1.提高了工作效率就等于是用和别人同样多的时间完成了比别人更多的事情，而且完成的更快更好。
具体到我们点检小组来说，当电子担当交给我们小组的一项点检任务时，第一时间内小组就做出了一个很好的作业计划来，然后小组成员认真按照计划实施作业，把小组内的事当做和自己息息相关的事来做，并且充满激情，很快的就会完成任务，比担当预期的时间可能还会更短。
并且及时的发现有些设备存在的安全隐患和故障，汇报给担当，请求处理。
这样，电子担当才会认可我们点检组的工作能力，有可能以后还会委以重任。
2.提高了工作效率后，就意味着完成任务的时间会缩短，节约出了时间可能一天所节约的时间不算多，但是积少成多，一年就会节约出大量的时间。
这样的话，小组内的各个成员就会感觉工作是一件轻松的事，达到快乐工作的目的，这样对于我们的工作态度就会产生积极地影响。
我们可以利用节约下来的这部分时间进行设备方面的学习，充实自己的工作能力和知识，让自己的能力提高，以后工作起来才会得心应手。
3.提高效率就等于是提高三星电子担当对我们工作能力的进一步肯定，对于提升公司形象也有好处。
给三星电子担当树立起了一个好的印象，下一步他们才会更信任我们，提供给我们更多的工作机会，这样才能更好的服务三星，服务客户，业务增加了，公司效益肯定会增加。
提高工作效率的意义1.提高工作效率可以增加二者利益。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高,增加活力;有利于工作人员个人实现多劳多得,增加收入。
2.提高工作效率以后,就有可能缩短工作时间,从而有更多的时间让员工自行支配,去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。
3.提高工作效率以后,可以克服机构臃肿,人浮于事,浪费时间的现象。
4.提高工作效率之后,在优化劳动组合中,具有更大的竞争优势。
提高工作效率的意义提高工作效率之后，在优化劳动组合中，具有更大的竞争优势。
提高工作效率以后，可以克服机构臃肿，人浮于事，浪费时间的现象。
提高工作效率以后，就有可能缩短工作时间，从而有更多的时间让员工自行支配，去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。
提高工作效率可以增加二者利益。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高，增加活力；有利于工作人员个人实现多劳多得，增加收入。
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