退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。以下是小编整理的退休党员组织生活会剖析材料【七篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第1篇: 退休党员组织生活会剖析材料
作为一名退休党员，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任，遵纪守法，坚持党的路线思想明确，理想信念坚定。通过认真学习党的十九大报告、习总书记讲话、新党章和其他辅导材料，深刻认识到：从严治党，并时刻保持共产党员先进性，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。经过征求意见，同志们给我提出了很明确的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题
主要问题有四条：
1、党员意识需进一步增强，切实发挥表率作用;
2、要继续发挥老同志的作用，切实做到老有所为;
3、做好对年轻同志的传、帮、带;
4、要力所能及地多参加社区组织的集体活动。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，对学习自觉性稍差，因为退休后，重心就偏向家庭，没有把理论学习放在重要位置，
2、近几年来，随着年龄的增长，有“船到码头车到站”的思想，放松了与时俱进素质提高和创新能力的学习培养，总觉得自己是一个退休党员，已经干不了什么大事，缺乏主动性和创新性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。
三、整改提高措施和今后努力方向
1、加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用，不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，按照党员先进性标准实践入党时的誓言，严格要求自己，用自己的模范行为去影响周围的人和事，真正体现出共产党员的先进性。
2、发挥主观能动性，增强协作沟通能力。无论在什么时候都要胸怀全局，自强不息，积极主动，尽心尽责，这是党员先进性的要求，也是做人做事的基础。针对这两年思想上存在的问题，在以后的工作和生活中，我要继续发扬奉献在前、名利在后的思想，求真务实，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地发挥余热。要真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，使自己永葆共产党员的先进性，为党献出毕业的精力。
第2篇: 退休党员组织生活会剖析材料
根据机关党支部安排，对照党章党规和“四讲四有”要求，通过学习____新时代中国特色社会主义思想和党章，重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，联系思想、工作、学习、作风、纪律等实际，进行认真查摆剖析，做如下对照检查：
一、存在的突出问题
围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，深入查摆出以下具体问题：
一是树立四个意识、四个自信方面：学习主动性还不够。对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是____总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪，有实用主义倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。
二是工作作风实不实方面：工作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合单位、部门和岗位工作思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。深入基层调研、与职工群众交流不够，服务群众工作上还有较大差距。工作上还有畏难情绪，创新意识、进取意识不强，发挥以文辅政、参谋助手作用不够到位。
三是自我要求严不严方面：纪律的严格要求不够。对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准不够高，对“过去不是问题现在就是问题，过去是小问题现在是大问题”的认识不深，有不出事就行的想法，没有时刻严格要求自己。
二、存在问题原因分析
这些缺点和不足，不同程度地表现为党性修养不强、精神状态不佳、素质能力不足、担当精神不够，有客观上的原因，但更多是主观上的原因。
一是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上東缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
二是党的宗旨树立不够牢，作风上还不深入扎实。群众观念还不强，服务群众缺乏真功夫。工作上习惯用老经验、老办法办事，有满足于面上过得去、不出问题的想法，“吃苦在前，享受在后”的先进性不够。
三是廉洁上对廉政建设、党的纪律、规矩认识还不深刻。自我改造、党性锻炼不够，有时还认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。
三、下一步整改措施
要将争做“四讲四有”合格党员，内化为个人的思想、行为习惯，贯彻到工作的每一环节，落实到生活的每一方面，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，为推动企业发展而努力。
一要进一步增强学习意识。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待，每年研读
几本书，不断加快知识更新，优化知识结构，提高理论素养和文化水平。要系统学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话、上级领导讲话和文件，熟悉相关法律法规，掌握正确的立场、观点和方法，提高政策理论水平，补足精神之钙，坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要加强业务学习和思考，认清面临形势，研究工作规律，提高工作技能，做到“学习工作化，工作学习化”，成为本职工作的行家里手。
二是要增强责任意识。要将自己前途命运与企业发展紧密地联系在一起，对自己分管的工作，不上交矛盾，不推卸责任，敢于担当，大胆工作;对工作中出现的问题，首先从自身找原因，不埋怨他人，不揽功推过。把自己职责范围内的事尽心做好，不是职责范围内的事找到自己时，要主动靠前，加强沟通协调，帮助共同做好。坚持党的宗旨和群众路线，加强调查研究，与大家多沟通、多交流，听取意见建议，做好业务工作。要增强责任意识，坚持高标准、严要求，把计划、目标、任务从落实到具体、实际的行动中，主动履职尽责，甘于吃苦、乐于奉献，不断提高办事水平。
三是要增强自律意识。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、上级保持高度一致，要积极参加理想信念、党性党风党纪教育，加强党性修养、道德修养，净化自己、完善自己、革新自己、提高自己。要严格执行党章党纪、法律法规和各项制度规定。
第3篇: 退休党员组织生活会剖析材料
一、主要不足之处
我以更高的标准、更严的要求来审视自己，反思自己所做的工作，以更优秀的同志来对照自己，还存在许多不足，主要有以下几点。
思想理论学习不够。业务学习有待提高和加强，没有学以致用。
有时精神不够振奋。工作中缺乏一些勇气，有些瞻前顾后、对自己要求不严，有时满足于现状，开拓和进取精神不强。
工做不够主动。对自己所负责的工作不够主动，工作效率不够高，对工作中的机会不够主动把握，有时被动应付，效果不佳。
眼界不够开阔。有时习惯用传统的理念、固化的模式、来处理工做，不能够站得更高、看得更远、想得更深、悟得更透。
思考问题不够周全。有时对工作只是机械地去做，没有深入思考，没有找寻到一种最有效的方法达到最优的效果。对工作中出现的问题在思考解决的办法上不够谨慎，有时顺其自然、流于单调，工作的方式方法还停留在老一套层面，创新意识不强。
自身工作总结不到位。每天都做着大量的工作，自己也有过思索和感悟，但没有用心和笔记下来，没有进行总结深化和反省，有时工作只有结果，没有成果。
科室文字材料不够细致。在处理科室公文写作中，文字语言不简练、有时在公文材料处理方面不够认真和细致，错误重复发生，在编辑文字材料时，有时考虑不够周全、对文件的领悟不够深刻，导致文章材料效果欠佳。
二、不足之处的原因分析
主观方面：一是有时会有松懈思想。认为自己过了35岁，发展的机会不多、有时会有放松的思想。二是有保守的思想。认为只要做好份内工作就可以了，不愿闯、不敢闯，怕失误、怕出头。三是有时有懒散思想。上班的时间比较忙、比较累，有一点空闲时间就想放松一下，缺乏紧迫感和压力感。四是有依赖思想。认为自己是副手、是配角，扮演好自己的角色就可以了，没有必要处处争先。
客观方面：一是认为科室工作比较繁杂，加之开展理论学习会议较多，临时任务多、突击交办的事情多，时间、精力都有顾此失彼之处。二是家庭孩子尚小，父母年龄又大，业余时间有时感觉不够用。
三、自我整改的措施
1、加强思想理论学习，要把党中央文件和国家局文件精神融入到日常工作，真正要做到融会贯通，进一步自身适应能力和应变能力，抓住新时代新机遇，明确自身价值观定位，提高理论素质。
2、多思考、多总结。工作中有体会、有思考、有收获一定要记录下来，要定期整理和总结自己的工作，提高工作效率和工作的执行力，转变自身的工作作风，严格落实安全生产责任制。
3、积极调整心态、振奋精神。正确对待自己人身观和价值观，努力寻求让自己价值实现的多种途径，学会在繁杂的工作中享受快乐，在挫折和困难中提高阅历，学会更好处理问题的方式和方法，保持人生价值的激情。多看到单位和组织给予的帮助和回报，不苛求、不妄求、不迷惘。对功名利禄得之泰然、失之淡然，保持自己独立的个性和健全的人格。
高标准，严要求。不随大流、一般化，任何事都给自己一个目标、一个标准，这个标准就是领导满意、同事满意、自己满意。严格要求自己，不松懈、不放纵、不自满，对家庭负责、对事业负责，注重细节、注重过程，不过分计较结果，努力使自己的人生不留遗憾。
第一党支部
20xx年11月20日
第4篇: 退休党员组织生活会剖析材料
一、自己对照检查出存在的问题
1、深入学习上有差距.到xxx工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透.这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动.
2、工作作风上有差距.一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性.
3、自身建设上有差距.虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施.
二、整改措施
1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界.政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准.着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一.
2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力.我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝.这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,
拿出新举措,才能开创工作新局面.
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性.
4、加强自我改造,提高综合素质.目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力.树立起良好的道德风范.
5、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范.坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私.虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督.
第5篇: 退休党员组织生活会剖析材料
本人结合岗位职责，深入检视剖析自身在“理论学习、思想政治、工作作风”三个方面存在的问题，深刻分析问题产生的原因，制定整改措施，现对照检查情况报告如下：
一、存在的问题和不足
(一)理论学习方面。学习理论功底不高，平时对理论学习不系统、不深入、不完整。学习的自觉性不高，主动学习少，被动接受多，制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，从而使得学习的效果不理想，平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合到实践、落实到行动上，致使在实际工作中政策水平较低。学习的坚持力度不够，客观上是感兴趣、有爱好时学习的多，为解决问题而学习的少、工作忙时就少学，特别是压力大、事务多时，就没有耐心学习，觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要。学习的高度有所缺乏，对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从政治高度去认识和分析问题。学习的强度有所缺乏，平时抓业务抓的紧，抓政治学习抓的少，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当做一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。
(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但仍存在一些差距与不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，但理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。理论与实践不能很好的融汇贯通，不能把学习的理论有效的和本职工作紧密结合起来，而只能满足于片面引用个别原理，因而不能很好的用学到的理论知识有效的指导本职工作。三是基层调研不及时。平时到群众中去调研少、主动性不强、针对性不强，下基层调研只注重自己想要了解的问题，没能真正地坐下来，沉下去，没有和群众真正打成一片。
(三)工作作风方面。一是工作作风欠扎实。一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽快完成任务，到时别误事，在处理速度与质量的关系上是只求最快，不求最好。二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，只按照之前的方式与做法，没有创新寻找更好方式的意识，工作时循规蹈矩，缺乏创新。三是工作质量不够高。对工作从思想上来说想干好，甚至更好，但是这需要扑下身、真抓实干，是需要很强的责任感、使命感、发展观念的，在这些方面自己做的还不够很好。
二、主要原因及改进措施与努力方向
一是进一步加强理论学习，做到尽可能系统学、学深学透，以增强自己的理论功底，提高自己的政治洞察力和政治敏锐性。二是注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长才干，持续提高工作水平。三是进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立艰苦奋斗的精神，把维护群众利益放在首位，要牢固树立全心全意为人民服务的思想。以上是我的个人对照检查情况，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，做一名合格的党员。
第6篇: 退休党员组织生活会剖析材料
汝州二高组织广大教师认真地学习了杨善洲同志的先进事迹,给我的触动很大.同时,作为一名人民教师,杨善洲同志的先进事迹,也使我受到了很深刻的教育.今天我们缅怀先进、学习先进,就是要传承和发扬他们的信仰追求,不断矫正和找准自己的生命航向.【退休党员个人存在问题自查清单】
杨善洲同志的事迹告诉我们,我们必须要有顽强的意志,必须只争朝夕,从点滴做起,不能好高骛远,要立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业.要培养刻苦钻研的精神,不怕挫折,投身艰苦岗位锻炼身手,承担挑战性工作增长才干.要保持创新锐气,在工作岗位上大胆探索、创新创造.要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,开拓视野,提高综合素质.要自觉向实践学习,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才.
我们要学习杨善洲同志一辈子淡泊名利、地位,一辈子生命不息、奋斗不止的革命精神,
要学习他始终如一地坚守做一个合格共产党员的高尚情操.
一、学习杨善洲同志爱岗敬业、淡泊名利的高贵品质.
做过9年石匠、工农干部出身的杨善洲,当了保山地委书记,依然保持着淳朴的农民本色.他脸色黝黑,双手老茧,和农民一起锄田、栽秧,走家串户体察农民的困苦,给受冤屈的人主持公道,自掏腰包给困难户力所能及的帮助,下乡不给农民添负担,从来都自掏饭钱.
"每次下乡,他都把锄头带在身边."给杨善洲担任秘书11年的祝正光印象最深的就是杨善洲时常和农民群众一起下地干活."那时他有一半的时间都在基层,每天天不亮,我们就出了地委大门,天黑之后才回来.地委开会都在晚上."祝正光说,"书记一直认为,与农民群众一起劳动是了解基层、了解农民疾苦很重要的方式,和农民在一起了解到的情况最真实."
在担任大亮山林场义务承包人的20年间,杨善洲接受的唯一报酬是:每月70元的伙食补助,1996年,随着物价上涨,林场将补助标准提高到了100元.底,xxx委、市政府为杨善洲颁发特别贡献奖,并给予一次性奖励20万元.今年5月,杨善洲将其中的10万元捐给了保山一中,()6万元捐给了林场和附近的村子搞建设."我只是在尽一名党员的职责,只要活着,我就有义务和责任帮群众办实事."杨善洲说,"实在干不动了,只好把林场交还给国家,但这不是说我就退休了,有我力所能及的事,我还是要接着帮老百姓办,共产党员的身份永不退休".
通过学习我明白了,教育是一种心灵的影响活动,需要具有崇高的品质和高尚的人格.既然选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不记名利,积极进取,努力创新.作为一名教育工作者,应该立志从走上三尺讲台的那一天起,就把自己的一切毫无保留的交给党的教育事业.
教师的职业注定安于平凡,淡泊名利,讲究职业良心,它的平凡才能创造出不平凡的事迹,如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段,那它永远也得不到成功.在教师岗位上,没有悠闲自在的舒适和安逸,只有默默无闻的奉献,认真负责,必须像杨善洲一样,在一行,爱一行,千万不能坐在这儿,这山望着那山高.我们要像杨善洲一样
淡泊名利,志存高远展示着一个优秀教师崇高的价值取向.
教师肩负着教书育人的神圣重任,因而社会对一个教师的品行往往比其他行业人员提出了更高的要求.在当今这个社会,尽管拜金主义等在许多人的思想意识中盛行,但它不应该感染在教师的身上.一个优秀的教师要习惯寂寞,习惯清贫,用坦然的心理面对生活,以豁达的思想憧憬未来,始终把教育好学生能力当作自己不可推卸的责任,能经常自我反思教学的得与失,使自己真正能从教育教学理论的高度去审视自己教育教学行为,领悟教育教学的真谛,这样的老师就做到了"爱岗敬业、淡泊名利".同时,教师的一言一行都应具有示范作用,以身作则,才能真正教育感染学生.
二、学习杨善洲同志,生命不息、奋斗不止的革命精神.
有这样一位老人,杨善洲,从事革命工作近40年,曾担任保山地委领导近20年的地厅级干部,几十年如一日,两袖清风,清廉履职,.盛年时期,他废寝忘食,夙兴夜寐,忘我工作,一心为民.为了兑现自己当初"为当地群众做一点实事不要任何报酬"的承诺,年事已高的他仍然老骥伏枥,志在千里,退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点.出于对他几十年卓著成绩的褒奖和关心,省委曾让他到昆明居住,并到省人大常委会工作,但他婉言谢绝,把"我要回家乡施甸种树,为家乡百姓造一片绿"一句话说得铿锵有力,义无反顾扎根大亮山,义务植树造林,艰苦创业,一干就是22年,建成面积8万亩,价值1亿多元的林场,且将林场无偿上缴给国家.向杨善洲同志学习,就要像他那样,永葆锲而不舍的精神,活到老学到老、拼搏到老、奉献到老,把毕生献给党和人民的事业.
通过学习,我更加明确了作为教师,不仅要教书,更重要的是育人.教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行对学生来说具有示范性.因此教师作为人类文明的传播者,更应该注意为人师表,严格要求自己,从思想作风到生活作风,从言行到举止,从心灵到外表,都做净化社会风气的表率."命令只能指挥人,榜样却能吸引人."教师本身就是一块丰富的教育资源,教师应模范履行师德规范,以身作则,为人师表,以良好的师德赢得学生的尊重和信赖,以自己高尚的人格和品质去教育,影响学生.
"恪守信念,清正廉洁,一心为民,忘我工作始终如一地坚守着共产党员的高尚情操,始终如一地践行了执政为民的根本宗旨"——这是杨善洲老书记最本质的精神所在,学习老书记就要进一步加强党性修养,牢记为人民服务的宗旨,努力为人民群众办实事.
学习杨善洲同志,就要学习他牢固树立正确的地位观、权力观、利益观,不计名利得失,不计荣辱进退.
作为人民教师,应该以杨善洲同志为榜样,立足工作实际,勤恳工作,在自己的工作岗位上作出新的更大贡献.教师的职业注定安于平凡,如果把教师岗位看作个人谋生的手段,那它永远也得不到成功.在教师岗位上,没有自由自在的生活,只有默默无闻的奉献,作为人民教师,必须像杨善洲一样,干一行,爱一行,千万不能这山望着那山高."百年大计,教育为本."教师肩负着教书育人的重任,因而社会对教师的品行提出了更高的要求.当今社会,拜金主义、享乐主义等在许多人的思想意识中盛行,但它不应该出现在教师的身上.一个优秀的人民教师要习惯寂寞,习惯清贫,坦然的面对生活,以豁达的思想憧憬未来,始终把教育好学生的能力当作自己不可推卸的责任.教师对学生不仅是言传,更重要的是要身教！"学高为师,身正为范."作为教师就是要"淡泊名利、志存高远".
总之,作为新时期的人民教师,我们应该以杨善洲同志为榜样,立足工作实际,以身作则,脚踏实地,从自己做起,从现在做起.学习杨善洲同志精神就是要学习他深入群众,关心群众疾苦,扎根基层,乐于奉献的精神；时刻严格约束自己,正确对待个人得失,淡泊名利,勤勤恳恳,爱岗敬业,努力做好各项工作,让自己成为一名让学生信服、让家长放心、让人民满意的好教师.
第7篇: 退休党员组织生活会剖析材料
一、存在的问题
1.理论学习不够，党性认识不足
日常工作中主要偏向于实践，忽略了对政治理论的系统学习和深入研究。学习积极性不高，没有持之以恒的学习精神和学习习惯，不善于理论联系实际，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的能力有待增强。虽然平时也通过阅读书籍、观看电视视频等方式了解一些党政方面的知识，但缺乏对理论知识的深入研究和思考，对所学内容浮光掠影，浅尝辄止，满足于一知半解，停留在学了看了，在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够，对党性的认识不足。对自身分管的工作虽然尽心尽力，但并没有完全站在政治角度去观察、分析问题和落实职责，缺乏应有的政治敏感性和洞察力。
2.思想意识松动，工作细节欠缺
随着退休时间的不断接近，自己在思想意识上开始有所松动，工作敏感性不够，缺乏站在全段和全集团公司的高度思考问题和开展工作的意识，在应急和突发问题的处理上存在本位主义思想。
工作中不注重细节，对自身工作质量存在“差不多”的消极标准，在主管的技术和职教工作中虽然也做了大量的工作，但在细节落实上还存在一定的问题，特别在物资采购方面细节把握的不准，对集团公司的规定采购办法和流程学习的不够透彻，导致车务段20xx年发生了违规采购问题。
3.工作热情衰退，创新意识不强
工作热情，工作干劲有下滑趋势，工作中缺乏大局意识，考虑问题较为局限，统筹协调的能力不足，置身大局的能力不足，在工作落实上存在照搬照套，推一步走一步的松软态势，缺乏紧迫感和责任感，缺乏一抓到底的精神。工作理念陈旧，凭经验干，缺乏科学干的精神，创新意识淡薄，开拓精神不足，工作方法单一，总习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情、做工作，因循守旧多，开拓创新少。特别是作为主管职工教育的副段长，自身对职工在培训教育方面的工作站位不高，认识不足，总认为都是熟练工种没有必要进行集中统一的培训，教育工作的松懈使得现场职工对业务的学习主动性不强，积极性不高，对新设备设施的接受能力差，车务段20xx年因职工操作失误发生的事故均与业务培训不到位，职工操作掌握不熟有关。
二、原因分析
纵观自己在党性认识和工作落实方面存在的一系列问题，追其根本原因就是思想认识不足，责任意思不强，主要从以下几点进行分析：
1.党性修养不够坚定
思想认识不足，总觉得政治理论的学习都是虚的，干工作还得下现场、凭经验，理论知识并没有指导作用，放松了党性修养和党性锻炼。学习目的性不明确，将学习作为一种任务去完成，学时缺乏理论联系实际的思考，学习缺乏主动性，日常工作中除了参加集体学习外，很少主动学，没有真正认识到理论学习是武装头脑、指挥工作的重要途径,从而导致了党性修养不足，党性锻炼不够。
2.工作标准化有所降低
随着年龄的增长，逐渐产生了“干一天是一天”的消极思想，感觉还有几年就退休了，工作差不多就行了，对工作中遇到的困难存在着一定的“逃避”心里，缺乏迎难而上的精神，对工作的标准及成效都有所下降，在思想上存在个人主义倾向。
3.工作平衡性逐渐偏离
工作中不能将分管的各项工作平衡起来，从而导致工作重心偏移过大。随着站改、电气化改造等施工项目的推进，我将主要工作重心和注意力均转至该项工作上来，对其它工作只是布置落实并没有督促跟进。工作中存在“好人”现象，对分管科室职工的管理较松，要求不高，导致职工在落实工作中存在拖拉、工作质量不高等现象。
三、努力方向
通过此次党性教育学习，对照检查，自己一方面清醒地认识到个人存在的问题，另一方面也增强了修正错误、增强党性的信心和决心。今后要在以下几个方面进行改进，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己。
1.加强理论学习，不断提升党性修养。在今后的工作中要将政治理论学习作为工作中的必修课，不断提高学习的主动性和自觉性，提升自身党性修养，对所学的知识要认真思考，深入研讨，并将其应用到实际工作中去，让其真正起到理论指导实践的作用。
2.克服松懈情绪，抓好抓实分管工作。要进一步反思自身思想意识滑坡的问题，重新调整自己，克服松懈情绪，工作中严格要求自己的同时要创新管理理念，提高管理水平，注重工作细节，在每项工作的每个环节上下功夫，高质量的完成工作，切实抓好站改、电气化改造等工作的同时，在全段职工范围内开展高铁知识的普及培训，为高铁开通做好准备，向各级领导交上一份满意的答卷。
3.提高统筹能力，多下现场交流经验。进一步解放思想，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。对分管工作要纵观全局，合理摆布，提高自己的统筹协调能力，坚持在统筹中处理矛盾，在兼顾中把握平衡，努力做到各项工作均有速度有质量的按期推行。同时在日常工作中要多下现场，转变以往在现场以检查为主以处罚为目的的老套思维模式，与现场干部职工多交流沟通，分享自己的现场经验，以励促学，不断提升现场整体作业水平。
查看全文