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医院防保岗位说明书(精选5篇)

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1. 岗位名称:防保护士

  2. 直接上级:社区科护士长

  3. 岗位概述:根据医院及区疾控中心的任务,在社区科护士长的领导下,认真执行各项规章制度和技术操作常规,认真执行医嘱,熟练掌握各项操作技能,维持门诊病人的接种秩序,做好分诊及各项护理工作。

  4. 预防接种门诊工作人员岗位职责

  4.1、参加接种的医务人员,必须保持高度的责任心,严格无菌操作,熟悉和掌

  握《疫苗储存和运输管理规范》和《预防接种工作规范》,掌握各种生物制品的免疫程序、性质、接种方法、途径、部位、禁忌症、异常反应及处理方法,确保工作质量。

  4.2、专人管理生物

  制品和接种器材、冷链设备抢救器械,作好领取、使用、

  销毁登记,各类生物制品按温度要求储存、保管并做好温度记录

  4.3、接种门诊医务人员,应行为举止端正,着装整洁(穿工作服、戴工作帽,

  接种时戴口罩)、挂牌上岗,语气和蔼、微笑服务,视服务对象为亲人,树立良好的窗口形象。

  4.4、接种实施

  4.4.1、接种前,应准备好消毒接种器材和抢救药品及器械工作。

  4.4.2、家长带儿童将接种证交予工作人员,工作人员询问有无接种禁忌症,体温

  正常儿童由其监护人签知情同意书,并按上次预约接种生物制品时间进行登记接种花名册及上卡上证工作、预约下次接种制品时间,家长持接种证、知情同意书、相应的疫苗接种牌至接种室接种,接种医生核对接种牌、知情同意书、接种证及接种制品时间无误时,取出相应接种制品实施接种,接种后接种医生向家长交待必要的注意事项并嘱咐观察10—15分钟后离开。

  4.5、接种完毕

  4.5.1、清点接种器材,处理使用过的一次性注射器。

  4.5.2、打扫室内外清洁卫生。开启紫外线灯进行空气消毒一小时。每月做好报

  表统计上报工作。

  5. 岗位精神:爱岗敬业,团结合作,关爱病人

  6. 沟通范围:

  6.1内部:科室内部医护人员及其他工作人员。

  6.2外部:区疾控中心、辖区内学校、居委会、派出所、儿童和家属、护理部、

  感染管理科、其他科室、收费处、信息中心等

  7.健康要求:提高疫苗接种率,减少传染病发病率。

  8.资格要求:

  8.1.护理专业中专以上学历者。

  8.2.注册护士,责任心强,工作认真负责细致。

  8.3.完成年度的疾控中心培训,院内培训,科内培训,自学。

  8.4.熟练掌握各项护理技术、专科理论知识。

  8.5能够遵守医院及科内的各项规章制度及工作流程,关键时刻不退缩,主动学习与本专业相关的知识。

医院防保岗位说明书 篇2

  一、在医院领导班子及主管院长的领导下,制定防保科工作计

  划、工作职责、工作制度,全面负责防保科工作。

  二、带领本科人员积极完成上报主管行政卫生部门及医院下达的各项任务。

  三、指导临床医务人员,认真做好传染病管理和传染病疫情报告卡工作。

  四、对传染病管理不定期进行督导检查(肠道门诊自查、疫情质量分析、门诊日志自查、疫情报告质量调查分析、死亡病历自查、疫情报告漏报自查等)。

医院防保岗位说明书 篇3

  医院行政总值班制度是指医院行政干部在非正常工作时间内代表院长行使全院行政指挥权,以保证医院正常运行而设的一种管理制度。行政总值班执行院领导带班制,值班人员由各职能科室干部轮流担任。

  医院总值班应急救援工作职责:

  (一)负责值班期间发生的各类重大医疗抢救工件的首诊组织和协调工作。

  (二)及时向医务科、分管院长或院应急工作领导小组报告应急医疗救援的接诊与初步处置情况。

  (三)在院应急工作领导小组领导下,参与值班期间应急医疗救治的组织与协调。

  (四)检查各岗位人员的工作落实情况。

  (五)保持通信联系24小时通畅,不得擅自离开岗位。做好值班记录,并认真进行交接班。

  (六)完成院应急工作领导小组交办的其他任务。

医院防保岗位说明书 篇4

  1、在科主任领导之下,负责挂号收费工作。

  2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。收费时要做到唱收唱付,准确无误地开写各种收据。

  3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

  4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作,如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。

  5、每天必须清点现金收入,做到帐务相符,并及时上交财务。

  6、负责挂号室清洁工作。

  7、本矿职工、家属必须凭医疗证挂号。

医院防保岗位说明书 篇5

  1、科主任是体检科的经营者和管理者,他本人可能是某一专业的专家或学科带头人。在院长的领导下,实行科主任负责制,负责全科各专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作;确定科室发展方针,建立质量控制体系,并定期审核质量体系,使之有效运行。

  2、负责专业划分工作,并聘任各专业主管,审查各专业主管的工作计划及实施办法,督促检查各专业主管工作情况及专业实验室经营预决算,按期总结

  3、督促检查全科人员执行各项规章制度和项目(或仪器、操作手册的情况,考查各专业的检验质量(包括室内质控情况及室间质评成绩、。

  4、督促科内人员正确使用与保管菌株和器材,审签药品及器材的请领与报销,经常检查安全措施及执行情况,防止差错事故。

  5、结合临床医疗,制定科研规划,引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。

  6、督促检查各专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。

  7、安排外来进修人员、实习生到各专业实验室学习,定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。

  8、经常深入临床各科室,征询对检验质量的意见和要求,督促各专业主管做出改进措施,满足临床的需求。

  9、负责专业人员分工、外出学术交流或进修等任务,督促检查全员考勤考核。

  10、聘任科副主任协助完成科室管理工作。

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