今年的工作,本人能围绕年初制定的目标,自觉配合,用心工作,在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下,较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面述职如下:
一、在德的方面:
继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,持续“秘书工作”员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央持续一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进小芝镇各项建设的顺利开展。
二、在能的方面:
熟悉和掌握国家的各项方针政策,能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动干部的工作用心性,共同完成复杂的工作任务;有必须专业理论水平,具有本职工作所需的基本技能;能透过调研发现问题,总结经验,提出推荐,具有独立处理和解决问题的潜力;有必须工作经验,具有必须的指导、管理、协调潜力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际状况结合起来,把个人的智慧与群众的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
三、在勤的方面:
本人事业心、职责心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度用心,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假。来小芝镇后,坚持每星期下村两到三次,个性是在为领导带给决策依据时,用心下村调查摸底,做到心中有底,决策科学。
四、在绩的方面:
本人工作思路清晰,计划性、前瞻性强;开拓进取,经常提出合理化推荐并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
1、主持中央环保基金申报并顺利透过验收
2、主持牛头山水源保护生态基金申报并顺利透过验收
3、组织小芝镇各行政村新农村建设,透过了“3+1”整治村验收。到达了整治村整镇推进要求4、组织百村帮扶工作,为6个村争取到群众帮扶资金并顺利透过验收
5、组织全镇范围内违章建筑拆除工作
6、组织各个行政村村庄规划编制,全面做到一村一规
7、组织编制了小芝镇镇区污水管网专项规划并组织透过了评审
8、优化了垃圾中转承包工程和卫生保洁长效机制,使机制运行更加有效
9、组织市里有关专家调查分析,集中力量把停滞的污水处理池再次成功运行,解决了镇区污水达标排放要求
10、超额100%完成市定政策性农民住房保险,
11、完成20xx年度生态市建设工作任务,超额完成市定xxx级生态村建设
12、组织建立xxx生态礼貌镇,并取得了必须的成绩
五、在廉的方面:
1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强理解监督的意识,主动理解党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央持续高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不理解任何影响公正执行公务的利益;
2.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护_、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。
总的来说,由于刚走上领导岗位,还存在很多问题:一是基层工作经验不足,二是理论学习深度不够,三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改善与提高,更好地履行作为副镇长和作为专业技术人员的职责。
德能勤绩廉五方面考核标准文件三年,在公司党委的正确领导和带领下,在领导与同事的支持及配合下,一方面不断加强政治、业务学习,提高自我的政治觉悟和理论水平,另一方面,我严格要求自我,自省自律,努力工作,并努力为职工办好事、办实事,让职工感觉到大家庭的温暖,努力做职工的贴心人,调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。
回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉、学六个方应对自我进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自我今后工作的促进。
德:我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和职责感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴企业紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不一样自我对崇高梦想的追求、坚持良好的道德情操密切相关。热工人工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一向感动着我,激励着我,我仅有更加努力工作,让职工的心血和汗水获得应有的回报,才能表达我对职工的感激之情。
能:我主要从以下几个方面提高自我的本事。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2、深入工地、了解职工掌握实际情景,为正确履行工作供给真实依据。3、珍惜团结、维护和谐,一个单位、一个小部门,职工们只要团结共事,构成一个和谐氛围才能心境舒畅地开展工作,在工作中我严格要求自我,配合行政领导做好各项工作。4、十分注意坚持与全体职工经常性的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮忙、相互配合,工作心境舒畅、精神振奋、力量无穷。5、注意听取方方面面的意见,异常是反面或不一样意见,这样不仅仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自我的工作思路,将起到进取的作用。
勤:自担任×××党总支书记以来,我始终坚持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化,上班早来晚走是我在热工20多年养成的良好习惯,研究到工地职工没有星期天晚上还要加班,我只要在本部,从来没有休息过。
绩:继续组织开展为职工过生日活动,职工生日当天,都能收到×××发出的真情祝福和生日礼物,对职工的婚丧嫁娶,×××领导一齐前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院,×××领导必定前去看望。“×××困难互助基金”,在本年度发挥出进取作用,帮忙较大困难职工×××人,帮困金额共计×××元。困难基金目前已到达×××元。
为不断创新“职责铸金牌”活动载体,规范×××宣传管理工作,20xx年,《×××》、《×××》全新改版。热工之窗作为联系各个工地的重要纽带,有了它,所有×××人的心连在了一齐。每一期的《×××》发布时,×××和工地宣传栏及时更新,大家都争相阅读,明白了兄弟姐妹的近况,看到了施工的亮点,了解了工程的进度,感受温暖的同时构成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。
今年三月,×××女子接线突击队、×××被评为公司首批“工人先锋号”荣誉称号,女子接线突击队还被省团工委命名为“青年礼貌号”创立团体。今年三月再次获国家电网公司“巾帼礼貌岗”荣誉称号及省团工委授予的“青年礼貌号”创立团体。
这些成绩的取得,得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的,在此我也向他们表示感激!
廉:我是一名共产党员,在廉洁自律方面,坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重:就要珍重自我的言行,人格、和名誉,决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省:就要经常反省自我的思想行为是否贴合党和人民的利益。要自警:就要用党的纪律和国家的法律法规约束自我,警告自我不要有越轨的行为。要自励:就要始终坚持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自我,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,坚持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,不辜负上级党委对我的期望。
学:学习是一个人提高的动力,异常是当今知识性社会快速发展的今日,必需加强自身的学习,提高自我的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自我,努力学习科学知识,跟上时代的步伐,不断总结工作中的得与失,提高自我的领导本事和领导艺术,在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。
对自我一年来的工作情景进行认真述职,从中总结经验,找出差距,对做好今后的工作,十分有益,虽说工作中还存在一些不足,但我有决心,有信心,在上级党委和全体职工的帮忙和关心下,努力学习,扎实工作,为企业强盛做出自我最大的贡献。
德能勤绩廉五方面考核标准文件德
主要是指干部在思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。重点在于是否有正确的价值观、权力观、事业观,是否公道正派、真抓实干、敢于担当,是否坚决执行公司的决策部署等。
能
主要指干部履行职责的综合素质和业务能力。综合业务素质主要包括个人素养、专业知识、政策水平以及创新意识等,业务能力主要包括履行职责所需的工作能力和解决实际问题的水平等。重点在于对公司决策部署的学习理解能力、贯彻执行能力和创新能力等。
勤
主要指干部事业心、责任感、工作态度、工作作风等方面的表现。是否勤恳敬业、积极主动、尽职尽责以及到基层一线开展工作的力度和效果。重点在于推进生产经营中心工作过程中的事业心和责任感,工作努力程度。
绩
主要指干部完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益,包括干部在完成任务目标和履行岗位职责过程中,提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用和取得的绩效。重点在于推进公司重点工作上做出的成绩和贡献。
廉
主要指干部廉洁自律等方面的表现。重点在于是否廉洁奉公,忠于职守;是否履行廉政职责,自觉接受监督;是否有积极健康的生活方式等。
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