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煤矿跟班干部自检自查

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煤矿跟班干部应该要认真反思自我的不足,决心边学边改,立查立纠。以下是本站分享的煤矿跟班干部自检自查,希望能帮助到大家!  煤矿跟班干部自检自查

  我是一名机电副队长,我的职责是协助队长搞好队内各项工作,搞好安全工作是我的第一要务,这里的 安全工作包括人员安全和设备安全:人的安全就是规范操作、规范行为、提高人员素质。设备安全是保证设备正常运转,不带病运转,搞好设备检修工作是我的天职,提高开机率是我的本份,然后安全组织生产,要组织好生产,首先要加强设备的预防性检修,通过学习了翟桂武董事长、总经理在xx年9月10日在寸草塔二矿检查存在的问题的重要讲话,我自省一下几个问题。

  一、地面人员安全,升井回家的路上不要着急,过马路左右看、骑车、开车不闯红灯,坚持下班迟回10分钟、上班早走10分钟。

  二、井下工作现场安全:各个岗位正确操作设备,规范操作行为,严格按照《大柳塔煤矿机电设备检修操作程序》进行作业,对设备检修人员必须要对设备熟练掌握工作性能及工作原理,做到定期检查及预防性检查,以上各项工作由跟班队干部巡回检查并落实责任人进行处罚,班前会上进行通报,以确保设备安全。设备安全运转了,给人员的安全也创造了良好的条件。

  三、设备配件的存储和领用及回收:

  摸清设备寿命周期,提前做好库存,这样便于生产组织顺利进行。

  熟练掌握部件领用程序,熟练掌握操作系统,做好检修计划、工单、定期油样化验、设备点检、有计划材料回收、跟班队干部负责随时提醒、确保设备正常运转。

  想想过去,看看现在我们确实也不同程度和寸草塔二矿存在类似问题、有不少的漏洞,也进行了相应的对比,有待我们进一步去解决。

  煤矿跟班干部自检自查

  一、队干部跟班制度

  队干部必须坚持8小时跟班制度,并实行现场交接班,与工人同上同下,跟班干部必须对所辖区域认真巡查,并向调度室及队值班干部汇报现场情况,做到认真检查、落实到位。对重大隐患必须立即进行停产处理,升井后要到信息中心填写隐患记录。跟班干部严禁违章指挥、违章作业。发现“三违”人员要立即制止,坚持不安全不生产,隐患不排除不生产,质量不标准不生产。

  二、队干部值班制度

  1、值班干部要组织开好班前会,具体布置安全生产工作,排查安全不放心人,严禁职工酒后上岗,班中脱岗等“三违”行为出现。

  2、值班干部必须坚持24小时值班制度,不准喝酒、脱岗,因工作需要离岗必须向调度室请假并安排替班,看守好值班电话。

  3、值班干部要不定时地通过电话了解现场情况,对现场反映的问题要落实到专人处理,属于重大隐患的必须责令停产迅速组织人员处理。

  4、值班干部要认真填写值班记录,对遗留的问题要交下班处理。

  5、带班干部下井前到调度室挂牌,班中做到向调度室“三汇报”;下班后到调度室摘牌。

  煤矿跟班干部自检自查

  1月22日上午十点,由林华煤矿董事长、党委书记、总经理兰玉海带领监察部、政工部、支部书记等相关职能部室人员对区队干部值班、带班情况进行随机动态督查。

  一直以来,该矿就严格要求中层以上领导干部下沉一级,多到现场掌握一线生产情况,及时发现和解决问题,保障矿井安全生产,中层干部在领导与普通职工中间具有桥梁作用,是矿井重要的中枢系统,为进一步强化干部作风建设,切实加强干部作风监督检查,提高中层干部的责任意识和真抓实干的执行力,保证各项工作执行落实到位。检查组成员通过到值班室、在井口现场查看相关登记资料、核对入井轨迹等方式,对所有工区中层干部值班、带班等入井情况进行了随机动态检查。检查过程中,检查组成员认真查看每一名干部的交接班记录,并且通过井下人员定位系统,对所有干部跟班情况进行了核对。

  通过强化区队中层干部值班带班情况的监督管理,不仅给广大中层干部敲响了警钟,更是对全员履职尽责、主动转变工作作风的起到了很好的警示作用,促使广大干部职工立足本职岗位,兢兢业业,团结一心,为企业贡献微薄的力量。

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