1、制定部门的IT发展规划、服务管理流程;根据公司的运营及管理需求，建设配套IT系统，并保障生产管理信息系统持续运营;
2、公司IT网络建设管理和技术支撑;公司网络程序开发、管理、维护和支持;公司企业信息管理系统的架构设计及二次开发;公司软件安装，调试。软件无形资产监控;组织IT培训，负责IT知识推广、技能培养;
3、负责IT系统的逻辑安全日常管理;协助部门相关逻辑安全工作。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学及以上学历，计算机技术等相关专业者优先;
2、5年以上相关工作经验，有大型IT项目实施经验、管理经验;2年以上人员管理经验;
3、有专业计算机操作及软件开发、网络管理水平;有良好的编程能力、软件开发管理知识;
4、熟悉ERP，PGP加密，大型数据库等开发软件，熟悉各类操作系统、服务器、日志系统、网络监控等软件及其应用;熟悉网络安全知识;有外部安全审核经验者优先;
5、认真负责，思维精细。有团队领导能力、组织协调能力、分析决断力和执行力。
IT主管工作的主要职责表述 篇2
职责：
1、负责公司信息化系统建设;
2、负责OA系统建设、运营及维护;
3、负责公司机房管理、电脑维护、打印机维护、有线无线网络维护，办公设备维护;
4、负责网络及数据安全策略的制定和实施;
5、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、计算机、电子信息专业，全日制本科及以上学历;
2、2年以上IT技术工作经验，有一定的开发经验者优先;
3、熟悉房产公司相关OA系统运行及维护，两年以上房地产同岗位工作经验;
4、熟悉IT机房，对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;
5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;
6、责任心强，耐心细致，吃苦耐劳;执行力强。
IT主管工作的主要职责表述 篇3
职责：
1、拟定和执行公司信息化战略：负责公司中长期信息化战略规划、当年滚动实施计划的制定，负责公司网站建设设计与总体规划等工作。
2、根据公司发展战略，逐步拓展信息系统管理规范和深度，充分发挥信息化在企业管理中的积极作用。
3、信息处理工作：负责公司各种信息的收集、汇总、分析研究，搭建跨系统、跨平台的交叉数据分析体系，负责管理信息系统及大数据项目的实施工作，报公司领导决策参考。
4、负责组织定公司信息管理标准和制度的制定、补充、修改、检查，IT信息系统的建设及相应规定的建立。
5、办公自动化系统开发与运行管理。
6、公司信息设备预算的控制与管理。
7、负责公司网络信息安全的管理，软硬件资产的管理、行为管理、网络访问管理、安全漏洞管理、补丁管理、对各类违规行为的审计。
8、懂计算机语言。
任职要求：
1、中专及以上学历，计算机应用等相关专业。
2、3年以上企业信息管理相关工作经验。
3、对公司信息化战略具备相当的敏感性，具备企业IT架构设计和实施的能力，具备组织管理和营运团队的相关能力。
4、有过多个大型信息化建设项目的经验，具备项目群管理能力。
5、熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术.
6、对信息化新技术和新理念具备前瞻敏感的洞察力，以及较强的创新能力。
7、具备较强的组织、沟通、协调和影响能力，性格坚韧，承压能力强、敢于接受工作挑战。
8、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力。
IT主管工作的主要职责表述 篇4
1、维护公司局域网，保障网络安全、通畅、稳定运行;
2、维护公司网络设施、服务器、计算机、打印机、传真机、电话系统等通信硬件， 定期检查与保养，做好运行记录，确保通信设备的正常运行;
3、维护计算机操作系统和应用软件，保障计算机软环境的正常运行;
4、不断学习新技术，以提高网络晃硬件管理技能;
5、规划、优化网络结构;
6. 负责POS收银系统及相关系统故障维护，编制培训文档，为商户收银员提供系统培训。
7. 负责制定公司网络、系统使用制度，制定公司及部门数据备份规范，维护公司的局域网和广域网网络运行正常，定期进行公司数据进行维护、备份，确保信息数据安全，保障公司硬件系统运行正常。
8. 负责计算机软硬件资产使用管理，记录、跟踪。每年预算期间，给各部门提供相应软硬件更新需求信息以供各部门预算决策。
IT主管工作的主要职责表述 篇5
职责
1、根据公司弱电实施规范，对项目基础架构工程进行跟踪、协调、设备调试、验收
2、参与集团整体网络规划、并负责网络维护
3、集团IT资产管理
4、参与社区智能化项目实施(智能水电表、门锁、门禁、CCTV等)
5、集团helpdesk支持(电脑、电话会议、NAS存储、财务银行软件)
8、总部机房管理(服务器维护、网络及备份机制等)
9、互联网平台业务支持(参与线上业务讨论、提供线上业务报障支持等)
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、熟悉路由、交换、防火墙、四层交换等网络技术，熟悉局域网，互联网网规网优;
3、熟悉各大知名厂家网络产品(思科、华为、H3C、其他)、安全产品(思科、Juniper、深信服等)的功能和性能;
4、可接受上级分配的岗位以外的其他事务。
IT主管工作的主要职责表述 篇6
职责：
1、在公司政策下执行各项措施计划，确保各软硬件系统正常运行，制定公司系统规范;
2、各种算计突发事件处理的有关事项;
3、数据保密措施的有关事项;
4、商业应用系统维护、系统开发、网络管理及维护管理;
5、各商业系统、自主研发系统使用、修改管理;
任职资格：
1、大专及以上学历，计算机软件或相关专业;
2、3年以上信息管理经验，有较强的沟通协调能力;
3、具备一定的领导能力，具备应对突发事件的处理能力;
4、有商场应用系统维护工作经验者优先。
IT主管工作的主要职责表述 篇7
1、负责整站SEM/SEO架构，对搜索引擎算法有深刻的理解，有丰富的实战操作经验;
2、全面负责公司SEO/SEM推广的管理优化，能够根据公司要求，制定全面的搜索引擎优化策略，对SEO/SEM效果负责;
3、负责网站流量数据监控和数据统计，对网站进行持续分析和改进;
4、负责网站关键词优化和页面架构，提高网站流量和转化率;
5、根据公司战略发展要求，通过各种数据分析及数据挖掘手段，制定整站SEM/SEO优化方案，监督执行和效果检
6、定期跟踪、分析、总结SEM/SEO效果及研究各类行业网站的SEM/SEO策略，并提出有效调整方案;
IT主管工作的主要职责表述 篇8
1、负责公司生产计划管理、检查、监督、控制及执行;
2、熟悉ERP系统，了解ERP、BOM表结构及实施经验;
3、有组织盘点、数据整合，物料进销存的核实与控制经验;
4、依生产排程跟进生产进度，原材料、外购件的交期跟进，生产异常与部门沟通处理;
5、生产协调会组织与召开，确保订单如期完成。
IT主管工作的主要职责表述 篇9
1)客户订单分析及生产计划的制定与跟进;
2)物料计划的制定及协调执行;
3)生产异常等突发情况的组织处理;
4)生产计划管理数据的统计汇报;
4、PMC相关操作指引的制定优化及维护，定期召开PMC会议;
5、负责市场销售订单的评审，综合协调生产和销售计划;
6、负责制定和审核生产计划，确保产、供、销平衡;
7、协调和衔接各部门的工作进度，对车间各工序时间和工作提出调整;
8、库存的控制，呆滞物料及成品的预防控制及处理;
9、积极融入精进学习及阿米巴经营管理模式;
IT主管工作的主要职责表述 篇10
1、负责前台接待的日常管理工作，贯彻落实每日每周每月必做;
2、负责对本班组内部员工工作的布置、检查、评估、反馈;
3、接受顾客咨询，解决顾客疑难，受理顾客投诉;
4、完成上级交办的其他工作。
IT主管工作的主要职责表述 篇11
1. 根据企业的生产经营战略和生产目标合理制定(季度、月度、每周)生产计划，并上报上级领导审批;
2. 根据生产计划协调生产物资的需求计划，保证物料及时供应;
3. 负责下达生产指令单，对生产进度进行跟踪，根据产品要求及时调整生产计划;
4. 协调各方资源，及时处理紧急订单，确保完成生产任务;
5. 负责准确分析各车间生产产能，根据各车间的生产能力协调生产任务;
6. 做好生产计划的检查和计划控制工作;
7. 组织部门员工参加业务培训，对下属员工进行工作指导和绩效考核。
IT主管工作的主要职责表述 篇12
1、进行定单评审，编制、规划、整合资源及需求，并检视资源状况;并针对瓶颈部分提出并协助解决;
2、依据订单需求，组织编排物料请购计划和主生产计划排配;
3、组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成;
4、带领PMC团队，全面控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，降低原物料/半成品/成品库存;
5、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库;
6、完成公司及本部门的工作指标，同时组织安排教育训练，不断提升部门内人员专业技能。
IT主管工作的主要职责表述 篇13
职责：
1. 负责集团前后台运维团队日常管理工作，保障系统运维安全，协调和处理运维事故,优化各项维护工作流程;
2. 负责集团IT与各成员企业关于IT支撑工作交流、沟通;
3. 领导基础运维团队实现对成员企业承诺的服务水平协议(SLA)要求，配合完成相关项目;
4. 负责集团IT系统运维和业务运维的实施和管理工作，完善公司IT运维管理规范;
5. 负责建立和完善规范化的运维体系，保障运维服务质量;
6. 不断研发与探索运维自动化及各类创新途径，提高运维效率，降低运维成本;
7. 负责运维团队能力培养。
任职要求：
1. 计算机应用或计算机相关专业本科以上学历;
2. 做过大型企业运维，有五年以上大型企业运维团队管理经验;
3. 熟悉window系统的日常维护，AP交换机的基本设置，安卓系统的维护
4. 了解ITSM相关理念及知识，
5. 熟悉互联网公司常用基础设施、数据库、应用系统的架构
6. 具备良好的逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，工作认真负责，良好的职业道德，抗压力强;
7. 具备良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通及管理技术服务团队 ;
8. 拥有大型百货店系统运维经验者优先。
9.有较好的沟通能力 熟练英文或韩文者优先
IT主管工作的主要职责表述 篇14
1、负责工厂计划统筹，确保订单出货的准时保质;
2、负责公司库存周转，提高库存周转次数，降低库存成本压力;
3、负责部门各岗位职责定义，梳理各岗位工作方式，方法，提高部门运作效率;
4、负责公司物料，成品账务清晰，清楚，确保账实相符;
5、负责跨部门沟通的协调，团队建设;
6、负责稽核生产效率，数据化提现推进各部门相关改善问题。
IT主管工作的主要职责表述 篇15
职责：
1、 协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成;
2、 协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;
3、 负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进;
4、 负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;
5、 负责组织定期渠道分销会议;
6、 负责渠道周、月、季度报表的编写和提交;
7、 负责渠道数据的建档与存档工作;
8、 完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先;
2.2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先;
3.性格开朗，健谈，抗压能力强。
IT主管工作的主要职责表述 篇16
1、全面负责校区招生工作规划、统筹和实施；
2、负责校区招生人员招聘、培训、工作指导、考核、协调等工作；
3、合理组织团队分工和协作，协同教学教务做好老学员管理，实现客户的二次开发和转介绍，确保完成招生目标；
4、协同市场人员做好市场推广工作，促进纳新。
IT主管工作的主要职责表述 篇17
职责：
1、根据公司定位和发展需要，制订与公司营销方向一致的的市场拓展策略;
2、通过战略合作、商务合作、资源互换等形式，与异业机构(银行、企业等)建立合作机制，进行客户圈层拓展;
3、维护异业机构长期的合作关系，推动公司与其达成合作关系;
4、策划并组织丰富的客户活动，通过活动增加客户活跃度及客户粘性。
任职资格：
1、要求有较强的文字撰写及商务文案策划能力;
2、熟悉行业知识并有良好渠道基础;
3、具有策划高端客户活动经验;
4、有独立活动策划提案及参与执行经验;
IT主管工作的主要职责表述 篇18
1、物料的分析计算。
2、物料的请购。
3、物料进度跟催。
4、存量控制。
5、有关部门之间事务的沟通协调。
6、及时准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门，满足销售出货需求。
7、评审订单，回复交期。
8、制定生产计划并跟进生产进度，确保准时交货。
9、协助生产异常的解决。
IT主管工作的主要职责表述 篇19
1.制定详细月度物料需求计划;
2.制定详细的日生产计划，并负责发放生产车间监督追踪执行;
3.临时插单或加急生产任务的调配;
4.与研发技术等其他相关部门密切合作进行新产品开发.技术和工艺流程革新以及产品质量改进分析生产制造.质量控制.设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题;
5.生产计划的检查和进度控制工作;
6.组织用料管理和控制;
7.与业务部门作好沟通、协调，制定详细的出货计划安排;
8.协调平衡生产系统内部关系，使部门与部门之间工作有序进行，以提高生产效率。
查看全文
false