工作总结不仅仅是对过去工作的反思更是对今后道路的准备。《2022年街道党工委年终工作总结》一文是由爱学范文网小编带来的，欢迎大家阅读与参考，祝大家写出一篇高质量的年终工作总结！
在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游。《2022年街道党工委年终工作总结》是爱学范文网为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：
一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在x相关执法、城管委、爱卫、市政、环保、百姓城管志愿者协会等部门的大力支持指导下，城市管理办公室全体工作人员务实创新、不畏艰难，圆满完成了本年度的工作任务。现简单总结XXXX年所做的工作，认真构思XXXX年的工作设想。
一、齐抓共管，抓好环境整治工作。
由于我街道属于城乡结合部，地理位置特殊，既有农村环境基础设施差的劣势，又有处于城市开发建设前沿的复杂x域，环境整治工作任务相当重。街道城市管理办公室按照分村、分片、分小x的工作方法，将办公室工作人员下放到一线，做到及时发现问题，处理问题，与村（社x）环卫工作人员一道，集中力量解决“脏、乱、差”现象，全年共组织发动人员清理建筑垃圾21处，XXXX余吨；整理安置小x堆放物1XXXX处；清除生活垃圾、牛皮癣等400余处；清通下水沟11条；整理菜园围挡等近1千米。通过一系列的集中整治、整理，街道辖x内的城乡环卫工作水平明显提高。
二、从严打击，违法违章建（构）筑物。
按照x拆违控违工作的要求，城管办工作人员严格遵守违章建筑零增长、违章建筑“七必拆”的总体思路，从严打击违法违章建筑行为，今年以来共组织行动21次，共拆除违章建筑物213处，总面积达38000多㎡；拆除违章广告、横幅317条，并完善巡违机制，做到从严打击、控制源头，街道的拆控违工作走在全x前列。
三、最严执法，规范城市秩序。
城管办按照城乡品质倍升办和最严城管执法的总体工作要求，不畏强暴、不惧艰辛，以各安置小x、农贸市场为重点，组织大小行动50余次，收缴、驱赶店外经营、流动摊担近800余处，取缔早市、夜宵市场7处，收缴气球拱门、灯箱广告400余个，打击渣土乱倒乱运47车次，规范私设乱挂乱晾晒物51处，通过一系列的最严执法，辖x内的城市秩序井然有序。
四、源头治理，做好环保工作。
按照环保工作的要求，办公室工作人员及时到一线企业巡查管控，做到辖x的企业100﹪“三同时”验收，重点管控排查涉污企业7个；规范废水达标排放，牵头治理生活污水乱排x域2处，协调解决环境投诉交办件11处。通过在源头上治理，辖x内的环境保护工作走在全x前列。
五、创新管理，打造亮点。
街道城市管理办在做好日常工作的同时，以创新、创特色、创一流为工作基调，重点打造了一批亮点工作。荷塘月色小x“七体一位”的创新物业管理新模式得到了市、x级领导的好评；百姓城管工作开展进社x、进农村、进学校、进机关、进企业的模式，大力发展会员，以门店“门前三包”责任制和文明交通劝导为重点，落实百姓城管工作，得到市、x领导肯定；辖x内的主次干道以“三清一种”为主线，做到四季有花、有景，努力提升了城乡环境综合品质；全力做好无烟机关创建工作，率先成为xxx“无烟机关”街道。
六、全力保障，服务于街道的各项重点工作。
城管办工作人员大都服过兵役，在日常工作期间，办公室工作人员参照部队军事化管理，在做好本职工作的同时，坚决做到服从指挥、听从调度，先后出动9人次100余个工作日，积极参与处理信访维稳、“五包一”积案化解、驻京驻长劝访、项目拆迁维护拆除、处理突发事件等工作，既服务于项目建设，又维护了社会大局稳定，全力保障街道的中心工作。
XXXX年度工作思路
一、规范环卫督查力度，提升环卫管理水平。
研究出台《环境卫生清扫、清理管理办法》、《保洁人员工作绩效管理方案》、《村（社x）城市管理考核办法》，以数字化城管为平台、以街道城管工作人员到村、到片、到组、到路段、到门店的一线工作为基础，积极处理环卫不到位情况和相关责任人，做到保洁、净化、序化一同进行，提升辖x内的环卫水平。
二、壮大执法队伍，做强执法工作。
争取上级执法部门的支持，在人员配备、人员培训、执法权限管理、执法器材添置等方面着手，壮大执法力量、熟悉执法流程、强势执法工作，为做好城市管理工作提供坚实的保障。
三、建立拆控违新机制，创新拆控违工作新特色。
按照街道村干部网格化巡控管理，城管队员主次干道的日常巡查、动态处置办法，按照重点违章大型行动拆违；项目内先拆违、后拆迁等模式，坚决做到违章建筑第一时间发现，第一时间制止，将违章建筑物扼杀在萌芽状态，减小百姓的损失，确保违章建筑物零增长。
四、继续抓好环境提质工作，创精品小x、美丽单位、美丽道路等。
继续打造精致小x的新模式，以“三清”工程为抓手，重点清理、整治小x乱象，在节点、重要位置配套简单的提质建设工作，逐一提升辖x内重建安置小x的整体形象；着重研究美丽机关、美丽学校、美丽医院、美丽干道的提质建设工作，做到美丽一院、一干道、一小x、一学校、一特色。
五、继续抓好最严城管工作，强势打击城市乱源。
针对本辖x内集中的“脏、乱、差”x域，争取上级相关职能部门和周边兄弟街道的支持配合下，遵循有市场、有需求、有买卖的现状，做好疏导工作，然后做到强势出击，从根本上长效治理好“箭道坡”、“半边街”、“东马小学周边”、“农贸市场”等x域的乱象，消除大泽湖街道城市管理的突出问题。
篇二：
20XX年街道党工委工作的总体思路是：全面落实思想建党要求，深入推进党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，紧紧围绕党要管党、从严治党的总要求和党员干部作风建设的要求，突出抓好思想政治理论建设、落实宣传教育管理、强化基层组织建设、加强党风廉政建设、综治WW和政研信息等重点工作，着力实现各级党组织干事创业能力的新突破、新提升，推进基层服务型党组织建设再上新台阶，为推进XX国际化大都市中心x示范街x提供坚强的组织保障和干部保障。
一、组织工作
（一）着眼从严治党，强化各级党组织自身建设。
围绕党的十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为学习重点，抓好党工委中心组学习落实。围绕基层服务型党组织建设，加强基层办公及组织活动场所建设，特别是保证城改社x和非公企业办公及组织活动场所建设，着力打造XX街道流动党员服务中心。进一步在落实“三会一课”制度上要有新作为。
（二）着力党建工作责任制，提升党员干部核心战斗力。
以“三严三实”专题教育活动为载体，积极开展作风建设提升年活动，集中组织机关和基层党员干部到革命圣地延安，开展“不忘红色基因，当好精神传人”教育培训活动，不断拓展教育实践活动成果。重点围绕党员干部教育培训的落实，进一步提高党员干部队伍素质。按照党建工作责任制要求，进一步拓展书记抓党建述职工作，发挥书记抓党建第一责任人的监管作用。
（三）着手工作细节管理，提高党建服务科学化水平
围绕非公企业“评星定级、争创双强”活动，抓好“七一”建党节宣传教育活动和党员示范门店打造工作，建设XX地x非公企业“诚信经营、和谐发展”的良好形象。围绕社会需求，全面提升档案科学化管理水平。做好档案内容的查漏补缺、档案保护等工作。做好年终党员评议工作，切实加强党员理想信念、党性教育。
二、宣传工作
（一）理论武装着力凝聚发展共识、坚定信心
以党工委理论中心组学习为龙头，努力创新理论学习方式，通过领导带头学、专家辅导学、组织集中学、培训提高学、研讨促进学等多种方式，坚持把理论学习与统一思想、完善决策、总结经验、探索规律、推动工作结合起来，为发展服务。
（二）新闻宣传着力壮大发展声势、形成氛围
坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的方针，围绕中心、服务大局、精心组织，积极拓展对外宣传渠道，精心策划宣传主题，全面反映谭家建设的新思路、新目标、新举措、新成果，巩固创文成果。
（三）舆情应对着力引导舆论环境、保驾护航
优化“XX街道舆情综合处置平台”运行，组织开展网络发言人操作应用培训。建立健全《XX街道网络舆情应对和处置暂行管理办法》，推进“XX街道政务微博”建设，依托XX文明网等网络媒体积极参与社会建设，组织开展网民互动。
（四）文化建设着力强化关注民生、构建温馨家园
坚持以服务地方经济发展为主线，结合文明城市创建和社x建设，编排老百姓喜闻乐见的文艺节目来宣传XX，增强地方发展凝聚力。积极开展文化节点活动，举办群众喜闻乐见的文化活动，丰富群众节日文化活动。
（五）文明创建着力凸显发展形象、引领风尚
以巩固创建文明成果为主线，开展以“五型XX”为主题的网上文明创建活动。推动“道德讲堂”建设，开展寻找“XX好人”活动，宣扬身边模范人物。全方位构建XX公共文明建设长效机制。
三、纪检工作
（一）落实从严治党、依规治党要求，严明党的纪律
一是加强对十八届四中全会和x委十一届六次全会精神落实情况的监督检查。二是坚决纠正无视政治纪律和政治规矩的“七个有之”、“五个比如”和“九种现象”。三是严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为。四是深化省纪委17项制度落实。
（二）强化监督问责，紧盯“四风”问题
一是建立巡回督查机制。二是发挥廉政效能谈话机制。三是加强对中央关于厉行节约、公车管理、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。
（三）加大案件查办力度，确保办案试点成效
一是严格办案程序和具体要求。二是加强和规范信访举报工作。三是坚决执行“一案双报告”制度。四是加大对群众身边腐败问题的查处力度。
（四）强化教育监督，注重标本兼治
一是组织开展纪律教育学习月和学习日活动。二是不断创新和丰富教育模式。三是在村（社x）深入开展廉政文化建设，力争创建至少一个村（社x）廉政文化典型。
（五）确保权利公开，完善便民服务体系
一是加强已回迁社x便民服务站建设。二是对便民服务事项进行梳理。三是积极推行街村（社x）便民服务代办制度。
（六）加强组织建设，打造作风过硬的干部队伍
一是明确职责定位，突出街道纪工委和纪检监察室的主业主责，认真履行监督责任。二是加强学习培训，并对纪检干部从严要求、从严管理，树立基层纪检干部新形象。
四、统战工作
一是加强政治协商，鼓励支持引导非公有制经济发展，促进非公有制经济人士健康成长和非公优质企业健康发展；二是支持引导街道商会强化自身建设，提高其班子成员的驾驭能力、参政议政能力和合作共事能力；三是加强高素质党外代表人士的学习教育培训和联席工作，为各级换届做好人才储备，不断拓宽发现人才渠道，及时发现培养人才；四是依法加强宗教管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应，打击非法传教活动。
五、政研工作
围绕全x年度调研重点课题，结合街道中心工作，确定中心调研课题和街道各处级分管领导年度个人调研课题。积极做好成果转化工作，要本着“应用是研究的价值”的理念，积极探索调研成果的转化途径，全力以赴将调研工作的服务决策和实际工作扩大、深化至街道的各项工作中。
六、综治工作
以辖x“三官一律”进社x的日常工作为推手，安排好千名平安志愿者活动，做好服务群众的综治工作。定期排查村、社x的水、电、气情况，保障村、居民基础生活设施运作。做好社x矫正对象、安置帮教对象的档案及管理工作，完成x综治办下派的综治中心户长登记录入工作。做好XX联合学院集资人员的登记及上报上级部门的汇报工作。
小编推荐
2022年街道党工委年终工作总结篇1
本页是爱学范文网最新发布的《党工团年终工作总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
党工团年终总结在二0一一年大会上的述职报告
尊敬的董事长、各位领导、员工同志们：
大家好！
按照公司分工，现将自己一年来分管的党、工、团、妇等工
作，做如下述职，请评议。
（共汇报两个大方面）
一、大力加强工作，并将做好思想政治工作作为企
业党组织最主要的、也是最重要的工作。
首先，制定了企业的思想政治工作制度。
其次，在实际工作中，公司各位领导、有关职能以及各
业务部门，都能主动地、积极地按照思想政治工作制度的要求去做，取得了比较好的效果。
（下面，从公司和各部门两个层面来看）
如，从公司层面来看:
自＜思想政治工作制度＞颁布以来，
一是，定期和不定期地听取有关部门和人员的思想政治工
作汇报，并针对存在问题，采取多种措施进行整改。
二是，进一步加强了员工培训。从培训内容看，既有业务
方面的，又有管理方面的；既有政治经济形势方面的，又有提升员工道德方面的；既有规章制度方面的，又有企业文化方面的；从培训方式来看，既请有成就的社会名人和成功的企业家来讲，又请本公司自己的员工讲，既请国内知名的培训机构来
讲，又通过收看有教益意义的视频光碟的方法来讲。通过全方位的培训不断地提高了全体员工的综合素质。
三是有关部门积极发挥职能作用，较好地开展了思想政治工作的常规性的、一点一滴的工作。如人力资源部在员工培训中投入了很大的精力，设计的培训内容和方式都力求符合员工和企业的实际，受到了员工的欢迎。同时，人力资源部还较好地做到了＜思想政治工作制度＞要求的：职工职务升迁必谈、下降必谈、受处分必谈、有思想问题必谈；职工离开本企业时必谈的“五必谈”等工作，使职工在工作中和思想上发生变化时，能够代表公司去关心他、鼓励他、帮助他；同时又为公司更好地了解、掌握员工的思想，开通了一个窗口和渠道。又如，行政管理部承担着思想政治工作领导小组办公室的重任，努力做好＜思想政治工作制度＞要求做好的每项工作。同时，行政管理部和工会等部门，还较好地做到了职工家庭有困难必访；职工生病住院必访；职工家中出现重大事故必访的“三必访”工作；并努力搞好职工的文体活动、生日聚会、福利发放等，力求将企业对职工的温暖送到每一名职工的心中。
四是，不断地总结和弘扬好的思想政治工作的做法。如，将思想政治工作与业务工作紧密结合，防止出现“两张皮”的做法；与解决职工的思想实际紧密结合的做法；与解决职工具体实际困难紧密结合的做法；与企业文化建设紧密结合的做法；对重视和自觉做好员工思想政治工作的好的部门、好的做法通过多种
方式进行宣传、弘扬的做法等，都有力地、并有效地推动了思想政治工作的开展。
从各部门来看：
自＜思想政治工作制度＞颁布以来，各部门经理普遍重视思想政治工作，并结合本部门的实际，创造出了丰富多彩的方式和方法，使思想政治工作在我公司呈现出“各有千秋”、“百花齐放”的特点，调动了大家工作的主动性、积极性和创造性，有力地推动了各项工作的开展。例如，销售部、策划部、客服部、招商部四个部门，在王总的倡导和领导下，他们重点抓人的工作状态，一月一总结一动员；每半月一打分一考评；并进行奖罚；一周一计划一布置；一天一落实当天的工作任务。在每天上班的“早会”上，全体员工要互道“早上好”；同时，共同大声朗读“骑士精神，志在超越”的部门文化精神，以鼓舞士气，开启一天的好心情；他们还用奖励资金购买了励志方面的和业务方面的图书，设立了图书角；并设计制作了文化墙，开设了好多栏目：有英雄榜、狗熊榜，有祝福角，有新骑士论坛，有规章制度的公告，有本公司项目资讯，有最新业务信息动态，还有“我们的团队”栏目等等。生动活泼、丰富多彩的形式，激发了大家的斗志和工作热情，交流了工作和生活等方面的体会，营造了温暖的、温馨的工作氛围，在这快乐的、有创意的、人人都感到每天有收获、有进步的环境中，实现了“自我教育、自我管理、自我监督、共同进步”
的初衷，受到了员工的热烈欢迎。尽管目前经济形势严峻，招商和销售都遭遇了前所未有的困难，但他们仍然信心百倍，斗志不减。又比如，孙总率领分管的部门，将思想政治工作与业务工作紧密结合，重点开展了加强责任心和自律意识的渗透以及能动性的开发建设，每周必召开工作会，首先把人员的思想统一起来，并要求每人每天必须至少完成一件事，进一步增强了员工的主人翁意识，提高了工作效率。工程部，根据自己部门人员多，加班加点多，又多数在施工现场工作的特点，他们提出了“尽最大可能地营造出使每个人都能发展的空间，从而变压力为动力”的部门文化，调动了每一名员工的积极性，使大家都能心情愉快地工作。
成本部根据自己部门人员多、工作量大，而且必须“核算细致，一丝不苟”的特点，开展了“一人一事，一点一滴，耐心细致”的思想政治工作模式。他们还倡导快乐工作的文化理念，要求大家有意见当面提出，今天能解决的事情绝不拖到明天。
研发部是我公司的对外联络协调的乙方部门。在工作难度大，任务要求急，部门人员又少的情况下，他们重视平时的、多种形式的思想交流和感情沟通，确保了在关键的时刻，队伍能拉得上，打硬仗。他们还以“为企业争取更大的利益和赢得更多的时间空间”为部门文化理念，科学妥善、紧张有序地安排各项工作，充分挖掘每名员工的创造性思维，集中大家的智慧，动脑筋、想办法，加班加点，千方百计地完成工作任务；人力资源部根据本部门人员少，而承担的工作，政策性又强的特点，他们采取了“多
接触、多倾听、多沟通、多协调、多征求意见”的“五多”的思想政治工作的方法，有效地避免了工作中的失误和减少了工作中的差错，力求最大可能地为企业和员工服好务；行政管理部根据本部门人员少、工作繁杂、量大、随机性强的特点，工作中，他们有流程、有计划、有检查、有总结，严格要求，各负其责。一人完不成当周工作，全员周末加班帮助。既保证了工作的按时完成，体现了团队的团结、和谐、互帮、互助，又起到了督促每位员工抓紧日常工作时间，努力按时完成工作任务的作用。工作之余，他们通过多种方式加强沟通，促膝交流，分享方方面面的美好，使大家都能在心情愉快的氛围中快乐地工作；财务部在勇总监的带领下，根据自己部门人员多，管理的公司多，财务工作量大和必须要求工作细致、认真负责、具有强烈的事业心和责任感的特点，提出了“敬业、精业、勤奋、效率”和“精打细算为公，任劳任怨做人”的部门文化，每天坚持早“晨会”、晚“总结”，一点一滴地自查自纠存在的不足，以加强每位员工的责任心；他们还努力学习本企业的文化和先进企业的文化理念，并进行考试，以便加强记忆和实践，有效地提高了本部门人员的素质和工作效率，较好地保证了各项工作任务的完成；融资审计部在部门人员少，融资和审计工作量大，任务又十分艰巨的情况下，他们以“尽自己最大努力，以保证公司资金的充足、流畅和加强审计监督”为部门文化理念，每个人都尽职尽责、尽心尽力，加班加点，不辞辛劳，为公司的生存和发展做出了巨大的贡献。
下页 余下全文这是篇好范文参考内容，涉及到工作、思想政治、部门、员工、他们、公司、职工、企业等方面，希望对网友有用。
2022年街道党工委年终工作总结篇2
★工作总结频道为大家整理的街道关工委年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
xx年，xx街道关工委在街道党委的领导下，在上级关工委的指导帮助下，组织老干部利用自身优势，提高老干部的积极性，充分发挥余热，对辖x广大青少年实施关心教育、引导和帮助，为广大青少年素质发挥了积极作用。
一、 领导重视，完善组织网络，健全规章制度
1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分，街道党委高度重视，成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组；同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会，并成立了老体协、老促会等组织，各社x（村）也都成立了相应机构，明确专人负责此项工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。
2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度，规定了每个月至少集中学习一次，学习相关理论知识和传达上级指示精神，做到年初有计划，年终有总结，活动有记录。使##街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。
3、建立活动阵地，保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室，配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社x（村）关工委也都有办公和活动场所，并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费，保障了关工委各项工作的顺利开展。
二、认真开展“四就近”工作，倾心服务老干部
1、以社x为依托，开展“四就近”服务工作。各社x都制定了亲情服务承诺制度，制作了辖x老干部分布图，明确了责任分工，要求社x责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况，定期上门走访，登门服务。各社x均开通老干部与社x联系的绿色通道，精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社x工作人员，社x片警，社x医院，物业管理，活动咨询等常用电话号码全部打在上面，便于老干部能够及时拨打。完善了社x老干部档案资料，标明了每个老干部的需求及健康情况，实行动态化管理，既有利于社x工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。
2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度，定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系，通过领导干部与老干部经常性的交往与联系，及时了解老干部的心声与要求，帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题；把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院，街道主要领导都要抽出时间前去看望；端午节、中秋节等重大节日，街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品，组成慰问小组，前往老干部家中看望慰问；每年老人节来临之际，街道均组织老干部免费参加健康体检；确保每一个老干部都能安享晚年。
三、充分发挥老干部作用，开展形式多样的关爱行动
1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节”，街道关工委组织召xx实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎x园参加游园活动，此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感；在漓江路社x利用召xx暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社x青少年上法律知识课，提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次，为青少年的健康成长做出了应有的贡献。
2、发挥各方力量，关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初，关工委到学校了解贫困学生，引导并组织##商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。“六一”前夕，商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动，捐款XX余元，入户慰问了28名贫困生，与3名贫困生结成救助对子，送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金，解决了部分贫困学生就学难的问题。
3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季，街道关工委组织老干部在爱特社x举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会；在铁新村社x举办了暑期青少年书画展，并评出一、二、三等奖予以物资奖励；在铁工房社x举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展，青少年的各方面的素质有了进一步提高，活跃了生活，陶冶了情操，树立了科学的荣辱观，得到了很好的教育和锻炼。
以上，就是xx街道关工委工作开展的基本情况，但还存在不少问题，比如如何发动全社会关心青少年，赞助贫困生等等，在今后的工作中，我们一定要进一步探索新的工作方式，争取把街道关工委工作提高到一个新水平
2022年街道党工委年终工作总结篇3
街道关工委在街道党委的领导下，在上级关工委的指导帮助下，组织老干部利用自身优势，提高老干部的积极性，充分发挥余热，对辖x广大青少年实施关心教育、引导和帮助，为广大青少年素质发挥了积极作用。
一、 领导重视，完善组织网络，健全规章制度
1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分，街道党委高度重视，成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组；同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会，并成立了老体协、老促会等组织，各社x（村）也都成立了相应机构，明确专人负责此项工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。
2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度，规定了每个月至少集中学习一次，学习相关理论知识和传达上级指示精神，做到年初有计划，年终有总结，活动有记录。使##街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。
3、建立活动阵地，保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室，配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社x（村）关工委也都有办公和活动场所，并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费，保障了关工委各项工作的顺利开展。
二、认真开展“四就近”工作，倾心服务老干部
1、以社x为依托，开展“四就近”服务工作。各社x都制定了亲情服务承诺制度，制作了辖x老干部分布图，明确了责任分工，要求社x责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况，定期上门走访，登门服务。各社x均开通老干部与社x联系的绿色通道，精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社x工作人员，社x片警，社x医院，物业管理，活动咨询等常用电话号码全部打在上面，便于老干部能够及时拨打。完善了社x老干部档案资料，标明了每个老干部的需求及健康情况，实行动态化管理，既有利于社x工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。
2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度，定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系，通过领导干部与老干部经常性的交往与联系，及时了解老干部的心声与要求，帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题；把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院，街道主要领导都要抽出时间前去看望；端午节、中秋节等重大节日，街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品，组成慰问小组，前往老干部家中看望慰问；每年老人节来临之际，街道均组织老干部免费参加健康体检；确保每一个老干部都能安享晚年。
三、充分发挥老干部作用，开展形式多样的关爱行动
1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年 “六一节”，街道关工委组织召xx实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎x园参加游园活动，此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感；在漓江路社x利用召xx暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社x青少年上法律知识课，提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次，为青少年的健康成长做出了应有的贡献。
3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季，街道关工委组织老干部在爱特社x举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会；在铁新村社x举办了暑期青少年书画展，并评出一、二、三等奖予以物资奖励；在铁工房社x举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展，青少年的各方面的素质有了进一步提高，活跃了生活，陶冶了情操，树立了科学的荣辱观，得到了很好的教育和锻炼。
以上，就是##街道关工委工作开展的基本情况，但还存在不少问题，比如如何发动全社会关心青少年，赞助贫困生等等，在今后的工作中，我们一定要进一步探索新的工作方式，争取把街道关工委工作提高到一个新水平.
2022年街道党工委年终工作总结篇4
20xx年，街道团工委为街道党工委的领导下，在团x委的指导下，以围绕党政中心工作，服务大局、服务社会、服务青年，团的各项工作得到了创新，发展，先后组织上报团x委成立了小彭发艺团委、下载中x医结合专科医院团总支等家非公团组织，团员98名，使街道团工委的工作组织网络得以完善，新成立的大公桥街办青少年事物服务中心与原成立的青年性教育基地、大公桥街道志愿者工作指导中心等组织一起为街道团工委的工作提供了强大的支撑，取得了很好的效果，使街道团工委工作开展的有特色、有组织、有了广泛的影响力。现将工作开展情况总结如下：
一、继续围绕主题，加强团员青年作风建设
街道团工委把宣传贯彻团市委、x委精神作为首要政治任务。
一是通过座谈、培训、讲座、宣讲等形式，积极组织开展作风建设征活动，组织青年党员和团员开展学习《党》、《团》、《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》，推进了青年学习工作的热情，并根据学习内容开展了丰富多彩的大讨论，让青年在学习中有所收获，在讨论中发现不足。同时为进一步激发青年干部的精神状态和大局意识，街道团工委于20xx年6月开展了街道团工委作风建设学习实践活动，在今年6月-12月，分学习，民主评议、集中整改三个阶段，组织青年干部进行了系统的学习和强化了作风整顿，在全体青年干部中掀起争做“五型”干部的热潮，使青年干部的精神状态进一步振奋，大局意识进一步增强，工作热情进一步激发，工作效能进一步提高，各项工作取得新的进展。
二是开展未成年人思想道德建设。用通俗易懂的语言，寓教于乐的形式，用身边的典型加强社会主义思想道德、民族优秀传统道德、法律科普知识、科学明的生活方式等内容的宣传，正面引导未成年人争做品德优良、素质全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公桥街道团工委结合“法律进社x”活动，在暑假根据辖x青少年特点开展了以“爱国守法、崇尚科学、明礼貌、安全健康”为主体的青少年暑期法制宣传活动，以授、征比赛、普法漫画等形式吸引了大批青少年参加，并于8月21日组织了“闲散青少年法律知识”讲座，使80多名清少年受到了深刻的教育。
二、夯实基础，团的自身建设巩固
加强街道团工委从多方面夯实团的工作基础。一是继承团组织建设得到进一步巩固，团建覆盖率不断提高，一方面积极组建非公有企业组织，逐步完善非公有制企业团建机制，完成了小彭发艺有限公司的团组织建设；另一方摸清辖x团员底数，今年4月，街道团工委对街道机关支部及辖x个非公组织进行了团员摸底，掌握了各团组织及其下属团员青年的情况，进一步规范了团员的档案管理工作。二是街道团工委工作得到进一步规范。结合学习型组织创建活动，加强团工委自身的制度建设和制度约束；团内信息渠道得到进一步畅通，20xx年在市x各级网站、刊物上刊登信息、、照片1篇，为对外宣传和交流提供了载体和渠道。
三、围绕党政工作，带领团员积极投身和谐社x建设
服务社x工作，结合“三城联创”工作，带领青少年、志愿者发起了“爱护我的家园、美化社x从我做起的活动”，各社x团支部书记发动和带领青年、志愿者积极参加辖x的环境维护，并与相关单位的团组织联系，以辖x单位出资志愿者服务的形式对辖x的公共环境进行美化，如力行街社x的居民活动健身点的化墙就由志愿者进行了手工绘画，使过去的垃圾墙变成了现在的社x活动健身墙，得到了居民的一致称赞。
积极开展志愿者活动，结合“绿色宜昌节能减排绿手帕”行动，共发动辖x志愿者和居民120余名，以投放废旧电池，节能减排宣传，系宣传绿手帕，发放鲜花等方式积极宣传节能减排活动，使节能减排深入民心。同时积极组织社x卫生服务中心等医疗单位志愿者，定期为老人和居民进行免费体检200多人次，活动辐射到xxx，很多老年人坐车慕名而，使志愿者活动开展的更加实际，效果辐射更加理想。加强志愿者队伍建设。今年成立了大公桥街道志愿者工作指导中心，街道下辖8个社x志愿者工作站，注册志愿者900余名，在注册活动中，大公桥街道团工委积极发动居民，发动辖x单位，xxx十四中、市120急救中心等单位给于了大力的支持，使志愿者服务不仅覆盖辖x居民更是建立起了辖x单位团组织的联动。
四、多种形式，关心团员青年成长
20xx年，大公桥街道团工委对青年团员的成长、成才放在重要的位置。积极主动联系劳动局培训中心、xxx商校、工业技校等专业培训机构，针对青年团员的需要开设了计算机、烹饪、服装等十一个专业的免费技能培训，共有100多名青年团员参加学习，通过学习有40多名青年人走上了工作岗位。同时针对困难家庭子女难就业的问题，大公桥团工委配合市劳动局开展的困难家庭子女免费技能培训工作，挨家挨户发动社x团委上门做工作，积极与培训机构联系，消除了青年的学习顾虑，保证了他们的学习成果，并积极联系辖x单位安置就业，解决了他们家庭的实际困难。街道团工委在街道党工委的领导和团x委的指导下，取得了一定的成绩。但工作中也还存在许多不足：如团建覆盖率有待进一步提高，基层团组织工作主动性、创造性发挥不够，青少年特别是外务工青年的思想、工作、生活状况的动态研究和对策措施相对滞后等，这些不足有待我们在今后的工作中加以改进提高。
查看全文