2022年机关工委年度工作总结

【爱学范文网 - 机关工委工作总结】

一段时间的工作结束，还需停下来梳理一下，这样能够更有规划的去做好接下来的工作。爱学范文网小编提供这篇“《2022年机关工委年度工作总结》”让您参考。

20xx年，市机关工委在市委的正确领导下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全党开展保持共产党员先进性教育活动为契机，按照党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕市委市政府工作大局，结合实际，求真务实，开拓创新，不断加大机关党建工作力度，为我市的三个文明建设提供思想保证、组织保证和政治保证。

（一）着力提高机关党员干部的思想政治素质

1、切实推进理论教育。机关党工委先后下发了《关于200*年度市直机关党建工作要点》、《党员先进性与党的执政能力 》、《基层工作政策法规选篇》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》到基层党组织，明确了学习内容、学习进度和方法步骤，推动理论学习的深入开展。组织市直机关各级党组织以学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中、五中全会精神作为重点，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，着力在树立科学发展观、提高党的执政能力、联系实际解决问题上下功夫，切实提高党员干部的理论水平、政治素质和工作能力。要求各级党组织进一步健全学习制度、加强督促检查，推动理论武装工作。

2、开展创建学习型组织。*月份组织了机关党建论文征集活动，共收到论文**篇，评出一等奖 篇、二等奖 篇、三等奖 篇、鼓励奖 篇。引导机关党员干部树立终身学习的理念，在落实学习计划的同时，让党员干部在学习实践中提高实践“三个代表”的觉悟，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，建立“以终身教育为基础，以在职学习为中心”的学习型机关。牵头评比市直学习型机关，着力营造党内乐于学习、勤于学习、善于学习的组织环境，建立全员学习、全程学习、团队学习的基层党组织。

3、树立宣传先进典型。年初，市直机关各党委评选表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，树立和宣传身边的先进典型。在全市机关党的工作会议上对200*年度 个工委级先进党组织、 名优秀党员和 名优秀党务工作者，进行通报表彰，使基层党组织和广大党员学有榜样，赶有目标。同时利用报刊、电教设备、宣传栏、互联网等阵地，大力宣传任长霞、牛玉儒等先进事迹；通过召开座谈会、征文等活动，广泛开展学习交流，深化学习效果。

（二）切实抓好保持共产党员先进性教育活动

在全党开展先进性教育活动，是推进党的建设新的伟大工程的基础工程，为进一步加强基层党建工作提供了一次难得的机遇。市直机关各党组织紧紧抓住这一有利契机，进一步加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设，夯实党的组织基础，把基层党建工作向前推进一步。按照市委统一部署，市直机关共有 个党支部参加了第一、二批先进性教育活动。在教育活动中，各党支部都切实做到加强领导，制定实施意见，积极开展活动，坚持正面教育、自我教育为主的原则，充分发扬党内民主，坚持走群众路线，采取召开座谈会、征求意见会、发放调查问卷等方式，掌握党组织党员队伍中存在的突出问题和工作遇到的实际问题，并针对问题制定出切实可行的整顿计划和实施方案，努力贯彻实施。

在先进性教育活动中，坚持学以致用、用以促学、学用相长，要求各单位党员领导干部亲自上党课，举办理论学习辅导讲座，每位党员撰写学习心得体会文章，引导党员干部深入分析和研究解决本单位影响改革发展稳定的重大问题，解决群众生产生活中的紧迫问题，认真落实市委、市政府部署的各项工作。做到边学边议边整边改，把先进性教育活动与推动当前工作紧密结合起来，有力地推动了各项事业的发展。

（三）努力加强机关党的组织建设

1、认真落实机关党组织目标管理工作。 月份工委组织召开了全市机关党的工作会议，总结200 年的机关党建工作，布置了200 年的机关党建工作任务。根据机关党建工作的需要，制订了市直机关党建工作目标责任制，以市委文件发放到部门党委（党组），进一步提高部门党委（党组）书记是机关党建工作第一责任人的意识；建立健全党委（党组）统一领导，书记负总责，分管领导具体抓落实的机关党建工作机制。进一步加强机关党支部建设，规范支部工作，继续实行党支部工作“四个好”目标管理，逐步使机关党支部建设走上规范化、制度化的轨道。

2、及时做好机关党组织换届选举工作，按照《条例》、《实施意见》的要求，调整机关党组织的设置和班子建设工作。今年到 月中旬，新建立 个党支部 ；及时对 个党总支和 个党支部班子进行换届；调整设置 个党总支的内部支部；对 个党总支进行了更名。

3、按标准做好党员发展工作。我们按照中组部颁发的《发展党员工作细则》的要求，严格把好新党员入口关。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真抓好发展党员工作。今年分别在四月和六月份举办了2期入党积极分子培训班，共有 人参加培训。

4、严格做好党员管理工作。二是按要求做好党费收缴工作.三是认真做好对 名流动党员的组织关系接转工作。四是及时办理 名党员出国旅游、探亲期间党籍保留工作。

5、认真组织党务干部培训。根据“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，围绕业务工作中的热点、难点问题组织学习，按照不同工作岗位的特点，安排学习相关的专业知识和业务技能。

6、加强了对群团工作的领导。党工委多次研究部署落实群团工作。机关工会积极完成市总工会布置各项工作任务。机关团工委召开工作会议及机关团干部培训班，注重提高团干部的业务素质；组织开展增强共青团员意识主题教育活动，提高团员的思想政治素质。配备市妇工委干部，进一步完善妇女工作。

（四）积极深化机关廉政建设和作风建设

1、切实抓好党风廉政教育。组织机关党支部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党内法规知识，向各支部发放《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极配合市纪委开展了党风廉政宣传月活动。在党务干部培训班中，把党风廉政教育列入党务干部培训课程的一项重要内容。

2、严肃查处违纪违法案件。实行市直机关纪检监察案件协作办理制度，纪工委加大办案工作力度，建立了市直机关协作办案工作小组，把查处违纪违法案件作为重中之重来抓，在市纪委的支持、指导下，共查处了 起违纪违法案件，处分了 名党员干部（其中：开除党籍 名，留党察看 名，党内严重警告 名），挽回经济损失 元 ） .

在充分肯定成绩的同时，我们也看到了机关党建工作中存在的不足，主要表现在：一是机关党的建设发展还不平衡。一些部门单位领导对加强机关党建的重要性和紧迫性认识还不足，党建工作责任制还落实不到位，党建工作标准不高，工作抓得不紧。二是少数党支部主动开展活动不多，活动内容缺乏新意；三是少数党员没有按规定缴纳党费。四是机关党组织对党员特别是党员领导干部难以实施有效的监督，监督难、难监督问题依然存在；这些问题和薄弱环节极需引起高度重视，并在今后的工作中予以改进。

更多工作总结范文小编推荐

2022年机关工委年度工作总结篇1

20xx年，机关工委在县委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会xxx委全委扩大会议暨全县经济工作会议精神，按照年初确定的工作计划和目标管理责任书的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，与时俱进，务实创新，着力抓好机关党建工作，取得了比较好的成绩，为我县全面建设小康社会提供了坚实的思想和组织保证。一、狠抓理论武装，优化发展环境 加强机关党的建设，一个重要前提就是要切实加强党员干部的理论学习，坚持用科学理论武装头脑。理论基础点击浏览该文件夯实了，素质提高了，机关干部的作风才能有根本的转变。因此，工委坚持从机关实际出发，要求机关党组织采取“抓重点”带动学习，“抓培训”规范学习，“抓制度”强化学习的办法，把理论武装工作做细做实。机关各总支、支部普遍制定了详细的学习计划，并纳入党务目标考核内容。在学习过程中，普遍做到了“四结合”，即集中学习与分散学习相结合；理论学习与业务学习相结合；学习讨论与专题辅导相结合；观看影视录象与书面测试相结合。机关干部的自主学习意识不断增强，理论水平和业务能力有了新的提高，在造就一支“懂业务、会管理、作风优良、勤政廉洁”的高素质机关干部队伍上迈出了可喜的一步，逐步在机关上下形成了学习的风气、研究的风气、探索的风气、实践的风气，机关干部的创新创业能力进一步增强。特别是在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速发展”学习教育活动中，各总支、支部高度重视，把此项工作列入重要议事日程，精心部署，建立起了党组织一把手负总责的领导责任制。各总支、支部不仅为党员购置学习资料，配备专用学习笔记，还从学习内容、时间上狠抓落实，普遍采用定时间、定地点、定内容、定人员、定任务的“五定”措施，始终把理论学习贯穿于活动的全过程，围绕加强党的执政能力建设，进一步增强广大干部的政治意识，发展意识，大局意识和责任意识，扎实改进工作作风。广泛开展了“优化投资环境，改进工作作风”大讨论，激发了党员的工作热情。学教督查组及时指导、督查活动的开展，注重分析、盘查部门存在的实际问题，各党组织结合实际问题，提出了相应的解决措施，切实转变了机关工作作风，保证了学习教育活动的成效。据统计，学习教育活动期间，机关党员干部人均记学习笔记1.5万字，写心得体会2篇。教育局总支在全县教育系统开展了“六要十八不准”师德师风教育活动，切实增强了广大教师教书育人的积极性，营造良好的育人环境。环保局支部在学教活动中不图形式，不走过场，做到“三真”即：真学，真查，真改。城管局支部在学习期间，组织全体党员赴南梁革命根据地接受革命传统教育，在烈士纪念碑前集体重温入党誓词，缅怀革命先烈可歌可泣的不朽业绩，进一步提高党员的思想水平。二、狠抓组织建设，增强组织活力党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。为此，机关工委把加强党的基层组织建设作为重要工作来抓，在力求创新上狠下功夫，取得实效。（一）坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理。一是机关工委严格执行一年一度的党员民主评议制度，并以此为契机，对党员进行再教育。二是凡是建立有支部的单位，机关工委都要求把“三会一课”制度落到实处，通过党员大会、支委会、党小组会加强对党员的教育管理，通过上党课，对党员进行党的基本理论、基本知识教育，使党员加强党性修养，坚定对党的信念。三是工委的同志还定期不定期督查、指导基层党组织的活动，检查落实“三会一课”制度的执行情况，及时帮助，分析问题，并围绕党员干部思想实际，有针对性地开展教育与管理，督查、指导率达到80%以上。（二）充实和健全了党的基层组织阵地建设，营造良好的教育环境。一年来，指导农牧局、检查院、公安局、国土资源局、农机局、气象局、电信局、邮政局、工商局、烟草公司、新华书店、信用联社等12个党总支、支部新建了标准化党建活动室，使县直机关党组织活动室的建设率达到80%以上。并积极协调组织部为交通运输服务中心这个非公企业党支部配备了电教设备。（三）加强对基层党组织规范管理，促进机关党建工作再上新台阶。一是5月份召开了县直机关党建工作联席会议。县直各总支、支部书记，机关工委各委员共计110人参加了会议。会上，机关工委通报了20xx年县直机关党建工作，部署了20xx年机关党建工作; 教育局总支等7名总支书记进行了交流发言；县委马书记做了重要讲话。通过这次会议，机关各党组织进一步明确了任务，统一了思想，达到了互相学习、共同提高的目的，为今年各项工作任务的全面落实奠定了基础。二是为全面落实机关党建工作会议精神，开展对机关党组织考评检查。6份月，工委会同组织部组成检查组，按照《20xx年机关基层党组织建设目标责任制》，对县直14个党总支和30个直属支部的党建工作进行了全面检查考评，指出了存在的问题，提出了加强党建工作的要求。通过开展这些工作，进一步增强了各基层党组织负责人做好党建工作的责任心和紧迫感，对整体推进县直机关党建工作上新台阶起到了积极的作用。（四）认真做好党员发展工作，确保党员队伍的先进性。按照新时期党员发展的“十六字”方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。一年来，共发展新党员53名，审批预备党员转正70名。并将发展非公经济人士入党作为首要任务来抓，通过组织培养、考察，今年将成熟的7名非公经济人士接受为中共预备党员，改善了党员结构。同时，3月份举办了县直机关入党积极分子第十四期培训班，培训入党积极分子共55名。（五）开展活动丰富多彩，庆祝建党83周年。一是积极开展评先表彰活动。按照县委组织部有关文件精神，坚持民主集中的原则，参考检查情况，广泛征求意见，自下而上的评选，工委会讨论，向县委推荐表彰奖励了6个先进基层党组织，4名优秀党务工作者，5名优秀共产党员。7月1日县委隆重召开庆祝建党83周年大会，县直有关单位还组织了精彩的文艺表演，活跃了气氛。二是机关工委各委员到基层党组织参加了他们举办的丰富多彩的活动。县直机关大多数党组织举办了座谈会、歌咏比赛、诗歌朗颂会、“党在我心中”演讲赛、体育比赛等形式多样，生动活泼的活动。开展党组织活动和召开表彰会纪念中国共产党诞辰83周年，使“七一”活动生动活泼，氛围浓烈，体现了党组织的生机和活力。（六）继续建立党建联系点，培植典型，以点带面，促进县直机关党建工作平衡发展。在总结经验，巩固成绩的基础上，继往开来，进一步加大重点联系力度，确定了9个党建工作联系点，由工委各委员重点联系，分类指导，共同探索党建工作新路子，有效地促进了党建工作发展。（七）加强党员队伍基础管理，组织了党员信息采集工作。组织召开了县直机关总支、支部党务干部培训会，对市委组织部安排的党员档案整理、信息采集和党员先进性教育统计表的填写工作，进行了培训。工委对县直14个总支、146个支部、2022名党员的详细资料进入微机管理，使党员日常管理进入正规化。（八）按时足额收缴党费，进一步规范了党费收缴制度。今年，机关工委分期分批对机关所有党组织20xx年度的党费缴纳情况进行了全面检查，对按时足额交纳党费的党组织给予通报表扬，对少数责任心不强、党费收缴不到位的党组织，进行了通报批评，并要求限期改进。要求基层党组织在党费收缴中做到台帐、票据、党员手册、党员花名册“四对口”。同时，工委按照6月和12月两次足额收缴党费，严把收缴标准，进一步规范了党费收缴制度。（九）强化了调研工作。为了更好的搞好保持党员先进性教育活动，工委通过深入调研，基本摸清了县直机关党员队伍先进性的基本状况，找到了机关党员队伍先进性弱化的主要症状和原因，提出了保持新形势下机关党员先进性的对策，为下一步即将开展的县直机关保持党员先进性教育活动提供了思路和参考。完成了《关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思考》和《浅谈机关开展党员先进性教育应注意的问题》两篇调研文章，并在市委组织部组织的征文活动中获得二等奖。其中《关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思考》论文在全省机关党建研讨会上进行了交流并被评为优秀奖。三、加强党风廉政建设，树立机关良好形象一是健全完善机关党风廉政建设工作责任制，实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，层层签订责任状，形成层层抓党风廉政建设网络；二是认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动，认真学习有关党风廉政建设的规章，增强广大党员干部党风廉政建设意识，与纪委共同组织电教片巡回播放40场次，组织全体党员干部观看了电教片《郑培民事迹》，学习郑培民两袖清风，一心为公的清廉精神和甘为人民儒子牛的崇高品格，受教育党员干部1628人次，增强党员干部的廉洁意识和拒腐防变的能力，收到了较好的效果；三参与组织了两个《条例》知识竞赛。县直机关29个代表队参加了比赛，其中5个代表对取得了优异的成绩，推动了机关两个《条例》的深入学习和贯彻；四是认真组织学习了中央领导同志在党风廉政建设工作会上的讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的规定》以及关于领导干部廉洁自律的各项规定，以“八个坚持、八个反对”为准则，联系实际，切实转变机关工作作风。 四、践行“三个代表”，帮扶贫困“两女户”根据县委组织部安排，确定马岭镇琵琶寨村南队 “两女户”李党娥家为机关工委帮扶联系点。尽管单位人员少，经费拮据，但大家热情高、精诚团结、群策群力、想办法找路子，以勤奋务实的工作作风全力帮扶联系户，送去200元现金帮助该家栽植黄花，增加收入。县直党组织都积极行动，深入调查研究，查民情访民意，宣传党的富民政策，制定帮扶规划，共捐款52200多元，赢得了帮扶户的好评。五、加强工委自身建设根据市直机关工委和市委组织部的安排，工委两名同志先后参加了全市机关工委书记培训班和全市组织人事干部培训班，外出进行了考察，不仅提高了自身素质，开阔了视野，增长了见识，也为搞好机关党建工作借鉴了好经验和好做法。同时工委2名同志都积极进行在职学习，进一步提高文化水平，目前一名已取得本科文凭，一名取得专科文凭，并在攻读本科文凭。这些都为做好机关党建工作提供了坚实的基础。同时，在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速发展”学习教育活动中，工委两名科级干部认真进行了对照检查，查摆了工作中存在的问题，并进行了积极整改，进一步完善了单位的规章制度。六、机关党建工作存在的问题与不足一年来，机关工委高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，创新党的建设，取得了一些成绩。但与县委的要求还有一定差距，县直机关党建工作中还存在许多问题与不足，主要是：1、一些党组织的专职、兼职书记对新时期如何抓好党建工作缺少探讨和研究，党组织的活动和对上级布置的工作抓得不到位。2、基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，工作上只能忙于应付，党建具体业务工作抓得不够认真细致。3、一些党组织的组织活动记录不够健全。4、基层的组织发展工作还不够严肃、规范。这些问题必须引起各党组织的高度重视，并要认真加以克服。在新的一年里，我们将坚持以“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，真抓实干，开拓创新地抓好机关党建工作，全面推进党的建设新的伟大工程，为我县三个文明建设再作新贡献。中共庆城县直属机关工委20xx年12月13日

2022年机关工委年度工作总结篇2

XX年，我局划归区属地管理后，在区委、区政府和局党组的领导下，在区关工委具体指导下，局关工委始终坚持以服务青少年发展为中心任务，以活跃基层工作为重点，充分发挥老同志的育人优势，与时俱进，扎实开展各项工作，取得了显著成绩。

一、高度重视，强化组织保障。我局高度重视关工委工作，认真贯彻落实上级文件精神，将“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动和党建、社会创新管理、文明创建、关心下一代工作结合起来，开展活动，加强关注未成年人思想道德建设的宣传力度。局党组在今年4月召开专题会议，研究学习区关工委工作会议精神，并就我局关工委工作进行安排部署。因人事异动，今年9月及时调整关工委成员，确立了由党组书记肖龙光任名誉主任，副局长、机关支部书记李小阳任局关工委主任，办公室主任张德智任常务副主任，机关支部宣传委员李军奇任秘书长的领导机构，切实加强对局关工委的领导。

二、丰富活动载体，关心青少年成长。一年来，我局深刻领会上级文件精神，积极组织开展丰富多彩的活动，服务青少年的发展，切实关心青少年的健康成长。

1.开展“韶关丹霞山革命游”活动。我局于今年3月组织全体干部职工及职工子女参加红色旅游活动，开阔视眼、增长见识。通过重走革命路、参观革命旧址、重温革命故事，使大家明白现在的生活来之不易，更加珍惜生活，并牢记自己的责任，发奋图强，努力学习。

2.组织机关干部职工子女参加“青少年思想教育报告会”。通过学习雷锋展览馆高级政工师谭荒芳自强、自力、奋发向上的先进事迹，激发机关干部职工子女努力学习、积极向上的热情，增强了争做新时期“四有”新人的动力。

3.推荐选手参加县直机关第九届干职工在校子女唱红歌卡拉ok大赛。局关工委推荐选手余金鸿（余波的女儿）、廖天骏（李小阳的儿子）参加了县直机关关工委举办的“喜迎新中国成立六十二周年”歌唱比赛，为青少年提供了展示自我和锻炼提高的机会。

4.成功举办红歌比赛。为了隆重纪念中国共产党成立90周年， 6月21日下午，局全体干部职工及退休老同志在“流星雨” 举行“红歌唱响新望城” 歌咏比赛，激发了干部的爱国主义情感，进一步丰富了机关文化氛围，拓展了素质教育阵地。

5.建立了激励机制，促进干部职工子弟成长进步。我局对机关职工子女在校获得“三好学生”等荣誉称号和考取大学的学生给予一定的奖励，通过各种行之有效的方式，激励他们奋发向上，积极进取。

三、扶贫救困，结对帮扶困难党员。6月10日，在建党90周年来临之际，局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮、副局长李小阳等一行冒雨来到联系点东城镇大龙村看望慰问部分老党员和困难党员，给他们送上了党组织的温暖和关怀。党组书记肖龙光、局长谭鸿亮详细询问了老党员的生活情况，并祝愿老党员们身体健康，鼓励他们以积极的心态面对生活。

四、参观党史展览，丰富精神教育。7月22日上午，局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮带领全局干部职工来到区教研培训装备中心，在区党史联络人员的陪同下，一同参观了《光辉的历程》党史展览。通过仔细观看每张图片、每件实物，认真听取讲解人员的介绍，全局干部职工对我们党的历史有了一个全面的了解，上了一堂生动的革命传统教育课。

五、发挥“五老”优势,积极开展宣讲。我局有4名离退休人员，其中老战士一名，积极参与文明创建活动。6月28日，我局组织了一次以“正确树立‘三观’，严格遵守‘三德’”为主题的宣讲会，共发放资料24份，取得了良好的反响。

六、贯彻落实部署，加强自身建设。一是进一步加强思想建设，积极组织关工委老同志学习党的xx届五中全会精神，通过正确认识国际国内形势，进一步提高了老同志的政治理论水平和政策水平，确保了“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动取得实效。二是继续抓好全局关工委的组织建设。不断扩大老同志在关工委工作的参与面，加强关工委的队伍建设，努力提高老同志的参与率。三是继续完善和提升关工委的基本工作条件，保证关工委日常工作需要。加强与上级关工委联系，做好信息沟通工作，努力将局关工委建设成“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委。四是继续做好宣传工作，有效地提高日常工作信息化水平，不断扩大关工委工作的认知度和影响力。

七、改造机关环境，强化阵地建设。在区委、区政府的大力支持下，从今年8月份开始，我局对机关办公楼进行装修改造，进一步提升机关环境。在资金紧张的情况下，我局在机关办公楼四楼新建了关工委活动室，添置了乒乓球台、跑步机等娱乐健身设施，进一步强化了关工委阵地建设，为局关工委工作的有效开展提供了重要保障。