有的地方干部不把精力用在干事创业上，而把心思用在走门子、拉关系、找靠山上，说情请托打招呼成风；有的地方干部信奉“不跑不送、边缘使用，只跑不送、原地不动，又跑又送、提拔重用”，跑官要官、买官卖官、拉票贿选盛行；有的领导班子和领导干部把选人用人视野集中在亲缘、地缘、学缘等个人关系密切的范围，精心编制关系网，搞“小圈子”“小集团”；有的党委（党组）对干部工作不负责、不认真，甚至明知有的干部可能“有病”，但依然“睁一只眼闭一只眼”，致使这些干部“带病提拔”；有的领导干部搞违规用人、突击提拔干部、超职数配备干部；还有的地方领导干部搞官商勾结，让商人干预干部任免问题，给党和人民的事业造成了严重损害。
本单位政治生态存在的问题和不足有的换一任领导、变一套思路，只顾眼前，不顾长远，总想“尽快出成绩、出经验、出形象”，热衷于提新口号，制定规划不结合实际、贪大求洋，盲目铺摊子、上项目，急功近利、劳民伤财；有的部门简单地把审批改成备案，搞“名归实不至”，换汤不换药；有的宗旨意识淡薄，不关心群众疾苦，执行惠民政策“缩水走样”“缺斤短两”，使一些突出的民生问题迟迟得不到解决；有的巧立名目乱收费、乱摊派、乱罚款，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事；有的滥用职权、越权执法，选择性办案、随意性办案，办关系案、人情案、金钱案；有的基层组织软弱无力、服务群众意识和能力不强，办事不公，侵害群众利益，克扣群众财产，打白条、耍赖张，等等。
本单位政治生态存在的问题和不足有的换一任领导、变一套思路，只顾眼前，不顾长远，总想“尽快出成绩、出经验、出形象”，热衷于提新口号，制定规划不结合实际、贪大求洋，盲目铺摊子、上项目，急功近利、劳民伤财；有的部门简单地把审批改成备案，搞“名归实不至”，换汤不换药；有的宗旨意识淡薄，不关心群众疾苦，执行惠民政策“缩水走样”“缺斤短两”，使一些突出的民生问题迟迟得不到解决；有的巧立名目乱收费、乱摊派、乱罚款，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事；有的滥用职权、越权执法，选择性办案、随意性办案，办关系案、人情案、金钱案；有的基层组织软弱无力、服务群众意识和能力不强，办事不公，侵害群众利益，克扣群众财产，打白条、耍赖张，等等。
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