长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17次，发放专门学习资料32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
谢谢大家!
党建结对共建工作亮点特色方案汇报让党旗飘扬在基层让党徽闪耀在岗位让党员示范在现场根据公司
党委20xx年重点工作安排，结合创先争优及“五个一”活动内容，依
照“三问三解”工作要求，##厂党委以基层党组织建设年活动为主线，
围绕厂生产经营这个中心，充分发挥基层党组织的作用。突出党支
部撑起一面旗、党小组岗位树标闪亮点、党员带头示范在现场，提
升党建工作服务水平，打造##党建工作新亮点，为努力完成全年经
营目标任务提供支持和保障，为公司“文化、富康、和谐”##做贡献。
一、让党旗飘扬在基层——党支部
目的和内容：一个支部就是一面旗，提升支部组织形象，推进各项
工作蓬勃开展。
1、各支部之间以“五看看”开展比学赶帮超活动。即看看哪个支部战
斗力强，能及时完成急难险重任务；看看哪个支部锐意创新，在降
本增效中表现突出，完成生产任务上积极主动；看看哪个支部班子
团结、职工队伍稳定，全年没有安全事故和越级上访事件；看看哪
个支部组织参加厂各项活动积极，组织有序，职工素质高；看看哪
个支部在群众中威信高，党员在群众中有良好形象。这项工作贯穿
全年。
2、为响应和贯彻公司党委下发的“三问三解”活动实施意见，并结合
公司工会下发的“四万”活动要求，开展党员领导干部走基层活动，
为基层解决和反映实际问题。推进机关与基层、
党员干部与职工群众互动，发挥党组织的凝聚力、战斗力和创造力，
服务基层、服务职工。
此项工作，支部每月汇总表格内容并上报，要求党员领导干部和机
关科室每月下基层两次。
3、以基层组织建设年活动和对标管理助推支部建设，以达标促党建。
各支部要在去年基础上深入开展党建达标工作，完善充实党员活动
室，在5月底前整理细化完善党建资料，达到材料整理明晰，易于
查询、便于工作。党员活动室要注入创新元素，要以与时俱进的图
片、展板等形式增加可视性，让支部工作真正活跃起来。各支部要
在原来的基础上晋档升级，厂将组织检查评比、定级，年底前建成
有特色的标准化党支部，使党建标准化成为机电修配厂永恒的品牌。
4、以“五个一”活动的成果彰显支部建设工作亮点。我们要在上年度
取得好成绩的基础上，再接再厉，深入挖掘，按照我厂“五个一”活
动的要求，制定项目，分包到班组、个人，安排好实施步骤。好的
技术革新项目将制作成视频在钼城电视台播放，我厂党委在公司表
彰的基础上对我厂“五个一”活动的好作品同样进行表彰奖励。
5、开展“党史学习宣传年”主题实践活动。以弘扬我党优良作风、传承传统文化为题材开展“党史讲坛”。6月份各支部开始筹划该项工作，通过党课学习为全体党员进行宣讲，然后在厂范围内演讲。
6、党员干部下基层结对帮扶。各支部党员干部将在7—10月开展下
基层与车间职工和身边同事结对帮扶，可以结成思想帮带、业务帮
带、技术帮带、生活帮带等。开展一帮一活动，充分发挥帮带联动
作用，不断提高整体工作水平和工作效率。此项工作各支部书记根
7、践行文明公约，争做文明职工。各支部要为职工讲解公司“文明
公约”内容，大力宣传并引导职工遵守公约内容、争做文明个人、争
创文明车间。结合实际,大力表扬遵守公约、维护社会公德的好人好
事,批评违反公约、不守社会公德的现象，营造树新风、扬美德的良
好氛围。
二、让党徽闪耀在岗位——党小组
目的和内容：组织的战斗堡垒作用是通过各层级党组织共同发挥功
效来形成的，因此要发挥党小组示范岗、工人先锋号、模范机台、
青年文明岗等战斗堡垒作用，让以党员岗位为核心的集体力量成为
生产的主导。
1、打造文明班组、党员机台、示范岗新形象。各支部要在党小组中
大力开展“先锋岗位亮出来、文明机台比起来”活动，形式上首先要
挂牌亮标志，内容上以比工作效率、比产品质量、比创新节能、比
安全环保、比文明素养为依托，紧紧结合我厂开展“三无”班组活动
为目标，月考核、季讲评，让党徽在厂各岗位闪耀，推动车间生产
主体工作稳步顺利进行。
2、完善标班建设，重塑工人先锋号形象。对已命名的“工
人先锋号”提出新指标、新目标、新举措，引领和带动车间生产经营
工作再上新台阶。同时每个支部再设立一个班组为工人先锋号创建
班，明确奋斗目标制定实施方案。此项工作由工会口负责。
3、激发青春活力，青年文明号显生机。以创建青年文明号为依托，
激发青年学知识，学技术，在本职岗位建功立业，在企业安身立命。
为机修厂后续发展培养德才兼备人才，让青春的光芒闪耀在每个支
部。此项工作由团委负责实施。
4、机关支部开展“微笑岗位、服务基层”活动。进一步深化创先争优
成果，带领全体干部，进一步提高思想素质、强化办事效率、真诚
服务群众、创造工作业绩。使每个党员干部在活动中达到“四先”，
即思想素质领先、办事效率争先、服务群众优先、工作业绩当先。
三、让党员示范在现场——党员
目的和内容：组织的战斗堡垒作用最终体现在每个党员身上，因此
加强党员自身建设、在保持党员先进性方面做示范。通过党员处处
做楷模的形式，以点接线、以线联片，形成“党旗因党员示范更鲜艳，
支部因党员示范更美丽，群众因党员示范得实惠，党员因示范而自
豪”的生动局面。
1、党员“三亮”做表率。一是要亮身份。开展挂牌上岗活动，在相关
的标识牌上明确党员身份；二是要亮姿态。带头签订承诺书，做到
模范遵守各项规章制度；三是要亮风采。重点推出一批服务优、业
务精、文明程度高的党员先进典型，为推动生产
经营树立“样板”。
2、党员承诺做楷模。支部每名党员要结合自身优势，要承诺从文明
公德、工作责任、技术革新、安全生产、抢险救灾、思想品德、读
书学习、遵章守纪等方面为职工群众作表率，各支部要在5月底前
将承诺书上墙公示。
3、开展党员“三有、三无、三清楚’。’支部要建立“党员责任区、“党
员包干区”，具体做到“三有”，即：困难面前有党员，艰苦岗位有党
员，突击任务面前有党员；“三无”，即：党员身边无差错，党员身
边无拖拉，党员身边无违纪；“三清楚”，即：党员对厂经营方针清
楚，党员对自身岗位的职责清楚，党员对生产技术规范清楚。这项
工作贯穿全年，党员表现情况将作为民主评议党员考核内容。
党建结对共建工作亮点特色方案汇报一、组织建设方面
一是大力推行基层组织“网格化”管理。按照“七横六纵”要求，即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫生等七大系统类别，市、县、乡、村、网格、党员等六个层级，以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点，构建基层组织管理网络，形成“县、乡(镇)村(居)网格”四级管理服务体系，实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前，XX已在XX县试点并召开现场会，在全市推广“网格化”管理模式，市委组织部成立基层组织“网格化”管理办公室，抓紧开发“XX市基层组织网格化管理信息平台”软件，此项工作走在全省乃至全国前列。
二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》，完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法，确保人才引进工作顺利进行。组织申报XX省“百人计划”专家一人，实现“零的突破”。公开招录73名选调生，并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生“村官”的培养，认真落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇，支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作，全市选派科技特派员1100余名，尤其加大了医卫类科技特派员选派力度，创新选派了3名工业类科技特派员，并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。
二、思想文化建设方面
一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了《关于加快文化强市建设的意见》，为文化强市建设注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现，音乐作品《侗乡儿女心向党》、《党旗颂歌》和电影《转兵》成功入选XX省第十一届精神文明建设“五个一工程奖”，名列全省第二。同时，我市在推进城乡文化一体化和以生产性保护推动“非遗”活态传承等方面取得重大进展，工作经验被中宣部舆情信息局《舆情摘报》推广。加快文化体制改革步伐，我市文艺院团转企改制经验被中宣部《舆情信息清样》刊发，并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动，XX首届“五城同创舞比幸福”广场舞电视大赛吸引了全市400万人次参加和观看比赛，中国XX(第二届)“三古”文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的文化大餐和视觉盛宴。
二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设经验被中宣部《宣传工作》和人民日报推广，并配发评论，得到刘云山等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设，工作经验被中央《建设学习型党组织工作简报》刊发推广，得到中宣部、省委宣传部充分肯定。着力加强未成年人思想道德建设，工作经验被中央文明办《精神文明建设》和《未成年人思想道德建设工作简报》刊发推广。
三、党风廉政建设方面
一是规范交易行为，维护社会公平。今年以来，XX市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设，把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议，创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的XX市公共资源交易中心。截止今年11月，完成进场交易332笔，实现交易总额58.61亿元，收取交易服务费969.89万元。今年上半年，全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将XX强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介，在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。
二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效，XX另辟蹊径，打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题，将XX本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进，打造独具XX地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建设体系为特色的XX廉政文化品牌创建以来，得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕“XX元素”打造廉政文化精品，采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式，运用轻松的载体和丰富的形式，寓教于乐、化教育于无形，有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的.思想道德防线，形成了廉政文化建设的“XX特色”。
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