对照检查材料的逻辑关系，具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系，以及努力方向整改措施的逻辑关系。以下是小编收集整理的20xx年派出所组织生活会个人对照检查材料范文(通用9篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
20xx年派出所组织生活会个人对照检查材料1
20xx年以来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，认真领会习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，深入学习党章等有关党内法规。现将我个人学习党的十九大的总体情况，存在问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详及偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、存在的问题
（一）思想政治方面。一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，工作中出现了问题而又不能解决的，没有在第一时间从中找答案、以作引领，在真学、真懂、真信、真用上欠功力。
（二）精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重结果的多，工作过程存在不够细腻、人性化。对形式主义、官僚主义新表现不能做到敢于揭短亮丑。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以了，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。三是在工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
（三）工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。深入基层群众虽然较多，但多是与各领导、负责人交流，与普通群众交流意见不足，有未能全心全意站在普通群众的立场上思考问题根源的情况。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用。
二、存在问题的原因
对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
（一）理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
（二）党性锻炼有所松懈。有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
（三）宗旨观念不够牢固。一是工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，没有真正和群众打成一片。有时也调查了也研究了，但结论出来之后，因实施困难多或耗费成本大，没有付之行动。二是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
（四）思想教育学习不够重视。一是思想上认识不足，以为在基层，干工作是主要的，各级的安排部署都要落实，具体都体现在工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育学习，缺乏深入细致的思想学习。二是宣传交流较少，涉及思想教育方面很少，有时与领导、班子成员沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。
三、努力方向和整改措施
按照上级整改工作方案要求，根据个人分工，主动认领问题，举一反三，按照职责分工抓好整改落实。
（一）进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等读本，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定拥护习近平总书记核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是积极参与两委干部学习。每周六积极参与两委班子学习会，认真学习十九大指示精神，坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。
（二）切实强化以人民为中心的发展理念。不断强化全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，忠实地执行党的群众路线。以人民群众满意为最大目标，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点，让人民群众来检验自己的工作实绩。
（三）不断增强责任担当意识。进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成上级领导安排的工作，自觉在大局之下谋划工作。
（四）严格遵守党的规章制度和廉洁自律。一是把党放在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治党主体责任，认真履行职责，严明政治纪律和政治规矩，时时处处从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，真正做政治上的明白人、老实人。三是廉洁自律。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，管好自己，做到不收受不正当的钱财物品。
20xx年派出所组织生活会个人对照检查材料2
按照市委“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会通知要求，紧扣“四个对照”“四个找一找”“五个方面差距”“18个是否”等重点问题，我结合思想和工作实际，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，深刻剖析产生问题的根源，有针对性的提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面学的不够深、不够实。
一是政治理论学习不深入。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上存在差距。没有正确处理好工作与政治理论学习关系问题。学习的主动性差，平时忙于工作多，研究政策时间少，工作忙时忘记了学习，“挤”时间的“劲头”不够。
二是思考研究方面有差距。在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。在“准确”上下工夫不够，读原著、学原文、悟原理不系统，学习碎片化、零散化现象突出；在“深入”上下工夫不够，泛泛而学多，结合实际精研细读、反复揣摩少，对其中蕴含的理论性、战略性、规律性缺乏深切感悟。
三是学以致用有不足。对习近平总书记的立场观点方法知其然不知其所以然，满足于“读过了”“学过了”，没学全没学深没学懂，没有彻底把思想、工作、职责摆进去，将这一思想作为指导实践的科学指南、学以致用不够。
（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。
一是坚定理想信念方面韧性不足，缺乏恒心。对用党的创新理论凝神聚魂自觉性不够强，对马克思主义的基本立场、观点、方法的深入理解和正确把握上不够。有时在困难面前缺乏昂扬的斗志，在处理局部与全局、当前与长远问题上，在围绕中心、服务大局上的办法招式还不够多。
二是辩证思维能力不强。对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。
三是对卫生健康事业特别是计生协会工作面临的新情况研究不够深入，对新经验的总结不够及时，对解决新问题还缺少有效的方法。对许多现实问题缺乏系统的分析和理性的思考，往往停留在对具体问题的表面理解上，想问题、办事情、干工作仍有主观性、局限性、片面性。
四是对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不够深刻。
（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。
一是对一些群众关切、社会关注的问题，泛泛议论的多，拿出具体可行的解决办法少；人云亦云多，面对问题和挑战，提出有深度有权威有分量的分析报告不足；看问题和困难多，缺乏辩证思维和全局观念。
二是服务群众的能力和本领不强，与群众打交道的经验、方法、技巧存有欠缺。安排部署工作宗旨意识树立不够牢固，在征求基层和群众意见上做的还不够，想群众所想、办群众所急，从群众角度出发筹划安排工作还有待于加强。
三是对群众需求了解不够深、不够透，对基层意见和群众反映的一些问题没有最短时间内进行回应解决。
四是调查研究不深入、不具体。抓工作习惯于开会发文安排部署，电话问情况多、到基层一线面对面解决问题少，第一手材料掌握得不全面。即使到基层调研，调研的“深、实、细、准”不够，“蜻蜓点水”、“走马观花”，不透彻、不扎实。特别是在新形势下面临着改革发展和机构改革的双重压力，深入基层调查研究的时间和频率都不够。调研时间短促，方式比较单一，怕给基层添麻烦，导致深入基层访民情、听民意较少，体察民情不够直接，服务群众的办法不够多，解决群众急困不够及时。工作指导上往往大而化之，谋划和推动工作存在惯性思维和路径依赖，习惯于用老办法、旧经验解决问题，缺乏有针对性的意见和措施。
五是形式主义没有得到有效根治。工作计划安排多、抓落实较少，有时存在以会议落实会议、以文件落实工作的问题，开展服务群众性活动还停留在发发宣传资料、简单安排体检等形式上，深入研究活动的带动性、推动工作发展上还有差距。形式主义、官僚主义问题在思想上仍没有完全克服。在公务接待、外出考察、基层调研中能够严格遵守相关规定，但有时在日常节假日或业余时间，也参加了一些同学、同乡、同事的聚餐活动。
（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。
一是对标先进、干在实处，创新计生协会工作方面还有差距。
二是工作标准要求不高。对分管的处室和计生协会工作存在“看喜不看忧”的现象，满足于“过得去”、“还可以”，缺乏走在前列、奋力争先的胆识和气魄。
三是韧劲不足，缺乏钉钉子精神。对新形势新挑战认识不足，对工作潜心研究不够，解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在“心有余而力不足”的本领恐慌和能力危机。在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，战胜艰难险阻的动力和精神支撑有所弱化。
四是听取同志们的意见建议不足。有时对同志要求过高过急，而对自己的缺点、毛病却认识不足，未能及时改正，常有“居高临下”的姿态。
二是面对当前的复杂形势和各种风险挑战，政治定力不强，正气定力不足，勇于担当的斗争精神还欠力度。面对基层计生协会体制机制的困扰，在工作上有畏难的情绪，有等靠要的思想，缺乏直面问题、突破难点、动真碰硬的勇气。
三是面对新时代新形势新任务，仍依赖于传统思路和方式办法推动工作，改革探索、锐意开拓、奋发进取的闯劲冲劲不足。对计生协会综合改革的积极推进落实落地做的不够。
四是履行党建工作“一岗双责”缺乏主动性。在履行“两个责任”和“一岗双责”方面，多采用开个会、讲个话、签责任书的方式，缺乏更加严密周全的追责问效机制。层层传导压力不够，在加强党的建设上习惯与“上传下达”，主动性和创新性还有差距。满足于完成党组安排的工作，满足于双重组织生活等组织制度的落实，对所在支部党建工作指导不及时，督促不到位。批评和自我批评的武器没有真正用好，对开展积极健康的党内斗争不敢理直气壮。与分管处室和计生协会党员同志谈心交心不够，谈工作多，谈家长里短多，接触思想深处的东西少，对个别同志出现的苗头性问题，不能开展积极健康的批评，“红红脸、出出汗”的提醒方式运用得不好，担心批评尖锐影响积极性，伤害同志之间的感情，缺乏揭短亮丑、敢于交锋的精神。对分管卫健系统基层党建工作中的思想政治工作跟进不到位，对计生协会机关党员干部的思想政治工作主抓力度不够。
二、原因剖析
存在上述问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：
（一）理想信念树立的不够牢固。自觉用科学理论武装头脑没有一以贯之，世界观、人生观、价值观的历练有欠缺，自觉对照党的政治纪律政治规矩约束自己、规范言行有所减弱。对新的历史条件下如何保持共产党员的先进性、纯洁性认识不足，没有真正做到“知行合一”，将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。
（二）宗旨观念有所淡化。对照人民群众对卫生健康和计生协会的新期待，在群众观点、群众立场、群众感情等方面理论与现实脱节，口头上喊得多，实际工作中缺乏创新和突破。对计生失独家庭问题，没有真正做到带着感情去体察，没有只争朝夕的精神去争取政策，惠及计生失独家庭。
（三）工作激情减弱。随着年龄增长，懈怠思想有所滋长，求真务实、开拓进取、攻坚克难的追求有所放松。工作中存在“求稳怕乱”的心态，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好适应新时期经济社会发展需要和计生群众的要求。联系群众不够紧密，真正深入基层、深入到计生家庭和育龄群众做的不够，对他们关注的问题主动解决的意识不够强。
（四）自我要求降低。在遵守廉政纪律上，满足于不越底线、不碰红线，有放松要求的思想苗头和倾向，思想深处检查自我反省不够，自我约束和责任意识有所松懈。对分管处室和计生协会的廉政教育不经常，缺乏力度，抓早抓小自觉性不高。
三、整改措施
1、进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质、促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。在学懂弄通做实上下真功夫、硬功夫，提高政治修养，提升政治站位，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
2、深刻把握信念坚定这个共产党人的政治灵魂。牢固树立“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。深刻学习领会习近平关于卫生健康和计生协会工作重要论述，加深对创新发展理念的理解和把握，把顶层设计和具体落实切实结合起来，实实在在地为计生家庭和育龄群众办实事、办好事、解难事。
3、增强担当精神，认真履职尽责。对分管的工作，要逐项细化，列出配档表和时间表，坚持高标准、严要求，确保高质量如期完成。下气力抓好计生协会服务体系的建设，创新工作思路，改进工作方法，强化督导措施，确保工作实效。以更高昂的斗志、更饱满的热情、更加负责的态度，多磨炼信念，多历练能力，多解决问题。
4、执行“一岗双责”，履行好从严治党的职责。严肃认真地抓好分管处室和计生协会的党建工作，指导所在党支部坚持好“三会一课”制度，过好双重组织生活，善于运用批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
5、严于律己，保持清正廉洁。牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线，把自己管住、管好、管严。坚守政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，坚持以身作则、率先垂范，坚持以俭养德，追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，管好配偶子女，培育良好家风。
20xx年派出所组织生活会个人对照检查材料3
根据公司党委下发的主题教育要求，按照“四个对照”（对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署；对照党章党规；对照人民群众新期待；对照先进典型、身边榜样）和“四个找一找”（找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距；找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距；找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距；找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距），这两个自我检视的具体目标，并根据“十八个是否”分析材料,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,我重新逐段逐句研读《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习领会新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以人民群众新期待，以身边先进典型、身边榜样为标准，以一名共产党员正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,重点对照具体问题进行逐一检视,并深挖产生问题的根源,逐条逐项进行整改。同时也认真对深入的查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将学习收获及检视问题清单及整改措施情况报告如下：
一、学习收获。
通过这次更加系统的学习，个人更加深入的理解了不忘初心，牢记使命的含义。不忘初心就是要树立核心意识，向着中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、砥砺奋进、继续前行。我们每一个普通党员要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，在习总书记的带领下，向着中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、继续前进。不忘初心，就是要结合自身实际，真正把精神学懂、弄通、做实。“打铁还需自身硬”，坚持初心、践行使命，不仅需要我们有坚定的信念和必胜的信心，也需要我们有过硬的能力和足够的担当。党的包含的新思想、新论断、新部署、新要求，需要我们花时间花精力去深刻领会和准确把握。习总书记强调，要切实学懂弄通做实党的精神。在这里，我们的每一项工作与精神都更加紧密，我们也可以经常接触到关于精神更深入更透彻的解读与思考。世界上最可贵的两个词：一个叫认真，认真的人改变了自己;一个叫坚持，坚持的人改变了命运。对于学习精神，我们就是要有用认真和坚持四个字，把功夫下在平时，把学习变成一种常态，进而指导工作实践。不忘初心，就是要始终牢记使命，点燃努力工作成就梦想的饱满激情、不竭活力、昂扬斗志。习总书记在作报告时说，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，一个人的力量是微小的，但是我们有八千多万共产党人，如果所有人联合在一起，就没有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的过程中，重要的不是我们在做什么，因为我们每一个人的岗位和职责都不一样，而重要的是我们有没有带着初心、怀着使命去努力实现自己的价值与抱负。今天作为实业部的一名管理者，一名党员干部，更要突出体现自己的初心和使命。工作就好像爬山，只有向上走的人才会感觉累，工作也一样，想进步就要花力气，所以就算有时累了，我也会想起这份初心，以蓬勃的朝气和昂扬的斗志，投身到工作中去，奋力前行。
二、开展“四个对照”、“四个找一找”存在的具体问题问题。
1. 理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。
2. 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是践行不够严格。虽能够在大是大非面前始终保持政治定力，能够坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威的集中统一领导，能够认真贯彻执行上级各项决议决定,但也存在政治敏锐性不够强的问题。二是结合实际不充分。不善于从政治的全局角度观察、分析问题，对中央的最新理论方针政策没有做到第一时间研究学习，缺少时不我待的使命感的危机感。对上级的方针政策重大戓略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策的方法，破解难题办法的手段不多。三是精神传导还不够深入。经常把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、始终做到“两个维护”挂在嘴边，但对其政治意义的深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”的现象。
3. 在知敬畏、存戒惧、守底线方面。个人的政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在实业部的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。
4. 在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。一是为职工服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入现场调研不够，真正沉下心来到基层为职工解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对职工反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对实业部机关作风反弹等问题，批评不多，纠正不足。
5. 在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘四个意识’，扎扎实实推进安全生产工作都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。
6. 组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、刚性少，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。
7.落实监察廉洁从业工作存在的问题。一是监督责任落实还不到位。公司纪委出台了监督责任清单，作为实业部总支纪检委员对开展监督检查缺少针对性和实效性，以为完成责任清单就是最终结果。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚管理人员手脚，影响管理人员积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题不敏感，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是监察能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。
三、对照存在问题找原因
1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名在中层岗位工作十年的同志，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有多年的实业部多岗位的工作经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。
2.宗旨意识不牢固，职工观念有所弱化。自己是从工人岗位走出来的，自认为对职工所想、职工所需是有着深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层职工、忽视了干群关系，对职工诉求体察不够，关注不够，解决职工的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。
3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在工作的20多年中，觉得能够做到讲政治和守纪律，成为党员之后也是在讲党性方面能够坚持，所以或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很好，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。
4. 制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名中层领导，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。
四、整改措施及努力方向
1.强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天保证1个小时以上时间自学，重点学习上级精神，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和职工学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
2.强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，平均每天至少2次以上深入生产一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好服务职工的平台。二是要站在大局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。
3.强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，正确理解纪检监督责任的内涵，自觉调整思路，属于纪检监察牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点，强化履职保障，践行‘四个意识’，扎扎实实推进安全生产落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。
4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行“三条例、两准则”，严格遵守中央八项规定精神，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动总支监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子全面推进廉洁从业。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人。
以上是我个人存在的问题、根源,及整改措施。我会严格按措施对我存在的不足进行整改纠偏，恳请公司党委对我进行监督、批评和帮助。
20xx年派出所组织生活会个人对照检查材料4
根据X党委下发的主题教育要求，按照“四个对照”（对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署；对照党章党规；对照人民群众新期待；对照先进典型、身边榜样）和“四个找一找”，这两个自我检视的具体目标，并根据“十八个是否”分析材料,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,我重新逐段逐句研读《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习领会新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以人民群众新期待，以身边先进典型、身边榜样为标准，以一名共产党员正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,重点对照具体问题进行逐一检视,并深挖产生问题的根源,逐条逐项进行整改。同时也认真对深入的查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将学习收获及检视问题清单及整改措施情况报告如下：
一、学习收获
通过这次更加系统的学习，个人更加深入的理解了不忘初心，牢记使命的含义。不忘初心就是要树立核心意识，向着中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、砥砺奋进、继续前行。我们每一个普通党员要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，在习总书记的带领下，向着中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、继续前进。不忘初心，就是要结合自身实际，真正把精神学懂、弄通、做实。“打铁还需自身硬”，坚持初心、践行使命，不仅需要我们有坚定的信念和必胜的信心，也需要我们有过硬的能力和足够的担当。党的包含的新思想、新论断、新部署、新要求，需要我们花时间花精力去深刻领会和准确把握。习总书记强调，要切实学懂弄通做实党的精神。在这里，我们的每一项工作与精神都更加紧密，我们也可以经常接触到关于精神更深入更透彻的解读与思考。世界上最可贵的两个词：一个叫认真，认真的人改变了自己;一个叫坚持，坚持的人改变了命运。对于学习精神，我们就是要有用认真和坚持四个字，把功夫下在平时，把学习变成一种常态，进而指导工作实践。不忘初心，就是要始终牢记使命，点燃努力工作成就梦想的饱满激情、不竭活力、昂扬斗志。习总书记在作报告时说，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，一个人的力量是微小的，但是我们有八千多万共产党人，如果所有人联合在一起，就没有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的过程中，重要的不是我们在做什么，因为我们每一个人的岗位和职责都不一样，而重要的是我们有没有带着初心、怀着使命去努力实现自己的价值与抱负。今天作为实业部的一名管理者，一名党员干部，更要突出体现自己的初心和使命。工作就好像爬山，只有向上走的人才会感觉累，工作也一样，想进步就要花力气，所以就算有时累了，我也会想起这份初心，以蓬勃的朝气和昂扬的斗志，投身到工作中去，奋力前行。
二、开展“四个对照”、“四个找一找”存在的具体问题问题
理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。
在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是践行不够严格。虽能够在大是大非面前始终保持政治定力，能够坚决维护总书记的核心地位、维护党中央权威的集中统一领导，能够认真贯彻执行上级各项决议决定,但也存在政治敏锐性不够强的问题。二是结合实际不充分。不善于从政治的全局角度观察、分析问题，对中央的最新理论方针政策没有做到第一时间研究学习，缺少时不我待的使命感的危机感。对上级的方针政策重大戓略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策的方法，破解难题办法的手段不多。三是精神传导还不够深入。经常把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、始终做到“两个维护”挂在嘴边，但对其政治意义的深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”的现象。
在知敬畏、存戒惧、守底线方面。个人的政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在实业部的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。
在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。一是为职工服务的宗旨观
念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入现场调研不够，真正沉下心来到基层为职工解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对职工反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对实业部机关作风反弹等问题，批评不多，纠正不足。
在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘四个意识’，扎扎实实推进安全生产工作都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。
组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、刚性少，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。
7.落实监察廉洁从业工作存在的问题。一是监督责任落实还不到位。公司纪委出台了监督责任清单，作为实业部总支纪检委员对开展监督检查缺少针对性和实效性，以为完成责任清单就是最终结果。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚管理人员手脚，影响管理人员积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题不敏感，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是监察能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。
三、对照存在问题找原因
理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名在
中层岗位工作十年的同志，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有多年的实业部多岗位的工作经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。
宗旨意识不牢固，职工观念有所弱化。自己是从工
人岗位走出来的，自认为对职工所想、职工所需是有着深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层职工、忽视了干群关系，对职工诉求体察不够，关注不够，解决职工的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。
党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在工作的20多年中，觉得能够做到讲政治和守纪律，成为党员之后也是在讲党性方面能够坚持，所以或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很好，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。
制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名中层领导，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。
四、整改措施及努力方向
强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天保证
1个小时以上时间自学，重点学习上级精神，深刻领会总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和职工学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，平均每天至少2次以上深入生产一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好服务职工的平台。二是要站在大局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。
强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，正确理解纪检监督责任的内涵，自觉调整思路，属于纪检监察牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点，强化履职保障，践行‘四个意识’，扎扎实实推进安全生产落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。
4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行“三条例、两准则”，严格遵守中央八项规定精神，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动总支监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子全面推进廉洁从业。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人。
以上是我个人存在的问题、根源,及整改措施。我会严格按措施对我存在的不足进行整改纠偏，恳请公司党委对我进行监督、批评和帮助。
20xx年派出所组织生活会个人对照检查材料5
根据县局通知要求，结合自身实际，对照通知方案中10个方面问题，本人逐一进行查摆，尤其是重点查摆了遵守政治纪律、纪律执行、工作作风、执法办案等方面存在的问题和不足，深入剖析原因，作出整改承诺和措施。现将查摆剖析情况汇报如下：
一、存在问题与不足
(一)在遵守政治纪律方面
一是对政治学习不重视，尤其是对习近平总书记记系列讲话和重要指示精神的学习不够深入。主要表现在一方面是不积极参加所内组织的思想政治集中学习，就是参与也是走走形式，在学习上存在不认真听讲，不做学习笔记的现象;另一方面是应付差事的思想严重，对政治理论学习不深入，缺乏敏锐的政治警觉性和洞察力，不善于从政治上观察分析问题。
二是“一岗双责”落实不到位，存在好人主义思想，有时对队伍管理中发现的隐患和问题不愿管、不严管，在对正确对待认识严管和处理好同事关系上思想模糊，工作、生活上被动。
三是党风廉政责任落实不到位，作为领导班子成员，带头作用发挥不够，对从严治警的形势认识不足、心存侥幸，对民警、辅警8小时外的情况监管不严。
(二)在纪律执行方面
一是纪律意识不强，政治思想不够。在执行中央“八项规定”精神和纠正“四风”不严格、不彻底，廉洁纪律、生活纪律自我要求和约束不够，存在不办案就不会出事的思想。
二是警规警纪执行不严，对单位内的规章制度不能严格执行，在值班备勤、请销假、警容风纪方面存在苗头性问题，上班期间玩手机的现象时有发生，在岗不干事、出工不出力。
三是不能严格执行内务管理有关制度，自己的宿舍和办公区域不能及时打扫卫生，保持环境卫生干净利索，存在物品摆放凌乱、卫生有死角等一列问题。
(三)在工作作风方面
一是工作责任心、上进心不强，热情不高，对公安业务学习积极性不高，认为“学得多、会得多、干活就多”，总是埋怨待遇与工作不挂钩，遇到困难问题不敢主动承担，缺乏甘于奉献的意识和吃苦耐劳的能力。
二是习惯于蜻蜓点水，执行力差。主要表现：一方面是对上级和所领导安排的工作敷衍了事，做表面文章，不深入研究，不细不透，抓工作虎头蛇尾，对存在的隐患和问题习以为常、大而化之，甚至视而不见、置若罔闻的问题;另一方面是在日常工作中，工作甘于平庸，缺乏迎难而上、勇争一流的魄力，缺乏典型经验的归纳和总结，对新业务、新知识、新技术学习不主动，思路不宽、办法不多，推进工作缺乏创新性、前瞻性、实效性。
(四)执法办案和管理服务方面
一是专业知识学习不够，执法办案能力不强，不会办案，甚至不懂办案。还存在用老经验来办案，不积极主动学习新的法律法规和办案系统有关知识，甚至有的民警连最起码的办案程序和流程操作都不熟练。
二是执法不规范。主要表现在接处警上，为民服务意识不够，出警不及时，不能按照上级规定到达现场，到达现场处置效率不高、且服务态度不好的现象。
三是担当意识不强，缺乏主动服务意识和奉献精神，对上级“放管服”改革目标把握不准，工作拘于教条，服务灵活性、专业性不强，办事拖拉推诿，对群众缺乏耐心，时常发生与办事群众争吵的现象，从而引起不必要的信访事件。
二、存在问题原因分析
一是政治意识不够，认为只要做好基层公安工作任务，其他的关于上级的指示精神和学习内容都不主要，有重业务、轻学习的思想。
二是政治学习不够，理论功底浅薄，平时参加单位集中组织的学习少，学党的政治理论就更少，对政治理论缺乏系统的学习，没有把握其实质性和关键点，缺乏党性修养，对自己要求不严，存在个人主义思想。
三是没有充分认识到党规党纪这根高压线的重要性，工作作风漂浮，思想观念陈旧，习惯于照章办事，对与自己无关的事情不管不问，事不关己高高挂起。
四是全心全意为人民服务的宗旨观念还没有根本转变，基层工作任务重，琐事繁多，从心理上造成压力大，心情易暴躁，团结意识不强。在严格党性锻炼方面有所欠缺，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，对群众的呼声、困难了解不够。
五是执法意识不够强，对上级文书制作规范有关规定和要求学习不深入。法律知识不熟练，认为案件处理时再受理不会影响案件进展，却忽视了执法质量考评环节。
三、整改措施和工作目标
(一)进一步解放思想，勇于创新，不断进取，使自己在思想上努力适应时代和形势发展的要求，充分发挥职能作用，努力为经济建设保驾护航，为全县经济建设贡献自己的力量。进一步牢固树立和落实了科学的发展观、人才观和正确的政绩观、群众观，加强党性锻炼，在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。
(二)严以律己，廉洁自律。要认真贯彻执行党风廉政建设责任制，在思想上筑起牢固的反腐败拒腐蚀的坚固防线，树立起严以律己、清正廉洁的良好形象。
(三)发扬爱岗敬业、尽职尽责的工作作风，在实践中刻苦磨练，在实践中增长知识，提高业务水平和工作能力，以兢兢业业的工作态度，扎扎实实的工作作风和一流的工作业绩赢得群众的拥护和信赖。
(四)进一步增强宗旨意识，积极深入群众，了解民生，倾听民意，对群众的诉求落实到位。以开展提升群众安全感满意度活动为契机，积极主动深入基层，深入群众，对群众反映的问题认真细致了解沟通，调查反馈，把实现和保护人民群众的利益作为根本出发和落脚点，彻底杜绝冷、硬、横、推的工作态度，真正解决代表谁和为了谁的问题，进一步增强宗旨意识。
20xx年派出所组织生活会个人对照检查材料6
根据这次组织生活会的安排，我通过座谈、走访、谈心征求意见，并结合自身实际，认真查摆问题,深刻对照剖析,现将本人对照检查情况报告如下。
一、个人存在的突出问题
尽管在过去的一年，我在学习和工作中取得了一定的成绩，但对照此次组织生活会提出的3个方面内容，我深感自己与党组织的要求和群众的期望还有一定差距，具体内容逐一对照查摆。
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的自主性不高。主动投入学习的时间和精力不够，在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么就学什么;二是学以致用思考不够透彻。学习中国特色社会主义理论、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想不全面、不系统、不深入，满足于感性认识和表层认识，比如，看看专题片、听听讲座、浏览报刊，看得多、思考少，浏览多、记住少，片断认识多、系统认识少，没有真正融会贯通，运用理论指导实践不够，政治理论修养还没有达到一个党员领导干部，结果虽然做了工作，有时还较辛苦，但是路子不对，或者事与愿违，存在新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用的状态。
(二)群众观念不够，宗旨意识不牢。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，“四个意识”认识不深刻，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。为民服务的宗旨意识不强，主动深入职工、深入一线了解实际情况少，尽管近年解决了单位的一些遗留问题，改善了工作和生活环境，但是职工的思想教育引导工作不够。
(三)思想认识不足，进取精神不强。抱有从众心理、侥幸心理、观望心理、畏难心理，有比上不足比下有余的思想作祟，没有聚焦更高目标更高要求，看齐意识还要进一步强化。对企业改革和发展过程中遇到的困难和矛盾理解不够深刻，还不能完全适应新形势新要求，不能以开拓创新的精神面对新情况，解决新问题。既有思想上的安于现状不求上进，也有行动上的束手束脚创新不够。
(四)修身律己不严，工作作风不实。虽然对中央和国家局、省市局党组的各项政治纪律、决策部署坚决执行，但与分管工作结合不够紧密，缺乏实效性和系统性。自己纪律意识有所淡化，在修身律己上没有坚持高标准、严要求，在做人、谋事、创业上缺乏脚踏实地、开拓创新精神。这是因为自己放松了对学习的要求，思想认识上出现偏差，纪律观念淡化，主动奉献精神不够。作为单位副职，在对员工的日常管理上，也是勤于“导”、疏于“领”，上行下效的示范引领作用不强，整改落实的制度落实不彻底。
三、今后的努力方向及整改措施
(一)强化政治理论学习，提升新时代个人党性修养。牢固树立终身学习的理念，认真学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。严格执行集体学习和“三会一课”等制度，积极参加行业党建轮训班、专题交流，做到学原著、学精髓、学品格，坚定理想、制度和道路自信，进一步强化“四个意识”，坚定政治定力。努力提高综合素质和个人修养，真正做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。坚持每天不少于1小时的学习，做到边读边做注引和笔记，全年自学3-5本政治理论书籍。
(二)勇于改革创新发展，提升新时代追赶超越本领。树立创新思维和战略眼光，跳出城墙思维，想在前、干在前，大力发扬“钉钉子”精神，心向下沉、脚向下走、力向下使，撸起袖子加油干，以奔跑的姿态，将追赶超越的科学定位落实好、实践好。坚持把岗位要求与价值追求统一起来，经常深入基层察实情、抓协调、解难题。坚持日事日结，遇事不拖沓，面对事情首先想着不是怎么推出去，而是应该想着怎么推进去，以一种“时不我待”的紧迫感和“舍我其谁”的责任感，直面问题、敢于担当，创新推进各项分管工作。
(三)找准工作方法，提升新时代拼搏进取精神。时刻保持积极的工作热情，坚持党建工作和分管工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。从全局的角度分析处理问题，用发展的眼光看待改革，认真执上级党组的决策部署，在与下属沟通时注意方式方法，与分管职工们齐心协力地开展好各项工作任务。一是坚持调查研究制度。确定一个重点调研课题，调研次数不少于6次，掌握真实情况，指导工作解决实际问题;二是深入思考和谋划分管工作短板，拿出解决大户治理短板和党建工作方案;三是开展党支部五化建设查漏补缺，夯实党建基础;四是增强服务意识，端正服务态度，变被动为主动，不断改进和加强为职工服务的方式和能力。
20xx年派出所组织生活会个人对照检查材料7
根据所党委《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，围绕习近平总书记提出的“四个对照”“四个找一找”，结合对照党章党规找出的差距，本人认真检视问题，深刻剖析原因，明确了整改措施和努力方向。现将有关情况对照检查如下：
一、存在的问题
1、理论学习方面。一是学习的主动性和自觉性有待提高，除了支部集体政治学习以外，很少抽出时间进行自学。二是对很多政策理解不透彻，没有深入钻研，自己一知半解，导致在党员和群众中宣传党的政策和上级各项要求的作用发挥不明显。三是学习形式比较单一，平时只注重读原文、看书本，没有进行深入的交流探讨，学习笔记局限于单纯记原文，撰写学习收获和心得体会不多。
2、思想政治方面。一是对当前戒毒工作发展面临的严峻形势认识不够全面，觉得自己对于各项工作不用担负领导责任，习惯性地容易放松自我要求。二是批评与自我批评不到位，存在避重就轻的现象，批评同志怕伤感情，自我批评怕丢面子，没能很好地起到“红脸出汗”的效果。三是用主题教育学习成果指导工作实际不够，导致学用分离。
3、干事创业方面。一是工作上缺少钻研精神，存在畏难情绪，缺乏创新思维，没有及时摆正位置，调整好状态。二是工作作风不够扎实，工作效率有待提高，高标准、严要求、高效率的意识还不到位。三是对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位。对作风建设了解不够深入，对其重要性认识不到位。
4、为民服务方面。一是服务大队、服务党员群众的意识树立得还不牢，工作作风还不够实，对各支部的党建工作要求的多、检查的多，指导的少，帮助各支部解决实际困难较少。二是对于自己职责范围内的很多工作没有及时完成，存在“拖一拖”“靠一靠”的现象，在抓工作落实上有待于进一步加强。
5、清正廉洁方面。一是缺乏刀刃向内的勇气，对自身存在的问题，缺乏主动照镜子、洗洗澡的主动性，同消极腐败现象作斗争的勇气不足。二是对自身要求不严，工作过程中存在不必要的浪费现象。
二、存在的主要问题及原因分析
1、理论学习不够。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，但是缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。
2、工作中主动创新意识不强。处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强，往往局限于惯性思维和经验主义之中，没有做到结合实际创造性的开展工作。
3、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与同事交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。
三、今后的努力方向和整改措施
1、加强学习，提高素质。一是加强对自身政治意识的培养，加强相关政策学习，进一步提高对当前形势了解，深刻领会习近平总书记讲话的精神实质，并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习，增强学习自觉性。通过学习，达到学以致用的目的。三是不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理。
2、转变作风，积极工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻党的十九大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。同时还要加强业务知识学习，增强自己的工作能力，通过学习积累经验，不断提升自身应对新情况、新问题的应对处置能力。
3、积极锐意进取，做求真务实表率。增强事业心和责任感，深入学习和钻研组织党建、精神文明创建等相关的专业知识。坚持实事求是的工作态度，勇于担当，敢于负责，不断增强实际工作能力，努力把工作提升到一个新的水平。
我的发言完毕，恳请各位领导、同事批评指正。谢谢大家!
20xx年派出所组织生活会个人对照检查材料8
按照党总支的指示要求和机关支部具体工作实际，本人认真学习党的十九大精神，尤其是习总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神，对照《通知》要求，突出6个方面重点问题，开展谈心谈话，深入查摆，深刻反思，书面和会议征求意见等方式，坚持问题导向，对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析情况与改进措施汇报如下:
一、聚焦六个方面，深刻对照反省
(一)在政治功能强不强方面。一是不能自觉主动的利用业余时间静^下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，常常是需要什么学什么，急用什么学什么。二是没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。三是学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。
(二)在“四个意识”牢不牢方面。一是政治认识的高度还不够，对一些对党的政治纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行，自认为自已不做不说就行了，对新时期党面临的“四大危险"四大考验”认识不深，缺乏高度的警惕性和斗争性。二是存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方针政策理解不深不透，浅尝辄止，对纪检监察工作中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究。
(三)在“四个自信”有没有方面。-是对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。二是党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有-定的距离。三是导向实践力度不够。虽力求不断强化战略思维、创新思维、辩证思维能力,但在处理实际问题，尤其是面临和处理困难复杂局面时儿仍时有不全面不理性的问题。
(四)在工作作风实不实方面。通过深刻的对照反思，在工作作风上还存不同程度的“小”和“虚”的问题，一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位，讲问题、讲缺点则少一些。
(五)在发挥的作用好不好方面。对照“抬高标杆、争先进位”解放思想活动的新要求，还有一些差距，工作上缺乏“-竿子插到底”的精神，工作标准的“天平"有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。
(六)在自我要求严不严方面。平时，工作、生活中都能够严于律已、当好表率，为全体党员示范打样。但是，还是存在细节管得不严的问题。比如，作为支委成员，对“三会-课”落实的不规范，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流谈心较少。
二、立足自身实际，深刻剖析原因
从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。
从执行纪律.E分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通纪检干部，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
从发挥作用上分析。在工作上，没有树立起“示范"”标杆”的强烈意识，总是习惯于等上级决定、等领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。
三、对照目标要求，下力整改落实
(一)带着强烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。
(二)带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备，提高工作的能力;加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。
(三)带着严格的自律心，持续不断的加强作风建设，做到洁身自好。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩放在前面。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合法。
在生活中，严格遵守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，坚决改正，把今后的工作做得更好。
20xx年派出所组织生活会个人对照检查材料9
按照xx关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，我抽出大量时间，对习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》新修订的中国共产党章程、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等著作和文件进行了反复研读、认真学习，这些学习材料有的之前就已经认真学习过，有的是第一次学习，总体来讲触动很大，感触很多，学习使我更加坚定了共产主义信仰，更加激发了工作热情。在学习之余，我与班子成员进行了广泛深入的谈心活动，并认真听取了基层xx对我提出的意见。现将自我检视剖析情况作以汇报，请批评指正。
一、存在的问题
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是，通过查摆，也深刻认识到自己还没有把强化理想信念贯穿工作始终，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，也没有认识到坚定理想信念是一个长期的过程，需要天天“补钙”。二是树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，考虑问题习惯于本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无私的心胸和襟怀。
(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
作为一名有着多年党龄的老党员，我能够认真学习党章、严格遵守党章，牢记入党誓词，自觉履行党员义务，在工作、学习、生活等各方面发挥党员先锋模范作用。通过排查,也还存在一些问题:一是责任担当不够,在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。二_是工作标准还有待提高，很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状的思想，积极向_上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退，工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少，分管的机务和法务方面的知识还有所欠缺;有时习惯于“等”,等工作部署,等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面深入实际工作研究不够，没有掌握第一手资料，了解面上情况多,发现深层次问题少。在联系同事方面，真正与同事沟通思想的少;对于同事的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，没能站在同事的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。
有时还存在形式主义、官僚主义。比如，深入基层调查研究存在问题不深入，有些走过场。往往偏重于解决基层迫在眉睫的具体问题，对上级有关改革的工作调查研究不够，导致对宏观把握还不够。
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
我本人能够坚决不做违反政治纪律的事，不说违反政治纪律的话，行动上不出格，坚决贯彻上级各项决策部署，但对党的政治纪律、政治规矩督促落实上还有一定不足。本人还要时刻保持清醒头脑，自觉摒弃那些不以为然的习惯做法,不能以小问题“不只我一个”来原谅自己，不能以小错误“犯一次不要紧”来开脱自己，不能以小毛病“有-点无所谓”来放纵自己，切实从小事抓起、从小节严起，把自己的言行举止管住、管严、管好。
(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面
本人一直勤勉工作，分管警务保障室、派出所、基层基础大队等方面的工作。不管是在何地、何事都认真履职，但对标要求还是存在差距。主要表现在，工作效率还有待加强，不能弘扬"马上就办”的工作作风;工作被动听命令、等文件，有时候开展工作、研究问题不够主动;有时候面对繁重的工作任务，存在不愿争先、怕担担子的错误心理。
(六)其他方面的问题
上一次组织生活会未整改的问题。上一次组织生活会个人自查问题4个，本着即知即改、提高自我的原则，本人将自身存在的问题进行了逐一整改。整改后，觉得仍然还存在差距的问题有:一是理论学习还不够深入，学习的针对性不强，深度、广度拓展不够;二是学用结合还不够紧密，不能真正地做到学以致用、学用相长;三是深入基层还不够经常，局派出所警务室较多，有些警务室地处偏远，到实地查看调研少。
对照党章党规专题会上的问题。对照党章党规进行了深刻反思，多角度进行了自我检视。主要问题有:-是对照党章,责任担当不够,工作标准有所放松，拼搏进取的精神有所减退，先锋模范作用发挥得不够好。二是对照《准则》，对理想信念的坚守还不够，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行"。三是对照《条例》，在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化世界观、方法论,转化为人文素养、内在涵养、品行修养。
结合检视问题和征集意见的问题。主要问题有:一是对社会上一些错误的政治言论以为自己抵制了就可以了，思想认识不到位，存在麻痹思想。二是在满足群众需求和困难解决的时效性上有待加强，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少。
(七)需要说明的事项
按照要求，我重点报告以下几个问题:一是公务用车方面，无公务用车;二是办公用房为xxx平方米，符合规定要求;三是本人有两套住房，-套在xxxx小区，面积为xxxx平方米,一套在xxxx小区，面积为xxxx平方米;四是私家车有一辆xxxx，为自己购买;五是爱人xxxx,在xxxxx中学任语文老师，儿子xxxx在xxxxx读书，没有参与经商办企业;六是年内没有操办红白事;七是年内没有出入过私人会所，也没有持有这类会员卡。,
二、存在问题的原因
(一)思想方面。不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名老党员，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
(二)政治方面。近几年来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
(三)作风方面。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取汇报的多，直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决-些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发,没有从职工的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多-些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少-些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。
(四)能力方面。从工作上讲，进取精神有所弱化。总认为自己工作了二十多年，经验丰富,只要按部就班，不出乱子，能较好地完成市局的考核指标和领导交办的工作任务就行了,面对一些新问题、新情况和敏感性、复杂性问题，缺少动真怕硬的开拓精神，有等待观望，存在畏难情绪。
(五)廉政方面。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员，没有严格按照党章党规党纪来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习党章党规后，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松
三、努力方向和改进措施
增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。
(一)进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好"总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度-致,坚决拥护中央和省、省厅和市局的决策部署，并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨，积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难，真心实意地为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气"的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
(二)进一步加强理论学习，努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。
(三)进一步改进作风,增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、省厅、市局关于改进工作作风有关规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。
(四)进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。深入学习新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐，认真落实党章、《准则》和《条例》。按照”-岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、同事发现较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督,加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。
(五)进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
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