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劳动人事局干部包村工作总结

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【爱学范文网 - 局人事工作总结

今年以来,在镇党委、政府、县委党建办的正确领导下,在我局领导班子的大力支持下,自己紧紧依靠村两委班子及全体党员、群众,积极、主动地履行职责,与工作组其他同志齐心协力,扎实工作,较好地完成了全年包村工作任务。 一、以深入群众、摸实情、找症结为切入点,谋划发展新思路 村共有个自然村,户农民,口人,其中党员名,两委干部名。年人均生活水平元。村里民风淳朴,社会治安状况良好,没有发生过上访闹事现象。存在问题:一是集体经济薄弱。往年只靠间伐一些树木,维持集体收入。近年来由于林业部门取消了间伐指标,唯一的收入来源被切断,至去年底累欠外债万元。村两委干部工资连续年没有着落;二是种植结构老化,农业结构单一;三是大多数农民致富科技知识贫乏,虽热情有余,但办法不多,收入增长缓慢。 通过大量走访、调查,多次召开村群众代表会议和两委干部会议,了解到村之所以产生上述问题,除了缺资金、少技术、旱灾严重、大多数农民文化素质较差、知识水平较低等客观因素以外,最根本的原因是村两委班子观念老化,怕字当头。思想上的因循守旧,导致行动上的循规蹈矩,发展无新路、致富无良策。据此,决定把解决两委班子成员的思想问题作为首要任务、关键环节来抓。一是组织两委干部学习邓小平同志关于解放思想、实事求是的理论;二是介绍外地先进经验;三是组织他们到等地学习参观等。上述措施的落实,使他们更新了观念,开阔了眼界,增强了信心。在此基础上,通过广泛征求意见,结合本村实际,并借鉴周边先进村的经验,协助村两委研究谋划出了新的发展思路,即:以市场为导向,向科技要效益,调整农业产业结构,建立高标准林果基地,发展特色种植和生物链式养殖,开发矿产资源。多业并举,实现农民增收、集体富裕的目标。二、以农业增产、农民增收为目标,努力办实事、办好事 1、帮资金。在我局资金非常紧张的情况下,筹集元购买株优质苗,建立了亩高标准密植园。秋季又栽植余株果树苗,多次浇灌、喷药,成活率在%以上;协助筹集资金元,新打机井眼,扩大水浇地面积多亩,修换广播线米;多方运做前后两次筹集水泥吨,修缮村两委大院,改善了村两委的办公环境;修建一座宽米、长米的优质水泥桥和一条由丰董公路通往村小学的水泥路。 2、帮技术。村有典型的养殖大户,是出席市的科普示范村。但没有发挥好典型的示范带动作用。为带动全村形成规模,聘请有关技术人员举办科技培训班,培训人员达多人次。组织两委干部及党员群众代表余人到密植园、基地、、植基地考察学习种植技术;到、、技术。从而使干部群众转变了观念,增强了调整农村产业结构的信心,大多数农民由此搞起了种植或养殖业。经过一年来的实践,农民收入比去年增加%。3、帮项目。多方协调,努力争得县政府领导的同意和支持,为该村争取到建立加工厂的立项批复。预计此项目建成投产后,年可创产值万元,利税万元。不但可以解决剩余劳动力的就业问题,而且可以从根本上摆脱村集体经济入不敷出的局面。4、保稳定。聘请司法人员为村两委干部辅导土地管理法、地树延包政策以及农村“三提六统”有关政策。我们和村两委干部一起,稳妥顺利地完成本村户宅基地清理任务,份地树延包合同的签定任务和村提留收缴任务。为有效防止乱砍滥伐现象,协助村两委逐户检查,并对滥砍滥伐人员进行妥善处理,及时化了矛盾,维护了村情稳定。5、发挥劳动人事部门职能优势,为村向煤矿输出名剩余劳动力。6、指导帮助该村加快退林还耕还果步伐。预计到明年可建一个面积至少亩的高效果园和一个面积为亩的速生杨基地。三、以“三个代表”学教活动为契机,狠抓了以村两委班子建设为重点的党员教育管理工作镇是我县“三个代表”村级学教活动的试点。按县委学教办要求,村要成为镇学教活动的示范村。据此,我们着重抓了以下几方面工作:1、认真、扎实地组织党员干部开展学习教育活动,确保不走过场。一是组织全体党员和群众代表学习“三个代表”重要思想的论述。二是结合本村现状和干部的思想状况,查摆问题、剖析原因、明确努力方向。村两委成员人人写出剖析材料。三是召开高质量的民主生活会,通过严肃认真地开展批评和自我批评,达到了增进团结、促进工作的目的。四是制定整改方案,并在实践中逐项落实。2、借“三个代表”村级学教活动的东风,狠抓了以村两委班子建设为重点的党员教育管理工作。一是以村党支部“五个好”和“三个有”为目标,协助村两委建章立制,依据村支部和村委会的职责及成员分工,制定了两委班子成员工作目标责任制,把责任到人,明确奖惩办法,形成“小分工大合作”的工作格局;二是建立健全“三会一课”、民主评议、村民代表会议、财务管理等一系列制度,规定出“三会一课”的具体召开日期,具体参会人员及具体事项;三是积极推进“干部包片、党员包户”制度,规定本村每名党员至少有户帮扶对象,落实上门服务十项内容,即:⑴主动上门宣传党的方针和政策。⑵主动上门落实村支部的决定。⑶主动上门帮助脱贫致富。⑷主动上门解决疑难问题。⑸主动上门教育不良行为。⑹主动上门调节家庭或邻里纠纷。⑺主动上门做好计划生育工作。⑻主动上门解开思想疙瘩。⑼主动上门提出好的建议。⑽主动上门征求意见;四是大力推行村务公开,增加了村务工作的透明度,缩短了村干部和村民之间的距离;五是本年度发展新党员名。通过“三个代表”的学教活动和各项党建制度、措施的落实,村两委干部更加团结、协调,凝聚力和战斗力明显增强。村支部领导核心作用进一步显现出来,村两委和党员进一步解放了思想,更新了观念,加大了干劲。干部和党员自发地义务出工修筑村委会大院和水泥路,自发组织到外地考察。四、以《驻村党建工作队员工作规则》为标准,切实加强自身建设一是加强学习。为适应基层工作需要,自己在自觉学习有关农村工作方面的法律法规等知识的同时,虚心向群众请教,不断提高工作能力;二是转变作风。发扬艰苦奋斗的优良传统,与群众同吃、同住、同劳动、同进步,诚心诚意与群众交朋友,倾听群众意见,及时发现问题;三是廉洁自律。没有借工作之便牟取私利,廉价购买农副土特产品,收受礼物;四是严格落实各项制度,每月驻村时间不少于天。由于自己对工作坚持高标准,对自身坚持严要求,把驻村工作当作躬身实践“三个代表”重要思想的实际行动来认识和对待,所以取得了实实在在的效果。村于月底实现提前转化,受到了镇领导的好评和该村干部群众的称赞。通过一年的实践,自己深深地体会到,包村工作之所以取得很大成绩,一是得益于镇党委xxx委党建办、学教办的正确领导;二是得益于村两委干部和广大党员群众的支持和配合;三是得益于我们劳动人事局领导班子,特别是局长的高度重视。局班子曾次专题研究包村工作,局长多次到村里指导工作;四是得益于工作组全体同志团结一心,不计较个人得失,不怕吃苦,奋力拼搏。一年来,虽然取得了一些成绩,但按县委的要求和群众的期待还存在一定距离,特别还有一些工程项目还在筹建中,自己将尽最大努力继续予以帮助、支持。

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2022年,我局始终坚持以和“”重要思想为指导,认真贯彻十六届六中全会精神,全面落实,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上的工作态势,精神文明建设工作取得良好成效。 一、高度重视精心组织 我局高度重视劳动人事干部的精神文明建设,建立了局长负总责、书记亲自抓的工作格局,将精神文明建设工作与物质文明建设工作一起抓。针对精神文明建设方面的相关工作,我们制定了行风评议工作方案、责任制、计划生育综合治理责任制及考核评估细则等各项制度,每项具体工作均明确了责任领导、责任单位和责任人,要求全局各科室、中心按照具体工作要求抓好落实,切实促进精神文明建设再上新台阶。 二、班子垂范凝聚人心 局领导班子团结有力,坚持正确的政治方向,始终与以江泽民同志为核心的党中央保持一致。以“三个代表”重要思想总揽人事工作全局,带领全局干部职工以经济建设为中心,努力工作,大胆创新,积极探索人事工作服务于经济建设的新办法、新途径,出色完成全局各项工作任务。班子成员之间互相交心通气,在工作中,目标统一、分工协作、顾全大局,发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。注重发挥表率作用,树立公仆形象,班子成员做到事事带头,坚持党风廉政建设责任制,做廉洁自律的表率,形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、号召力强、求真务实的坚强班子。 三、队伍建设以人为本 在加强干部队伍建设工作中,我局始终把提高人的素质作为根本任务,放在十分重要的位置上,并提出了把队伍建设与“企业服务年”活动相结合、与相结合、与为民办实事相结合的具体要求。局领导班子在抓好自身建设的同时,以“学习好”、“工作好”、“作风好”、“纪律好”为目标,狠抓全局干部队伍建设。为了提高全局人员综合素质和服务水平,我们提出了“把学习当作一种习惯”的,鼓励干部职工加强理论学习和业务学习。以总支书记讲党课、支部组织自学、开展全局大讨论等各种形式,组织开展了以“”观为主题的学习。坚持双周五学习制度,组织全局干部职工学习贯彻党的十六大精神,忠实践行“三个代表”重要思想。按照“企业服务年”活动的要求,结合党风廉政建设和行风评议工作,进一步转变工作作风,切实提高服务水平,积极为区内企业做好劳动人事和就业社会服务。 四、内抓管理外树形象 1、全面落实政务公开。作为直接面向基层服务的政府职能部门,我局积极地落实以“首问责任制、首办责任制”为重点的区直机关“四个一”活动,建立健全各项内部管理制度,形成了自上而下的严格的管理体系。要求每位工作人员着装整洁、礼貌用语,接待来人来访坚持“一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一个好的回答”,遇事不推诿、不回避。认真办理群众的来电、来信,对群众反映的问题做到件件有回音,事事有答复。不断完善社保中心和人才中心服务窗口的服务功能,继续完善收费公示制度,通过各种手段完善服务体系,为群众提供了高效、便捷的服务。同时,完善监督机制,通过对业务程序、收费服务和基金管理分别设立监督电话加强外部监督,通过定期或不定期地开展自查和互评实现内部监督。 2、扎实抓好廉政建设。我局始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓。根据区里的工作部署,结合实际,制定了党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解和考核办法,将责任层层落实到部门到个人。在落实“三个代表”重要思想、突出优质服务的基础上,更强调依法行政、依法服务。通过学习各类法律法规,加强法制教育,增强依法行政的意识和能力。在劳动、人事执法工作中,坚决做到公平、公正、公开,没有一例“索、拿、卡、要”行为,受到了园区企业和区纪监部门的好评,树立了劳动人事干部的新形象。 3、认真开展行风评议。按照行风评议工作的总体要求,我局认真开展行风建设工作。严格落实办事时效制、收费公示制等制度,进一步转变工作作风,提高服务水平和服务质量。聘请了行风评议员,组织召开了企业代表座谈会,向行风评议员发放征求意见表50份,并上门听取行风评议员意见,我局热情周到的服务受到了园区企业和劳动者的好评。今年收到了行风评议员的表扬信3封。在全区行风测评中排名较前。 4、严格做好计生综治。按照我局的计划生育综合治理工作管理目标,建立了计生工作责任制,逐层签订了目标管理责任书,明确了责任单位和责任人,制定了具体的奖惩措施,坚决做到奖罚分明。工作要求“严、细、准”,督查做到“勤、实、全”,把抓计生工作渗透到日常工作中,在每个环节上都把好关,较好地完成了今年的计划生育综合治理工作任务,在市、区计生工作检查中受到表扬。 5、努力创造优美环境。局院内实行了卫生管理责任制,办公楼各楼层指定了专人为卫生责任人。坚持每周一大扫、每日一小扫,保持室内整洁,做到勤打扫、常保洁。较好地落实了门前三包,无乱贴乱画现象。定期进行草坪和树木的修整,创造了一个优美的绿色办公环境。 在今后的工作中,我局将深入推进精神文明建设进程,狠抓各项工作的落实,坚持两个文明一起,为创建文明xxx、推进“二次创业”进程、构建“和谐天元”不断努力。 新世纪第二个年头又不知不觉的过去了,现根据年度工作目标任务作如下小结: 一、注重理论学习,力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中指出:形势逼人,不进则退。新形势下,国际国内的发展日新月异。作为一名党的干部,思想上要适应形势要求,工作上要跟上时代步伐,就必须加强学习。无论是WTO有关知识的学习,还是十六大文件的学习,自己能认真做好学习笔记,能结合实际思考一些问题,在小组讨论时积极发言。能自觉的撰写心得体会,并在支部学习会上作了“更新观念,开创人事工作新局面”的交流发言。上半年,在教育厅召开的高校人事工作会议上,就“抓住机遇,拓宽思路,构建跨越式发展的人才高地”作大会发言。 此外,能结合自己的工作职责学习有关文件。人事制度、分配制度改革不断深化,只有认清形势,掌握政策,才能做好工作,处理好有关问题。今年下半年承担了青年教师岗前培训的《教师职业道德论》课程,自己能利用双休日时间,对新编教材认真钻研,并且把当前形势下对教师的新要求以及自己的工作体会融入课堂教学之中。 二、加强团结协作,实现年度目标。作为处里的负责人,除了全面协调处理日常工作外,主要分管师资工作和人事档案工作。下半年,一位处长外出学习后,自己同时分管人事调配工作和人才引进工作。在分管校领导的指导下,在有关科、室同志们的共同努力和各学院、校机关有关部门的支持配合下,除了本年度因时间上难以安排未召开人事工作研讨会外,基本上完成了年度工作目标的各项任务,包括职称评审工作、教师资格认定工作等。有些工作正在进行之中,如:博士后流动站的申报推荐工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省级高校干部人事档案目标管理考评、年终考核等。为了加强教师职业道德建设,在制定了《扬州大学教师职业道德规范》后,今年又起草了《扬州大学教师职业道德规范实施细则》。为了贯彻落实校领导提出的“外引内扶”的人才政策,制定了《关于稳定本校高层次人才的暂行办法》。此外,接受扬州电视台《关注》节目记者的采访,介绍我校人才引进的情况;应江苏教育电视台和xxx大学生创业指导服务中心的邀请,走进电视直播室,介绍了我校的基本情况,宣传了我校人才引进政策,回答了就业大学生关心的有关问题;接受中国教育电视台《教育新闻联播》节目记者的采访,介绍了我校在xxx首次MBA硕士博士人才招聘会上的招聘情况。 三、满腔热情做好其他各项工作。今年我校隆重举办了百年校庆活动,自己能积极参与。人事处与研究生处合作举办了《扬州大学——xxx中青年学术论坛》。校庆那天,负责接待了参加校庆活动的校友和来宾。为我校成功举办校庆活动和所取得的成绩欢欣鼓舞,对我校的明天充满信心。今年人事处接受校纪委党风廉政建设责任制考核,我处全体同志积极配合,共同努力接受考核。 四、存在问题。从个人来说,学习研究不够,经过三年的摸索,对人事工作的职责、任务有了一个基本的了解,但是要做好这项工作,还需要付出很大的努力,而自己却往往陷在事务堆里,深入学习不够,深入思考不够、深入实际不够。今后自己要从事务堆里走出来,加强学习、加强研究,在机制上多思考,在管理上下功夫。从整体来说,工作的严谨、细致不够,有些工作抓得不紧。今后要加强管理,严格要求。 新的一年里,要继续认真学习十六大文件精神,以“三个代表”思想指导工作,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为学校的发展做出新的努力。

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