了新专业的申报工作。今年上半年，按照学校的部署，组织完成了计算机科学与技术一级硕士点的全部申报材料的准备工作。5、搭建交流平台，扩大学术交流2022年，学院继续重视学术活动的开展，顺利参与承办了第三届遗传与进化计算国际学术会议，学院教师共有14篇论文被收入论文集。全年举办12场学术讲座，邀请到台湾著名学者张真诚教授、长江学者、百度首席科学家阳振坤教授、长江学者、台湾专家潘正祥教授、美籍华人刘江波教授等专家学者来学院作学术报告，既扩大了学院师生的视野，也建立了与这些学者的深层次交流；利用综合经费派出29人次参加人才培养、专业改革、精品课程、嵌入式等方面的会议和学习及参加国际学术会议，为学院教师进行学术交流和活动提供了较好的平台；2022年学院教师在各种国际学术会议上发表论文32篇，被EI、ISTp 检索的论文18篇。6、做好学生事务，立足学生发展一是常抓安全。制定了《计算机科学学院学生安全管理工作办法》，成立了辅导员（班主任）学生会（副主席）班干部（副班长）寝室长（信息员）学生五级网络管理机制。规范学生工作周汇报制度和节假日安全检查，本学年未发生任何重大安全事故。二是确保稳定。以面对面，一个也不能少的谈心活动为主要形式，要求全体辅导员、班主任经常深入教室和学生寝室，和学生交心谈心，了解学生的疾苦，帮助学生解决困难，确保了学生的稳定。三是促进学业。学院积极为学生学习创造良好的环境和条件，同时通过典型引导学生学习，每月评比计科明星1人,推荐到长江大学每周一星2人,评选学校三好标兵6人，三好学生52名，优秀学生干部39名；学院三好学生6名、优秀学生干部24名、活动积极分子56名。对单科高等数学、英语四级成绩优秀和通过六级、考取硕士研究生予以表彰。四是拓展素质。学院结合向10.24英雄学习等主题，分年级、分层次、分阶段、有重点地开展10余次主题班会活动，鼓励支持学生参加校内外竞赛，取得了优异的成绩，促进了学生整体素质的提高。2022年全国大学生英语竞赛（省级）二等奖3人、三等奖6人；第五届博创杯全国大学生嵌入式设计大赛（国家级）二等奖1个(4人)；2022年天华杯全国电子专业人才设计与技能大赛单片机设计与开发湖北赛区三等奖1个、优秀奖1个；第三届ZLG杯中国大学生ARM嵌入式系统电子设计竞赛优胜奖1个（3人）；长江大学程序设计竞赛专业组一等奖1人、二等奖4人、三等奖8人、优秀奖10人，非专业组二等奖1人、三等奖3人、优秀奖5人。7、丰富文体活动，培育学院文化学院学术文化环境和氛围是学院学科建设的有效载体。一场球赛、一台演出，对整个队伍士气的影响是巨大的。2022年，学院更加重视文体活动的开展。每一次比赛，队员全力以赴、顽强拼搏，老师主动到场加油，领导到场助威。今年学院文体活动取得丰硕成绩，教工女子排球获得亚军、教工乒乓球团体赛亚军、教工男子排球和篮球进入前八名，庆祝建国60周年教职工大合唱第七名（三等奖）。这一系列的成绩极大的扩大了学院的影响，增强了学院教师的荣誉感和自豪感，也增强了学院的凝聚力和战斗力。宣传对一个单位的影响是无形的，也是无价的。一年来，学院统一了思想，从学院主页建设入手，通过学校新闻网、校报、广播台等媒体，以文字、图像、声音为形式，加大了学院宣传力度，扩大了学院影响，增强了学院师生的自豪感。2022年，校内外媒体直接宣传计算机科学学院的报道共78篇。其中中国教育报、新华网各一篇，长大在线20篇，长江大学报7篇。8、加强党的建设，构建和谐学院一是认真组织学院科学发展观的学习和实践。我院学习实践活动于2022年3月19日正式展开，于2022年7月10日基本结束。在开展学习实践科学发展观活动中，我院6个教工支部和3个学生支部，明确主题，结合实际，认真实施了学院的学习实践科学发展观活动。通过开展学习实践活动，进一步解放了思想，更新了观念，找准了问题，看到了差距，理清了我院科学发展思路，明确了目标，振奋了精神，激发了全体教职工的积极性，促进了我院各项工作的开展。作为学习活动实践和延续，学院向学校提出了《关于计算机科学学院教师工作量情况说明的报告》，对《C语言程序设计》等三门课的归属问题向学校领导和相关部门提出了建议；与北京侏罗纪软件股份有限公司合作组建了长江大学软件工程专业（石油应用软件方向）实验班。我院的学习活动得到了学校的充分肯定，学校深入学习实践科学发展观活动简报先后5次介绍我院的学习情况。二是加强党总支自身建设。学院党总支根据学院发展目标和现状，从班子民主生活会、党政联席会和政治学习入手，认真贯彻执行民主集中制原则和集体领导制度，坚决贯彻党风廉政建设责任制，严格执行重大问题集体讨论。力争树团结、公正、廉洁、实干、创新的新班子新形象，增强党总支的凝聚力。在今年上半年的科学发展观学习和下半年向10.24英雄群体先进学习活动中，学院党总支充分发挥党支部的作用，有效的开展了政治学习和广泛的谈心活动，促进了支部政治核心的形成和战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用的发挥。三是加强学院制度建设，提高执行力。一年来，学院以学校岗位设置管理和院（系）目标考核为契机，在规范教师的岗位职责、建立并健全教代会、完善民主生活会、广泛开展谈心活动等方面进行了一系列的改革尝试，收到了实效。目前，老师们讨论更多的是学院的发展问题，没有埋怨、没有指责、没有泄气，没有谈报酬，没有谈待遇；有的是加班加点、献计献策和尽心尽责。老师们切实地感受到学院的凝聚力、战斗力在增强，影响力在扩大，老师对学院的发展充满了信心和期待。二、存在的主要问题1、教学研究亟待进一步加强目前学院的教学研究力度及对教学研究的过程控制还不够，没有省字号的精品课程和专业，没有显著的教学研究成果，这与我院的发展历史和现实不相符。2、科研整体水平需要全面推进近两年，学院的科研项目和科研经费上升幅度很大，但主要集中少数教师身上，科研团队建设刚刚启动，涉及的教师人数还有限，大部分教师的科研积极性还需要充分调动起来。3、学生就业网络需要全方位构建近几年，计算机类学生的就业，更加注重实际动手能力，学生的就业率和就业质量有待进一步提高。三、2022年的工作设想1、继续推进专业改革2022年，学院在加强校企合作，推动专业改革，提高人才培养质量上做了一些尝试，与北京侏罗纪软件股份有限公司合办了软件工程专业（石油应用软件方向）实验班。学院将以此为契机，加强与外界的合作，实现产学研结合，增强学生的就业竞争力方面进行探索和实践。按照精理论、重实践、强能力的基本思想，加强教学基本建设，深化教学改革，强化教学管理，促进学院的教学工作的全面规范，并力争在省字号上有所突破。加强校内外实习和实训基地建设，强化实习和毕业设计环节，促进学生综合能力的培养，逐步完成与市场的接轨。2、逐步优化人力资源2022年，学院将认真分析队伍的各种结构，作好梯队建设规划。对年轻教师重点放在学历层次的提高上，合理安排他们攻读博、硕士学位，适当引进高水平的博士。积极创造条件，安排中、老年教师作为访问学者或进行有目的的短期培训，以适应专业快速变化对教学、科研的新的需求。3、不断加大团队建设针对学院目前科研实际，学院将创造条件，搭建一院两所的科研平台，整合科研队伍，凝炼研究方向，出台更有激励作用的科研政策，使更多的教师参与科研，力争在科研项目、经费和成果等方面有进一步的突破。4、积极搭建交流平台以主办第三届Web信息系统及应用国际会议和参与承办第四届遗传与进化国际会议为契机，进一步扩大与外界的学术交流。
化学与材料科学学院年度工作总结范文篇2
2022年，在上级党委和各级领导的关心指导下，在兄弟部门的支持下，数信学院党委，坚持以科学发展观统领全局，积极依靠学院全体教工，认真学习，积极思考，不断适应新形势，努力做到开拓进取、与时俱进，圆满完成了2022年的各项任务。现总结如下：
一、高度重视，扎实推进创先争优
2022年，是开展创先争优活动的第二年。为了落实上级精神，推进创先争优活动的开展，使争创活动重过程、讲实效。我院出台了《数信学院关于在学生党支部和党员中开展创先争优活动的安排》，进一步明确了指导思想，提出了2022年争创活动目标--紧紧围绕学校党委提出的学纲要，促发展，创先争优上水平的主题和推动科学发展，办好人民满意大学的目标，扎实完成创先争优各项工作。加强理论学习，增强党员党性意识;加强基层组织建设，构筑坚强战斗堡垒;以学风建设、校园文化活动、社会实践活动、创新创业活动为载体，聚心力、学知识、长才干、强素质;扎实推进党的基层组织建设工作，促进和谐校园建设。努力实现支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的奋斗目标，争创先进学生党支部和模范共产党员。
本年度的争创活动共确定了十个方面的内容：1、完善学习制度，加强理论学习;2、加强组织建设，抓好党员培养;3、开辟争创专栏，深入宣传动员;4、设立党员监督岗，发挥示范作用;5、积极开展争创，表彰先进典型;6、评选学习标兵，营造良好氛围;7、开展社会实践，深入基层调研;8、党员学生一带一，学生支部一助一;9、组织事迹报告会，党员群众面对面;10、召开争创推进会，促进各项活动的开展。
争创活动确定的各项活动，全部得到了落实，取得了很好的效果。
靠党员带动群众，用先进带动全体。为了充分发挥党员的先锋示范作用，设立了学生支部和党员监督岗;结合优秀大学毕业生和学习标兵评选，大力表彰涌现出的优秀党员;举办优秀毕业生风采展，让全体学生学有榜样，赶有目标，推动良好学风的形成。
在学生党员中全面开展创先争优一带一活动。102名学生党员、预备党员都确定了带动对象，明确了帮扶目标，填写了活动登记表，建立了联系制度。学院定期对一带一活动情况进行检查，确保落到实处，有明显效果。学生党员创先争优一带一活动情况，将作为学生支部和党员考核的重要指标。
学院特别重视对学生党支部创先争优活动的指导。组织召开学生党支部创先争优专题会议，认真部署学生党员创先争优活动。一年来，学生党支部带领党员坚持学习，努力工作。学生第一党支部，在xxx第一实验小学建立了服务奉献一助一活动志愿服务基地，为学生教育、发展、成才搭建了平台，意味着创先争优长效机制的形成;走进文苑社区居委会，学习社区创先争优活动的经验，在基层体会党的先进性。
数信学院学生党支部和学生党员创先争优活动得到上级领导肯定，取得一定成绩。学生党员带头参加学习、带头参加活动，党员带头争先已经形成风气。创先争优活动得到联合检查组的好评，被学校争创办公室在校园网和院报报道;志愿服务基地建设被廊坊广播电视网报道;心里话对党说专题活动材料上报省里进行交流;作为认真承诺，扎实践诺先进典型被学校推荐到省里参评。
坚持党员联系宿舍、党员一带一和支部一助一;创先争优活动开展以来，数信学院向全体党员发出了思想当先锋，学习做表率的号召，在活动中，党员全员参与，讲党员意识、看党员活动、学党员精神，充分发挥了党员的模范带头作用。
二、全心投入，喜迎建党九十华诞
2022年，是中国共产党建党90周年。数信学院党委紧紧围绕这一主题，从开学初就对活动进行了规划和布置，确定了四项内容---⑴举办光辉的历程庆祝建党90周年图片展;⑵组织党史知识竞赛;⑶举办没有共产党就没有新中国歌咏比赛;⑷举办心里话对党说心语征集活动。
前三项活动同时展开，都历时一个半月。光辉的历程纪念中国共产党建党90周年图片展在学校三处同时展示;迎建党90周年知识竞赛， 学院购买了《建党90周年知识竞赛600题》，分发到各个年级专业，学生认真学习，踊跃参加，覆盖到全院每一个学生;没有共产党就没有新中国歌咏比赛，以班级为单位迅速展开，一时间形成了班班有活动，处处有歌声，人人唱好歌，师生共参与的喜人局面。
在学生中开展的心中话对党说心语征集是一项独立的活动，也是迎建党90周年系列活动的总结，是全体学生经过图片展览、知识竞赛、红歌传唱等教育和思想洗礼后，政治素质、精神境界的集中展现。
在活动中，党委领导高度重视，亲临现场进行指导，全体领导参加了所有的集体活动，体现了党的战斗堡垒作用。
建党九十周年系列活动，党员全程、全部参加，学生全院覆盖。人人参与，人人受教育，在活动中讲党员意识、看党员活动、学党员精神，在40多天的活动中，参与活动的学生达到4500人次，在全校庆祝建党九十周年红歌比赛中获得三等奖。
2022年元旦晚会，更突出了歌唱祖国、共创和谐的主题，将喜迎华诞活动推向高潮。
三.扎实学习，不断提高党建水平
作为基层党组织的二级学院党委如何按照学校党委的要求，抓住机遇，创造性地开展工作，实现学院跨越式的健康发展;如何充分发挥战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，提高教学质量，更好地服务学生，推动学校和谐、持续、有序地发展，是摆在数信学院全体师生员工特别是共产党员面前的重大课题。2022年，学院党委团结和带领师生员工坚定信念、求真务实、抓住机遇，较好地发挥了基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
政治学习得到加强，逐步形成制度化、规范化、经常化;全体党员干部认真学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和省教育工委《关于在全省教育系统党的基层组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》，重点学习了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，全体党员学习读本和领会精神相结合，理论学习和社会实践相结合，通过学习，统一了思想，提高了认识，明确了目标。
学院加强全体师生的思想政治教育，党员发展和积极分子培养，做到早发现、早教育、早引导、早培养，2022年确定入党积极分子184名，发展党员52名，其中一名为教工党员。学院对入党积极分子的入党动机进行认真调查，做好入党积极分子培养发展工作，坚持标准把好入党的门口。做到成熟一个，发展一个，确保质量。发展前，对符合条件的积极分子进行民主测验，严格审核各项条件。
四、加强管理，提升教学科研水平
教学是学院发展的中心，科研是教学活动的延伸和提升。我院在日常的教学管理中，以创先争优为导向，以内涵发展为着眼点，以提高教学质量和科研水平为落脚点，狠抓教学秩序、学科建设和科学研究，加强监督管理。
为了加强教学管理，以系部为切入点，以教研室为基本单位，充分发挥教研室的作用，狠抓教学秩序，加强教风、学风建设;认真组织学生评教和教学检查，加强考风建设;加强毕业论文的指导，认真做好教育实习工作。
为了提高教学质量，创设教学相长的氛围，开展了教师教学观摩课活动;依托重点专业建设，外引内培，逐步打造过硬的专业团队，2022年，引进一名博士研究生，有3名老师考取博士继续深造。经过全院师生的共同努力，在教学和科研上都取得了新的成绩和突破。
成功举办了青年教师教学基本功大赛，成绩喜人。在2022年教学优质课评比中，领导重视，精心准备，制定方案，广泛宣传，聘请了学校教学督导组成员和我院资深教师担任评委进行评议、指导，经过层层角逐，选拔出崔业勤、周银英、王云、李维仙、崔宏岩五位教师参加学校青年教师教学技能大赛，在全校众多参赛选手中脱颖而出。其中崔业勤获一等奖，周银英获二等奖，王云和李维仙获优秀奖，这一成绩将进一步激发我院的发展动力和拼搏精神，促进我院的内涵发展，提升我院的核心竞争力。
积极拓展合作交流，收获颇丰。为了给教师们提供一些开展学术交流的途径和方向，我院先后邀请澳大利亚巴拉瑞特大学信息学与应用优化研究中心研究员、重庆师范大学数学学院白富生教授，首都师范大学博士生导师王尚志教授，全国数学建模竞赛河北赛区秘书长、河北大学花强教授来我院讲学。重视基础数学研究所的作用，努力打造代数组合、图的控制和数学教育3个研究方向，平均每两周组织一次学术报告会，研究所的成员交流最新的学术成果并带动了学院部分教师开展科研。
积极开展科学研究与科研合作，成果丰硕。一年来，我院有1项xxx自然科学基金资助项目，有5项教育厅自然科学基金资助项目，有4项校级基金资助项目。共发表研究论文42篇，其中有12篇研究论文被SCI收录, 11篇研究论文被EI收录，有1篇论文发表在组合方向的国际顶级刊物Journal of Combinatorial Theory Series A(组合论杂志A)上，
努力申报教学改革课题和奖励，取得突破。共有3项重点教学改革项目和1项一般教学改革项目获批。有1个教学成果一等奖，1个教学成果二等奖，2个教学成果三等奖，1个专业获2022年度院级重点建设专业。
积极谋划学科专业建设。以师范类专业建设为主体，积极拓展专业建设和学科发展。信息工程本科专业获批，新增了工学专业。大力加强专业建设，广泛征求校内专家的意见和建议，统筹谋划，从有优良传统和深厚文化积淀的数学与应用数学专业入手，发挥优势突出特色。2022年，数学与应用数学专业被确定为重点建设专业。大力加强精品课程建设，数学分析确定为校级精品课程，精品课计算机网络通过验收，精品课信息技术Ⅱ通过中期检查。
在2022年全国大学生数学建模竞赛中，获得1个省一等奖、2个省二等奖。米新江获师德标兵和三育人荣誉称号，任建强获三育人荣誉称号。
在首届学校辅导员基本功技能大赛中，获得团体第三名，辅导员杨雁骏在年度考核中被评为优秀。
五、坚持创新 提升学生综合素质
1、安全稳定，常抓不懈
为了有效防范安全事故的发生，努力为营造平安、和谐的校园做出贡献，数信学院始终把安全文明教育工作作为重中之重。学院领导班子牢固树立安全高于一切、生命重于泰山的意识，认真贯彻落实安全第一、预防为主的方针，坚持安全工作重在教育、重在防范的原则，切实做好安全教育工作，做到平时教育经常讲、关键时刻及时讲、活动之前首先讲，加强教育，完善制度，规范管理，达到了预期的工作目标。
安全工作关键在于提高认识、常抓不懈。我院领导班子将学生安全工作列为重要议事日程，充分利用学生活动、主题班团会、新生入学教育、专题教育活动等时机对学生进行安全教育;建立安全信息网络，能够及时发现和掌握安全隐患;所有学生集体活动，都制定安全预案，签订承诺书，设立安全引导员;活动组织前，主动向主管部门报告活动地点、人员、形式，征得保卫部门的支持，防范事故发生;给参加体育活动、社会实践活动的学生投保，增加避险能力;各项活动学院领导、主管辅导员都亲历现场，进行安全指导;把安全教育和规范行为、提高文明素质结合起来。
借助学校校园安全文明活动月，把我院安全教育活动推向了高潮。学院领班子专门召开会议进行部署，召开了由全体学生干部和宿舍长参加的校园安全宣传动员会，会上认真传到了学校安全活动安排，党委副书记闫立军作了《牢牢掌握安全的主动权》的专题讲座，确定了推动安全教育活动开展的10项活动---进一步加强安全信息网络系统建设;开展专题宣传活动;组织学生开展寄语安全签名活动;对学生学习、活动、住宿环境安全隐患进行排查，建立和完善安全隐患整改台账;对学生情况精心排查，确定重点关注对象，提出干预措施;举办学生心理健康教育讲座;组织安全知识宣讲和竞赛活动;开展 我为安全献一计活动;组织以关注安全、关爱生命为主题的班会;组织观看安全教育专题片。活动有序开展，成效明显突出，一年来未出现任何学生安全事故。
2、日常工作，耐心细致
圆满完成学生会、团委换届选举。经过申报、初选、竞职演讲、党政联席会议决定，确定了新一届团委、学生会成员。在第六届团委、学生会成立大会上，学生处副处长、团委副书记刘福军和数信学院团委书记郑光辉就学生干部如何找准自己的定位、调整工作心态、掌握工作方法等做了专题培训。
认真完成毕业生离校各项工作。为做好毕业生工作，我院高度重视，成立毕业生就业工作领导小组，组织相关人员认真学习、领会安排精神，结合我院实际制定了《2022年就业工作方案》和《毕业生离校应急处理预案》。结合学生实际举行多场就业专题讲座，在学生中开展职业规划大赛、英语应用能力大赛、简历设计比赛，对学生进行针对性指导;学院积极联系用人单位，做好毕业生的推荐工作。认真落实学生处毕业生教育实施意见，以年级专业和班级为单位进行毕业生教育;认真完成毕业生档案材料的整理、分类、报送;开展以关爱学生为主题的送温暖活动;搞好毕业生离校宣传;举办毕业生风采展，让毕业生回顾大学历程，让在校学生受到教育。我院毕业生离校工作井然有序，无任何问题。
加强宣传工作。组织召开了学生工作宣传座谈会，通过座谈，大家进一步认识了宣传工作的重要性，明确了工作目标。通过大力宣传学生工作的新思路、新做法、典型事迹、创新经验，激发和调动学生的积极性。形成立足岗位、努力进取、比学赶超的良好氛围。今年，反映我院学生工作的40多篇文章在学工快讯发表;许多重要活动稿件被学校网站和院报采用。
加强学风建设。把学风建设作为长期工作任务。学院通过制度规范、督导检查、奖优罚劣、结对帮扶等，规范学生学习行为，提高学生的学习的自觉性和能动性，使学院学习风气有明显进步。本学期专门召开考前动员会，讲政策、提要求，明规范。
根据工作安排，举办各种讲座。2022年共举办讲座12次，刘福军的《如何做好学生干部》、刘自杰的《改变自己，从现在开始》、闫立军的《遵守校规校纪，营造良好学风》和《牢牢掌握安全的主动权》、王怀章的《健康人格，幸福生活》、刘凤君的《合理定位，规划人生》、张兰英的《做一名政治上合格的大学生》、郑光辉的《适应新形式，做好团的工作》;邀请北京外国语大学何凯文博士就在校学生考研作了题为《专注做事，专心备战》专题讲座;首都师范大学教授、博士生导师结合学生实习和就业，作了题为《高中数学课程整体设计研究》的学术报告。专题讲座，让学生开阔眼界、增长知识、把握方向，促进了学生全面发展。
做好评定奖励工作。困难学生档案建立、诚信等级评价、综合测评、年度评优、国家助奖学金评定、十佳大学生评选、自强自立之星评选、航天生物奖学金评选等是学校常规工作。为保证工作规范、有序、高效进行，我院组织全体学生学习学校文件，制定了相关制度。在规范班级日志的基础上，按照文件及时、认真做好综合素质测评和诚信等级评价，为评奖评优工作奠定了基础。
2022年，确定困难学生316名，其中特困学生72名。评选出国家奖学金获得者2名，国家励志奖学金获得者49名。评选出省级三好学生3名，省级优秀学生干部1名。评定出省级优秀大学毕业生29名，校级优秀大学毕业生55名。共评定出先进班集体2个，优秀团支部2个;优秀学生干部35名，优秀团干部24名，三好学生59名，优秀团员59名;优秀学生奖学金获得者236名(其中一等奖34名，二等奖84名、三等奖118名)，6人次获得单项奖学金。1人获得十佳大学生荣誉称号，1人获得自强自立之星荣誉称号。4名困难学生获得东方红航天生物奖学金，105名学习标兵受到表彰。
3、学生活动，有声有色
一年里，共组织学生活动(团委、学生会、社团)近50项。新星才艺大赛和新年晚会，秉持特色，坚持创新;根据形式特点和任务要求，组织开展了创先争优、迎建党九十周年、安全教育、学生思想教育等系列活动;精心组织、积极参加学校竞技体育比赛;开展团员青年志愿服务活动;开展文明教育和传播活动。
素质拓展工作有长足进展。除完成本院新生学生进行素质拓展训练和对各班(团)素质拓展活动进行指导外，还应三个兄弟学院邀请为学生组织训练，并承接了为全校辅导员训练的任务，效果良好，受到领导老师的好评。
为突出庆祝建党建党九十周年这一主题，7月10日至17日，红色印象暑期社会实践团队进行了为期八天的社会实践活动。队员们走过贺龙的故乡xxx，参观了刘少奇的故居花明楼，在韶山参观了毛主席故居和纪念馆，重温了入党誓词。此次活动计划周密、行程紧凑、准备充分、主题突出、特色鲜明。本次活动收到学校领导高度重视，学院副院长王建强、学生处长董庆龄全程随团进行参观教育活动，并提出明确的建议和指导。韶山之行给全体团员进行了心灵的洗礼和深刻教育。开学后，学院通过专栏和社会实践报告会，宣传社会实践成果，扩大了受教育面。我院暑期社会实践小分队在获得省级社会实践先进集体后，又获得学校杰出社会实践小分队称号。
和廊坊TA3爱心志愿者共同为我院学生组织爱心手拉手活动。通过游戏、练习、对话和分享等形式，通过让爱传递、让爱成长、让爱和谐、让爱绽放、让爱延续等环节，增进学生、老师之间的沟通与信任，让学生感受到真爱，懂得感恩，学会把爱传递给身边的人，携手共创激情、和谐、爱的世界。爱心志愿者还为我院4名特困学生捐款4000元。近300名学生参加了此次活动。
做好新生教育工作。万事开头难，我院始终把新生教育放在重要位置，从入学之初，就让他们知规章、讲文明、懂程序。新生入学后，我们开展了一系列丰富多彩的入学教育活动。召开新生入学大会、安排系列专题教育讲座、主题班会教育引导、各项活动调整心态。
在学校体育五大赛事中，我院代表队在足球、篮球、排球、健美操和田径运动会上都有优异的表现，最后获得廊坊师范学院第一个总冠军。
其他方面
在时间紧，人手少的情况下，上下齐心协力，加班加点，圆满完成了成人教育评估，得到了领导的好评。
更新了500台电脑，改善了教学实验条件，教学实验效果显著提升。
圆满完成了承担的国培计划(2022)xxx农村中小学骨干教师短期集中培训项目初中数学学科培训及国培计划(2022)中西部农村中小学骨干教师培训项目初中计算机学科培训，100名初中计算机教师及300名初中数学教师来我院接受了培训。
积极配合教务处和外语学院，完成了英语自主学习和英语网考工作;组织实施了计算机等级考试工作。
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