分公司合同 第一篇
甲方__________ 地址___________ 法定代表人(主要负责人):_____________
为建立劳动关系,明确权利义务,依据xxx《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元/月,其中试用期的劳动报酬为__元/月。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
签订时间: ____年_______月_______日
分公司合同 第二篇
主要负责人姓名:________________职务:________________
单位住所:________________
乙方:________________(职工姓名)
身份证号:________________________
户口所在地:________________________
家庭现住址:________________________
根据《xxx劳动合同法》及有关法律、法规的规定,经甲乙双方协商一致达成如下协议:
第一条劳动合同期限
本合同为期限的劳动合同。自________年________月________日起至________年________月________日止,期限为________年________个月;其中试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条工作内容和工作地点
甲方安排乙方在________岗位工作,工作地点________ 。因工作需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护
乙方所从事的工作过程中,可能产生职业危害。甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品,提供必须的生产工具和工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点,安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班,应征得乙方同意。
第四条劳动报酬
甲方依据按劳分配原则实行_______工资制度,并执行最低工资保障制度。乙方试用期的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。试用期月工资为_________元,试用期满后月工资为________元。工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。
工资支付日期为每月________日。支付工资应向乙方提供工资清单,列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。甲方安排乙方加班或延长工作时间,应依法支付加班工资。
第五条保险福利
甲方按规定为乙方缴纳社会保险费,保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行
甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同,都应依法承担赔偿责任。
第七条解除合同条件
经双方协商协商一致,可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的,乙方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的,甲方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第四十二条规定列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同
第八条终止合同条件
符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的,劳动合同终止。符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
劳动合同期限届满前30日双方协商是否续签劳动合同,不予续签的,到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。
第九条经济补偿金
解除、终止合同时,符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家规定执行。
第十条专项协议
如甲方向乙方提供专项培训费用时,双方可以根据《劳动合同法》第二十二条规定订立专项协议,约定服务期限和违约责任。
甲方可以与负有保密义务的人员,就保守甲方的商业秘密和与知识产权相关事项签订专项协议,约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。
专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。
第十一条双方约定的其他条款。
第十二条本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。
第十三条本合同一式二份,甲乙双方签字(章)后各执一份。
第十四条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决,也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。
甲方:________________________法定代表人(或委托代理人)乙方:________________________(签字)
(盖章)________年________________月________日(签章)________年________月________日
分公司合同 第三篇
发包方:(以下简称甲方)
承包方:(以下简称乙方)
为了明确发包方方与承包方的权利义务关系,经双方友好协商,同意对有限公司济南分公司实行承包经营,特签订本合同,以资共同遵守。
第一条 承包内容
承包方为__有限公司济南分公司经理,从事xxx的工程项目建设,承包方不得从事其他经营业务。
第二条 承包期限
承包期从 年 月 日起至 年 月 日止,期限届满双方协商同意可以续展,另行订立承包协议。
第三条 承包指标
在承包期限内承包方向发包方上缴承包费计人民币月内支付。另外,建设单位按建设工程总造价的所交纳的建设工程劳动保险费,竣工结算后所返还数额,分公司向总公司应缴纳 。
第四条 发包方的权利和义务
在 年 将分公司交给承包方经营管理。
提供分公司承揽承建工程劳务所需要的资质、证照及相关资料。
协助分公司参与招投标及办理相关手续,提供相关服务。
对分公司的运行状态、工程质量、安全生产等工作,实施监督和检查。
对分公司进行年度工作考核,评估。
收取承包费用和其他相关费用。
第五条 承包方的权利和义务
作为承包负责人全面负责分公司的经营管理,接受发包方的监督与考评。
根据发包方授权,参与工程劳务投标;根据业务情况组建施工队伍,负责材料采购、施工管理、质量保证、安全保障、资金筹措、竣工决算等工作。
合法使用,妥善保管发包方提供的资质及印鉴。
认真执行《xxx建筑法》及《建筑工程质量管理条例》和《xxx安全生产法》及《建筑工程安全生产管理条例》,对工程管理、工程质量、安全生产负全面责任。
独立核算、自负盈亏,自行承担分公司的全部债权债务及一切法律责任(包括但不限于税收、劳动保障);
按季度、年度呈报业绩报表,按约定时间上交承包费用;
对分公司除上交约定承包费用、承担约定其他费用外的一切有形财产享有所有权。
第六条 其它事项
分公司出现工程质量、安全事故、经营不善等造成的一切经济损失,由承包方全部承担。
发包方应承包方请求派往分公司长期工作的工程技术人员、项目管理人员、法律审查人员,其在分公司工作期间相应的工资、福利、差旅费等由分公司全部承担,工资标准参照当地同类人员平均工资水平确定。
分公司需要发包方派员参与工程劳务招投标、办理相关手续、订立相关合同、协调对外关系的,发包方应当配合,相关人员差旅费、交通费、食宿费用、出差补助费由承包方承担,差旅费、交通费、食宿费用据实报销。
承包方保证分公司按时完整地向发包方移交各项目工程竣工验收资料(工程劳务承包合同、中标通知书、竣工验收报告、结算表单、民工工资表等)。
分公司单独建账,独立核算,盈亏由承包方享有或承担。分公司独立进行税务登记,如果当地税务机关要求必须在当地缴税,承包方应在当地依法按时纳税,承包方对承包期间形成的分公司一切债权债务负全部责任。
承包方在经营管理分公司期限内,应当保证工程质量、安全,顺利完成施工任务,不得拖欠聘用人员工资,不得以分公司名义赊购材料物资或者向任何单位、个人借款融资。
第七条 违约责任
承包方承包经营分公司期间,出现下列情况,全部法律后果由乙方承担,同时甲方有权终止本协议的执行:发生质量、安全事故;拖欠农民工工资;分公司及所属人员违法犯罪,造成一切民事、行政、刑事责任;发生被相关部门行政处罚、新闻媒体曝光等有损企业形象的事件;不按约定时限上交承包费用;违规使用资质;不服从发包方的监督管理。
第八条 因履行本合同发生的争议,双方应当尽量友好协商解决;如协商不成,诉讼处理由总公司所在地人民法院管辖。
第九条 本合同的未尽事宜,经双方协商可另行签订补充协议。
第十条 本合同一式二份,甲方保存一份,乙方保存一份,双方签章后产生同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
分公司合同 第四篇
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,达成以下意向:
甲 乙双方本着平等互利真诚合作的宗旨,为明确甲 乙双方的权力和义务,就“工程施工队阶段性支持加盟商”合作事宜,经友好协商并签订本协议。合作期为3个月或累计产值超过60万元人民币。 合作协议期限: 甲 乙双方的合作为阶段合作,合作协议期限自本协议签字盖章后生效,如果续约双方则需另签协议,协议内容由甲乙双方协商后签字盖章生效。
一、甲方权利:
1、 甲方有权监督的现场管理及文明施工。
2、 甲方有权对乙方施工质量进行抽检与检验。
3、 甲方有权对乙方的施工材料进行封样及审核。
4、 甲方有权对乙方的现场人员进行管理。
5、 甲方有权对乙方的不规范行为做出相应的经济处罚。
二、甲方责任:
1、 甲方负责帮助乙方寻找宿舍,供乙方使用。(费用由乙方自负)
2、 甲方有权给乙方确定材料品牌的使用。
3、 甲方有权负责给乙方确定合同提成比例。
4、 甲方负责及时给乙方拨付工程款。
三、乙方权利:
1、 乙方有权要求甲方协助工人解决住宿问题。
2、 乙方有权要求甲方保证工程施工队的合同提成比例,确保施工队的利润。
3、 乙方有权要求甲方帮助工程施工队与客户沟通,确保工程的顺利进行。
4、 乙方有权要求甲方及时拨付工程款,确保工程的顺利进行、施工队工人的稳定。
四、乙方责任:
1、 乙方派出人员必须遵守甲方的各项规章制度。
1) 现场文明
2) 工艺做法
3) 规章制度
2、 乙方保证所派出人员具有较强的工作能力,能够胜任施工中各个环节的工作任务。
1) 熟悉各工种的施工工艺
2) 协调解决问题能力强
3) 熟练掌握各种单据的填写
3、 乙方保证所派出人员对东易日盛企业文化有较深的认识。
1) 负责人以上施工人员对东易企业文化有较深认识
2) 工人能够认真执行东易日盛各项规章制度
3) 能够按时参加公司培训及考核
4、 乙方不须遵守甲方现场施工管理的各项要求。
1) 工艺做法(国标)
2) 成品保护
3) 材料验收
4) 表格填写
5) 阶段验收
6) 工地营销推广
5、 支持效果
1) 达到东易日盛集团公司样板间要求
2) 客户满意度应在90%以上
3) 优良工程比例100%
五、付款方式及质保金
1) 如果配有材料库且不发放首期款,如没有材料库,则按
工程报价的60% ╳ 20% 领取首期款
2)中期款按15%提取中期款
3)尾款、其余款项待竣工后且客户交其尾款后付清
4)质保金为3万元人民币,从每个工程中扣除该工程总金额的5%作为质保金
5)如3个月内产值在60万以上,按60万的5%扣除维修保证金
6)3个月内不能达到60万产值的,按实际发生产值扣除维修保证金
7)双方如继续合作,维修保证金可累计
六、材料领用
1、 如公司有材料库,乙方每个工程材料领用比例不得低于25%,不得高于40%(根据当地情况双方协定)
2、 公司没有材料库,甲方应指定品牌、地点并以统一结算的方式提醒乙方到该处领用材料,乙方不得偷梁换柱欺骗公司及客户
3、 如乙方不能按协议要求领用材料,一经发现处以该材料单价10倍以上罚款
七、协议终止
甲 乙任何一方终止合作协议,须提前两个月以书面形式通知对方。乙方承接甲方的所有装饰工程的质量保修期执行完毕无质量问题,甲方将乙方的质量保证金退还乙方。
八、补充协议
本协议未尽事宜,按照《合同法》及相关法律 法规的有关规定执行或双方另订补充协议,补充协议与本合同具有同等的法律效力。
九、纠纷处理
甲 乙双方因本合作协议产生的纠纷,应友好协商解决。
十、合作期限:
自 年 月日—— 年 日 月。
甲方:
代表人签名:
日期:
乙方:
代表人签名:
日期:
分公司合同 第五篇
甲方(用人单位)名称:________
法定代表人:________
乙方姓名:________
身份证号码:________
甲方:(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)
甲乙双方根据《xxx国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容
第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
第三条甲方实行每日_______小时、每周_______天工作制。
第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资元。
五、劳动保险
第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
第十一条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方到达法定退休年龄的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
九、违约责任
第十二条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。第十三条甲乙双方其他约定:
1、_____________________
2、_____________________
十、劳动争议处理
第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、附则
第十五条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第十六条本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十七条甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方:(盖章)__________ 乙方:(签名)__________
签订日期:_______年____月____日 _______年____月____日
分公司合同 第六篇
(一)分公司与本公司之间是一种代理关系
实质上,总公司与分公司之间是代理的法律关系,分公司是总公司的代理人。总公司授权了分公司在一定范围内进行经营活动,分公司在总公司授权范围内对外签订的合同,一般都是有效的。但是,与分公司签订合同时,一定要事先审查其授权委托书,看看总公司是否有授权,授权的范围又包不包括你们合同相议的。为了谨慎起见,也可以要求分公司加盖总公司的公章。
(二)超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同
如果签订合同的时候,合同的相对人没有审查总公司对分公司的授权委托书,事后才知道总公司并没有授权或者分公司签订的合同超过了授权范围,合同也不会沦为无效合同,而是效力待定合同,可以请求总公司追认,得到总公司追认后效力待定的合同就变为有效合同,相反,合同无效。在合同被总公司追认前,善意的合同相对人可以通知撤销。
(三)没有得到授权但适用表见代理的情形
分公司没有得到总公司的代理权、超越总公司授权的范围或者代理权被终止、被限制后,仍然对外订立合同,善意的合同相对人有理由相信分公司有代理权的,适用表见代理制度,该合同有效,主要情形包括:
1、被代理人,即总公司明知行为人,即分公司以其名义订立合同而不否认的;
2、分公司持有总公司公章订立合同的;
3、总公司对分公司的授权范围不明的;
4、总公司对分公司的授权已经终止或者已经限制了某些范围,但是并没有及时通知让相对人知悉的;
分公司合同 第七篇
发包方:_________
营业执照号:_________
承包方:_________
身份证号码:_________
为了为明确发包方和承包方之间的权利义务关系,经双方友好协商,同意对_________有限公司_________分公司实行承包经营,特签定本合同,以资共同遵守。
第一条 承包内容
承包方为_________分公司的经理,从事_________地区的市政工程项目建设,承包方不得从事其他经营业务。
第二条 承包期限
承包期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。分公司单独建帐,进行税务登记,独立核算,盈亏由承包方享有或承担。
第三条 承包指标
在承包期限内承包方向发包方上缴承包费计人民币_________元;在每个承包年度第1个月内支付。
另外,按工程项目的总额上缴2%的项目管理费,立项后付1%;竣工后付1%。
承包方完成上述承包指标以外的超额部分,在承包方支付办公和业务费用后,有权决定奖励办法和福利用途。
第四条 发包方的权利义务
4。1 在_________年_________月底前,将分公司交给承包方经营管理。
4。2 负责刻制分公司的公章,分公司帐户的开立和注销,参与分公司的财务管理。
4。3 如发包方在地区从事项目工程,按工程项目的总额的1%的向承包方支付项目管理费。
第五条 承包方的权利义务
5。1 承包方必须健全生产、财务管理、工资、劳保福利等制度。承包方每月向发包方申报分公司财务报表;发包方定期审核分公司的各项业务往来。
5。2 承包方的生产活动不得违反国家的法律。在承包期间如发生工伤事故,承包方应按照国家的有关规定处理。
5。3 承包方应按时向国家纳税。承包方对承包期间形成的债权债务负全部责任。
5。4 承包方自主经营权,有权自行招聘职工,有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况,决定职工工资的多少,调整工作和辞退职工。
第六条 违约责任
6。1 发包方如未按第七条终止合同,则应返还承包方向发包方交纳年度承包费。如果造成承包方损失的,发包方还应向承包方赔偿损失。
6。2 承包方如不按时按量完成上交发包方款项,应按照银行关于迟延付款的规定,向甲方偿付违约金。
第七条 合同解除
发生下述情况之一,发包方有权解除本合同:
7。1 承包方未按第一条规定的承包内容而从事其他经营活动的;
7。2 承包方未经发包方同意私自开立银行帐户的;或者承包方的财务报表【含应收账款和应付账款】与事实不符的;
7。3 未按期上缴承包费或工程管理费,逾期3个月以上。
7。4 承包方向银行以外的机构或公民借款融资的;
第八条 不可抗力
在合同期间,如遇不可抗力,造成经营中断或其它经济损失,经调查属实后,发包方应按损失的实际情况,酌情减少承包方上交的款项。
第九条 争议解决
因履行本合同发生的争议,双方尽量友好协商解决;如协商不成,由发包方所在地人民法院处理。
第十条 其它
本合同自_________年_________月_________日生效,承包期满自然失效。双方在合同期内形成的债权债务关系,不因合同期满而消失。本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式四份,甲乙双方各执两份。
发包方:_________(盖章)
承包方:_________(签章)
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