围绕业务抓党建，抓好党建促发展
——银行支行党建工作
南区支行始终坚信，越是形势复杂、任务艰巨，越要坚持党的全面领导和党中央集中统一领导，把握好‘稳与进’的关系，做好党建引领，才能稳中求进、行稳致远。也始终坚持“以党建促业务，以融合促发展”的理念，扎根本土，回归本源，努力走出一条符合南区支行特色的发展和经营之路。
（一）党建与业务“同谋划”，围绕中心铸牢忠诚信念
把支部党建工作与网点业务发展紧密结合起来，紧紧围绕服务中心大局谋划部署，促进思想融合，铸牢忠诚信念。一是加强“对党忠诚”教育。认真组织开展理论学习活动，每月开展一次集中学习研讨，通过支部书记讲党课、开展主题党日活动等形式，打牢思想根基。二是加强队伍建设。选拔业务能力强、富有爱心、责任心的员工，以党小组为单元组建专业团队，扬长补短，科学谋划，大大提升队伍核心战斗力。三是围绕中心谋划重点工作任务。积极强化专业团队治理，推动解决支行网点难点、痛点问题。落实党建工作，促进业务发展。
（二）党建与业务“同部署”，深入践行以人民为中心
工作中，按照上级党委的部署要求，支部结合网点工作实际，向党建要意志力，向信息化要战斗力，将党建与业务工作同步规划，同步推进。一是践行初心使命，做金融服务的先行者。加强对党员的管理，是每一个支部工作的重头戏。南区支行要求，每一名党员，特别是在职党员，无论工作、生活都要自觉接受监督。同时邀请社会各界人员，特别是南区支行的客户，加强对各个党员8小时以外的监督。
对优秀的党员，设置“共产党员先锋岗”，并进行大张旗鼓的表彰。二是传承红色基因，做好优秀网点的建设者。让每一名党员、每一名员工都徜徉在红色的海洋里，沉浸在红色氛围中。南区支行花大力气对各基层支部进行了红色文化打造，从门前广场到厅堂、走廊、会议室、党员活动室、餐厅等统一标准，精心布置。主要内容包括入党誓词、党员的权利义务、党员承诺、党支部工作职责、三会一课的内容及相关要求等。让每个人进入工作场所都能受到熏陶，抬头都能受到教育、驻足都能有所提高。三是主动担当作为，做实党建业务监督者。支部层面始终坚持把每一项工作都纳入党支部日常工作。无论总行下达的方针政策、还是目标任务，都作为支部学习讨论的重要内容。让每一名党员主动担当，充分发表意见，集思广益，统一思想，并相互监督。支部思想统一了，就能更好地凝聚全员的共识，集中精力抓业务、抓发展。从而确保行里制定的每一项方针政策、每一项任务计划、每一项部署安排都沿着正确的道路，都符合党的方针政策。
（三）党建与业务“同落实”，打造专业化建设队伍
打造政治过硬、本领高强的专业工作队伍是实现支行网点高质量发展的根本保障。持续不断抓好党建共建，以党建共建促进业务发展，实现党建与业务深度融合，增强与社会各界的互动与粘性，达到了共同提高、共同进步、业务共进的目的。同时，开展多种多样的共建活动，如共同观看红色经典电影，以共同提高广大党员的思想觉悟，共同开展社会宣传、社会活动，实现一加一大于二的效果；共同制定方案，帮助小微企业发展、普惠金融业务扩大规模等等，都取得了较好成果，也受到了党建共建单位和社会各界的一致好评。
要做到党建与业务思想融合，坚持用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，充分发挥党组织优势，通过理论教育、政治教育、业务教育，提升学习实效。强化党建和业务工作“一盘棋”的机制融合，通过“一岗双责”、考核评价等方式，推动党建和业务工作深度融合。深刻把握党建工作围绕中心、服务群众的职责定位，部署开展各类未成年人检察工作业务，着力提高服务群众的能力和水平。加强组织融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过业务技能竞赛等方式，加强岗位练兵，选树示范标兵，充分发挥先进典型的示范引领作用。
舟⼤者任重，马骏者远驰。对于未来，南区支行将不断完善“党建融合发展”的路径，以党建赋能打造发展“红⾊引擎”，⽤担当诠释忠诚、⽤问责压实任务、⽤业绩保障发展、⽤效益体现贡献，努⼒构建融合式党建新格局，推动全⾏更均衡更充分⾼质量发展。
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