近日，xxx委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼主持省纪委常委会，审议通过《关于整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题的实施方案》。方案列举了信访举报中接收受理、分流办理、处置管理、督查督办工作中的形式主义、官僚主义问题的具体表现，并要求重点查找和纠治。方案明确开展整治工作的总体要求和重点、工作步骤、主要任务以及组织实施等。
从20xx年10月开始，xxx纪委监委用6个月的时间集中解决一批信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义突出问题。此次整治分自查自纠、集中整治、检查总结三个阶段，其中，20xx年12月至20xx年2月为集中整治阶段，集中整治包括：深化和改进信访举报办理工作，精准处置问题线索类信访举报，对转送下级纪检监察机关的信访举报件加大督促检查力度，实现信访举报闭环管理，加强和规范交办督办工作，推动制度完善和落实，推动扶贫领域信访举报“事事有结果、件件有落实”，用心用情做好接访下访走访工作，深化信访举报突出问题专项整治成果运用等九个方面，从具体人、具体事着手，对症下药、精准施策。能改的立行立改，一时解决不了的倒排工期改，并将专项检查结果进行通报。
在专项整治中，坚持“2+1+1”监督执纪监察联动工作机制，要求各部门立足职责分工合作，形成整体合力。按照“谁负责谁整治”原则，接受、受理、分流、办理工作中的问题，主要由信访举报部门负责整治;处置工作中的问题，主要由监督检查、审查调查等部门负责整治;管理工作中的问题，主要由案件监督管理部门负责整治;督查、督办工作中的问题，主要由信访举报、监督检查等部门负责整治。
全省各级纪检监察机关要在20xx年3月15日前将整治工作情况报省纪委监委信访室，总结和运用整治工作中的好经验好做法，深化成果转化和运用，做好信访举报突出问题专项整治效果的动态跟踪，持续解决好多年、多层、多头信访举报突出问题。不断深化信访举报内容分析研判工作，初步建立防范形式主义、官僚主义的长效机制，使信访举报处理工作程序更加规范，处置更加精准，制度更加完善，回应群众关切更加及时，维护群众利益更加有力。以整治工作为契机，逐步拓展带动其他问题解决，推动工作高质量发展。
“坚决整治信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义问题，是纪检监察机关践行初心使命，深化更深层次更高水平‘三转’,实现新时代纪检监察工作高质量发展，修复净化建设云南政治生态的必然要求。坚持党的群众路线，依靠群众发现问题、分析问题、整改问题，确保整治工作务实有效。”在专项整治部署会上，xxx纪委监委相关负责人表示。
信访举报处理中形式主义官僚主义整治报告近日，xxx纪委监委印发《全省纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题整治工作方案》，聚焦全省纪检监察信访举报处理工作中不作为、慢作为、假作为和乱作为等行为，重点发现和纠治信访举报受理办理、处置管理、督查督办等3个方面17项具体问题，着力推动新时代纪检监察信访举报工作高质量发展。
《方案》提出，在受理办理环节，坚决整治办理信访举报件过程中发现的有价值信息未能有效收集，信访举报研判不精准、录入信息不完善、分流缓慢等问题。在处置管理环节，坚决整治未按照规定及时处置，核查工作不全面、不深入、不细致，不优先办理实名举报，对发现的涉嫌恶意举报、诬告陷害问题听之任之等问题。在督查督办环节，坚决整治对群众反映强烈、侵害群众利益等检举控告的交办流于形式，监督检查针对性不强、运用监督检查结果不充分、整改促进效果不明显，对跑风漏气、拖延不办、敷衍应付等违规违纪违法行为不重视、不处理或处理不到位等问题。同时，对发现的问题及整改措施，实行台账式管理，一个问题一个问题解决。提出坚持将制度建设贯穿整治工作全过程，与纪检监察机关规范化建设结合起来，开展制度建设“回头看”，发现问题、堵塞漏洞。
《方案》明确，从20xx年10月开始至20xx年3月底，在全省纪检监察系统开展专项整治。各级纪检监察机构要加强领导和统筹，主要领导真抓实管，谋划部署，坚持稳中求进、实事求是、问题导向、依规依纪依法的工作原则，提出针对性操作性强、有效管用的整治措施，明确整改时间节点、责任到人，力戒形式主义、官僚主义，坚决防止走过场、做样子，确保整治工作落到实处。
xxx纪委监委相关负责人表示，整治纪检监察信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义问题是密切党群关系、巩固党的执政基础的重要举措。各级纪检监察机构要自觉践行初心使命，坚持问题导向，精准发力、精准施治，坚决整治信访举报处理工作中服务群众“不作为”、核查不细“虚作为”、处置超期“慢作为”、违反规定“乱作为”、纸上销号“假作为”等形式主义、官僚主义问题，以实际行动取信于民，不断提升群众的获得感和纪检监察机关的公信力。
信访举报处理中形式主义官僚主义整治报告根据中央纪委国家监委、省纪委监委关于整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题的要求，11月7日，xxx纪委监委召开全市整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题工作部署会，传达学习了省纪委监委有关文件精神，对全市信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义问题专项整治工作作了全面安排部署。
会议指出，纪检监察信访举报工作贯穿于监督执纪审查调查的全流程、全过程、全方位。坚决整治信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义问题，是纪检监察机关践行初心使命，深化更深层次更高水平“三转”，净化保山政治生态的必然要求。全市各级纪检监察机关要进一步统一思想认识，提高政治站位，严格按照《xxx整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题工作方案》的安排，从今年11月至明年3月，利用5个月的时间，按照自查自纠、集中整治、检查总结3个阶段扎实推进整治工作，切实解决好信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义问题。
会议强调，要重点围绕信访举报件从受理到办结答复举报人全流程各环节，聚焦接收受理、分流办理、处置管理、督查督办等工作，集中查找和纠治不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。按照“三个对照”要求，深入查找存在问题，扎实抓好整改工作：对照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《关于做好新形势下纪检监察信访举报工作的若干意见》《xxx纪检监察机关实名举报办理暂行办法》等文件规定;对照省纪委监委对整治工作提出的4大方面、20个问题清单、9项重点工作;对照本单位本部门在处理信访举报工作中承担的职能职责。
会议要求，纪检监察机关领导班子要发挥统筹抓总作用，切实加强对整治工作的组织领导，及时研究解决整治工作中遇到的问题，加强调研督导，推动层层传导压力，形成整体合力，大力弘扬严实深细作风，力戒形式主义、官僚主义。通过整治工作的有效开展，逐步建立防范信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义长效机制，使信访举报处理工作程序更加规范，处置更加精准，制度更加完善，回应群众关切更加及时，维护群众利益更加有力。以整治工作为契机，逐步拓展带动其他问题解决，推动全市纪检监察工作高质量发展。
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