演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。本站为大家整理的相关的安全红线意识演讲稿安全生产红线意识,供大家参考选择。 安全红线意识演讲稿安全生产红线意识员工同志们:岁末年初,公司召开的第一个大会很有意义,既是一个
简要总结会,也是一个明年总体工作和安全工作的安排会、动员会。刚才公司各位领导分别就去年四季度的工作进行了
总结,对明年的生产经营计划和一季度工作进行了安排,并印发了公司的1号、2号两个鼓舞人心的文件。范总与各单位签订了20__年安全风险抵押责任书,并就安全工作和两个文件精神做了详细的安排。我认为这次综合性的会议开的很好,催人奋进,鼓舞人心。下面,我主要讲两点:第一、如履薄冰,脚踏实地做好今年的安全生产工作。总的来讲,20__年公司总的安全形势是不错的,但已成为过去。今年公司在安全风险抵押上全面提高了各级领导干部的抵押标准,公司各位领导也都进行了安全风险抵押。这说明公司对安全工作重要性的认识逐年在提升。大家抵押的不仅仅是几千、几百元钱,更重要的是你作为管理干部肩上的一份沉甸甸的安全责任,是公司给予你在安全工作的一种压力和动力。安全工作已经成为国家和社会关注的热点、焦点问题,在当前形势下,安全也是生产力,也是经济效益。所以说,大家把安全工作搞好了,也是在维护企业利益。在安全工作上,我补充三点:一是要真正发挥好各级领导干部的宣传带动作用,让_000名员工都能在安全上有责任、有义务,关键是要让全体员工学安全、懂安全、会安全,安全环保部今后要采用多种渠道、多种方法做好一线员工的安全宣传教育工作,要在提高基层员工的安全意识上大作文章。二是在安全生产上,大家都要有如履薄冰的心态,都要全神贯注抓安全、一心一意保安全。如何确保20__年365天安全无事故,就需要各单位围绕下达的安全目标,认真制定具体措施,并认真筹划宣传,扎扎实实地严格落实。三是要加大安全事故演练力度,提高我们在突发性事故面前的解决能力和应对水平,要让全体员工都掌握本岗位和相关岗位的安全技能。安全生产,责任重于泰山,我们在座的工段长以上干部要时刻保持清醒头脑,要真正站在“为公司负责、为员工负责、为自己负责”的高度,认识安全工作的长期性和复杂性,我相信有公司的科学决策,有大家强烈的安全责任意识,今年的各项安全目标一定能够顺利实现。
二、以人为本,努力构建和谐美好的阳光集团。公司今天印发了20__年的1号、2号文件,对于全体员工来说,这是件好事,刚才范总经理就两个文件进行了阐述说明,讲得很具体、很到位。董事会非常赞同。可以说,这是阳光集团在队伍管理建设上的一次创新和突破,更是阳光实施“人才战略”的重大举措。两个文件6个办法,既有行政考核办法,也有技术考核办法,既有普通岗位员工的也有专业首席工程师和技术带头人的,同时对后备干部的配备和工段长选拔任用作了具体的规定,每一个办法充分体现出阳光集团“以人为本”的和谐思想。完全符合阳光集团的发展需要和长远要求。去年年初我在大会上提出要在阳光倡导:“没有高低贵贱之分,只有你争我赶的公平竞争;没有高高在上的领导与打工仔的关系,只有平等的同志伙伴关系;没有压制和歧视,只有奖罚分明和平等;没有勾心斗角,只有就事论事,凭业绩论功”。我认为这就是一种和谐企业的文化氛围。我们就是要通过各种管理方法和管理决策,大力营造和谐美好的阳光集团。要通过6个办法的宣传、落实,真正让_000名员工都能在自己的岗位上看到自我定位,找准个人的发展目标,让大家有奔头、有盼头。阳光集团经过近五年的快速发展,毫不夸张的讲,我们的行业地位和外部形象在全国同行业中已经成为佼佼者,公司去年的纳税额在全国民营企业纳税中排名第三,我们的焦炭总产能达到___万吨,集团的产业规模、工艺技术和装备水平在同行业中位居全国前列,但面对发展,我们还面临许多挑战,还面对许多困难,我们就必须多看看自己的不足,多找找自身的差距,一句话就是要以人为本,练好内功,努力构建和谐阳光。在构建和谐阳光中,我认为:一是作为管理干部必须做到“三个不能”:一是不能津津乐道,满足于以往的成绩;二是不能自以为是,满足于现状;三是不能坐而论道,光说不干。各级管理人员既要要有谦卑谨慎的心态,又要脚踏实地、务实创新的信念。二是在队伍管理上,大家一定要以人为本,什么是以人为本,我认为,以人为本就是要求各级管理人员在日常管理中必须做到,尊重员工,关心员工,凝聚员工。要学会用艺术的、科学的管理方法去管理和激励他们,让大家在阳光这个“大家庭”中和谐相处,大家都能有发挥自己才能的舞台,都能有施展本领的空间。各级管理人员要善于用思想教育的办法去感染和鼓舞员工,审计部今后对于在员工管理中暴露出的简单生硬、以罚代管的管理行为,一定要对管理者加以曝光。我想公司今年将在员工思想教育工作上会有更大安排。在这里,我就不多讲了!三是要做好生产经营工作的和谐发展,在20__年,我们在围绕生产280万吨焦炭总目标的基础下,以“一切服务于生产”为原则,抓好原煤供应和铁路发运工作,同时希望我们的现场管理、技术水平和各种经济指标都能有所创新,有所突破,实现生产经营全面健康、稳定和谐的发展。同志们,今年的生产经营目标和安全生产目标已经确立,我们的生产经营计划和两个文件6个管理办法已经印发,希望大家都能在新的一年在自己的岗位上有新的收获、新的进步,希望在大家的团结努力下,阳光的20__年更加和谐灿烂。 安全红线意识演讲稿安全生产红线意识也许我们有些职工不晓得,也许我们已经淡忘,但是那些血淋淋的事实会时刻警示我们,安全事故是会流血的,也是会死人的。那血淋淋的事故现场,那惨不忍睹的一幕,那亲人对亲人们撕心裂肺的哭喊,无论你是亲临这个场面或当你看到听到这些事故,血的教训使我再次陷入了沉思。凡是一个有正常理智的人,有良知的人都会从心底发出感叹--杜绝事故吧!造成事故的因素有很多种,而人的因素占了极大地比重。人的安全知识和安全技能通过日常的安全教育手段可以得以保证和提高,在社会和企业的日常安全活动中(宣传、教育、管理等),能够得到较好地解决和保证。那么如何在日常生活和工作中养__全第一的思想意识,成为一个合格的、具有现代安全意识的人呢?最重要的是要看你是否具备现代人应有的安全意识。安全意识包括:善待生命、珍惜生命的健康意识;事故严重、灾害频繁的风险意识;预防为主、防范在先的超前意识;行为规范、技术优先的科学意识;每时每刻、每处每地注意安全的警觉意识。人的安全意识是人所处时空安全感的定位和认知,人的安全意识受人的心理活动所支配,而人的心理是人的认知、情感和意志的综合反映。在人的大脑中所形成的观念和意识,支配着人的行为,即习惯性行为。但是,每个人形成一种意识,需要经过一定的时间。而要改变人们身上的不良习惯,必须首先转变人们思想上的不良观念和意识。我们要通过对《煤矿安全法规》的领会掌握,文件指导精神的学习贯彻,企业规章
制度的明确落实,以及各级管理人员坚持对"安全第一"思想的年年讲、月月讲、日日讲、会会讲,事事讲, 将"安全第一"的思想灌输给管理者与工人,使其从思想上解决"要我安全"还是"我要安全"的问题,进而把安全生产提高到一个新的水平。"自律改变习惯,自觉贵在养成",安全,是每个家庭幸福的源泉,也是企业赖以生存和发展的生命线,安全对于我们每个人、每个企业和国家来说简直太重要了。但做好安全,在某些人眼中却是那么的苍白。一次次的安全事故无不与我们平常缺乏安全意识、习惯,缺乏自律性有关。如果说我们每个人平时养成了安全的习惯,且自律性很强,我想一起起安全事故一定会离我们远去。在生活中养成自律的习惯,在生产中更应如此。确保安全生产,除了企业不断完善管理制度外,更需要职工有持之以恒的毅力和律己慎独的良好心态。如在现场生产过程中,发现有危险因素,即使没有安全员在现场检查监督,也决不能图省事而心存侥幸。比如隔离开关的打断,警示牌的示意,安全防护用品的使用等。而这些措施正是靠我们平常养成的安全意识和极强的自律性而做到的。如果没有这样的习惯,这些安全措施就会成为"秀"给检查人员看的花架子。即使一次侥幸违章行为逃避了处罚,也鼓励了冒险作业者的胆量和安全事故发生的概率,而最终受害的还是我们自己,所以加强自律是做好安全的关键。要在生产和生活中养成自律的习惯,就要做一个善于自律的人。而做一个善于自律的人,首先要有一颗关爱安全的心。做到心中安全之灯常亮,安全之为常为。不仅表现在自己身上,更要对同事、朋友和不熟悉的人的安全多一些关心。这样,面对安全事故就会多一些警醒,少一些麻木。对他人的危险行为多些提醒,少些漠视。对自己的行为多些理智清醒,少些盲从糊涂。其次,做善于自律的人,要在平时不断学习各种安全法规,多参加一些安全讲座,多收看一些安全事故案例分析,从思想上达到警醒的目的,这样方能在思想上引起重视,从而有助于我们安全意识的树立和安全习惯的培养。最后,做善于自律的人,要会以平和的心态对待安全检查。加强安全自律者,会以平和的心态从容面对检查,只要安全措施得当,按章操作,对自己和他人安全负责,检不检查都是一个样。这样我们的人身安全才会切实得到保障,我们企业的安全生产才会做的更好。让自律自控沉浸在浓厚的安全生产氛围之中吧! 安全红线意识演讲稿安全生产红线意识朋友,当您迎着朝阳开始忙碌的时候,当您卸去一身的疲惫和家人团聚的时候;当您伴着晚霞和爱人在街边漫步的时候……你是否体会到这是一种幸福呢?也许你会问我:“这怎么称得上是幸福?这很平常呀!”那我可以告诉你:“这就是幸福。因为你的工作和生活有‘安全’为您保驾护航。”请你想想那些因工作失误而致伤、致残、有些甚至失去宝贵生命的人。和他们比起来我们是多么的幸福!没有了安全,我们的工作和生活又怎能谈得上幸福?没有了安全,你的生命就像是失去风帆的船。从我们呱呱坠地的那一刻开始,安全这个词就时刻萦绕在耳边。每次出门的时候,父母总要叮嘱我们要注意安全,年轻的我那时候总认为他们太过唠叨,从来没把父母的话放在心上。现在自己也成为一母亲,整天对孩子重复着父母那时候的话,我才渐渐地体会到了父母的良苦用心。每当和孩子同行的时候,我常会这样告诫孩子:“小心,别走井盖。”虽然井盖很牢固,但我还是忍不住这样去提醒她,因为安全重于泰山。安全这个词在任何场合、任何时候都不过时。在我们工程单位,安全尤为重要。记得,那是一个乍暖还寒的初春,在工地上忙碌了一天的丈夫到家已是晚上十点多了。我看着他那疲惫的身影,就随口问了一句:“今天工地上怎么样,干的顺利吗?”他沮丧地说:“晚上在施工现场,我的手机被一根甩出的钢筋打烂了!”“到底怎么回事,伤到你没有?”“还好,因为当时手机装在我的裤兜里,钢筋刚好打在了手机上,要不然我的腿就惨了!”真是谢天谢地!看了看他的腿,上面有巴掌大的一块黑紫青。我若无其事地开玩笑说:“多亏了这手机,要不然你今天就残废了!”他笑着骂我乌鸦嘴。虽然这是一句玩
笑话,但这种情况也不是不可能发生。我们整天接触的是钢筋、水泥、混凝土,只要施工需要,不管什么样的施工条件我们都要去面对,在保证工作正常进行的前提下,我们还要保证自身的安全,因为这不仅仅是你一个人的责任。你的生命不只属于你一个人的,从出生开始,我们都不再是一个孤独的个体,而是与这个社会发生着千丝万缕的联系。我们的亲人、朋友、同事等等,这些元素早已形成一个稳固的堡垒。我们的安危会影响着周围的人,所以确保自身的安全,就是对周围的人负责任的体现。任何事故和隐患都发生在不经意间,任何的疏忽大意都可能造成终身遗憾,甚至带来灭顶之灾。当灾难降临到我们的亲人、朋友,还有我们所熟悉的人的身上时,我们常常会发出这样的疑问:“怎么会这样的突然?”那还是在工地上,花儿似往日鲜艳,阳光似往日灿烂。然而,就在前一天晚上,我们一位前辈的妻子从自家的楼上掉了下来,当场死亡。噩耗传来的时候我正在厨房做饭,我不知道怎么去回应这个突如其来的消息,只觉得浑身都瘫软了下来,脑子一片空白。据说在事发的当天,这位阿姨因为把钥匙落在了家里,到家已是晚上十点多,屋里又没有别的人。因为她家的卧室窗户和楼道上的窗户只有一墙之隔,于是就做出了一个冒险的决定,从楼道的窗户上翻到自家的卧室,谁知一失足跌落了下来,一头栽到了水泥地板上,一条生命就消逝了!分开不过几天时间,前不久大家还在一起吃饭、谈笑风生,她曾跟我说起她家中的事情和对未来的向往,转眼之间已化为虚无!死者已已,生者又该怎么去面对这突如其来的打击,想想那哭成泪人的亲人,又当怎么度过这撕心裂肺的一幕。转瞬之间已是天地两相隔!对安全一时的疏忽,就在一个不经意间,给自己的生命划上了句号!安全对于我们每一个人来说,都是如此的重要:它是通往成功的独木桥,只有在确保安全的前提下,你才能抵达成功的彼岸,去享受成功的喜悦。安全是培育幸福的乐土,只有在安全这片沃土的培育下,幸福之花才能随时绽放在你生命的旅程。对于我们而言,多一份自律,就多了一份安全的筹码;多一份警醒,就拥有了一张通往幸福的绿卡。人类生存的几大要素莫过于此:健康是前提,物质是基础,精神是源泉,而安全,则是堡垒。一个让我们生命的状态时刻保持安全与平衡,让我们生存的环境时刻充满宁静与和谐的堡垒。它好比国旗护卫队的骁勇旗手,守护着一面神圣的敬仰。没有了安全,再健康的躯体也在劫难逃,再丰厚的物质也会变得一文不值,再丰沛的精神源泉也如无本之木。安全,她就是企业的生命、是家庭的幸福、是工作的快乐、是单位的效益!