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[20xx年园务工作总结]20xx园务工作总结

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  时间总是匆匆,如今静静的回忆这段时间工作中的点滴,有欢乐与烦恼,有失败与成功。下面是由本站小编带来的范文“2018园务工作总结”,欢迎阅读。

  2018园务工作总结

  以“十九大”重要精神为指导,牢固树立科学发展观,全面落实学前教育教学工作会议精神及区学前教育工作要求,全园上下齐心协力,扎实推进各项工作,取得了很大成效。

  一、进一步规范制度,管理意识增强

  1、深入学习贯彻《中华人民共和国合同法》,规范用工制度,与所有教职工签约,明确权利和义务,保障了职工利益。

  2、促进工会组织建设。进一步完善教代会制度,充分发挥教职员工在学校发展中的主导作用,做到重大事项、涉及到教工的重大利益和幼儿园发展的事项上教代会,确保教工的合法权益。

  3、进一步明确领导分工负责制。建立园长负责下的条线分工责任制,完善公正、合理的绩效分配考核制度,做到人人清楚,个个明白自己的职责和权益。

  4、注重园务管理。强化教育教学的经营管理意识,提高课程和活动的执行力,赢得家长和社会各界的支持和认可。

  二、强化师德建设,促进教师内涵发展

  1、建设爱的校园文化。以XX区校园文化建设大课题为背景,不断提炼我园校园文化精髓,以“爱”促进“儿童发展为本”;以“爱”的文化构建“启英”乐园,在“爱”的精神;“爱”的互动;“爱”的收获中,建优美环境、塑优秀形象、选质量品牌,逐步提升“爱”的文化,引领幼儿园进入了良性发展的轨道。提升校园文化内涵,初步形成我园的校园文化特色。

  2、挖掘身边典型。以庆祝教师节为契机,不断弘扬师德风范,挖掘身边的师德典型,结合区教育局党委举办的“我心目中的好老师”评选活动。韩XX老师经过层层选拔,网上投票,被评为区金牌好老师,在区庆祝教师节大会受到隆重表彰,并上台领奖。XX广播电视台对她还进行了深入的宣传报道,扩大了我园的影响。我园还组织开展弘扬先进,说说我身边的好老师活动。以组室为单位,通过快板、演讲、诗朗诵、舞蹈等多种表现形式开展教师节庆祝活动,通过活动弘扬师德,树立典范,表彰先进。

  三、促进课程改革,提升教学质量

  1、制定具有园本特色的课程实施方案。课程实施方案是幼儿园课程再构造的过程,是幼儿园文化再创造的过程,是园长课程领导力和教师发展水平再提高的过程,我们重新思考办园的价值与目标,系统的梳理课程结构与安排,积极关注课程园本化与科学性,着力探索课程动态平衡与和谐,努力追求课程质量水平与效益。园长是课程管理的第一责任人,广大教师积极参与课程实施方案的编写与使用。

  2、按照区优秀教研组标准,组织教研活动。对照优秀教研组评估标准,优化教研组建设,提高教研活动质量。加强“一课三研”活动的力度,各年级组针对各年龄段幼儿的特点考虑教育研究重点与难点,针对共性问题,开展有价值的“一课三研”。组员在参与“三研”的过程中,有所思考、有所启发,有所提升,以此带动整个幼儿园的教研质量的提高,促进教研组建设向深度发展。

  3、扎实开展幼小衔接工作。为了体现素质教育精神,进一步加强幼儿园与小学教育的衔接,有目的、有计划地对学前教育进行入小学适应性教育。

  四、开拓创新,打造优秀教工队伍

  1、积极整合学习资源

  一是继续深入学习课改理念,平衡生活、游戏、学习、活动四大课程,根据实际,优化一日活动作息时间,以一日活动为抓手,重视各个环节的整合;深入理解一日活动即幼儿园课程,注重在生活活动中幼儿生活自理能力的培养及养成良好的行为习惯,在游戏中幼儿规则意识的培养,在学习中幼儿倾听习惯、良好阅读习惯的培养,在运动中运动兴趣及运动能力的培养。

  二是开展集体设计、检查与交流课程实施方案活动。由园长亲自负责,大教研组长主抓,充分依托教研组、年级组成立课程实施小组,充分利用信息技术,建立健全定期交流、不定期检查的制度,提高课程实施方案的质量与效率。

  三是优化运动。继续深入开展幼儿运动的相关实践研究,提高教师的意识和指导水平,真正提高幼儿身体素质、动作协调能力和适应环境的能力,为幼儿健康的体质奠定基础。

  四是丰富区角活动。合理划分区角内容,提供不同层次的材料满足幼儿不同的需求。重新建构区角环境,根据幼儿特点精心设计内容和形式。不如大班主题《我是中国人》中区角就投放了奥运、民间工艺泥人、剪纸等许多中国元素的材料,深受幼儿喜爱。在幼儿自主游戏活动中,贴近实际,设计出反映社会生活的场景和道具,鼓励幼儿积极探索新知识,巩固提高已有知识。

  2、搭建学习培训平台

  一是加大教师专业达标的力度。抓教师的专业对口,通过鼓励教师参加学历培训、引进高学历教师等措施,力争使90%以上的专任教师专业对口,90%以上的青年教师学历达标。

  二是以《xx市幼儿园教师成长手册》为依据,制定新手教师、成熟型教师、骨干教师(园、区)指标体系,引导教师找准位置与差距,逐步形成梯形教师队伍,并且建立激励机制,逐渐向着高一层次迈进。

  三是加强园本培训课程建设。完善园本教研,在专家引领下,突出英语、艺术等特色园本培训,推进园本培训课程建设。

  四是举办“三大员”岗位培训班,把好保教人员准入关。举办保育员、营养员职后培训班,强化新的保育观、服务观,提高“三大员”规范化操作能力。

  3、加强课题研究

  一是做好区重点课题《2—6岁幼儿一日活动中行为习惯养成方案的整体设计与研究》的资料整理、提升、总结工作,准备课题成果展示,完善方案、做好结题报告

  二是鼓励教师积极参加 “XX区第六届教育科研论文成果评选”等活动,精心组织园内优秀论文评选活动,向区里推荐参评论文。

  三是提升教师科研水平,重视科研的质量,特别重视课题的实践研究,加强教师科研水平的指导,请专家论证与指导。

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