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幼儿园园长岗位职责

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  岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。以下是爱学范文网分享的幼儿园园长岗位职责 ,希望能帮助到大家!

  幼儿园园长岗位职责

  1、贯彻执行党的路线、方针、政策,执行上级党、政部门的指示和决定。接受学校党支部的监督。结合学校具体情况,订出切实可行的计划,加以贯彻执行并组织检查,总结。建立健全各种规章制度,不断改进与完善各项工作,努力完成教育任务。

  2、正确学习和理解小学培养目标,依据培养目标,实施目标管理,努力实观任期目标。

  3、 主持校务委员会,领导教导主任、总务主任进行工作,审批教导处、总务处工作计划

  4、进行思想政治教育工作,坚持四项基本原则。认真组织贯彻《小学生守则》。认真研究、努力掌握青少年学生的思想特点和规律,运用多种方式对学生进行正确的人生观和共产主义道德品质教育。充分发挥思想品德课教师和班主任的作用及少先队的组织作用。定期召开学生家长会,介绍学校教育情况,提出希望和要求。

  5、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作,把端正教学思想放在首位,保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第—线,全面了解师生教与学的情况,从实际出发,提出教学改革的要求和研究课题,引导教师改进教法,加强“双基”,重视 能力的培养,组织师生开展好丰富多彩的课外活动。

  6、领导体育卫生工作,认真贯彻体育卫生两个《暂行规定》, 督促教师及班主任抓好课间两操及体育锻炼,抓好文体活动,合理安排学生的生活作息时间,控制作业负担,保证学生健康成长。

  7、组织教师政治、业务、文化学习,提高教师的政治理论水平、思想觉悟和业务素质。

  8、施行对教职工的考核。搞好考勤、考绩、考能。建立健全业务档案的管理,领导人事、保卫工作。

  9、重视家访与社会的联系工作。争取各方面的力量对学校工作的支持。

  10、勤俭办学,努力改善办学条件。加强对学校总务工作的领导,树立为教学服务,为师生服务的思想。管好校舍、设备和经费,搞好勤工俭学,改善办学与师生生活条件。

  幼儿园园长岗位职责

  (一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策,主持幼儿园的日常工作,坚持民主集中制,带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

  (二)组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量。具体工作包括:

  1.组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划,并检查执行情况。

  2.组织和领导教学观摩,帮助总结经验开展研讨交流。

  3.组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。

  4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛,提高业务技能。

  5.定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作

  (三)抓好教职工的政治思想工作,组织教职工的政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。

  (四)全面负责幼儿园的安稳工作,严格安稳制度的落实情况。

  (五)保健保育管理

  1.组织全园工作人员保健保育知识学习,不断提高全体人员的保教意识。

  2.按照保育、保健工作常规要求,负责检查和考核保育、保健工作质量。

  3.抓好幼儿的饮食卫生与安全,定期召开伙委会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算。

  (六)财务和后勤工作管理

  1.领导总务抓好后勤的日常工作。

  2.负责全园工作人员考勤检查。

  3.负责全园年度财政结算,制定全年经济预算,定期检查财产物资保管情况和财会账目。

  4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

  5.坚持勤俭办园的方针,合理安排经费开支,关心教职工的福利待遇,努力改善办园条件。

  (七)人事工作管理

  1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配;教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

  2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

  (八)定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议,研究全园工作计划,制定各项规章制度,检查、总结工作经验。

  幼儿园园长岗位职责

  一、队伍管理

  1.贯彻党的教育方针和政策,执行上级党委和教育行政部门的指示和决议。

  2.负责协调、优化领导班子,最大限度发挥领导班子的整体效能。

  3.根据岗位聘任制,负责聘任、调配教职员工,全面协调人际关系,调动工作人员的积极性,有效发挥各类人员的专长和优势。

  4.定期召开园务会,审议制定全园工作计划和总结,并提出对教职工的基本要求。

  5.协同党政工团有关部门开展工作。

  6.指导审阅各部门工作计划,深入各部门检查工作,指导协调,使计划能按预定设想完成。

  7.带领和组织教职工进行政治、业务学习,并为他们的学习创造必要的条件,不断提高教师队伍的素质。

  二、教科研管理

  1、协同业务园长做好教育教学的管理、指导工作。

  2、及时了解课题研究进展情况,负责帮助解决研究中的实际困难。

  3、检查教职工各项工作制度、常规的落实情况。

  4、负责制订招生方案并组织招生,查看新入园幼儿情况,协助班上做好新生接待工作。

  5、布置各类人员工作质量评价的内容及评价标准,并按计划开展工作。

  6、向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识,取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

  7、协同业务园长开展教师培训工作。

  三、后勤管理

  1、协助后勤园长重点抓好卫生保健及膳食管理工作。

  2、每月听取财务人员关于财务收支情况的汇报,负责审查幼儿园预算、决算等各种报表。

  3、监督检查各种制度落实情况,协同后勤园长定期对后勤人员进行考核。

  4、协同医务室成立安全委员会,监督其定期向家长和幼儿进行安全知识教育。

  5、加强与社会联系,获取新信息,争取各方面的支持与配合。

  四、日常工作

  1、每周组织一次政治学习(结合各个时期的形势、任务),使教职工了解政治、经济教育改革形势、园内外大事。

  2、做好经常性思想工作。

  3、接待各省市宾客参观来访,接受上级领导检查园内各项工作。

  4、每学期听课30节以上,了解老师的教学水平及幼儿发展情况。

  5、每学期将园务工作向社会公开一次。

  6、每月检查、抽查各部门工作完成情况。

  7、每学期末对教师进行考核,对主任、班主任、教师进行测评。

  8、学年末做好教师聘任工作,公布其结果及下学期人事安排。

  9、及时将幼儿园管理、教科研新动向汇入幼儿园主页。

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