XX年，在区司法局的正确领导下和镇党委、政府的支持帮助下，我所紧紧围绕和服务于镇党委、政府中心工作，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的十六大和十六届六中全会精神，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，按照“执法为民”的要求，认真实践依法治国的方略，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持执法为民思想，牢固树立正确的执法观念和服务观念，切实改进工作作风，做到观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破。紧紧围绕X经济建设和社会稳定开展工作，充分发挥司法行政工作职能，针对镇域范围内可能出现的不安定因素，坚持“调防结合、以防为主”的方针，及时化解矛盾纠纷，确保了社会安定，人民安居乐业，取得了较好成绩。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面： 一、以总结“四五”普法、部署五五普法工作为契机，推进依法治镇，创建“平安X”为目标，充分发挥法制宣传教育职能，加快推进法制化建设。 （一）、进一步提高对法制宣传教育和依法治理工作重要性的认识，把普法和依法治理列入重要议事日程，认真抓好落实。健全普法工作责任制，X司法所加强了对全镇普法工作落实的指导、协调、监督、检查和服务。适时举办法制讲座，普法培训等活动，进一步提高普法宣传效果。 （二）、总结“四五”普法教育成果，部署五五普法启动工作。认真开展“12.4”法制宣传日活动，采取街头宣传、法制讲座、标语等灵活有效的形式，广泛开展社会治安、婚姻家庭、计划生育、义务教育、土地管理等与群众自身生产、生活密切相关的法律、法规的教育，开创了上下联动，互相呼应，丰富生动的法制宣传教育新局面。提高了农村人口的法律素质，使其知法、守法，依法维护自身合法权益， （三）、建立健全法制副校长制度，对青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作从娃娃开始的教导为方针，加强对在校学生的法制教育。X司法所帮助镇域范围内各中小学校将法制教育列入教育大纲，做到计划、课时、教材、师资四落实，以此为抓手，抓好青少年的法制宣传教育，不断提高青少年法制教育的质量和效果。促进他们珍爱生活，远离犯罪。 二、以加强基层基础工作建设，创建“平安X”，维护社会稳定为抓手，为实现人民群众的根本利益提供法律保障。 （一）、切实加强司法所规范化建设，充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的“第一道防线”作用。紧紧围绕镇党委政府中心工作，充分发挥基层司法行政工作的职能作用，当好镇政府依法行政的顾问和助手，努力做好排查社会不安定因素和调处社会矛盾纠纷工作，及时掌握动态，积极预防矛盾纠纷的激化，充分发挥基层人民调解委员会的作用，XX年共调解各类纠纷65起，调解成功62起。 （二）、切实加强刑满释放人员安置帮教工作，刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力，我们采取灵活多样的帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。全镇XX年刑满释放人员22人，对所有刑满释放人员全部建立了个人档案，并确定了具体的帮教人实施帮教，完善刑满释放人员年度帮教考察记录。对外出打工的刑满释放人员，采用书信、电话等形式落实帮教考察。 （三）、以创建“民主法治村”为载体，完善行政村民主制度，切实加强农村法制建设。今年，X镇在26个行政村开展了“民主法治村”的创建工作，在此基础上，进一步健全和完善了民主自治章程和村规民约。 三、不断提高队伍综合素质，增强机关效能建设。 （一）、深入开展党的“十六届六中全会”精神。通过运用多种形式，把思想统一到“三个代表”的要求上来，把力量凝聚到实现“十六届六中全会”提出的奋斗目标上来，不断开创司法行政工作的新局面。 （二）、切实加强村级调委会建设，充分发挥调委会在调处矛盾、纠纷中的生力军作用。今年，对全镇26个行政村的调委会进行了调整、充实，并进一步完善基层组织建设，坚持以人为本的原则，将素质高、能力强、威望高的人员充实到调解组织，不断提高调委会队伍的整体素质，确保调解质量。并通过会议组织各类培训活动，如组织调委会成员学习《人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》的司法解释和人民调解卷宗的归档工作，为调委会成员不断提高自身的业务知识水平，熟练掌握调解技巧，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为维护社会稳定打下了坚实的基础。 （三）、进一步转变作风，振奋精神，树立司法行政干部队伍的新形象。进一步树立争先创优意识，进一步弘扬以作为求地位，以创新求发展的进取精神，进一步坚持求真务实的工作作风，发扬真抓实干的精神，切实抓好普法宣传、人民调解、两劳帮教等职能工作的落实，以人民满意为根本，开创司法行政工作新局面。 四、工作中存在的不足。 （一）、普法工作资金缺乏，普法宣传工作须进一步加强。 （二）、个别村调委会业务水平急待提高，未能起到的“第一道防线”作用。 （三）、两劳释放人员安置帮教工作须进一步加强。 总之，在今后的工作中，X司法所将针对存在的问题，高举*理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六届五中全会精神，与时俱进，开拓进取，求真务实，真抓实干，以普法依法治理工作统揽全局，以深化改革，强化管理及切实搞好自身建设为保障，努力提高队伍素质，增强工作力度，进一步发挥化解矛盾纠纷，维护社会稳定的作用。 XX年年度工作要点 一、加强学习，努力提高自身综合素质。 二、抓好“五五”普法工作，并探索将普法教育和公民思想道德教育结合起来。 三、践行“三个代表”，积极化解基层矛盾纠纷，真正起到“第一道防线”作用。 四、加大安置帮教工作的力度，努力消除各种重新违法犯罪隐患。 五、探索在没有基层法律服务所建制下，如何为群众进行法律服务，帮他们排忧解难。 六、完成司法局部署的各项工作目标任务。 七、完成镇党委，政府交办的工作。
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司法所XX年年度工作总结及XX年度工作要点篇1
xxxx司法所2022年半年度工作总结xxxx司法所在局党组、xxxx街道党工委的正确领导下，局各科、办的精诚指导下，以贯彻落实全市司法行政工作会议精神为主线，进一步深入开展社区矫正工作的社会管理创新、构建人民调解工作的联动新机制，积极开拓司法行政新局面，为xxxx街道依法治理、社会稳定和经济发展提供服务，现将半年来的工作汇报如下：一、强调服务、规范管理，确保社区矫正工作管好管牢我所社区矫正工作在创新实行四书联保、 落实大走访、实施T+1工作法，监管小组向村居一线拓展，有力提升社区矫正工作管理效能的基础上，2022年再次祭出重拳，创新监管模式：即监管措施创新、规范奖惩流程创新和社会服务创新。1至5月底，社区服刑人员在册116人，解矫213人，无脱管、漏管，无重新违法犯罪发生。5月29日，xxxx日报头版刊发了以《XXXXXX》为标题的文章，介绍了xxxx街道的社区矫正做法及成效，作为平安xxxx建设之基层高招进行报道。（一）监管措施创新。一是高墙内警示教育。2022年3月2日，我所将社区矫正集中教育延展至市看守所，以现场点验、集中训诫、观看警示教育片以及由看守所在押罪犯做警示教育等诸多心理上、视觉上的震撼式教育，让各社区服刑人员时刻警醒自己的身份，珍惜当下宝贵的自由。二是转变公益劳动模式。我所针对以往社区矫正公益劳动组织形式单一的不足，以感恩、回馈社会为着眼点，率先实施以劳动服务社会为核心内容的公益劳动新模式。清明时节，我所集中开展别开生面的系列公益劳动，首先，组织社区服刑人员祭扫东湖烈士陵园，缅怀革命先烈，进行爱国主义教育；另外，在清明森林防火期间，组织各社区服刑人员佩戴红袖标，组成义务巡山队，在街道各森林防火卡点，宣传防火知识、巡防山林火灾。（二）规范奖惩流程创新。我所针对过往的司法行政实务中，对于个别社区服刑人员无故不参加集中教育与公益劳动，违反社区矫正监管规定的行为，多因缺乏规范的通知、检查等工作流程，忽视音像、书面等方面的取证工作，导致应对措施有限，难以严厉打击违反监管现象，以规范各项工作流程，前置社区服刑人员违反监管规定的取证工作为抓手，谋定而后动，有理有据的向社区服刑人员违反监管现象主动亮剑。一是规范电话通知内容形成格式化。我所根据取证工作需要，规范电话通知用语，形成格式文本，可供反复使用，如在通话中表明身份以及双方确认时间、地点、要求等通知内容，尽可能保证面面俱到，不留死角。二是用录音笔对电话通话过程进行录音。由我所干警根据格式化的通知文本电话通知社区服刑人员参加各项活动，并对通话过程进行全程录音，而后保存至电脑。三是书面形成通话记录，并交违反监管规定的社区服刑人员书面确认。四是对违反监管规定的社区服刑人员制作调查笔录。由我所司法干警、司法协理员两人以上，就社区服刑人员违反监管规定的事实，向该社区服刑人员制作调查笔录。五是向公安部门致函，要求予以治安处罚。通过以上五记组合重拳，形成缜密的证据锁链，确保处罚程序合法、流程化，对于严肃社区矫正管理，严厉打击社区服刑人员违反监管规定的现象起到决定性的作用。目前，已按照此流程依法对两名不服从管理的社区服刑人员进行行政拘留，达到打击一部分，教育一大片的根本目的。（三）社会服务创新。社会服务创新即为四个服务：一是社会救济服务。通过社区矫正志愿者队伍、村（社区）帮教监管小组等渠道以及 社区矫正对象社会管理创新座谈会、大走访等形式，关注社区服刑人员的生存状态，一经发现社区服刑人员存在生活、住房、子女就学等方面的困难，在第一时间响应社会救济服务。在街道党工委的大力支持下，先后解决住房或廉租房3人次、低保1人次以及子女就学1人次；二是技能培训服务。我所经与市总工会协调，依托市职工技能培训学校，组织社区服刑人员免费参与职业技能培训，目前1名社区服刑人员参加计算机操作培训；三是劳动就业服务。为解决社区服刑人员存在就业难的问题，我所依托两水工业园区，首开镇（街）级安置帮教基地的先河，通过对园区内各规模企业逐一进行走访，先后同四家产值过亿企业结为社区矫正对象就业协议单位并签订就业安置协议书，对有从业需求的社区服刑人员在园区内进行安置、帮教，目前已有2名社区服刑人员到协成工艺品公司寻求就业岗位；四是干部结对服务。我所在村级换届选举后，立即着手调整各村司法联络员，全力打造由街道干部、司法所干警、村（社区）司法联络员以及专业的心理咨询师组成的帮教队伍与有生活上或心理上有困难的社区服刑人员进行结对帮困，帮助他们走出阴影，迎接阳光生活。如原浙大学生罗某因盗窃被判缓刑，一直封闭在家通过多次一对一谈心，走出生活阴影，现已在颐高市场从事电脑销售。二、以人为本、快速响应，构建舒心解结新防线为及时有效、公正地调处矛盾纠纷，落实xxxx市局关于开展舒心解结专项活动的要求，确保社会稳定，我们一是建立两水园区联合调委会，将街道综治干部、司法所干警、园区所在村的治保干部以及相关企业的工作人员有效的联合起来，着力解决村企之间、村村之间以及企企之间的矛盾纠纷，目前已成功调处17起矛盾纠纷；二是迅速化解社会矛盾热点。震惊xxxx的3.17两水汽修厂重特大爆炸案发生后，我街道调解中心在党工委副书记张胜敏同志的带领下，不分昼夜、不辞辛劳的奔走在肇事业主与该事故三名死者的数十名家属之间，通过对被刑拘的业主法律、道德攻心，慰藉群情激奋的死者家属，协调双方立场，最终三名事故死难者得偿人民币一百九十万元，确保社会稳定，筑牢第一道防线；三是及时调整人民调解网络，利用村级换届选举的机会，新吸纳了一批事业心强、业务水平较高的人员充实到调解队伍中来，并落实了工作责任。2022年至今，我街道调解中心已调解案件XX件，涉案金额XXXX万元。三、围绕中心、找准定位，做好优秀服务员从3月24日开始，至3月27日止，xxxx街道XX个行政村选举产生了新一届的村民委员会成员。至此，xxxx街道从2月上旬部署的村级党组织、村民委员会换届选举工作顺利平稳圆满结束，xxxx司法所全体工作人员秉持不是中心，服务中心，不是大局，服务大局的精神，全身心的投入到选举的筹备、票选等全过程，共对本次换届的19个行政村的165名村民委班子成员候选人的任职资格条件进行审核，发现共有3名村民代表、1名村民委班子成员候选人的任职资格不符合当选条件。3月24日至3月27日，xxxx司法所全体干警分赴松一村、花街村、后山村等六个行政村参加换届选举工作，兢兢业业，确确实实做到心为其所想、人为其所用，为构建平安xxxx、和谐xxxx工作作出了应有的贡献，得到街道党工委领导的高度肯定。四、快马加鞭，司法所规范化建设跃上新台阶继去年街道办事处对司法所的办公设施改造后，今年四月份，街道党工委办事处决定，将紧靠司法所右边四间临街房屋再给司法所办公，从而使司法所办公面积达到XXX多平方。我们设想把新增加的用房开设为xxxx市首家镇（街道）级司法行政法律服务中心，实施窗口式服务，制订每月宣一法计划，向群众开展法制宣传。五、普法与安置帮教工作齐头并进只有安身才能暖心，解决刑释人员安置就业问题是帮教取得成效的关键。我所在六一儿童节走访慰问归正困难人员许某在xxxx小学就学的女儿时得知，许某希望政府能为其妻子解决就业问题，缓解其家庭的经济窘境。在得知该情况后，我所立即同就业安置协议单位联系，安排许某及其妻子杨某同协议单位会面，当场确立劳动关系。6月15日，由市局牵头、xxxx街道党工委副书记张胜敏带领xxxx街道综治办、司法所及相关村（社区）干部一行到省女子监狱对在监内服刑的6名xxxx籍及其余16名xxxx籍女犯进行帮教，帮教团一行不仅为各女犯捎去了亲友的问候并发放了慰问品，更鼓励各女犯要认真改造，争取早日回归社会，过上正常人的生活。在分组帮教时，有的女犯面对帮教团的一句乡音、一声问候时，泪流满面，表示一定遵守监规，认真改造，不辜负家乡党委、政府的期许。此次帮教首开xxxx市镇街级赴监狱帮教之先河，为顺畅监、地衔接，前置安帮服务，进行了有益的探索。为积极落实法律进社区工作，打响普法工作开门红，xxxx司法所针对当前侵权案件多发，人民群众普遍关注的社会现实，精心筹备，认真落实，于2022年2月15日在xxxx社区为六十余名老党员、离退休人员开展关于《侵权责任法》的普法教育。此外，我所配合市总工会送健康、送法律、送科技、送文化、送服务惠民活动，在崇和门广场为往来群众发放宣传册、提供法律咨询等法律服务，共计XXX余人次。
司法所XX年年度工作总结及XX年度工作要点篇2
今年以来，在管理处正确领导下，安庆北收费所认真贯彻落实各项政策，严格执行ISO9001质量体系文件。以收费工作为核心，以“满意在合安”为宗旨，把“建一流队伍，创一流服务，出一流效益”作为管理目标，紧紧围绕文明创建的主题开展各项工作，并取得了一定的成绩。截止 月，我所共完成通行费征收 元，占全年任务的 。营运管理水平不断提高，整体工作朝规范化、制度化方向发展。现就XX年具体工作总结如下： 一、加强学习，创学习型收费所 所内积极组织形式多样的政治、业务、文化学习，使员工在学习中不断得到提高和完善，努力向学习型收费所迈进。安排人同认真学习党中央十六届三中全会公报，深刻领会会议精神，使全体员工在思想上，行动上保持高度统一；在质量体系文件实施过程中，利用班务会进行学习和讨论，提出修改意见，使其具有可操作性；同时针对今年以来两次收费政策的调整，全所认真分析，提前安排业务培训、互相交流心得和经验，多次安排人员到邻近单位跟班学习，提高员工业务水平。在实际工作中，注意学习典型，鞭策自身，掀起向许振超学习的高潮，并联系自身工作，找出差距和不足。通过这些活动的开展，营造了良好的学习的氛围，提高了职工素质和业务技能，为创建学习型收费所打下了坚实基础。 二、严格考核 按照一岗一责，一人一岗的“OEC”量化考核管理原则，分别对职工进行政治、业务、服务、卫生、纪律等方面的考核，将“OEC”考核周（班）清表及时予以公布，把考核结果与员工收入、评先评优相挂钩，召开专题会议制定效益工资分配方案，做到责罚分明，奖惩兑现，使考核真正落实到实处，禁止干好干坏一都一样的局面，同时对考核严格要求，坚持实事求是的原则，秉公办事，不循私情，真正实现以考核来促进工作的目的，并根据每月的考核成绩，认真评选文明收费员、先进班组，使部分优秀员工脱颖而出，象胡志、董文娟、陈青等同志多次获得文明收费员称号。以此来增强竟争意识，树立危机感，从而提高广大职工的工作积极性和主动性。 三、严格收费 征费工作是我处工作的重点，这直接影响到我处的经济效益和长远发展，所内首先从征费纪律着手，严格执行相关收费政策，坚持应征不漏、应免不收的原则，不放人情。加强职工教育工作，使其充分认识到收费工作的严肃性，杜绝违纪行为的发生。其次，业务上下功夫，通过学习和交流，钻研业务知识，勤查有效证件，对于特殊车辆及时登记造册，以利于辨识，对班长的特殊性处理，按有关文件要求执行，并严格审查调阅录像资料，充分发挥监控作用。在分车型收费时，对于型号无法查找的车辆，认真按照同等型号根据政策进行征费，计重收费中，注重严厉打击个别驾驶员利用设备的不足导致称重失实的现象以及收费员的操作失误等。对于闯卡，逃费车辆，我们及时上报，并将近相关信息予以登记，要求职工留心发现；同时，积极开展收费内部稽查工作，完善制度，积极采取各项措施来堵漏增收，避免通行费流失。 四、深化文明创建 安庆北所是合安路的南大门，直接关系到合安路的整体形象，根据管理处“满意在合安”的服务宗旨，我所从实际情况出发，制定了员工职业道德规范，使收费员工充分认识到收费工作中服务的意义，牢固树立服务意识，大力提倡文明服务、委屈服务。使用文明用语，充行唱收唱付，及时解答司乘人员的问询，努力解决他们的实际困难，全所员工以自已的言行体现出安庆北所人的服务水平。在收费中优化服务，以服务来促进收费，正是象这样将近服务与收费紧密结合，才能逐步化解工作的矛盾和纠纷，道口上拾金不昧，救死扶伤等好人好事更是举不胜举，且仍在继续：XX年6月7日4时许，正好是交接班时，左海燕同志在下班途中看见一个手机，当时她首先想到失主肯定很着急，她马上交给值班长江娅飞同志。江娅飞同志在手机“电话薄”中找到一个号码，并与之取得联系。让其失主到安庆收费所认领，一小时后，斯老汉来所打听手机的下落，经过号码和身份的确认，手机终于完璧归赵。XX年10月3日下午17：20分，正值国庆旅游黄金周期间，安庆北所又是通往全省各大旅游景点的重要交通要道，车流量相对较大。突然，“砰”的一声巨响，出口1车道两辆车追尾。正在当班的值班长江娅飞同志和班长王婧同志立即赶往现场，当他们看受伤的驾驶员被卡在车里不能动弹时，马上召集驻所员工抢救。由于司机伤势严重急需送医院治疗，江娅飞同志拨打了急救中心和事故报警电话，请求他们的帮助。在交警和医护人员来到之前，有医护经验的同志对伤员进行简单包扎。在搞好文明服务的同时，卫生创建对于窗口单位来说也非常重要，所办对全部责任区进行划分，责任到人，实行卫生周检制度，实行每月卫生大检查，通过检查和比较，找差距，补不足，从而建立有效的卫生保洁制度。 另外在创建过程中，推行半军事化管理，打造一流收费队伍，对收费员进行规范军事训练，将团结协作，令行禁止，操作规范等优秀作风带到我们的日常工作。做到列队上下岗，内务整洁，精神饱满，上岗前宣读岗前誓词，从而有效规范了职工行为，造就了一支过硬的收费队伍，树立了良好的窗口形象。 五、紧抓安全不放松安全生产是各项工作正常开展的前提，所内在推动创建工作的同时，努力强化职工安全意识，组织职工学习相关法律法规和安全生产常识，重点加强票证和道口安全的滞留车辆和闲杂人员，确保道口安全畅通。定期对消防器材，发电机组等安全设施进行检修和维护，每月组织安全生产大检查，消除隐患，实际工作中，强化夜间和恶劣天气的安全工作。另外，为确保通行费的安全、及时上缴，自今年3月份以来，我所开始实施，现金及时上缴制度，制作了《通行费解缴收讫兑现卡》，减少了道口现金的积压，降低了突发事件的损失。同时，所内积极加强同当地公安部门的联系，实行联防共治，创造了良好看的外部环境。 六、加强宣传工作 我所的宣传工作紧紧围绕国家的大政方针和处中心工作，及时进行宣传报道，成立了宣传工作领导小组，确定专职宣传员，健全所内宣传通讯网络，对工作和生活中出现的好人好事、营运动态进行及时报道，对于业余上存在的不足进行讨论解决，积极向处《合安采风》投稿，同时，在管理处范围内创造性开办了按季出版内部所报《安庆北》，借以《安庆北》所报和宣传栏为载体，为职工提供了一个展示自我的平台，营造所内积极向上的企业文化氛围。另外，在今年的两次收费调整和所内搬迁期间，全体员工认真散发宣传单和提醒卡，悬挂宣传标语，耐心回答各种询问解释相关政策，有力地促进收费、搬迁工作的正常开展。 七、丰富职工业余文化生活，改善职工生活 为勤俭持所，改善职工生活，我所利用业余时间，因地制宜地开展“种菜养鱼”活动，在所区内栽种果树、开垦菜地，自此项活动开展以来，也取得初步成效，蔬菜基本实现自已供应，利用这份节余来改善职工的膳食。劳动之余，所内利用有限条件，丰富职工业余文化生活，通过捐赠和购买的途径设立图书室，使其成为阅报、看书的好去处。部分员工拿出自已电脑举行电脑知识培训班，受到了职工的广泛欢迎，既学到了电脑知识，又开阔了视野，真是一举两得，而一些正常开展的学习，文体活动，树立了同志们以所为家的概念，加强了内部团结。 XX年工作安排 XX年已经过去，我们又站在新的起点，认清形势，明确方向是搞好工作的前提，迎难而上，追赶跨越则是我们的工作目标，为此我们将从以下几方面开展工作： 一、以文明创建验收为契机，进一步深化文明创建工作，政治、加强业务学习，争创学习型收费所。 二、以ISO9001质量体系文件为指导，规范所务管理，提高管理水平 三、狠抓安全生产工作，落实安全生产责任制 四、加大征费力度，严格贯彻实施新的收费政策，厉行节约，努力完成XX年管理处下达的各项任务。
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