20xx年，X乡将在县委、县政府的领导下，坚持稳中求进工作总基调，不忘初心，牢记使命，再谋新发展，再上新台阶，为全面建成小康社会收官打下坚实基础。20xx年，我们将突出抓好以下五个方面的工作:
一、下足“绣花”功夫，坚决打赢脱贫攻坚战
在继续巩固X个贫困村脱贫成果的基础上，持续深入开展“重精准、补短板、促攻坚”专项行动，对标“七个不落，一个不少”工作标准，合力攻坚,确保高质量完成X名贫困人口脱贫任务在产业扶贫方面，以“有市场需求、有资源条件”为标准,以“村有主导产业，户有增收项目,人有一技之长”为相标，积极推行“四带一自”产业扶贫模式，实施“一村一品”产业推动行动。在就业扶贫方面，认真贯彻落实《X省扶贫创业致富带头人培训工程实施方案》，深化劳务对接机制，建立就业扶贫基地，促进转移就业,开发农村保洁、保绿灯辅助性岗位,推进居家就业。在社会扶贫面，一方面健全社会组织参与精准扶贫助力脱贫攻坚的协调服务制，推进全乡社会扶贫信息化建设。另一方面组织开展好扶贫日活动，鼓励引导机关单位、社会团体、企业和社会各界提供帮扶持续开展好脱贫攻坚“百日会战”项动。根据自查阶段所查出的问题，做好问题整改落实工作，确保所有排查出的问题见底清零。进一步巩固脱贫攻坚“百日会战”的工作成果。
二、坚持项目带动，增强经济社会发展后劲
狠抓招商引资。坚持“走出去”和“引进来”的招商理念，以市场为导向，注重结构调整、产业升级和特色优势相结合,精心筛选、科学论证，努力充实一批符合X乡产业发展的重大项目。加快项目推进。加强与项目方的联系与沟通,及时协调解决存在问题，力争XX特色民宿文化旅游综合体项目Xx区块计划X月份主体完工,X月底投入运营。XX旅居度假营项目计划一期接待中心及X栋木屋XX月份开工,X月底投入运营，XX养生产业园项目计划X月投产,一期研发、生产综合厂房XX月份开工建设,X月底完工。优化服务保障。深入开展优化营商环境提高服务效能有关问题排查整改活动，大力营造良好环境,提高服务效能，以商招商，全面提升X乡招商引资工作水平。继续实施“四送一服”双千工程，对重点企业、传统优势企业以及部分经营特别困难的企业，实行“一企一策”，进行精准帮扶，因企施策，分类指导,提供服务，保障企业持续健康发展。
三、坚持协调发展，推进最美XX建设
坚持绿水青山就是金山银山理念，实施乡村振兴战略，努力促进乡村繁荣。激活乡村旅游业。加快引导更多社会资金投入到食、宿等旅游基础设施建设,提升旅游接待能力。认真谋划乡村文化旅游业发展思路，在继续做好“XX”旅游季系列活动的同时，深度融合我乡旅游资源，串点成线，聚弱为强。继续组织申报星级农家乐、X省优秀旅游示范村等，做大做强“XX”旅游品牌。夯实城乡发展基础，力争做好XXX条计XX公里农村公路扩面延伸工程的施工工作。做好XX景区内道路及三个村扶贫道路施工工作。以“五清一改”为重点，将农村人居环境整治三年行动和林业增绿增效专项行动相结合，统筹建设美丽乡村。加快推进农村“厕所革命”，确保完成2020XX户改厕任务，完善20xx年X个中心村各项软件资料及扫尾工程，X个中心村旱厕改造、污水管网、饮水安全等工程建设。让天更蓝、水更清、家园更美丽。
四、强化民生保障，推进各项事业协调发展
按照共建共享,注重机会公平,保障基本民生。多渠道筑牢民生保障底线。狠抓民生工程实施，加强残疾人康复服务,真情关爱留守及困境儿童，完善救助保障制度，保障城乡低保、五保供养标准。进步完善新型农村合作医疗制度，确保参合率达X%以上。加快计划生育转型发展，完成X%的村家庭发展服务中心建设工作。多途径全力保障社会稳定。加强和创新社会治理，提升“平安X”建设水平积极预防和化解社会矛盾，妥善化解信访积案。深入开展“扫黑除恶”专项行动，严厉打击违法犯罪行为。推进“七五”普法和“X普法行”活动,提升依法行政能力。切实加强企业、学校等安全管理作，坚决消除安全隐患。加强食品药品安全监管,保障人民群众舌尖上的安全。多领域发展优质社会事业。加强社会主义核心价值观教育和家风建设,推进移风易俗，弘扬传统美德。广泛开展群众性文体活动。巩固美丽乡村建设成果,严守环境保护底线、生态保护红线。坚持从“共抓大保护、不搞大开发”出发,确保“三大一强”专项攻坚行动取得实际成效。扎实开展中央、省环保督查“回头看”，巩固整改成果。以“河长制”促进“河长治”，加强大气污染防治，狠抓扬尘治理、秸秆禁烧和综合利用，打赢蓝天保卫战。
五、着力效能提升，建设人民满意政府
严格依法行政，运用法治思维、法治方式加快建设法治政府。坚持科学、民庄、依法决策，深化政务、村务公开，主动接受社会和群众监督,确保政府权力在阳光下运行。保持为民初心。树立群众观点,坚持群众路线,着力提升服务质效,积极转变政府职能，优化便民服务,改进服务态度，简化办事程序。在解难题、办实事、暖民心中赢得群众支持。建设责任政府。健全正向激励、考核评价、容错纠错三个机制，树立担当作为的鲜明导向,客观公正评价使用干部，为担当者担当，为于事者撑腰，营造干事创业良好氛围。强化廉洁从政。严格落实中央八项规定精神，强化政府绩效管理，健全履职问责机制，严厉惩治各类违法违纪行为。加强审计监督,问责、问效,规范权力运行，始终保持反腐败高压态势,坚决查处侵害群众利益的不正之风，营造风清气正的政治生态。
乡镇工作方案2一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十x大精神，全面落实科学发展观，把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性要求，做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。
二、工作方针
1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否符合党员条件，着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗，是否承认和履行党章规定的八项义务，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。
2、保证质量。要按照党章的规定，严格发展党员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作，严格把关，确保每位新发展的党员符合党员条件和党员标准，确保党员质量。
3、改善结构。要根据社会经济发展形势，不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构，保持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础，要注重在生产工作第一线，专业人才和青年中发展党员，注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员，要重视做好在妇女中发展党员工作。
4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大起大落。
三、总体要求
坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好20xx年发展党员工作。发展的新党员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上，高中以上文化程度的党员比例要达到75%以上，妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题，每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、帆有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。20xx年全镇计划发展新党员22名。
四、严格遵守各项制度
为了保证新党员的质量，一是要进一步完善发展党员工作程序，按照《中国*发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度，凡是新发展对象必须进行公示。三是要坚持预审制度，预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度，对新发展对象，要按规定进行集中培训，不经培训的不予发展。五是要严格实行责任追究制度，对违反《党章》和有关规定发展党员的情况，要追究有关责任人的责任。六是建党对象必须从党员数据库中已录入的积极分子中发展。
乡镇工作方案3-01-
越是在复杂的形势下，越是要营造干群之间的合力，体现党员干部的执行力。我对自己的要求是：要耐得住寂寞，守得住清贫。
-02-
当好乡镇干部，能做到“心里装群众、脑中有宏图、手中有方法，脚下接地气”才算合格。在原则问题上能担当，在具体问题上能灵活，同时还要有心怀一方土地的诚挚感情。
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要勤下村，多认人。普通百姓要认识，他们很尊重你；老党员干部要认识，工作全靠他们做；“刺头”你要认识，以后可能要做思想工作。
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泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。只有凝聚乡、村、部门干部力量，才能加快乡域、村域山河面貌的改变。
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做群众工作，为群众服务，乡镇干部要与群众说好“五种话”：以心换心说家常话，上情下达说大白话，实事求是说真话，对症下药说内行话，出谋划策说鼓劲话。
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乡党委书记影响全体班子成员，班子成员影响干部，干部影响群众，要构建良好的政风、民风、作风，就必须从书记做起。
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在乡镇工作，要有底气、讲和气、聚人气、扬正气。当前，肩负加快发展的重大使命，作为一名乡镇干部，更要再振精神、激情实干，再鼓干劲、执行到位。
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老百姓当我们是稀客，说明我们的干部平日工作还浮在面上，干群关系还没有做到水乳交融。
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在美丽乡村建设中，“不完美”不等于“不科学”。美丽乡村的美，也可以从弯弯的村路、错落有致的民居中体现。从科学发展观的角度来看，这就是因地制宜。
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乡镇干部对群众一定要有感情，要走在一起、打成一片，叫得出名字，帮得上事务，方能越走越亲近，建立起深厚的感情。有了感情，干部才能真心实意为群众服务，群众才会真心实意配合乡镇工作。
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乡镇党建工作不比经济工作，相对务虚，但制度措施不能虚。农村讲实在，乡要多推出像发展党员群众公推、党务村务财务三公开、党员联系群众制度等百姓看得见的工作，更能解决农村实际问题。
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干部“走读”走下去，就可能脱离群众、“走”失民心。治理乡镇干部“走读”是“冷了干部的小窝窝，暖了群众的心窝窝”。
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乡镇工作就是要磨好一枚针：这针要性定神安，扎根基层，吸纳地气；这针身要粗实坚硬，干在实处，利为民谋；这针眼要宽阔舒畅，心胸宽广，把为党为百姓做事作为最大的责任和快乐。
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农村基层干部要学会“数、理、化”。既要会算经济账，会做经济工作，也要善于做思想政治工作，以理服人，还要学会化解社会矛盾，维护社会和谐。
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解决上访矛盾问题，乡镇干部一定要扑下身子，倾听群众的呼声，了解群众的需求。对合理要求，要及时办理；不合理的，按章行事，耐心解释说明。这样，既顺了群众的心，又会让群众觉得你没架子，有亲近感。
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在农村，能“进得了门、唠得了嗑、吃得了饭”的干部永远比政策、规定等具有更大的影响力。
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乡镇工作的活可以用三个字概括：“小而杂”。冬天防火、夏天抗台；收医保费、调解矛盾、村庄保洁……联系村老百姓家中的难事急事，都是驻村干部的心头事。
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与村干部搞好团结，要有原则性地处好关系，不搞帮派。在村里开展工作，不能单打独斗，要善于“打太极”，跟两委和村民借力，要善于规避村内矛盾，主动将协同解决问题作为工作主基调。
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乡镇干部应该是一个实干家，不能只想当“战略家”、画大箭头，不愿当“突击手”、“爆破手”；抓工作一定要有“一竿子插到底”的决心和韧劲，不见成效不收兵。
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乡镇工作千头万绪，难免出现这样或那样的问题，这就要求我们的干部敢于承担责任，敢于接受挫折和群众的批评，敢于在吸取教训中站起来，群众反而会更支持解决工作中出现的新情况、新问题。
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乡镇干部一定要放下架子，放低位置，急群众之所急、解群众之所求。不仅要把大事难事的解决作为重点，更不能忽视鸡毛蒜皮的小事小诉求，多为群众办实事、做好事、解难事。
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乡镇干部必须是“万金油”，不管什么工作、什么难题都能合理安排、妥善解决。“万金油”在这里不是贬义词，不是“老油条”，而是“多面手”的意思。
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乡镇工作多滋多味，在享受完成各项工作任务的喜悦时，困惑也挥之不去。有时因为落实一些脱离实际的“闭门政策”,乡镇干部却成了群众的“出气筒”。期盼上级在出台政策前，多听听我们这些落实者的意见。
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只有苦练基本功，才能仰不愧党，俯不愧民。练好基本功，“转换角色”是前提、“把准脉搏”是基础、“对症下药”是关键、“攻坚克难”是重点、“脚踏实地”是保证。
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乡镇工作千难万难，与老百姓交朋友就不难。
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乡镇工作难，难在发展、稳定任务重，党委政府手脚受到“束缚”；乡镇工作也不难，关键是我们要找到消除“病症”的“药方”。这个药方就是坚持把群众利益放在第一位。
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农村工作不熟要吃苦头。6年中，我学会了当地方言，学会了和村民吃老酒、抽土烟、讲摊头（唠家常）。为了能和村民说上话，我还主动学种白术的“绝活”，渐渐地，农民群众和我成了朋友。
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当乡镇干部被应酬的包袱压弯了腰。希望乡镇能不参加的会议，就不参加；能用网络、电话告知的事务，就不以文件形式下发；能不要陪同的活动，就不让其陪同，帮助乡镇卸下应酬的包袱。
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