20xx年,在县林业主管部门的领导下,我场紧紧围绕天然林保护中心工作,紧密联系工作实际,科学制订森林资源管理制度,大胆管理、锐意进取,着力在“增绿、护绿”上下工夫;自觉服从服务于脱贫攻坚大局,认真贯彻落实主管局各项工作部署;坚持问题导向,以环境督查“回头看”为契机,依法大力整顿林区管理秩序,恢复林区安宁;深入开展党风廉政建设满意度测评工作,努力提高林场职工政治思想素质;千方百计狠抓项目落实,严格项目质量管理,不断夯实林区基础设施建设,提升林区管理效能;坚持学习制度,学以致用,从思想上树立起生态保护意识,“像保护眼睛一样保护生态”成为林场职工的自觉行动,有效确保了生态安全和和生态系统完整。一年来,全场职工履职尽责,全面完成年度工作任务。
一、全面落实天然林保护职责、确保森林资源安全。
按照《天然林保护工程森林管护管理办法》规定,我场对所辖39480.93公倾林区实行合理分解,不留死角空档,切实把森林管护责任落实到山头地块,做到管护区域、管护职责、管护报酬三明确。全年落实森林管护102人,签订《XX县XX国有林场20xx年天保工程森林管护责任协议书》102份,与驻林区单位签订《天然林资源管护责任书》《森林防火责任书》各15份;在日常管护工作中,我场不断加强工作督查,严肃整治工作作风、纪律,从严惩处违规违纪的人和事,从组织制度、执行行动上着力,不断提升森林管护效能,确保森林资源安全,实现所辖林区全年无森林火险、火情,无治安刑事案件发生。
通过日常巡护,全年共拆除采药棚子45个,拆除羊圈1000余平方米,劝退入山人员450人次,分发宣传年画100余份,禁火令100余份,张贴禁止非法进入天然林采集公告100余份。
随着林区管护效能的提升,野生动物的生存环境得到明显的改善,今年以来,三湾河林区远红外相机相继14次记录拍摄到大熊猫、水鹿、黑熊、苏门羚、野猪等野生动物活动画面,其中大熊猫活动影像2次被央视报道。今年3日底,在实施远山巡护,及时发现并救护患病野生羚牛1头。
20xx年,我场共核实林地图斑54个,清理违规占用林地2起,已移交森林公安局进行了行政处罚;调处林权纠纷1起,收回国有林地10亩;办理锅浪跷水电站建设生产便道临时占地1宗,并对锅浪跷电站淹没区的林木采伐进行了监管。
二、自觉服从服务大局,以林业产业发展为契机,不断深化脱贫攻坚工作
为配合脱贫攻坚,实现生态脱贫,今年4月,我场共聘用10名建档立卡贫困人员为季节性护林员,涉及两路、小河、老场等乡镇在册贫困人员,季节性护林员既是巡山员,情报员,也是林业政策宣传员,是天保管护措施内容的有效补充,通过考核,合格的季节性护林员季节性报酬人均达4000元。5月,按照相关文件精神,我场在实施大坪山生态农林产业园区幼林抚育项目中,通过专家审查评议,确定该项目实施单位由脱贫攻坚造林专业合作社组织实施,在完成了大坪山营造林春、秋两季抚育任务后,参加抚育的贫困人员人均增收6000元。
三、进一步加强党风廉政建设社会评价工作
为贯彻落实好党风廉政建设社会评价工作,我场采取了共同学习、个别抽查等方式,形成人人参与、人人关心、人人明白党风廉政建设社会评价工作的良好氛围。
四、提前谋化,精心组织,全面推进工程项目建设
20xx年度,我场积极有效推进灾后重建等项目建设,全年共完成:
1.20xx年国有林场改革补助资金项目,项目涉及脚基坪综合楼管护站房维修改造、三湾河林区道路维修改造、办公设施政府采购。
2.大岗山3000亩国家储备林建设任务。清理清退散养于该地的牛羊300余头,并制定了管护责任措施,落实了管护责任人员。
3.XX县大熊猫栖息地修复项目生境保育18950亩管护任务。大熊猫栖息地修复得到改善,生存环境得到提高,今年,我们用远红外相机14次拍摄到2只大熊猫活泼、健康的影像。
4.XX县喇叭河-紫石-XX大熊猫基因交流走廊带建设项目生境保育16000亩管护任务。我场通过远山巡护,不断加大对基因交流走廊带巡护、抚育力度,共收缴猎夹16个、绳套22副、制止劝退进入林区采药等人员450人次。最大限度的保护了大熊猫基因交流走廊带林区的安全。
5.XX县木本药材产业基地项目,抚育黄柏1060亩、木质原料1100亩,不断提高林业产业结构调整能力。
6.XX县大坪山生态农林产业项目,抚育、管护珍稀树种3000亩,其中桢楠2600亩,润楠400亩,通过项目实施管理,树木长势良好。
五、加强队伍建设、提高职工素质
为进一步提升职工政治思想和业务工作水平,提高办事效率和管护质量,切实改进工作作风。我场采取了以下几条管理措施,取得一定成效。一是建立健全各项管理制度。以综合目标考核管理为重点,制定目标考核内容,把责任落实到人,明确目标,严格奖惩。二是紧紧围绕天保管护工作职责,制订 《XX国有林场20xx年天然林资源森林管护成效考核实施细则》,进一步规范天保管护措施,解决天保管护工作中存在的浮、拖、懒、散问题,激发职工的工作热情,形成“干与不干不一样,干多干少不一祥,干好干坏不一样”的工作氛围。三是加大工作督查和问责力度,严肃惩处违规违纪的人和事。全年通报批评处理违规违纪事件三起,惩处6人。四是积极推进民主管理,充分听取职工意愿,不断调动职工工作积极性。年初,通过“双向”选择,我场调整了两个管理欠帐的管护站负责人,职工的责任意识发生了可喜的变化。五是强化学习制度,积极参加省、市、县组织的林业技术培训,不断提高职工政治思想、业务文化素质。
六、存在的问题
20xx年,我场在总结成绩的同时,面对诸多困难和压力,也清醒地认识到存在的问题和不足:一是缺少项目建设管理专业人材,项目建设施工现场管理、质量核查把控等环节存在不足。二是资金紧缺,基础实施建设滞后,管理硬件缺失,处置林区突发事件能力弱,基层缺失管理、办公条件差,林业开发程度和基础设施建设水平整体偏低,发展受到制约。三是林业产业发展规模小,质量不高。生态资源开发力度不大,有特色的生态旅游欠开发,与庞大的森林资源不匹配,林业产业发展规模总体偏小。四是拉塔河两河口管护站房、三湾河管护站房地理位置凶险且破旧,发生意外,无处可避险,构成职工安全最大隐患。五是职工年龄老化,各类人材缺失。40岁以下占职工总人数不到30%,且整体业务文化素质偏低。各类大专以上文凭人员占职工总数不到25%。六是职工团队意识差,大局观念、爱岗敬业意识不够,责任担当意识、组织纪律意识不强。
今年,通过大力整治虽有好转,但离我场的要求还有距离,职工队伍建设任重道远。
七、20xx年重点工作计划
20xx年,我场将认真贯彻落实好上级的各项工作部署和指示要求,不断加强天然林保护工程,采取切实有效措施,不断推进各项工作深入开展,紧紧抓住抓牢年度重点工作,全面提升林场综合管理能力。20xx年重点工作列项如下:
1.继续加强天然林资源保护,加强工程项目资金的使用管理,确保森林资源和项目资金安全。
2.全力配合县委、政府开发“四山”(光头山、大岗山、落夕山、大坪山)各项工作,积极促进县域旅游经济发展。
3.争取上级资金支持,启动拉塔河、三湾河危旧管护站房选址重建工作。
4.继续加强脱贫攻坚工作,一心一意为建党立卡贫困户、脱贫攻坚造林专业合作社服务,以林业产业发展为契机,积极帮助贫困人员脱贫致富。
5.实施好国家储备林建设项目,按计划启动实施完成大坪山3000亩大径材培育任务。
6.实施完成大坪山6000亩森林抚育项目。
7.继续加强灾后重建工程项目的管理,切实肩负起森林资源保护职责,将大熊猫栖息地走廓带管理好、建设好。
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