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支部书记调走补选程序

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程序,在国标《质量管理体系基础和术语》GB/T19000—2008/ISO9000:2005中第3.4.5条程序procedure中对于“程序”的定义进行了规定。一个环节,内部嵌套着一系列复杂的列逻辑慎密的一个组件,如若一个地方出问题则会影响到整个主体(可以理解为事务)。爱学范文今天为大家精心准备了支部书记调走补选程序,希望对大家有所帮助!  支部书记调走补选程序

  补选支部委员,一般采取差额选举办法(差额一般为1名);

  如候选人题名集中,也可采取等额选举办法。补选书记(副书记)一般采取等额选举办法。

  补选支部委员、书记(副书记)的工作程序一般有:

  一、支部委员会对补选的有关事项进行研究,并向上级党组织呈报补选的请示(也可由支部负责人直接向上级党组织口头请示)。请示的内容包括:补选的数额,补选的理由,补选的办法,以及日程安排等。

  二、上级党组织对支部请示的内容同意后,支部委员会即可组织全体党员推荐、题名并根据多数党员的意见确定补选候选人名单,然后将确定的候选人名单及有关材料报上级党组织审查。

  三、上级党组织对补选候选人原则同意后补选支部委员的,即可召开党员大会进行选举,并将当选的委员报上级党组织备案(不必报批)。补选书记(副书记)的如候选人原就是支部委员,即可召开支部委员会补选为书记(副书记);

  如候选人原不是支部委员,则因先召开党员大会补选为支部委员,然后再召开支部委员会补选为书记(副书记)。当选的书记(副书记)应报上级党组织批准。

  如何补选党支部委员?

  一、补选支委的程序

  补选党支部委员,一般是换届改选后的支部委员会,由于委员工作变动或其他原因出现缺额,影响了党支部工作的正常开展,此时,要召开支部党员大会进行补选。补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。有下列情况之一者,均应视为缺额,应予补选:党支部委员因故调离,或本人辞职;

  党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的;

  党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。党支部书记或副书记因故调离,而本届党支部委员会任期未满,在这种情况下,上级党组织可以根据工作需要,任命新的书记或副书记。

  党支部委员会成立以后,如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告,提出补选意见,待上级党组织同意后,才能召开支部党员大会进行补选。补选党支部委员,也要充分发挥民主,酝酿好候选人,经支部党员大会以无记名投票方式选举产生,然后报上级党组织批准。支部换届选举人数有硬性规定:实到会人数占应到会人数的80%;

  当选委员的得票要占实到会人数的50%以上(过半);

  三是按照20%的差额比例提出候选人。

  其他党支部的委员调入本支部的,不能成为本支部的现职委员,也不一定作为党支部委员会缺额时的补缺对象。上级党组织推荐作为本支部委员的,也必须进行补选。党支部书记或委员调到另一单位,并转去了党的正式组织关系,他在原单位的党内职务就自然免除。如果返回原单位,不能自然恢复其党内职务。不论是指派的支部书记、副书记,还是补选的党支部委员,其任期均至本届党支部委员会届满为止。

  候选人名单经审批同意后,方可召开党员大会进行正式选举。程序如下:

  1、主持会议;

  2、清点到会人数;

  3、上届总支作工作报告(略);

  4、宣读选举办法

  5、选出计票人、监票人、唱票人;

  6、进行无记名投票;

  6、清点票数;

  7、宣布选举结果。

  五、召开党总支委员会选举产生书记、副书记及讨论分工。

  六、将选举结果及分工情况形成书面报告报农业局党组。

  七、农业局党组将选举结果提交党委会议讨论审批、发文。

  八、注意事项:

  1、每届党总支任期时间是三年;

  2、党总支委员候选人必须是正式党员;

  3、按照20%的差额比例提出候选人;

  4、正式选举时,有选举权的到会人数需超过应到人数的4/5才能进行选举;

  候选人得票数超过实到有选举权人数的一半,始当选。若候选人票数都过半数,按得票多少为序,依次当选;

  若最后两人得票相同,则对两人重新投票,票数多者当选;

  若候选人得票过半人数少于应选委员人数,可根据广大党员意愿和实际情况进行补选或按缺额处理。

支部书记调走补选程序

  中共xxx农业局党组委员会:

  中共xxx畜牧兽医局党总支部现有党员45名,委员会由7人组成。按照党章规定,本党总支部委员会到x年x月x日任届期满。因工作调动原因,张雄同志、王淞同志调离党务工作岗位,党总支部委员会缺额3名,经组织广大党员对缺额总支委候选人初步人选进行了推荐、酝酿,支委会讨论研究,拟定于20xx年5月x日召开党员大会进行补选,确定了缺额支委候选人预备人选,具体名单如下:

  何运基男、岁、大专、局长

  曾祥新男、岁、大学、副局长

  陈盈女、36岁、大学、副局长

  特此请示,请研究批复。

  支部书记调走补选程序

  公司党委在有正式党员3人以上又不足50人的基层单位,批准成立党支部。根据支部党员人数和工作需要,党员人数超过7名的,应设支部委员会;党员人数不足7名的,只设书记1名,必要时可设副书记1名。支委人数不应超过或等于支部正式党员的半数(一般为单数),一般以3~7人为宜。支部委员会一般应从基层单位的负责同志和党员骨干中选举产生。

  支部委员会书记和委员的设立。一般设书记1人、副书记1人,并根据支委名额的多少和实际需要,酌情设组织委员、纪律检查委员、宣传委员、保密委员、保卫委员、青年委员、统战工作委员。党员少的支部,也可设3名支委(一般设正、副书记和组织委员),或不设支委,只设正、副书记。支委名额少的支部,一个委员可以兼管几个委员的工作。

  支委补选

  由于工作变动或其他原因,党支部委员出现缺额,影响党支部工作的正常开展,要召开支部党员大会进行补选。有下列情况之一者,均应视为缺额,应予补选:党支部委员因故调离,或本人辞职;党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务;党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。党支部书记或副书记因故调离,而本届党支部委员会任期未满,在这种情况下,公司党委可以根据工作需要,任命新的书记或副书记。

  党支部委员会成立后,如果出现缺额情况,应及时向公司党委报告,并提出补选意见,在公司党委同意后,才能召开支部党员大会进行补选。补选党支部委员,要充分发挥民主,酝酿好候选人,经支部党员大会以无记名投票方式选举产生,然后报公司党委备案。

  其他党支部的委员调入本支部,不能成为本支部的当然委员,也不作为党支部委员会缺额时的当然补缺对象。上级党组织推荐作为本支部委员的,也必须进行补选。党支部书记或委员调到另一单位,并转去党的正式组织关系,其在原单位的党内职务就自然免除。如果返回原单位,也不能自动恢复其党内职务。不论是指派的党支部书记、副书记,还是补选的党支部委员,其任期均至本届党支部委员会届满为止。

  补选支部委员,一般采取差额选举办法(差额一般为1名);如候选人提名集中,也可采取等额选举办法。

  补选流程

  一、前期准备

  1、向上级党组织请示补选党支部委员

  支部委员会对补选的有关事项进行研究,并向上级党组织呈报补选的请示。请示的内容包括:补选的数额,补选的理由,补选的办法,以及日程安排等。请示文书参考格式如下:

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