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党支部生活会征求意见稿范文

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是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位,都应当设立党支部。爱学范文今天为大家精心准备了党支部生活会征求意见稿范文,希望对大家有所帮助!  党支部生活会征求意见稿范文

  一、肯定意见方面

  1、政治思想过硬,拥护集团公司党委决议,结合当前主题教育的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护企业荣誉。工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,不断带领职工开拓进取。

  2、支部成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。

  3、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用,在岗位上认真履行职责,关心并解决群众的热点和难点问题,贯彻执行民主集中制,带头廉洁自律。

  二、意见建议方面

  1、加强支部党员的教育和培训,提高党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和企业发展的需要。

  2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

  3、关心职工生活。

  4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

  5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。

  6、加强党支部标准化建设。

  党支部生活会征求意见稿范文

  xx同志理想信念坚定,党性观念强,自觉地在政治上与党中央保持一致,政治素质较高,思想作风正派,办事公道,言行一致。事业心、责任感强,在较短的时间里能比较熟悉党务人劳方面业务。工作认真踏实,对交给的任务能不折不扣地完成。有吃苦精神,经常主动加班加点,任劳任怨。平时谦和,待人诚恳,在这次保持先进性教育活动中态度端正,积极参加学习,严于解剖自己,提出的整改措施比较到位。在公司(局)先进性教育办公室工作,既负责联络员工作,确保上下及时沟通,又负责起草简报等文字性工作,加上日常人事管理,在工作繁忙的情况下,做到了统筹安排,埋头苦干,毫无怨言,真正发挥党员作用。

  不足之处:

  党务、人劳工作政策掌握得不够全面,与职工沟通,进行思想政治工作的力度还不够。

  希望xx同志高标准、严要求,在学习上进一步下功夫,多学一些党务、人事、劳资上的政策、规定,努力提高工作技能,力求使自己成为多面手,坚持多与职工交流沟通,掌握职工思想动态,多做思想工作,为调动职工工作的积极性做出自己的贡献。

  党支部生活会征求意见稿范文

  一、总体评价好的方面:

   1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体,老师们都看到学院的变化和发展。

   2、能坚持先进理念,踏踏实实,认认真真,做出了成绩。

   3、班子整体团结、民主,老师们现在敢于发表不同意见和建议,不像以前有很多顾虑。

   4、会风精简,办实事多了。

   二、建议和希望:

   (一)班子建设:

   1、要深入基层,院领导除正式会议外,和教职工近距离、面对面的交谈很少,有时分管领导也不能做到经常下基层,建议领导除过支部生活、安排工作外,能否每学期至少有一次下基层。

   2、在制定政策和措施时,要有预见性和合理性,指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。

   3、会风虽然精简了,但又是过于简短,每次会议领导讲完后,中层干部没有交流沟通的机会,印象中两年里没在会上有机会发言。

   4、个别领导说话过于随意,不太注重场合,希望慎重。

   5、部门配备副职希望能征求一下正职意见,二级管理逐步实施放权,让部门领导能有褒奖惩处的条件。

   6、机构设置、人员编制要科学合理,现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多,忙闲不均。党委要通盘、慎重考虑。

   7、院领导班子思路清晰,团结,工作协调性较好。建议进一步加强与其他高校的沟通交流,借鉴他们的经验做法;关注青年干部和青年教师两类人员的培养;进一步关注学生的切身利益,多听取学生的意见和需求,加强与他们的沟通。

   8、院领导班子在民主的基础上,“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情,在集体讨论后提出意见,向有关方面积极争取。

   9、机构职能的划分与归口,需要从院领导层面加强沟通,协调各相关部门。

   10、目前,学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细,有时会从事过于具体的工作。

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