学会总结工作，当工作总结结束之际，对过去的工作进行回顾，然后进行总结是一个好的习惯。下面是由爱学范文网编辑整理的“食药监关工委工作总结”希望为您提供帮助。
20xx年，我局在县委、政府的领导和关工委的具体指导下，按照强化领导、关爱孩子、促进发展、完善机制、构建和谐的工作思路，认真做好关心下一代工作。现将工作开展情况总结如下：
一、强化领导，充实队伍
我局党组高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程，进一步完善了相关工作机制，成立了以局党组书记、局长高文波为组长，副局长周梦琴为副组长的关心下一代工作领导小组，将有热心爱心的老同志和职工家属充实到了工作队伍之中，完善配齐了关工小组的机构，使我局关心下一代工作得到顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了条件。
二、关爱“五失”，构建和谐
我局今年把关爱“五失”青少年活动工作落到了实处，成立专门的工作队伍，建立健全工作制度和长效机制。采取各种形势，对我局联系的兴业乡大深村“五失”青少年开展关爱工作。通过各种渠道为青少年进行教育、帮助，为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。
三、开展活动，加强教育
按照习近平总书记“家风是一个家庭的精神内核，也是一个社会的价值缩影。良好家风和家庭美德正是社会主义核心价值观在现实生活中的直观体现”的讲话精神，我局关工委于8月28日下午组织干部职工、职工子女和退休老同志开展了“家风家教大家谈”主题活动。组织大家学习了习近平总书记重要讲话《青年要自觉践行社会主义核心价值观》、《从小积极培育和践行社会主义核心价值观》，对如何培育和践行社会主义核心价值观作了解读和宣讲，希望职工子女们尊老爱幼，助人为乐，勤俭节约，诚实守信，勤奋学习，从小养成良好的习惯，树立良好的家风家教。
四、积极响应，奉献爱心
今年11月17日，我局积极响XX县关工委等单位的号召，组织全体干部职工为患白血病的天全籍中南大学优秀大学生张永峰进行爱心捐款。全局干部职工纷纷响应，主动献出爱心。通过此次捐款活动，进一步树立了我局干部职工奉献、友爱、互助的时代新风，同时也是对“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德的继承与发扬。
五、存在的不足与20xx工作打算
局关工委在县委、政府的重视领导XX县关工委的关心支持下，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处。如工作中还存在经验不足、缺乏活跃性等现象。我局将在下一年的工作中加以克服和改进，并进一步加强对青少年的教育工作，经常性开展一些有意义的活动，加大对矫正工作的力度，帮助“五失”青少年思想进步，更加关注困难青少年解决一些实际问题。
20xx年，住建局关心下一代工作在县关工委正确领导下，在住建局关工委的指导支持下，以科学发展观为统领围绕中心、服务大局，继续加强对局青少年的法制教育和思想道德教育，深入调查研究，把工作重点放在基层，努力开创关心下一代工作的新局面。积极开展青少年普法教育活动及各项常规工作，切实加强和改进了青少年思想道德建设，为局青少年健康成长创造了良好的社会环境。现将全年来的工作总结如下：
一、配齐配强了局关工委班子，由局党委书记、局长山树烈同志任荣誉主任，副局长高峰任主任，使关工委工作能有效地开展。今年1月，我局组织开展了以“老少共筑中国梦，重建美好新天全”为主题的教育活动，8月又组织了以社会注意核心价值观为主题的教育活动。并发挥了五老同志的作用，全局退休人员共8人，参加关工委的老同志达4人，达到了五老同志的50%。健全了各项制度，积极开展对五失青少年的关爱，在我局联系村——新华乡孝廉村帮扶了2名五失青少年。
二、切实抓好青少年普法教育活动 局立足实际，制定实施方案，按照“夯实基础、狠抓落实、突出重点、创新形式、培树典型”的工作思路，积极开展青少年喜闻乐见的法制宣传、法制实践和自护教育活动，不断完善企业、社会、家庭相结合的法制教育网络，努力构建适应形势新变化、改革发展新任务、青少年成长新特点的法制与安全宣传教育工作格局，把“普法先行”引向深入，把“关爱明天”落到实处。
三、以活动为载体，把思想教育融入活动之中 坚持科学发展观为指导，按“想青少年所需，尽关工委所能”的要求，用社会主义核心价值体系引领青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，使之成为有理想、有道德、有文化、守纪律在德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。围绕这一中心，在职工子女中开展了三大主题活动。 （一）加强爱国主义教育。1月中旬组织全局职工的子女搞了一次寒假活动，进行了爱国主义和革命传统教育，结合当前形势，大力倡导“八荣八耻”，培养青少年们正确的荣辱观、是非观。 （二）在“六一”国际儿童节来临之际，局关工委在镇举办了“六一”感恩主题活动，局党支部书记山树烈发表了题为《新时期新希望》的讲话，明确要求孩子们要珍惜今天的幸福生活，帮助父母做一份家务、说一声爸爸妈妈我爱你、拥抱一下父母。并要学会感恩，感恩党、感恩社会、感恩祖国，树立正确的荣辱观和价值观，做“四有”新人，干部职工同孩子们共度“六一”。 （三）寒假期间，局关工委在举行了“孝敬父母，老少共筑中国梦”的主题活动。局关工委主任高峰作了《以孝为先，促进和谐》为主题的讲话，要求孩子们给父母送一份礼物，洗一次脚，让青少年懂得父母的不易，积极培养感恩意识，进一步树立青少年正确的的荣辱观和是非观。
四、对于明年工作计划，局关工委工作人员将秉承认真工作，服务下一代的原则，从以下两个方面开展工作。 一是进一步推进“警校共建”活动，预防和减少青少年学生犯罪。通过积极开展“五爱”、“八荣八耻”和艰苦创业、科学发展观教育，让青少年学生了解历史，珍惜今天，开展未来。并加强局管工委的自身建设，健全学习、会议、培训、检查制度，及时调整、充实关工委队伍，实实在在地把关工委工作抓紧、抓实、抓好。 二是通过开展爱国主义革命传统教育，进一步提高青少年思想道德素质。开展法律知识教育，进一步提高青少年的法律意识，让学生用微笑传播文明，用真诚构筑和谐。为保护青少年的人身安全，扎实有效地开展安全教育，提高青少年安全防范意识。
今年来，局关工委虽然开展了一些工作，也取得了一定成绩，但离上级领导的期望和广大青少年的迫切需求还存在一定差距，还存在一些亟需改进的问题。明年，我们将坚持以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设为主线，以培养合格接班人为目标，动员组织全局干部和广大“五老”同志，共同推进关工委工作再上新水平，开创新局面。
地委经工办非常重视老干部工作，始终把老干部工作纳入议事日程，经常研究、讨论，常抓不懈。紧紧围绕关爱老年人，尊重老年人，积极营造尊老、敬老、助老的社会氛围，保护了老年人的合法权益。具体情况总结如下：
一、离退休老干部的基本情况
地委经工办现有退休老干部9名，其中70岁以上的有6人，约占我局离退休职工总人数的三分之一。
二、高度重视，组织健全，确保老干部工作落实到位
老干部工作是党支部工作的一个组成部分，地委经工办将老干部工作纳入到党支部工作的议事日程，始终坚持把老干部工作当作大事来抓。一是全面落实老干部的政治待遇和生活待遇；二是把老干部工作要纳入党支部的重要议事日程；做到年初有计划，年底有总结；三是把老干部工作纳入单位精神文明建设目标管理；四是健全了老干部工作“八项制度”。加强了对老干部工作的管理，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分管老干部工作。
二、贯彻落实老干部政治待遇
为进一步落实老干部的政治待遇，地委经工办一是建立了《老干部定期学习制度》、《重大情况通报制度》、《走访慰问制度》、《参加重要会议制度》、《领导干部联系老干部制度》、《老干部阅读文件制度》、《老干部组织生活制度》、《就地就近参观制度》等八项制度。二是坚持“三定期”制度。即定期学习制度，将有关政策文件和学习材料上门送学，让他们及时了解党和国家的大政方针和改革形势。定期通报制度，今年以来，先后邀请老干部参加了经工办党的群众路线教育实践活动动员会、征求意见座谈会、群众路线教育实践活动满意度测评以及党的群众路线教育实践活动总结会，向老干部定期通报地委经工办党的群众路线教育实践活动开展情况，以及征求意见和落实整改情况，让老干部全面了解掌握经工办各项工作开展情况。定期参观考察制度，20xx年12月6日，地委经工办组织全地区社会各界代表，包括人大代表、政协委员、优秀共产党员、离退休老干部、劳动模范、爱国宗教人士、农村“三老”人员、道德模范、青年志愿者对哈密经济发展成果进行现场观摩。一是参观新型工业化项目：哈密南-郑州±800特高压直流输电项目、风电装备企业2家、新世纪服装厂和新疆王液酿造有限公司；二是参观了金疙瘩社区、丽园街道友谊路社区建设；三是参观了民生工程（河南援疆项目）地区中心幼儿园。
四、落实老干部生活待遇
经工办领导十分重视老干部生活待遇，在政治上关心、生活上照顾，让退休老同志感觉到组织的温暖与厚爱，做到了“四个到位”。一是管理到位。成立了退休干部领导小组，并制定了有关规章制度，实行规范管理。二是服务到位。关心老干部生活。逢年过节，办领导亲自带领有关人员去看望退休老干部，并送去慰问品。关心老干部身体健康。每逢退休老干部生病住院，办领导不管工作再忙，总要亲自去慰问。关心老干部学习。经工办按规定为退休干部订阅了《哈密日报》、《老年康乐报》等报刊、杂志。三是建立了老干部联系制度，做到了领导干部和老干部及时相互沟通了解，体现了对老干部生活上关心，政治上关怀，根据XX区老干局的要求，领导班子每名成员都与2-3名离退休干部职工结成帮扶对子，及时听取他们的意见、建议和要求，了解情况；帮助解决他们的实际困难；与他们交流思想感情，做深入细致的思想政治工作；为他们搞好服务。四是老干部生病住院期间和逝世后，主要同志都要前往进行探望、安抚。老人去世后，本单位同志都要帮助家属到火葬厂料理老人后事，对此老人的亲属们深表感谢。
五、积极开展老干部活动，发挥老干部作用
经工办根据老人的特点和兴趣，经常组织开展一些有益于退休老同志身心健康的活动，使他们老有所乐，老有所为，老有所学，乐中生辉，神悦高寿。一是组织参观学习活动，让老同志开阔了眼界，亲身感受到改革开放以来祖国的巨大变化。二是组织开展有益于老年人身心健康的文娱体育活动，根据各自的兴趣爱好，开展形式多样的健身活动，使老年人文体活动丰富多彩，自娱自健。三是组织开展献余热的活动。定期邀请老干部参加单位重要会议和重大事项通报。
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食药监关工委工作总结篇1
20xx年，我校关工委以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，认真贯彻落实上级关工委文件精神和工作部署。坚持“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”的工作方针，在校党委的领导下，省教育系统关工委的指导下，在校、院两级关工委全体成员、相关职能部门齐心协力下，完成了年度工作计划的各项工作任务。10月，我校关工委荣获省教育系统 “关工委工作常态化建设巩固提高奖”。
一、大力开展社会主义核心价值观教育。
校关工委青年教师工作委员会、学生工作委员会、讲师团工作委员会根据各自分工组织开展了大量的教育活动，本年度不完全统计共有近二百次活动，受教育学生达2万余人。
1.重大纪念日，抓住契机。本年度围绕学校中心工作，配合党委宣传部、学工处、团委和有关部门，结合青年学生和青年教职工的实际，举办了学雷锋、纪念“五四”运动95周年、新中国成立65周年、中国人民抗日战争胜利纪念日、南京大屠杀死难者国家公祭日、邓小平诞辰110周年、甲午中日战争120周年等教育活动，引导青年学生和青年教职工重温历史，勿忘国耻，奋发进取。
2.传统教育，常态进行。为大学生讲校史、讲传统、谈人生、谈理想；参与学院骨干培训，为入党积极分子上党课；与校研究生工作部、研究生会联合为骨干做专题培训；为共青团骨干讲成长成才；参与校人事处青年教师培训等工作。为青年学生和青年教职工进行社会主义核心价值观教育已成为关工委的常态工作。
3. 围绕中心，开展调研。参与学校教育教学思想大讨论活动，配合教务处开展本科生学风情况调研，并开展问卷调查工作，完成了《关于学风问题的调查报告》，利于今后更有针对性地进行思想教育工作。
4. 重点活动，全力以赴。4月底由校团委和关工委共同发起的“弘扬五四精神，争做‘三立’青年”——纪念“五四”运动95周年座谈会举办得非常成功，校关工委安排了10名老同志前往，与各学院学生代表20余人一同参加了此次座谈，校党委书记、关工委主任尹群出席并作重要讲话。座谈以倡导争做“三立”青年为主题在青年学生中大力弘扬五四精神。“三立”分别是立德、立功、立言。关工委老同志们介绍，畅谈青年趣事。座谈氛围热烈融洽，两代人共同回顾了历史典故、烈士事迹，畅谈了自己的学习生活和人生理想。
5. 老青互动，携手共进。今年5月和11月，校关工委老同志与校关工委联络员、辅导员共同开展了“老青共话人生路”、“老青共话品书香”互动活动。青年辅导员们通过一个个生动的案例、一本本喜爱的书，向关工委领导老师汇报、分享了工作以来“最开心的事”、“最郁闷的事”“影响自己的一本书”。老同志对座谈会上辅导员们能够敞开心扉，真诚交流给予高度肯定，表示关工委今后要将“老青共话”项目实现常态化、多元化，联合相关职能部门，共同推进“全员育人”，用社会主义核心价值观引领辅导员和学生共同成长成才。
二、持续推进校院两级关工委工作常态化建设。
我校关工委于20xx年经申报互评，被省教育厅确定为省高校关工委工作常态化建设合格单位，20xx年完成了对校内首批五个二级关工委工作常态化建设合格单位的评审工作。今年继续开展了第二批六个二级关工委工作常态化建设合格单位评审工作。随着我校11个二级关工委先后通过评审，我校关工委工作已进入巩固提高阶段。
1.开展二级关工委“工作品牌”建设活动。在多年工作的基础上，20xx年，校关工委部署，在全校二级关工委层面上，普遍开展创“工作品牌”建设活动，召开了二级关工委工作品牌建设推进会（同时作为20xx年度的研讨会），会上四个二级学院关工委作品牌建设交流发言，一个学院党委负责人介绍了如何抓品牌版建设工作。党委书记、关工委主任尹群到会并讲话，对校院两级关工委推进品牌建设活动作了充分的肯定，并对今后工作提出了几点希望。校关工委常务副主任就品牌建设讲了四点指导性意见。到目前为止，全校共有15个二级关工委申报16个“工作品牌”计划，其中８个品牌争创校优，８个争创省优。
2.倡导二级关工委开展共建活动。能动学院关工委与XX市公安局关工委、XX区公安分局关工委、XX区孝陵卫街道关工委开展共建活动。图书馆关工委和计算机学院关工委开展提高青年学生文化素质共建活动。这些共建活动有力地提高了学生的安全意识、法制观念和思想文化素质。
3.交流二级关工委工作。在每年一次的全校关工委工作会议上，党委书记到会并讲话，校关工委常务副主任安排工作，大会交流发言均为二级关工委，今年机械学院、经管学院、电光学院、理学院、环生学院和校医院关工委作了交流发言，以达到相互学习、借鉴，相互促进的作用。
4.逐步改善二级关工委的工作条件。随着二级关工委工作的活跃和发展，各基层单位的党政以不同的方式给予关工委工作一定的支持。校关工委每年举办的骨干培训班、研讨会和座谈会，基本都由二级关工委承办，所到之处，在校的学院党政主要负责人都亲自到会，学院对会务给予大力支持，部分学院对关工委常务副主任等老同志落实了一定的补贴。
5.召开二级关工委工作常态化建设合格单位评审会议。12月对今年申报的继续教育学院、材料科学与工程学院、人文与社会科学学院、环境与生物工程学院、外国语学院、能源与动力工程学院六个单位进行了评审。每个单位汇报后，评审工作委员会成员针对汇报内容进行提问、交流，并根据汇报内容进行了逐项评分和投票。此次会议既是评审会也是二级关工委工作交流会。每个学院能结合各自的实际，创出品牌特色，在常态化基础上，勇于创新，将青年学生、青年教师的思想政治工作做得更好。
三、不断加强关工委自身建设。
内务工作委员会做了大量深入细致的工作，在校院两级关工委的自身建设方面常抓不懈，重点做了以下几方面的工作：
1. 调整班子，壮大队伍。调整充实校、院两级关工委领导班子，增加新生力量和新鲜血液，使两级关工委始终保持活力。尊重老同志意愿的基础上，不断壮大老年志愿者队伍。现在，关工委活动重心放在二级，各二级关工委成员有相当的增加，化工学院关工委老同志已达四十六人，计算机学院关工委老同志增加到二十七人，能动学院关工委老同志增加到十七人。
2.坚持学习，不断提升。认真组织学习党的方针政策和上级关工委的文件精神，不断提升工作水平。5月特别邀请致公党xxx副主委、我校原校长助理吴晓蓓教授参加了校关工委本年度第3次学习会并作了中心发言，详细介绍了在京参加“十二届全国人大二次会议”的情况，宣讲了会议精神，并与参会人员就会议精神进行了交流。
3．抓住骨干，办好培训。办好关工委骨干培训班、联络员培训班、创新理论研讨和品牌建设推进会。加强理论学习，促进二级关工委工作深入开展。4月举办了二级关工委骨干培训班，由机械学院关工委承办。我校全体二级关工委常务副主任、校关工委联络员等共40余人参加了培训， 培训主要两方面内容：如何开展二级关工委特色品牌活动、如何加强二级关工委队伍建设。此次培训内容既有理论深度，又有生动的实例，对今后开展二级关工委工作具有指导性。
4.加大宣传，扩大影响。重要活动及时报道，不仅上校园网及关工委网页，还向上级关工委投稿，今年共有24篇宣传报道稿件刊发在省教育系统关工委网站上。
5.校际交流，取长补短。顺利完成了4次在宁高校关工委二片工作会议，并与另一所二片高校牵头学校南京师范大学共同组织了校际交流活动，到兄弟院校取经，效果良好。
20xx年，学校关工委学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以打造宁夏大学关心下一代工作升级版为目标，制定规划，建立长效机制，突出抓了 “六个提升”，促进了“五好”关工委创建工作，为学校关心下一代工作再上新台阶奠定了坚实的基础。
一 、提升思想认识：纳入规划建设之中
关心下一代工作，是事关我们党和国家前途命运的一项战略任务，也是高等学校教书育人的一个永恒的课题。20xx年，我们在继续抓好宣传教育的基础上，主要从三个方面提升思想认识：一是从领导层面上，着重抓了学院、部门一级领导干部思想认识的提升。20xx年，我们先后召开了两次校院关工委领导会议，以提高思想认识为主题，进行以会代训；二是从对象层面上，突出抓了大学生思想认识的提高。青年大学生是高校关工委的主要工作对象。通过宣传教育，使他们认识到自身肩负的历史使命；三是从工作层面上，主要抓了关心下一代工作与大学生思想政治教育的融合工作。学校关工委与学生、保卫、宣传、团委等部门联袂，把关心下一代工作与大学生思想政治工作结合起来，融入学校精神文明建设、社会治安综合治理、普法活动之中，通过综合、相互作用，内化于心、外化于行。
在此基础上，制定了《宁夏大学关心下一代工作规划（20xx——20xx）》规划，把提升思想认识的成果，落实到计划层面上，做到顶层设计，基层抓好落实。
二、提升组织建设：奠定工作基础
学校关工委在校党委重视和大力支持下，从六个方面提升关工委组织建设：一是为了充分发挥校领导和知名专家、学者的效应作用，学校关工委设立了顾问委员会，聘请一些老校领导、老教授、老专家担任顾问，指导关心下一代工作；二是根据工作需要，在学校关心下一代工作委员会下成立了五个专门委员会。即宣传教育委员会、组织建设委员会、法治建设委员会、科学普及委员会、文艺体育委员会。五个委员会的建立，使关心下一代工作的组织建设更系统、更规范、更科学。三是进一步加强了“两团（‘五老’报告团、‘老教师’艺术团）一社（可为书画社）”建设。根据情况变化，年初“两团一社”调整充实了人员，加强了人员培训。四是进一步明确了学院、部门关工委和学校关工委五个专门委员会的任务职责。五是学校关工委以九个离退休党支部为依托，成立了九个校区（社区）关工委，每个校区（社区）关工委联系二至三个学院关工委，并与之建立联系制度，协助学院做好关心下一代工作。六是对学校一些人员较少的党政管理部门、单位全部落实了分管领导，做到了全覆盖。
三、提升队伍建设：实现“三高一稳定”目标
目前，学校关工委已经凝聚在册的“五老”骨干人才216人，占离退休人员总数的16.6%；参加关工委组织的各类活动的离退休人员近700人。占学校离退休人员总数的53.8%。
20xx年，学校关工委在 “四个一批”的基础上，采取了四条措施提升队伍建设：一是组织学习党的十八届三中、四中全会通过的两个《决定》，及时传达全国、自治区关工委会议精神、文件，使他们了解党和国家的方针政策以及对关心下一代工作的指示要求，提高认识，增强自觉性。二是组织培训。上半年，“五老”报告团、“老教师”艺术团、可为书画社普遍组织了学习培训。党的十八届四中全会召开后，校关工委立即组织了学习。“五老” 报告团还召开了以学习、宣传《决定》为主题的培训会，对“五老”报告团的宣讲内容进行了调整，对成员进行了培训。三是经校党委批准，对学校关工委班子成员以及学校各校区（社区）关工委领导成员和骨干，走出去考察、学习和培训。
通过一年的努力，学校的“五老”骨干队伍，基本实现了“三高一稳定”的目标。“三高”是：高学历、高职称、高水平；“一稳定”是：思想稳定。据初步统计，目前，学校“五老”骨干队伍全部为大学本科以上学历。其中，副高以上职称的离退休人员占85%以上。这些骨干多数是从学校党政部门和教师岗位退下来的，他们政治觉悟高、政策水平、理论水平好，工作能力强、经验丰富，在师生员工中威信较高，且有一定的影响力，成为学校做好关心下一代工作不可或缺的力量。
四、提升制度建设：严格依制度办事
20xx年，学校关工委按照打造“宁夏大学关心下一代工作升级版”的目标和创建“五好”关工委的条件，着重抓了制度的提升工作，做到依制度办事。一是严格会议制度。坚决按照工作需要和制度规定召开各类会议。提倡“少开会、开短会”，做到可开可不开的会尽量不开；能合开的会尽量单独开；能开小会的不召开大会。二是落实工作制度。关工委和办公室的各项工作都严格依照规章制度进行，要求工作人员“走出办公室、深入到基层去、与学院面对面”，不仅提高了工作效率，也大大减少了工作中的随意性。三是建立健全了学校关心下一代工作档案。重视各种资料的收集、整理、归档工作。四是落实经费管理制度。本着勤俭节约的原则，做到“少花钱多办事，不花钱也办事”，严格按照关工委经费管理制度，做好每一项工作，节约每一份钱。
我们在工作实践中，深深体会到，建立健全规章制度，不仅是顺利开展关心下一代工作的基本保障，而且更是关心下一代工作走上正规化、科学化、常态化的根本保证。
半年来，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的老干部政策，切实维护老干部利益，重视和加强老干部工作，认真落实老干部的政治、生活待遇，积极组织开展老干部活动，不断加强离退休干部党支部建设和思想政治工作，丰富老干部的精神文化生活，为老干部安度晚年创造了良好的环境和条件，调动了老干部发挥余热、奉献社会的积极性，为维护我县改革、发展、稳定大局作出了积极贡献。
一、切实加强组织领导，积极做好老干部工作
老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，是党和政府的一项重要工作。做好老干部工作，是坚持干部离退休制度，搞好新老干部交替，培养选拨优秀年轻干部，实现干部队伍 “四化”方针的现实需要。我局党委非常重视老干部工作，把此项工作列入局党委重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，指定政治素质高、业务熟练的专门人员负责老干部工作，落实责任制，按时完成上级主管部门安排的各项工作任务。以“三比照、三查看”为主题，组织离退休干部党员召开了一次专题民主生活会。坚持每半年召开一次专题会议，认真研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题。积极创造条件，支持老干部参加文体活动，组织卫生系统老干部参加了县里举办的太极拳、健美操培训班，丰富了老干部的文化生活。坚持每年春节后召开一次离退休干部座谈会，畅谈卫生改革与发展的大好形式，倾听他们对卫生工作的意见和建议，了解老干部们的所思所盼，热情为老干部服务，深受老干部欢迎。
二、政治上关心老干部，认真落实老干部的政治待遇
关心老干部的政治生活，定期组织老干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中、五中、六中全会精神及干部选拔任用条例，按规定组织离休干部阅读文件，使老干部及时了解党和国家新时期的方针政策，丰富老干部的政治理论知识，做到政治坚定，思想常新，理想永存。为抓好老干部的政治理论学习，我局制定了学习计划，落实学习要求，为老干部常年订阅了《人民日报》、《健康报》、《支部生活》、《老干部之家》等报刊，深受老干部欢迎。为了使老干部没有失落感，尊重老干部的意愿，认真对待老干部反映的问题，做到事事有着落，件件有回音，使老干部满意。
三、以完善“三个机制”为重点，认真解决好老干部的生活问题
进一步完善老干部医药费保障机构、离退休费保障机制和财政支持机制，多为老干部办实事、办好事，解决一些老干部特别关注的生活问题。认真落实离退休干部生活待遇，严格执行上级有关政策规定，及时解决离退休干部的离退休费和医药费。根据国家和省里规定的离休干部离休费项目(包括护理费)，按月足额发放，医药费据实报销。离休干部“两费”问题得到了妥善解决，均无拖欠情况。同时，组织离退休干部统一在县人民医院健康查体，切实做好离退休干部的医疗保健工作，并为他们建立了健康档案及服务亲情卡。老干部生病、住院，局领导及时看望，特殊情况时，安排专人帮助护理。在住房、用车和福利待遇等方面，对老干部给予优先照顾，使老干部的晚年生活得到了一定的保障。
四、围绕卫生事业发展目标，充分发挥老干部作用
老干部有政治优势、经验优势和优良的传统作风，建设社会主义政治文明、物质文明、精神文明和推进党的建设，必须高度重视老干部作用的发挥。我局党委在建立健全民主决策、民主监督制度，加强廉政建设，考察使用干部，维护社会稳定等方面，都注重发挥老干部的积极作用。鼓励、支持、重视老干部面向社会，积极参加社会活动，贡献余热。结合卫生工作实际，充分利用他们在医疗技术上的特长和优势，组织到镇卫生院、村卫生室参与医疗活动，为广大群众的健康做出了贡献。加强老干部活动室建设，老干部活动场所健全，有活动室和办公室并得到充分利用。组织老干部参与党风政纪的监督、检查，认真听取他们在搞好廉政建设方面的意见和建议，引导发挥老干部的表率和模范作用。在全县卫生系统开展的“为民、务实、清廉”教育活动以及行风评议活动中，就采纳了老干部的许多好建议、好经验，促进了卫生行风建设。
五、下一步的打算
食药监关工委工作总结篇2
关工委的工作是切实抓好青少年现代公民意识培养，探索青少年创新发展能力建设的新途径，为青少年学生学习、交流、实践提供平台，全面推进青少年素质现代化。下面是小编搜集整理的关工委工作总结范文，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
篇一：学校关工委工作总结范文
一年来我校在市关工委的指导下，在学校党总支、校长室的领导下，认真实施市关工委的工作意见，进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神，多方联手共同加强对青少年学生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育，齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶。现就有关20xx年关工委工作进行总结汇报：
一、加强组织制度建设，整合有效资源，保证关工委工作顺利开展
学校领导清楚地认识到关心下一代工作的重要性，要做好工作必须领导重视、加强组织建设。党政会议关于该点进行了进一步的规范，同时明确由学校工作委员会统一协调指挥，大家齐心协力，共同为下一代的健康成长尽心尽力。学校关工委成员虽然略有变动，但关工委的工作宗旨和职责始终不变，成为学校关工委工作的坚强领导集体。
二、加强政治思想和理想前途教育，坚持学校的社会主义性质和培养人才的正确政治方向，促进学生全面发展是学校的中心任务
本年度我校运用多种生动活泼的、学生喜闻乐见的教育形式，开展爱国主义、社会主义、集体主义教育。如本年度的中华魂读书活动，本次活动不仅充分调动了学生们爱读书、好读书、乐读书的特质，同时又帮助了青年学生树立远大的理想，明确学习目的，刻苦学习，把自己的前途与祖国的命运和前途联在一起，使学生成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。
三、为了确保关工委工作有效和扎实的开展，关工委加强了制度方面的建设
制定了例会制度、制度、制度等一篮子制度。这些制度的建设建立，为关工委接下来的工作规范了要求，指明了方向。
四、加强社区建设和工作落实
我校把强化家庭教育，办好家长学校作为关工工作的一个重要组成部分，让更多的同志投身于关心下一代工作，同时动员更多的学生和家长参与到活动中来，使家庭美德、社会美德向学校扩展。对学习困难的学生进行学业的辅导，帮助这些学困生提高学习兴趣。这些有教育意义的活动，都给学生们上了生动的一课。
五、加强未成年人的思想道德教育、法制教育
针对青少年特点，深入开展中华传统美德教育，围绕在家庭、学校、社会不同规范自己，道德行为从身边小事做起，养成良好道德习惯。结合学校文明礼仪具体要求，利用晨会进行学习，并组织师生进行考核。同时利用广播、黑板报，广泛宣传《预防未成年人犯罪法》《公民道德规范》《义务教育法》等法纪教育提高法律意识，增强自我保护意识，提高自护自救的本领。
六、强化生理、心理卫生教育。心理疾病是导致青少年学生违反犯罪的主要因素
由于种种原因，青少年学生中都存在不同程度的心理疾病，特别是少数学生存在严重的自卑心理。因此，加强对学生生理、心理卫生教育，是保证青少年学生健康成长的关键。本年度通过讲座、报告、讨论、心理咨询、班主任信箱等形式，对有心理障碍的学生进行调适和矫正。把强化生理、心理健康教育作为预防青少年违法犯罪的一个主要手段。
七、学校返聘离职退休教师和青年教师结成“青蓝”对子
从爱岗敬业到业务理论和实践等各方面悉心帮扶，使得学校的一大批青年教师在业务上、能力上迅速成长，成为学校的另一批有力的业务骨干。
八、加强监督力度
为了进一步规范学生日常的行为规范，促进学生将所有的心思都集中到学业上来，关工委本年度进一步加强了监管力度，对网吧、游戏机房等
关心下一代工作是关系到建设有中国特色的社会主义和实现国家长治久安这一千秋大业的大事，要把青少年培养成为发展先进生产力的推动者、先进文化思想的传播者、人民利益的维护者。关心下一代工作是时代赋予我们的神圣使命，在新的一年中，我校关工委全休成员将立足新起点，迈开新步子，使关工工作再上一个新台阶!
篇二：街道关工委工作总结范文
20xx年明楼街道关工委根据区关工委的工作要求，切实抓好青少年现代公民意识培养，探索青少年创新发展能力建设的新途径，为青少年学生学习、交流、实践提供平台，全面推进青少年素质现代化。
一、着力软件建设，社区关工委综合服务能力有新提高
按照“全面统筹，合理整合，健全机制，突显亮点”的原则，进一步加强关工委工作，健全规章制度，注重队伍建设，拓展教育阵地。
1、调整人员结构，完善工作机制。街道和各社区对原有的关工委干部进行了重新调整、充实，在不断壮大关工委工作者队伍的同时使师资队伍更加完备精湛。同时每月工作例会加强工作交流与学习，为新手顺利接替工作做好帮扶工作。另外，通过定期走访辖区学校，建立志愿者网络QQ群等形式，邀请辖区优秀教师参与关工委研讨活动，密切了与辖区学校、志愿者的沟通和交流。
2、加强培训力度，细化考核体系。一支好的关工委干部队伍是关工委工作良性发展的保障，街道十分重视对关工委干部的业务培训。今年对社区关工委干部进行了三结合教育调研报告撰写培训，并结合区关工委工作在街道开展三结合教育调研，形成调研报告13篇，关工委工作者加深了对三结合教育的认识。同时进一步完善街道关工委工作考核细则，从关工委组织网络的建设、管理队伍、志愿者队伍建设、活动规范化开展、信息宣传、档案管理等方面作了严格的规定，使关工委工作日趋规范化和制度化。
二、加强宣传交流，关工委工作影响面有新扩展
为使关工委工作深入人心，使各级领导、广大教育工作者和广大社区居民更新观念，真正落实到具体行动上，街道及各社区多渠道、全方位进行关工委工作的宣传和交流，广泛吸引社会成员关注青少年，参与到关心教育下一代中来。
1、及时发布活动预告、教育动态。各社区通过宣传窗、宣传栏、社区报、电子大屏幕及时将关工委活动预告、活动安排、新动态、新理论进行宣传。利用数字化网络平台的全面建成，开辟空中课堂、远程讲堂，把青少年关心关注的科普知识、教育热点、法律法规等放到网上、社区电子大屏幕上，便于社区青少年随时点播、随机学习。
2、广泛进行对外宣传报道。今年，街道加大了对关工委宣传信息的发布力度。及时向宁波日报、宁波晚报、东南商报、今日江东、江东新闻网等新闻媒体报道街道、社区关工委工作开展情况、宣传关工委工作中涌现的先进典型和丰硕成果，提高居民对我街道关工委工作的知晓率、认同率和参与率。让广大居民充分认识了解关工委工作，扩大关工委的影响面，营造全社会都来关心下一代的良好氛围。
三、贴近亲少年需求，关工委活动有新发展
一年来，街道本着源于需求，贴近生活，切合实际的原则，开展开展大、中型活动100余次，投入经费3万余元，直接受教育人次达10000余人次，较好地实现了育人目的。
1、平安少年,开展安全法制系列教育活动。给青少年普及安全知识是在每年关工委活动的必修课。街道及社区根据自身特点，创新活动形式，贴近生活实际，邀请辖区的医生、民警、老干部对青少年进行食品安全、交通安全、消防安全等教育，通过实战演练、实地值勤、实物展示等具体体验方式，把安全知识普及深入人心。如明东社区举办了“平安暑假、快乐人生”系列活动，邀请了社区医院医生和心理医师来社区为青少年做专题讲座;徐家社区与江xxx人民法院合作，带领学生亲身感受法庭审理现场，为他们上了一堂记忆深刻的法制教育课。
2、文明少年,开展环保低碳系列教育活动。街道及各社区开展丰富多彩的环保低碳系列教育活动，暑假期间街道通过发放倡导环保低碳生活宣传册500多本，播放宣传片5场，开展“环保卫士在行动”志愿者活动等多种形式，倡导环保理念，增强学生环保意识。各社区在社区青少年活动中心、市民学校中，集中组织开展以“共创美丽宁波”为主题的签名寄语、绘画比赛等活动8次，共计200余人。
3、爱心少年,“明礼·感恩”孝德系列活动。今年街道重点组织了“明礼·感恩”孝德系列活动，以“孝心、孝道、孝德”为主题，深入推广传统文化，践行传统文化。孝心：青少年通过动手做糕点、为父母做件事、与父母共享快乐假日等体验活动，感受父母的辛劳，感恩父母的养育。孝道：通过道德讲堂、学习诵读孝道经典诗篇等活动，提高青少年“明礼·感恩”思想意识。孝德：以展示、展览为主，通过参观书画展览、红色回忆展、爱国主义教育基地、观看爱国主义电影等，让学生接收爱国主义教育和革命传统教育。
4、风采少年，开展快乐学习系列活动。在今年的活动安排中，街道及社区从实际情况出发，充分利用教育教学资源，为青少年开展了丰富多彩的学习活动。明东、明南、明北、惊驾等社区邀请民间手工艺人，教授学生纸艺花、泥塑、陶艺、剪纸、香包等中国传统手工艺;常青藤、徐家、徐戎、庆丰等社区将纸玩偶、豆艺画、沙画等创意手工带给青少年。街道、社区在注重青少年动手能力的同时，也不忘读书求知的重要，今年街道、社区共组织开展经典诵读、读书会、好书推荐等活动10余场，帮助学生培养主动学习、坚持读书求知的良好习惯，促进学生的健康成长。
5、梦想少年，开展“中国梦·我行动”系列活动。今年，街道社区以“中国梦·我行动”为主题，通过“解读历史”、“收获新知”、“启航未来”三步向青少年宣讲中国梦，引导青少年树立爱国之心、强国之愿、报国之志，强化青少年的责任感和使命感。明南社区联合明楼幼儿园带领青少年绘出“飞天梦”;明东社区、徐家社区邀请民间艺人，展现中国传统文化的魅力，使青少年感悟民间手工艺人的“非遗梦”;朝晖社区联合宁波大学商学院、宁波大学科技学院生命医学学院的大学生，用模拟实验的方式将科学现象展现在青少年眼前，并展示自己研制的科技作品，激发青少年对科学知识、科技运用的兴趣，点燃他们的“科学梦”;东海社区青少年及20多名宁大学子来到宁波军分区教导队，参观各式战车和武器，体验军营生活，感受我军战士的优良作风和严格纪律，一圆“军营梦”。
201x年工作计划如下：
一、注重整合联动，推进关工委工作长效发展
1、加强联系沟通，促进教育计划的有效衔接。学校、家庭、社会要积极沟通交流，通过定期实地走访机制，虚拟空间交流平台密切合作，有效配合，合力育人。一是会议交流，半年度召开一次三结合教育联盟会议，交流各联盟单位工作情况以及工作中遇到的难点、热点问题等。二是手机平台，社区通过手机交流平台，及时向学校、家长，公布辖区青少年在社区实践情况及其他表现。三是网络平台，通过“青藤成长在线”QQ群，方便教师、社区五老、街道内热心教育人士与家长进行在线交流，提供子女教育相关信息，共同讨论青少年教育问题等。
2、开展各类活动，促进教育方式的有效衔接。今年，街道关工委计划开展安全法制教育主题——“与法同行”，文明礼仪教育主题——“文明伴我成长”，传统文化教育主题——“经典诵读小名士”，社会实践教育主题——“大小义工牵手向前进”，自主维权教育主题——“维护权利我当先”，阳光体育教育主题——“激扬活力，超越自我”，生活自理教育主题——“我的事情我来做”，国防信念教育主题——“爱我中华”，生态环保教育主题——“爱绿护绿我先行”，生命教育主题——“生命诚可贵”等10个项目教育活动，促使青少年在德、智、体、美、劳等方面全面发展。
3、坚持服务育人，促进关爱帮教的有效衔接。社区对辖区内未成年人底子要清，情况要明，组织社区五老同志与低保困难青少年、单亲青少年甚至缺乏家长关爱的青少年建立结对关爱制度，每月定期三次以上走访，在生活上给予帮助，在学习上给予指导等。与闲散青少年建立结对帮扶制度，以预防青少年违法犯罪和未成年人保护工作为着力点，以青少年重点群体和重点问题为切入点，对社区闲散青少年进行帮教，掌握他们的思想动态，建立互相信任、较为融洽的关系，并努力使一些青少年的思想发生良性变化，开展心理咨询和思想教育活动。与特长青少年建立结对成长制度，使相同爱好的老少结合，相互切磋，相互促进，共同提高，共同成长。
二、实施关爱工程，促进青少年健康成长
1、开展思想道德建设工程。通过举行报告会、座谈会、故事会、征文演讲比赛、知识竞赛、书画展、图片展，编印有关资料、开展读书活动，组织祭扫烈士陵园、瞻仰烈士纪念碑，举行入队、入团、18岁成人宣誓仪式以及开展道德实践等活动，对青少年进行思想道德教育。
2、开展家长素质提升工程。通过举办家长学校、组织家教巡回报告，举行生理(心理)健康知识讲座和现场咨询，召开家教经验交流会、家教理论研讨会等，帮助家长树立正确的家教观，掌握科学的家教方法，提高科学教育子女的能力。
3、开展净化社会环境工程。以加强对校园周边环境的管理，强化校园内部安全为重点，采取打击与防范并举，组织工商、城管、卫生等部门开展了校园周边环境整治等行动，严厉查处网吧接纳未成年人及侵权盗版行为，查处学校周边的游商、摊贩和无照经营行为，组建五老志愿网吧巡逻队，对辖区周边网吧进行巡逻，规劝未成年人上网吧，为未成年人营造良好的社会成长环境。
食药监关工委工作总结篇3
镇关工委工作总结
20xx年，**镇关工委在上级关工委和镇党委政府领导下，加强自身学习，提高认识，认真开展相关活动，努力做好关心下一代的工作，取得了好的成效。
一、加强学习，提高认识
镇关工委认真学习党的十八大以来党对做好下一代青少年工作的指示，深刻领会中央领导同志们对关心下一代工作的指示精神，充分认识到关心下一代的未来就是关心国家和民族的未来，下一代的成长进步关系着国家的发展进步。做好此项工作，是我们义不容辞的职责，为此项工作费心尽力，是每个工作者的无尚光荣。从学习中，我们大大提高了使命感和荣誉感，极大增强了工作推动力。
二、深化活动，夯实基础
今年以来，按照县关工委的年度工作部署规划，结合本镇实际认真开展了相关活动，做好了各项工作。
与各中小学教育教学工作结合，深入学习贯彻党的十八大和三、四、五中全会精神，广泛开展习近平总书记大力倡导的“爱学习，爱劳动，爱祖国”主题教育实践活动，大力加强了青少年社会主义核心价值观的教育，提高了广大青少年学法，懂法，执法的自觉性，使他们树立起正确的人生观、道德观，确保在深化改革，社会日益发展变化的形势中明确正确的人生航向，朝着健康有益、做合格的社会主义接班人的目标成长进步。
为广大青少年做关心之事实，培养之好事。按照全县“六失”青少年情况调查摸底工作要求，我们认真做了全镇此项工作。摸排出失学4人，失亲28人，失户71人等情况，予以了上报。并根据各自不同情况，镇党委政府对其中32名青少年安排指定了镇村干部一对一的“结对子”帮扶工作。现已让失学儿童3名全部入学，失亲的28名青少年全部落实了监护管理责任人，对他们的吃、住、行、学、医各种生活提供了必要的保障。在解决低保，生活救济，入学救助等方面予以了全方位扶持帮助。按照政策规定，对符合条件的六失儿童解决了一名孤儿、5名“三无”儿童的民政定期定量生活补助待遇。特别是在县关工委大力支助帮扶下，。让我镇数名“不可能”有钱入学的贫困大学生圆了大学梦，全部入了学，还为**镇白杨中心小学争取中国扶贫基金会为其建设了校园，并在白杨枫木小学建成了示范图书室。这些举措大力推动了我镇关心下一代工作，加快了教育学习成长进步的步伐，起到了典范作用。我们主动与**老乡在外务工爱心人士联系，获得了广东深圳某私企集团实地入户考察，对新入大学的6名残疾学生和贫困家庭学生进行了大力支助，使他们能顺利入学，并对一名残疾人大学生给予了提供大学全程经费的承诺。
上述工作成绩的取得离不开县关工委领导的支持和镇党委政府的重视，也将为下一代青少年的成长进步起到促进和示范作用。在今后的工作中，我们将在上级领导的部署下，总结经验，克服困难与不足，开拓进取，努力工作，力争把我镇关心下一代青少年工作推上新台阶。
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