问卷调查所针对的人群没有限制，你问卷做好之后发布出去是为了收集各种各样人的数据，然后进行分析得出结论。而德尔菲法面对的主要是专家，而且是循环采集数据，让结论点越来越靠近。
德尔菲的实施程序
1、向团队成员发出第一份初始调查表，收集参与者对于某一话题的观点;(注：德尔菲法中的调查表与通常的调查表有所不同，通常的调查表只向被调查者提出问题，要求回答，而德尔菲法的调查表不仅提出问题，还兼有向被调查者提供信息的责任，它是团队成员交流思想的工具。)
2、向团队成员发出第二份调查表(列有其他人意见)，要求其根据几个具体标准对其他人的观点进行评估;
3、向团队成员发出第三份调查表(列有第二份调查表提供的评价结果、平均评价、所有共识)，要求其修改自己原先的观点或评价;
4、总结出第四份调查表(包括所有评价、共识和遗留问题)，由组织者对其综合处理。
使用德尔菲法进行团队沟通可以避免群体决策的一些可能缺点，声音最大或地位最高的人没有机会控制群体意志，因为每个人的观点都会被收集，另外，管理者可以保证在征集意见以便作出决策时，没有忽视重要观点。
问卷设计的方法主要有德尔菲法么问题：
[单选] 常用的技术经济评价定性方法主要有()、德尔菲法、指标评价法、以及面访与问卷法。
A . 层次分析法
B . 模糊综合评价法
C . 头脑风暴法
D . 专家会议法
参考答案： D
问卷设计的方法主要有德尔菲法么德尔菲法，也称专家调查法，1946 年由美国兰德公司创始实行，其本质上是一种反馈匿名函询法，其大致流程是在对所要预测的问题征得专家的意见之后，进行整理、归纳、统计，再匿名反馈给各专家，再次征求意见，再集中，再反馈，直至得到一致的意见。
该方法是由企业组成一个专门的预测机构，其中包括若干专家和企业预测组织者，按照规定的程序，背靠背地征询专家对未来市场的意见或者判断，然后进行预测的方法。
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