党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。下面是小编为大家整理的20xx年党支部组织生活会个人发言材料【8篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
20xx年党支部组织生活会个人发言材料1
在群众路线教育实践活动工作深入开展之际，我根据教育实践活动有关要求，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，重点对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题和不足以及存在问题的原因进行深刻剖析，主要有以下几个方面。
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实八项规定的情况
（一）遵守党的政治纪律情况。
长期以来，自己能充分认识党的政治纪律的重要性，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚决拥护中央决定的重大方针和政策。在具体的工作中，本人坚决贯彻县委县政府的重大决策部署，立足岗位，做好本职，服务群众，廉洁奉公。
（二）贯彻落实中央八项规定情况。
对于中央的八项规定以及省委、市委、县委等作风建设要求都认真进行了学习，并在日常工作中严守底线。特别是党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读篇目，学习了习近平总书记的系列讲话精神，着力增强思想自觉和行动自觉。通过近一阶段的学习和实践，对教育实践活动有了更深的认识。群众路线教育实践活动不仅是一次阶段性的集中教育整顿，更应该成为持之以恒的修养工夫。
存在的问题：
一是对八项规定认识上有偏差。八项规定的出台，我打心眼里欢迎。但当初对能否严格持续执行到位，会不会是一阵风还心存怀疑，通过一年多的执行，疑虑全部打消。
二是在八项规定出台前存在公车私用和公款吃喝问题，八规定出台后不存在了。
三是加强机关管理、执行工作纪律、落实节约措施上不够到位，巡查工作时紧时松。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照党章及关于改进作风的一系列要求，自己还存在诸多不足，现对照“四风”逐一剖析如下：
（一）在形式主义方面
1.在起草文件、承办会议过程中，常常出于思维惯性，自觉或不自觉地陷入形式主义，具体表现为重形式、轻内容，重程序、轻实质，重过场、轻实效；
2.在办会过程中，习惯套用以往的会议模式，缺少具体问题具体分析，领导开会意图把握上有待深入，对会议的实际效果关注不够。
3.往上报材料有时拔高工作实绩，弄虚作假。
4.机关卫生管理没有形成定期清扫机制，经常搞突击，特别是上级领导来检查尤为明显。
（二）在官僚主义方面
1.联系基层、联系群众不广泛，缺少实地调查研究。与机关股室、基层所、敬老院沟通交流不够，掌握真实情况不足。
同时，思想政治工作做的不够深入和细致，和股室的同志政治思想交流不够，对同志们工作要求多。
2.在抓机关效能上不敢抓、不敢管，放任自流，或管理时紧时松。
3.工作上存在拖拉现象，机关事务管理比较凌乱。
4.破解节点、难点力度不足，遇事推诿、怕承担责任。
（三）在享乐主义方面
1.有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。一接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。
2.我在办公室工作有10年了，总觉得办公室工作由于时间太长，没有激情，加上年纪大了，身体不好，总想退缩，请求换岗。工作主动性差、有畏难情绪。
3.工作不大胆，缺乏创新，对待工作得过且过，应付了事。
4.有适可而止的想法，怕干的越多，责任越多，这些都需要我在今后的工作中防微杜渐，消除贪图享乐的思想。
5.任劳不任怨，时有牢骚；吃苦耐劳精神减弱。
（四）在奢靡之风方面
1.但在思想深处，遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。
2.在公务活动中，还有公家不差钱的错误认识，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位，如机关节水节电节油节纸等措施落实不够到位，铺张浪费时有发生。
三、产生问题的原因分析
（一）放松了政治理论学习。
由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（二）放松了主观世界改造。
世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。面对办公室工作头绪多，工作任务繁重，许多文件转来转去，最后还是转到办公室落实。上传下达，左右协调，重点工作，民政业务，材料报表可以说永远也有做不完的事。畏难情绪升腾，怕苦怕累，加之年龄偏大，身体不太好，总觉得对办公室力不从心。
（三）放松了党性修养锻炼。
反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，还是宗旨观念不强，为人民服务的观念淡化，自己的世界观、人生观、价值观的问题没有处理好，从而影响了工作和学习。近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。工作中还有怕得罪人的思想，总怕履职管理会影响自己的人际关系，认为现在为人处事还是多一事不如少一事，尽量减少磨擦、避免矛盾纠纷。
四、今后的努力方向和整改措施
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求自己。
（一）努力方向
一是加强政治学习，坚定理想信念。重点学习习近平同志系列讲话精神，领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，学习党章、遵守党章，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
二是加强党性锻炼，增强党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲真话、报实情，办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干。严格执行各项制度规定，努力做一名合格的共产党员和称职的党员干部。
三是强化自身素质，提升履职能力。立足工作实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志学习、向股室的同志们学习、向基层学习、向实践学习，以增强解决实际问题的能力，以不断提高自身素质。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率，把领导意图高标准贯彻落实到位。
四是加强廉洁自律，打牢思想防线。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。严格遵守中央八项规定、遵纪守法，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善相关配套规章制度，提升局机关的廉政建设水平。
（二）整改措施
一是增强群众观念，牢记为民宗旨。要在思想和立场上解决为民的问题。坚持思想上依靠群众，感情上贴近群众，工作上服务群众，站稳群众立场、增进群众感情，始终把群众利益放在心中最高位置,想问题、作决策都从群众的根本利益出发，树立和强化为民立场，一切工作都围绕知民意、解民困、暖民心开展。
二是以扎实的作风做好本职工作。党性是作风的内在依据，作风是党性的外在表现，要把重心放在增强党性上，党性强则作风实，而作风实是做好本职工作的保证，坚持实事求是，求真务实，反对弄虚作假，虚报浮夸，扎扎实实做好每项工作。
三是坚持原则底线，坚持清白做人、干净做事。作为党的执政队伍中的基层一员，必须始终坚持在党的纪律的约束下规范言行。要视纪律为生命线、视纪律为带电的高压线、视纪律为保障线。纪律既是带电的高压线，触之即伤；但也是保障线，只要我们从内心去敬畏、去遵守，纪律不仅会为我们保驾护航，营造更好的发展环境，我们也会在纪律的保障下更好地去为人民服务。
以上是我的个人对照检查情况。在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见！
20xx年党支部组织生活会个人发言材料2
党支部委员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料20xx年
党史学习教育开展以来，我能够认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，围绕这次专题组织生活会主题，通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题，使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动，进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，对照需要重点查摆解决的主要问题，做个对照检查剖析。
一、存在的主要问题
(一)在党的创新理论武装方面，还存在知行合一不够的问题。虽然注重钻研党的基本理论和创新理论，但缺乏把学习当责任的自觉思想，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，存在时紧时松、时抓时放的现象，理解掌握新思想新理念新思维不够透彻，改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题，站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔，有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。
(二)在锤炼党性修养方面，还存在检讨反省不够的问题。自己能够经常的进行自我检讨和反省，对自身存在的脾气不好、情绪急躁等缺点应该说也有一个较为客观、准确的认识。但并没有及时的纠治和改正，主要原因是改正问题的决心还不够大，没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够认真进行自我批评相对的是，在组织生活中对同志开展批评进行得不好，不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋，特别是对身边的同志有问题不能及时提醒，有缺点没能及时帮助，批评的都是一些无关痛痒的小事，不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强，总是有当老好人的思想，并错误的认为，这就是体现了和谐，对组织内部团结，一团和气的追求过了度，变了味，没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。
(三)在牢记初心使命方面，还存在担当作为不够的问题。主要表现在：一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种“船到码头，车到站”的想法，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，出现了一定程度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少;布置任务较多，手把手教方法较少。二是认真负责的意识不强。应该说，自己始终把干好事业作为最高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些，遇到矛盾时热情就有所下降;心情舒畅时热情比较高;遇到烦心事的工作热情或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排任务就去完成好，被动的工作，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。
(四)在践行服务宗旨方面，还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面：一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层，工作才有抓手。近年来，针对工作中存在的一些难点问题，也专门下去搞调查研究，有了一些收获和体会，总结出了一些好的做法和经验，得到了上级的认可。但总的来讲，还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题，主要是深入基层、身入实际、心入问题不够，抓落实的实劲不够，浮在上面“空转”多，下基层调查研究少;对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设，小到完成一项工作，都应该尊重其特有的规律，逐步加以落实，决不能忽冷忽热，时紧时松，虎头蛇尾，甚至出现“半截子工程”。在这方面自己也努力做好，着眼结果抓过程，盯住节点促落实，使重点工作稳步推进，健康发展。但总结近年来各项工作，确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因，主要还是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那种精神，出现了“上级强调时紧一紧，平时就松一松;任务来时紧一紧，平时建设时松一松;工作需要时紧一紧，不急用时就松一松”的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切实关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
(五)在严守党章党规党纪方面，还存在自觉落实不够的问题。自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则，自觉用党纪条规约束自己，做到慎独、慎言、慎行，比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行，还是存在着一些不容忽视的问题。比如，在执行法规制度上还存在讲情面的现象，有时对检查中发现的问题，没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照顾，顾全了的面子，但从长远的角度去看这个问题，对单位的建设是百害而无一利的，以后还可能出现类似的问题，甚至是由于量变至质变，出现更大的问题。再比如，廉洁自律意识有待强化，自己虽然没有什么大的权力，但由于工作原因，受个别同学、朋友之托，也有帮助找关系说情的现象，有的同学请我吃饭，我推辞不过也去了。这实际上是缺乏抵制庸俗交往的坚决性，缺乏从小事做起、从自我做起、从现在做起的自觉性。
二、问题的主要原因
(一)改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢，虽然也有坐下来学习的迫切愿望，但总觉得具体事务性工作多，占用了时间、分散了精力，有时就存在自我谅解、强调客观的现象，平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密，对学习成果怎样进入思想、进入工作，思考研究得比较肤浅，不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。
(二)强化担当、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强，表现在工作中站位不高、办法不多，表现在作风上就是缺乏一以贯之的狠劲韧劲，从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、观念落后、求稳怕乱，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，由此带来了研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。有时由于体制、制度等原因想干事却难成事，不想管却一堆事，确实磨掉了不少的心气，导致有时想主动抓点工作，但一想到困难重重，就偃旗息鼓、虎头蛇尾。
(三)牢记宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有完全克服，存在着重研究部署、轻检查督导的现象，个别工作在末端落实不好;统筹谋划工作能力还有待提高，还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固，虽然能够坚持深入基层调查研究，注重在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫，但调研中还是走在面上的多，与一线工作人员接触少，与普通群众交流互动少，对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致，积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。
(四)严守规矩、强化自我约束还有差距。总感到自己经过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，但认真反思起来，对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度来认识，缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放”的韧劲，反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)不断加强思想改造。就是要认真学习党的创新理论，特别是紧跟习总书记思想步伐，学习最新的理论观点和论述，不断改造主观世界，提高理论素养，提高政治敏感性和政治鉴别力，坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习，不断的用党的创新理论武装头脑，坚定自己的理想信念，跟党走、听党话，同时加强自己的党性修养，坚持党性原则坚定立场，用于同违规违纪现象作斗争，时刻保持党员党性意识，充分发挥好党员先锋模范作用。
(二)不断强化党性锤炼。树立正确的人生观价值观，时刻保持强烈的进取精神，把全部精力投入到单位的建设发展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困难，也要坚决克服或者依靠组织解决问题，在实际的工作中，要尽自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去计较个人得失，不去给自己找借口，充分体现出一名党员的境界。
(三)不断改进工作作风。始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。始终对群众满腔热情，坚持到群众之中，与群众亲，与群众近;坚持问政于群、问需于群、问计于群，倾听群众呼声和意见，尊重群众的首创精神;坚持把服务群众作为自身的根本职责，真心实意帮助办实事、解难题。(四)不断纯洁道德修养。注重道德修养的培养，从点滴养成做起，严谨自己的作风，并不断改进自己的工作作风，严格遵守党章党规党纪，做到“凡是不允许做的事情坚决不去做，允许做的事也一定要按规定程序来办”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的头脑，要坚决听招呼、守纪律，始终保持为党尽责的良好担当，以实际行动为党分忧、为组织添彩。
20xx年党史学习教育动员会讲话精神个人发言稿
同志们：
刚才，X传达了习近平在党史学习教育动员大会上的讲话精神。大家深入学习、认真理解、努力践行。下面，我就开展好党史学习教育，讲三点意见：
一、提高政治站位，深刻认识党史学习教育的重大意义
习近平总书记指出，在全党开展党史学习教育，是牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求，是坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，是推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求。我们党区别于其他政党的一个显著标志就是善于向自己的历史学习。我们党近百年波澜壮阔的发展史就是一部不断学习和反思自身的历史，一部不断总结历史经验、指导现实不断前进的历史。今天我们开展四史学习教育，有着重大而深远的历史意义、现实意义和战略意义。我感到，要从三个维度来把握。
第一，这是巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的继续篇。习近平指出，我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。习近平总书记在考察×时也指出，×是党的诞生地，要把丰富的红色资源作为主题教育的生动教材，引导广大党员、干部深入学习党史、新中国史、改革开放史，让初心薪火相传，把使命勇担在肩。因此，开展这次学习教育，既是贯彻落实总书记重要讲话精神的重要举措，也是建立不忘初心、牢记使命制度的×实践。去年，我区卫生健康各项工作成效显著，全市卫生工作考核蝉联第一，并作为全市唯一的公立医院综合改革真抓实干成效明显地区，获得国务院通报表扬。在探索建立不忘初心、牢记使命长效机制方面，我们也要开好局、起好步，奋勇争先、走在前列，以学习四史的新成效为建党100周年献礼!
第二，这是夯实中国特色社会主义共同思想根基的奠基石。坚持思想建党、理论强党是我们党的优良传统和政治优势。我们党在革命、建设、改革的各个时期克服了一个又一个困难，取得了一个又一个举世瞩目的成就。究其原因，很重要的一点，正是因为我们有中国特色社会主义这个正确的思想引领和理论指导。尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的第3次飞跃，是我们实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的思想武器和行动指南，必将成为党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史中浓墨重彩的一笔。我们要坚持以学习四史为契机，突出习近平新时代中国特色社会主义思想这个重中之重，不断推动新思想往心里去、往深里走、往实处落，为实现区域卫生健康事业高质量发展凝聚最广泛的思想共识和价值认同。
第三，这是打造高素质专业化干部队伍的必修课。习近平总书记多次强调，领导干部要多读一点历史。我理解，历史是最好的教科书，学习历史主要有三大好处。一是能够更好地把握历史规律。二是能够更好地建立历史思维。三是能够更好地提升战略思维。学习历史可以让我们站在历史的视角，从全球化的时空坐标系来判断国家和社会的发展趋势，能够更深刻地理解现实问题的深层次原因，找到整体战略的应对方法。当前，区域卫生健康事业正处于全面跨越式高质量发展的关键期，迫切需要一支狠抓落实、善作善成的高素质专业化的干部队伍，建强干部队伍领头雁、培育干事创业生力军，我感到，提升政治素养、战略思维是前提和基础。我们要在学习四史中不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，知其所来、明其所趋，继往开来、坚定前行，以挑最重的担子，啃最硬的骨头的韧劲，努力成为政治过硬、本领高强的新时代干部。
二、准确把握党史学习教育的核心任务
开展党史学习教育是当前和今后一段时期各级党组织的重要政治任务，各单位要把握好学习教育的目标任务、基本要求和核心要义，确保学习教育组织到位、措施到位、落实到位。具体任务都已在印发的学习教育方案中明确，这里就重点工作再作个强调。
(一)要注重对标对表开展党史学习教育。善于从历史经验中汲取开拓前进的智慧和力量，是我们党一贯的优良传统。党史中既有辉煌成就，也有艰辛探索，记录着我们党如何经历无数艰难曲折，最终走上正确道路。各级党组织要以党史学习教育为契机，在总结历史经验、把握历史规律中进一步汲取坚定前行的强大勇气和力量，交出属于新时代卫生健康系统党员干部坚守初心、勇担使命的时代答卷。重点要做到三个坚定：一是在知史爱党中进一步坚定理想信念。要重点学习党的革命奋斗史、理论创新史和自身建设史，让党员干部充分了解中国特色社会主义的理论渊源、发展脉络和实践逻辑，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的感悟，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正筑牢不忘初心、牢记使命的思想根基。二是在以史为鉴中进一步坚定四个自信。要通过全面学习了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，在以古鉴今、以史为镜中进一步把握规律、看清大势，引导党员干部进一步深刻认识我们党执政的历史必然，更加坚定走中国特色社会主义道路的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是在资政育人中进一步坚定使命担当。要重点学习党领导×人民的革命、建设、改革、发展的伟大历程，引导系统党员干部深刻洞悉×从郊区农村起步，到建设国际汽车城，再到打造×新城，直到现在建设×科创中心重要承载区、打造创新活力之城，产城融合发展步伐不断加快，实现重大历史性转变的时代密码和现实逻辑，从而进一步提振抢拼实的精气神，更加坚定推动全面跨越式高质量发展的历史责任和使命担当。
(二)要注重把握主线开展党史学习教育。开展党史教育，要以学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持领导干部自学与理论学习中心组学习相结合，集中培训与在线学习相结合，讲专题党课与交流学习体会相结合原则，分层次、多层面、全覆盖组织引导党员、干部开展学习交流，切实在学思用贯通、知行信统一上下功夫见成效。特别是要把党史学习教育同贯彻落实习近平总书记考察×重要讲话精神结合起来，同解决我区卫生健康事业发展中的突出问题和加强党的建设面临的紧迫问题结合起来，同统筹推进疫情防控和卫生健康事业发展结合起来，从党史中更好地感悟信仰之力、理想之光、使命之艰、担当之要，通过革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，进一步厚植对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念、增强实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，做到信仰如山、信念如铁、信心如磐，奋力书写新时代区域卫生健康事业发展新篇章。
(三)要注重凸显特色开展党史学习教育。×是一个有着悠久革命传统的地方，也是×市郊党的活动较早的地区之一。我们×卫生从古至今也是名医辈出，代不乏人。×、×、×等名医均是医界的骄傲。我们有基础、有条件、也有责任把党史学得更深、更透。在开展党史学习教育中，要抓住重要时间节点，在七一党的生日、十一国庆节等重要节点，有重点、有针对性的组织学习活动。要用好本市、本区红色资源，进一步发挥革命遗址、纪念场馆的教育引领功能，通过主题党日、情景党课、考察学习等形式，组织党员体验感悟革命传统和革命精神。要注重整合行业特色资源，坚持正确方向，创新方式方法，精心规划设计，通过讲好×名医的故事;主题摄影作品征集、先进事迹报告会等多种形式，积极开展反映区域卫生健康改革发展、先进典型人物、构建和谐医患关系等方面的文化传播活动，弘扬医者职业精神，努力把×卫生的红色基因传承好、把红色传统发扬好。
(四)要注重以上率下开展党史学习教育。在党史学习教育中，要针对系统内不同对象、不同群体提供精准供给，既要有统一要求，也要有个性化、差别化、精准化的安排。系统各级领导班子成员要发挥示范引领作用，先学一步、学深一层，通过中心组学习、辅导报告、集中研讨、联组学习等形式加强学习，成为知史学史、以史明志的表率。要把党史作为本系统、本单位各类党员和干部教育培训的基础内容，聚焦新中国发展、×改革开放历程中的卫生健康工作成就、创新成果和卫生职业精神，在党员、干部中开展阅读体会分享交流活动。系统各级党组织要以突出政治功能为重点，把党史教育贯穿全年组织生活始终，纳入基层党组织开展5+2+5组织生活的主题课程，做到抓在经常、融入日常。各基层党组织要结合实际情况，对开展党史学习教育的内容安排、组织方式等进行精心策划，积极探索有利于调动党员积极性、提升学习教育效果的有效措施，通过开发精品党课、开展红色寻访活动、红色故事分享赛等活动，增强党史教育的感染力和渗透力。年内党支部至少安排4次围绕党史学习教育内容的主题党日活动。
(五)要注重紧扣实字开展党史学习教育。开展党史学习教育，关键要落实习近平总书记突出的一个实字要求，把解决问题、推动事业发展作为衡量的标尺，推动全系统党员、干部从历史中找答案，从现实中找参照，当好善作善成的实干家。开展学习教育要结合卫生健康中心工作，服务区域卫生改革发展大局，通过学习教育使全系统党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。要做优长板、做出品牌、做响名片，以改革激发新动力、以创新赢得新优势，在深化医药卫生体制改革上实现新突破，在全力推进健康×建设上实现新突破，在高素质专业化干部人才队伍建设上实现新突破，在全面从严治党落实上实现新突破，全力构建与创新活力之城相匹配的卫生健康服务体系，奋力谱写新时代×卫生健康事业发展新奇迹。
三、切实加强党史学习教育的责任落实
开展党史学习教育，工作量大、涉及面广，任务重、要求高，必须加强组织领导，强化责任落实，为扎实有序开展党史学习教育提供有力保障。重点要做到三个强化：
一是强化责任传导。全系统各级党组织要切实履行好学习教育的主体责任，把党史学习教育作为一项重要政治任务抓紧抓实抓到位;各级党组织书记要扛起第一责任人的职责，投入足够的时间和精力，既要率先垂范，带头参加学习、接受教育，又要站在一线、靠前指挥，层层传导压力，从严抓好落实，确保党史学习教育各项部署要求不折不扣落实到位。
二是营造浓厚氛围。要充分运用各类宣传平台、主流媒体和新兴媒体，大力宣传本系统、本单位在学习教育过程中涌现出来的好做法、好经验。要通过线上线下相结合的方式，发掘报送优质学习资源，大力宣传正面典型，营造浓厚学习氛围。
三是强化督促检查。要把学习教育开展情况作为基层党组织书记抓基层党建的重要内容，纳入领导班子和领导干部年度考核、三个责任制检查的重点内容。领导小组将采用走访调研、专项督查、参加学习讨论、列席专题组织生活会等方式，强化督促指导，及时掌握学习教育进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止形式主义、走过场，确保学习教育取得实效。
同志们，开展党史学习教育，意义重大，影响深远。全系统各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，永葆坚定信念、奋斗精神、为民情怀、担当本色，以新的不凡创造奋力开创区域卫生健康事业发展的新篇章，以优异的成绩为建党百年献礼!
20xx年党支部组织生活会个人发言材料3
XX党支部密切联系实际，并联系个人思想和工作情况，深刻分析了问题产生的原因，并提出了努力方向，现将我支部对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
1、工作作风不实，一味追求效果，求真务实的精神不够。
在安排工作任务时，为了高标准完成，达到最好效果，对下属员工过于严格的要求，忽略了他们主观能动性的发挥，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致员工的聪明才智被压制不能充分发挥，工作因循守旧死板反而是欲速则不达，既挫伤了干部的积极性，工作效果也没有实现最优最好。
2、党员意识需要进一步加强，为人民服务宗旨需要进一步提高票。
虽然各个党支部组织经常开会传达党的各项指标，但主动性不强，很多时候不能以身作则，不仅在工作中没有优秀的表现，在与同事相处的各方面也没有发挥到党员的作用，组织纪律观念薄弱；在为群众服务的同时并深入到群众中去，对于群众需要什么并没有深入去思考，对其实际上的帮助并不多。
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。
(二)群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上深入基层不够，为老同志想的不够全面，服务老同志还不到位。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为老同志服务的宗旨意识，密切联系老同志不够，深入基层向老同志学习请教、听取意见不够全面、不够及时。
(三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。
（四）作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
(五)执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高，导致了责任落实未能完全到位。
三、整改方向和改进措施
(一)进一步加强政治理论学习，提高自觉性，积极性。要把开展先进性服务态度作为教育活动契机，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务，树立科学的世界观、人生观和价值观，认真履行党章规定义务，掌握理论实质，从而增强自己的大局意识，政治意识，责任意识，提高自己的分析能力，判断能力和解决实际问题能力。
(二)进一步加强党性锻炼，扎实工作作风。在学习业务，积极工作的时候，严格遵守党纪国法，严于律己，以身作则，深入群众，虚心像前辈学习，不断丰富群众工作经验，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去，在工作中发挥共产党员先锋模范作用，切记为了完成工作而工作，要时刻以高标准严格要求自己，不能满足于领导交给的任务，而应该积极主动去做的更好，发挥主观能动性，扎实工作作风。
20xx年党支部组织生活会个人发言材料4
党史学习教育活动开展以来，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，一方面我认真学习《中国共产党历史1-5卷》、习近平《论中国共产党历史》、习近平新时代中国特色社会主义理论，另一方面积极参加“我为群众办实事”实践活动，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，按照局党组《关于认真开好20xx年党史学习教育专题民主生活的通知》要求，在谈心谈话，征求意见的基础上，我始终坚持问题导向，认真查找自身存在的问题和不足，并深刻剖析原因，制定具体整改措施。现予以汇报，请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题和表现
1、关于党的创新理论方面。在对党的创新理论学习方面，一是学习研究不透彻，浅尝辄止。虽然按照局党史学习教育领导小组要求学习了必修的规定内容，但多是泛泛读原文、深入思考不够，钻研理解不深，对党的创新理论的时代背景、哲学内涵、理论贡献认识不到位。主要表现在“三多三少”：即读理论原文多，个人思考得较少;集体学习次数多、参与专题研讨发言次数较少;听党课讲座多，撰写心得感悟较少;二是存在以干代学、重干轻学、对党的创新理论静下心来学习的有效时长没有得到足够保证，有时受工学矛盾影响，存在完成任务、应付检查的心态，导致学习效果打了折扣;三是存在理论和实际融会贯通不够，相互脱节的现象，在用党的理论指导实践时，工作缺乏前瞻性、长远性和全局性，党的创新理论指导实践的功效没有得到充分发挥。
2、关于履行工作职责方面。一是主动谋划工作的意识不足。日常工作安排部署主要是按照上级的要求进行落实，针对本单位实情、某一阶段工作实际、下一阶段工作任务等主动研究分析不够，采取具体措施、加强跟踪督办等环节不连续、不系统，时常还存在以文件落实文件，以会议传达工作等问题;二是创新性的工作举措不多。习惯于用老观念、老经验、老方法思考和处理问题，贯彻执行上级决策部署还存在按部就班、机械落实的倾向，创新发展的思路不宽、举措不多;三是存在怕得罪人的“老好人”思想，对干部职工的要求不够严格，日常绩效考核不细，民主生活会上，有时考虑个人的感受，针锋相对，红脸出汗式的批评较少，和风细雨式的点到为止较多;四是大局意识欠缺，对自己分管领域的工作考虑得较多，对其他分管领导需要配合性的工作关注得较少，有时怕“越界”其他分管领导、其他股室同志有想法的思想。
3、关于工作作风方面。一是工作作风不够实。缺乏敢于碰硬、敢于较真、敢于打拼的劲头，碰到难题和矛盾有绕着走，拖着走，等、靠、推的现象;二是工作中存在以文件落实文件，以会议落实会议的做法，这是形式主义和官僚主义的体现;三是存在重业务，轻党建的现象。对党建工作与分管业务工作没有同步安排、同步检查、同步落实。四是党性修养还需要加强。受社会上一些不良风气的影响，自己的主观世界有时还会出迷茫彷徨，甚至是私心杂念的现象，自我思想改造不足，政治定力不足。
4、关于执行党章党规党纪方面。作为一名基层党员，我严格按照《党章》、《准则》》、《条例》等规定工求自己。但检视反省还存在以下不足：一是理想信念上不够纯粹。没有象革命先烈那样始终意志坚定、理想高远、信念如磐;二是政治站位不够高。对意识形态领域的不良现象缺乏必要的警惕性和斗争精神。虽然能够认识到网络里、朋友圈里存在一些错误思潮、段子，但没有进行坚决制止，坚决斗争，有“事不关自己，高高挂起”的不良念头;三是参加党组织生活还不够自觉，组织生活制度执行不到位，参加所在党支部的组织活动有缺席现象。四是在教育党员、管理党员，发挥党员模范先锋作用方面落实力度不够，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为人生必修课，工作必做课。
二、产生问题的原因剖析
1、学风不严谨端正。对党在不同历史时期形成的理论，对习近平新时代中国特色社会主义理论的学习和理解不深入，不透彻，归根结底，问题出在学风上。不愿下真功夫、用真正管用、有效的的方法读原文、悟原理，求本源，简单地认为看看资料，学学文件，听听讲座，做做笔记，就可以将政治理论学深吃透，结果事与愿违，殊不知这是一种懒汉式的学习方法，一种浮躁的学风、要使自己做到与时俱进，必须具备扎实的政治理论功底，只有这样才能做到理论指导实践，推进日常工作顺利推进，行稳致远。
2、宗旨意识不够深厚。中国共产党的百年历史，就是为人民谋利益的奋斗史，党中央开展党史教育活动，就是要解决群众急难愁盼的问题，让群众成为党史教育活动的最大受益者。对照全心全意为人民服务的宗旨意识，个人工作热情有所减退，工作激情有所减弱，没有经常深入工作一线进行调查研究，在工作中存在着脱离群众的形式主义、官僚主义现象，对一些民生领域的涉诉上访问题，有时认为与本部门、本岗位关系不大，存在事不关己，高高挂起的想法。
3、勇于担当精神有所弱化。近年来随着办公条件，工作条件的改善，对自己高标准严要求有所放松，以致调查研究不细致，掌握情况不全面，对一些历史遗留的问题，陈年复杂棘手的难题，担当意识，担当精神不够，缺乏敢啃“硬骨头”的勇气、信心和毅力，有绕道走，躲避的现象，解决工作中问题的积极性、主动性不强烈。
4、艰苦奋斗的精神有所欠缺。习惯于按部就班地开展工作，对一些工作拈轻怕重，选择性地承接，不怕吃苦，不怕吃亏的思想有所减弱，受一些不良风气的影响，放松对个人的高标准严要求，势必导致工作干劲、拼劲减弱，工作的积极性、主动性、创造性打折扣。
三、今后整改的措施和方向
1、强化政治理论学习。今后要转变学风，通过自学、专家辅导学、以考促学等方式强化政治理论学习。自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、条例、准则作为学习的关键，坚持原原本本学、全面系统学、结合实际学，吃透核心要义、领会精神实质，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强个人解决实际问题的能力。
2、强化艰苦奋斗精神。今后要结合这次党史教育活动，向先辈看齐，对焦，要发扬老一辈无产阶级革命家的优良传统和作风，转变旧有观念，增强创新意识，发扬艰苦奋斗精神，主动谋划工作，善于大胆创新，拿出新招硬招，在“十四五”开局的第一年，抓好班子，带好队伍，搞好党建，发扬民主，集思广益，力创新业绩。
3、强化为民服务宗旨意识。今后要脚踏实地，不断改进工作作风，提高为民服务本领，增强为服务宗旨意识，常态化开展“我为群众办实事”活动，做到在本职岗位上为民谋利、为民办事、为民解忧，在“放管服”中增强服务对象的满意度和获得感。
4、强化个人廉洁自律。一是认真执行中央八项规定，坚决抵制各种形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，保持健康的工作方式和良好的生活情趣。二是坚持用党纪国法规范自己日常一言一行，常怀敬畏之心，常存贪欲之害，做到心存敬畏、心存戒尺，心存底线。三是坚持廉洁用权，主动接受监督，筑牢勤政廉洁、拒腐防变的“防火墙”，树立个人良好形象。四是面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。五是将党建与业务工作相互融合，做到党建工作与业务工作同步安排、同步检查、同步落实。以党建促业务，以党建凝神聚力，以党建促廉洁自律。
20xx年党支部组织生活会个人发言材料5
根据局党委的有关要求，本人以党的十九大精神为指导，结合工作实际，就思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题，分析问题根源，并提出整改措施。现将查找情况汇报如下：
一、查找突出问题
1、思想政治方面：日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置，理论学习不系统、不深入。今年学习强国的学习更是时有忘记学习，没有做到持续学习，掌握理论知识并学以致用。
2、精神状态方面：一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性。二是工作前瞻性不够，干工作有时候只顾眼前问题，没有系统性地分析和解决深层次的问题。三是精益求精的精神不够，往往是按部就班。
3、工作作风方面：执行力度不够，主动性不强。
二、存在问题的原因
对党性修养不够重视、理论学习缺乏系统性。经常以工作忙为借口，忽略对党的理论知识的学习，没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式。学习自觉性不够强，认为只要日常工作不出错可以，以至于学习动力不足，缺乏学习主动性。
三、改进的方向和措施
1、加强理论学习，提升党性修养。
2、敢于担当，积极工作，在工作中尽心尽力履行岗位职责。
3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。
今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下，更加严格要求自己，加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身思想政治修养，在工作中不断思考，不断总结，不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自身的能力，为XX集团的发展作出自己的贡献。
20xx年党支部组织生活会个人发言材料6
今天召开民主生活会，我要认真搞好批评与自我批评，要联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，对照自己进行认真剖析，正视自己的缺点、不足及存在的问题，总结经验教训，提高思想认识，进一步做好今后的工作。
一、自身存在的不足及问题
1、思想认识有时不到位。近一个时期，自己思想状况基本上是能同党中央保持一致，能同建行各级党组织的要求保持一致。严格按照“三个代表”和社会主义“荣辱”观的要求思考问题、处理问题。按照市行党委、分理处支部的要求考虑问题、做好工作。但个人毕竟在理论学习及对形势认识上存有一定的局限性，也在思想上对我们建行的一些改革措施产生过一些不全面的认识，对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。所以产生的一些想法也是不全面的，正确认识上有时不到位。
2、日常学习形不成规律。日常工作中有时有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强；学习时间很不固定，有时候空闲了就拿起来，一旦有事就放下了，断断续续的效率比较低。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对上级作出的一些关系建行发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
4、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近三十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
二、今后需要努力和改进的方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：
1、端正思想认识，提高政治素质。作为一名党员领导干部，只有带头端正对我们建行改革的思想认识，深入学习上级行一系列改革的方针政策，加深认识和理解，把自己的思想统一到市行党委和分理处支部的统一要求上来，说话、办事统一到各级党组织的要求上来，团结广大员工，坚持与时俱进，才能做好各项工作。
2、用科学的方法学习各方面的知识。学理论，抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想和社会主义“荣辱观”的理解；学业务，在专业知识和现代化管理知识方面下工夫；解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要，适应建设银行的发展。
3、增强宗旨意识和大局观念，个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从维护班子团结和树立党员干部良好形象出发；坚决克服全局观念和大局意识淡薄的问题，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
4、严格要求自己，发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时刻刻记住自己是一名党员领导干部；积极向优秀共产党员学习，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用；要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民；正确对待个人得失，不计名利，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作；积极引导党员干部提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实把自己本职工作做好。
5、注重学以致用，理论联系实际。进一步转变作风，积极开展工作。坚持以“三个代表”和社会主义“荣辱”观教育为指导，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好分管的各项工作。树立牢固的时间观念、效率观念、质量观念；多为群众、客户办实事、办好事，促进分理处的进一步发展。
20xx年党支部组织生活会个人发言材料7
根据总行统一部署，通过前期支部专题学习，结合实际，对本人在思想政治、纪律作风、工作落实、社会形象等方面的情况进行反思，现就本人存在的问题自我剖析如下，请各位同志批评、指正。
总的来说，自己能够坚持党的领导，在思想道德上严格要求，在遵纪、廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新常态下一名优秀共产党员的要求，还有一定的差距。
存在的问题：
一、对党理论的学习不够刻苦，学习自觉性还不十分强。
平时忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题的时间较少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好。自我主动学习性不强，党的理论知识的学习依赖于支部组织的学习，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，存在浅尝辄止和半途而废的现象。例如：在学习强国APP的自学中，虽然自己每天也会按要求进行学习，但学习积极性有所下降，每天学习的分数也没有向一开始高。
二、党员先锋模范意思不够，高标准要求自己的意识还不强。
应该说自己对待工作是认真负责的，但在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。特别是二季度在受极端天气和属地客户群集中购置房产的影响，网点存款短期下降较多，存款增长存在较大的困难时。自己多少存在有畏难情绪，总拿天气对辖内农户及支柱产业的影响为心里安慰，没有发挥党员攻坚可难不怕死的精神。虽然后期自己幡然醒悟，但二季度的时间已经过去大半。
三、工作方式创新不够，精细化管理有待加强。
在处理各项工作的时候较粗心大意，没有把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。网点上许多内部管理依赖于运行主管管理，自己过问较少。对员工关心不够，对员工的思想上的细致变化的观察不够深入。特别是自己网点一名员工在1月份的时候，自身思想情绪有较大的波动，我没有及时疏导，造成该名员工1月份的工作状态不稳定，造成1次客户跟我反映其服务态度问题。
今后的努力方向
针对以上问题，本人通过认真反思，对照习近平总书记提出的新时期中国特色社会主义优秀共产党员的要求，本人应从以下几个方面认真加予整改：
1、端正思想认识，提高政治素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、用科学的方法学习各方面的知识。学理论，抓住实质，在提高理论素养上下工夫，学业务，在专业知识和现代化管理知识方面下工夫；解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要，适应大余农商银行的发展需要。
3、增强宗旨意识和大局观念，个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从树立党员良好形象出发；坚决克服全局观念和大局意识淡薄的问题，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
4、严格要求自己，发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时刻刻记住自己是一名党员；在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用；要牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民；正确对待个人得失，不计名利，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作；积极提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实把自己本职工作做好。
5、注重学以致用，理论联系实际。进一步转变作风，积极开展工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好分管的各项工作。树立牢固的时间观念、效率观念、质量观念；多为群众、客户办实事、办好事。
今后，我将在领导和同事们的帮助支持下，振奋精神，加倍努力；做一个领导放心，群众拥护的好党员、好员工。
20xx年党支部组织生活会个人发言材料8
一、履职情况
（一）抓主体责任，聚焦队伍建设。
民政局党支部共有党员32人，作为党支部书记，我始终履行党建第一责任人职责，坚持党的建设和民政业务工作“两手抓两促进”。始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，严格落实“一岗双责”，建立党风廉政建设工作责任制，实现了党建工作同业务工作的同部署、同落实、同考核、同促进。围绕提升民政服务能力和净化政治生态，通过局党支部集中学习，示范带动，实现了党员思想教育全覆盖，民政队伍“四个意识”得到进一步巩固和加强，民政队伍风清气正，人心思进。
（二）抓业务建设，突出党建引领。
局党支部充分发挥党建引领作用，牢牢占领意识形态阵地，坚持站在政治和全局的高度谋划民政事业的发展，通过开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“强、严、树”专项治理以及集中整治形式主义、官僚主义，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，充分发挥党员模范先锋作用，切实履行民政“兜底线、保民生、促稳定”基本职能，充分发挥以党建促发展的政治优势。充分发挥“头雁效应”，细化任务分工，构建长效机制，党的建设得到进一步加强，党的政治生活更加规范，全面从严治党长效机制逐步完善，民政业务工作实现显著提升。20xx年社会组织党建工作实现党支部织全覆盖，打击整治非法社会组织取得明显进步；撤并行政村工作圆满完成任务，基层组织活力得到了进一步增强；养老服务体系日趋完善，第二次全国地名普查工作通过了国家和省级验收，全县3318人纳入了城乡最低保障，683人纳入了特困供养，2189人次提供了大病医疗救助。
（三）抓“三基建设”，夯实基层堡垒。
我们通过抓“三基建设”提升了基础工作，梳理完善了“一目录三手册”，进一步厘清权责，完善基础工作台账，为民政工作的规范化、科学化、高效化提供了遵循和保障；以学习型党支部织和文明单位创建工作为抓手，加强党员干部培训，全面提升从业人员政治素养和专业能力，民政干部服务群众能力得到了显著提升；社会组织党建成效显著，全县22家社会组织党支部织实现了全覆盖，无党员的9家社会组织实现了党的工作全覆盖；全局党员干部职工助力扶贫攻坚，34人实行了困难帮扶活动，局全年共投入帮扶资金8万余元，确保了帮扶村实现了整体脱贫；城市社区基础设施建设提档升级成效显著，面积达到500平米以上的社区有1个，1000平米以上的有1个；乡镇政府能力建设实现了良好开局，党的基层组织战斗堡垒作用得到了充分发挥。
二、存在的问题
（一）聚焦僵化保守、改革意识不强的问题。最突出的表现为：一是有的支委会成员观念滞后。处理日常工作习惯用于老思维、老方法，缺乏探讨创新，工作标准始终不高；二是有的支委会成员视野不宽，处理民政工作的没有从全局看，对于各项惠民政策没有吃透，认识程度不够，遇到问题采用“头疼医头、脚疼医脚”的片面方法解决问题；三是有的支委会成员好像求稳怕乱，实际不思进取，缺乏改革创新的勇气。发展意识不强、危机意识不足、进取精神不够，虽然也有尝试作一些创新，但缺少必胜的信心，怕担风险、被问责，因此工作存在畏首畏尾的情况。
（二）聚焦因循守旧、创新精神不足问题。主要表现为：一是谋划工作低层次。谋划工作没有站位全局、胸怀全局，气魄小、规格低、格局差。特别是在事关民政工作改革发展的重要工作上，没有很好找到切入点和结合点，在全市民政系统内真正叫得响的出彩工作不多。二是推进工作低标准。看齐意识不强，没有做到对标一流、事争一流，有些工作上存在“只求过得去，不求过得硬”的问题。三是落实工作低效率。有些工作在落实上没有真正落地见效，有的停留在开会部署上、有的停留在文件安排上、有的停留在会议调度上，特别是遇到阻力大、难度的大的问题时，有停一停、看一看、放一放的错误倾向。
（三）聚焦封闭狭隘、扩大开放不够问题。一是思想解放不够。有的支委会成员思想解放程度低，不能很好地审视工作形势、抢抓工作机遇，不能把握工作主动权和工作局面打不开问题；遇到问题和困难有畏难情绪，对一些新情况无所适从，对新的举措不愿去想，墨守成规、固步自封，发展的思路窄、办法少。二是创业激情不足。有的成员存在不求有功、但求无过的惰性思想，工作缺乏积极性、主动性、创造性，要求标准不高，对既定工作和部署说的多、做的少，抓落实的力度不够，有些工作存在抓而不紧、抓而不实、抓而不深的现象。
（四）聚焦资源制约、市场理念不浓问题。结合民政工作实际，市场理念不浓突出表现为服务意识不强，摆不正位置，宗旨理念树得不牢，虽然不存在“门难进、脸难看、事难办”的衙门习气，但群众办事效率依然不高、满意度有待提升，没有真正实现“让信息多跑路、让群众少跑腿”的效果。
（五）聚焦随遇而安、工作标准不高问题。这一方面突出表现为纪律松弛，有的干部自由散漫，松松垮垮，上班心不在焉，存在上网聊天、玩游戏等现象；有的干部只上半天班，上午露个面，下午就找不到人，要么出去办私事，要么聚在一起打牌；有的领导干部开会都坐不住，进进出出，打手机、发信息、看网页；有的干部不讲政治纪律，说长道短、评头论足，热衷于传播小道消息、散布流言蜚语。
（六）聚焦慵懒散漫、作风不实问题。有的干部执行意识不强，有令不行、有禁不止，执行上级工作部署打折扣、做选择、搞变通。有的回避矛盾，有风险的工作不愿干，有困难的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至为了不担事，宁肯不执行、不干事。有的甚至对县委、县政府的重要决策部署，定下来的事情，组织推动不力，督导检查不够，叫板较真不严，有些情况也不汇报，致使上级要求犹如泥牛入海、音信全无。
上述问题，究其根源，从主观上讲是部分支委会成员个人党性不强、修养不够、要求不严、激情不足造成的；从客观上讲是在作风建设上没下狠心，在优化环境上没较真劲，在提升效能上没用实招有直接关系。这些问题虽然不同程度地存在于个别成员和少数干部身上，但如果不加以警醒，不加以解决，就会严重影响全县经济社会发展，损害民政局党支部整体形象。
三、下步努力方向
（一）树立良好学风，建设“学习型”支部。以提高党支部班子成员素质为目标，坚持把学习作为一项长期而又紧迫的政治任务对待，采取集中培训与分散学习相结合、专人辅导与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、系统学习与重点学习相结合，一方面引导每位同志确立终身学习的理念，拓宽学习领域，创新学习的方式方法，不断提高获取新知识的能力；另一方面坚持学以致用，用新知识、新技能、新思路、新举措指导和推动党支部的各项工作。建立学习机制，用机制调动党支部干部职工学习的积极性、主动性和自觉性，建设学习型机关和学习型队伍，以学习能力的提高全面提升党支部班子的综合服务能力。
（二）增进班子团结，建设“和谐型”支部。一是班子认真坚持民主集中制。对班子集体作出的决定坚决执行，做到令行禁止，自觉维护好集体的权威，实现思想上同心、目标上同向、行动上同步，心往一处想、劲往一处使。二是发挥团队精神和团队效应，形成党支部上下“一盘棋”的高效运转格局。在机关干部中强化为人要诚实、心态要积极、作风要扎实、纪律要严明、本领要超群的“五要意识”，在支部内部形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围。三是真情关爱，充分调动干部职工的积极性。努力做到在政治上关怀、思想上关注、生活上关照，用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人，使大家都能感到组织的关怀和温暖。
（三）适应当前形势，建设“创新型”支部。正确处理继承和创新的关系，在继承中求创新。强化“三种意识”：一是开拓意识。以改革的精神去思考和研究本职工作，敢于推陈出新，大胆探索新形势下开创各项工作新局面的有效途径，做到方方面面求突破，点点滴滴求发展。二是时效意识。适应市场经济特点，建立信息灵敏、反映快捷、优质高效的工作机制，增强工作的预见性、针对性和时效性，保证党委面对纷繁艰巨的工作和瞬息万变的市场，做到耳聪目明，驾驭全局，运筹帷幄，稳操胜券。三是开放意识。从封闭的小圈子里跳出来，掌握先进的现代科技知识和管理知识，全方位、多角度地思考问题。
（四）健全管理机制，建设“纪律型”支部。一是突出“严”字，在制度约束上作文章。建立健全各项规章制度和管理程序，严肃工作纪律、严明工作责任、严把目标落实、严格考核奖惩，实现管理工作科学化、规范化、制度化。二是狠抓“实”字，在贯彻落实上下功夫。狠抓各项规章制度的督查落实，进一步增强干部职工的制度意识、原则意识和守纪意识。抓好用人机制，做到知人善任；抓好责任机制，因岗定责，责任到人；抓好竞争机制，因责定效，坚持高标准，高质量，严要求，争创一流的质量、一流的效果。
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