1、负责教学运营工作，制定年度班级升级计划并按照时间截点统筹推进;
2、牵头组织教学团队的教研活动，定期听课评课，确保教学效果;
3、负责定期与团队成员进行沟通，人才培养和梯队建设，定期组织团建活动，打造学术团队务实进取的文化;
4、负责课消的预算和决算;
5、负责日常事务，排课、课时核对和教师考勤管理;
6、承担一定的教学量，以确保与一线的教学工作不脱节。
教学主管岗位职责1、负责管理教学部教师，营造积极向.上团队氛围;
2、依据整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标;
3、负责确保所有教师按照爱贝英语教学标准和大纲提供高质量的产品和服务;
4、评估和监控中心的教学质量及各类沟通工作的质量;
5、负责为校区的招生，教师的激励机制出谋划策;
6、负责培训新教师，培养、提拔优秀教师;管理学术团队，培养和建立学术人员梯队;
7、负责进行家长学生满意度调查;
8、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况;
9、保质保量的完成上级交办的其他任务。
教学主管岗位职责1、负责校区教学工作，教学研训及教案教务的执行与落实;
2、负责各项工作的统筹、协调、指导、决策，合理使用和分配学校的教学资源;
3、处理各项家长咨询及突发事件的处理;
4、配合市场部制定分校招生计划，配合招生，安排好招生课的各项工作;
5、根据总部制定的计划，结合校区实际做出学期工作计划，制定教研计划，并不断改良;
6、制定年度教学进度计划，监督教学各项大赛的实施;
7、对接各项总部各部门的相关教学工作，完成总部制定的各项目标。
查看全文
false