突出政治导向，抓实学习教育
一是明确学习内容。区委办党支部以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，抓好支部集中学习和各项规范动作。将“三会一课”作为支部长效的学习平台，定期召开支部党员大会和支委会，第一时间传达学习贯彻落实党的十九大、省委十二届三次全会、市委十届四次全会、区委二届六次全会等重要会议精神，大力推动党员干部学习《宪法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党工作条例(试行)》《习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话》等重点篇目，迅速将区委各项决策部署、规章制度传达贯彻到每一名党员。开展党员集中学习15次，撰写心得体会18篇，党员干部政治意识有效提升。
二是创新学习形式。组织举办“学习读书会”，按照“增长见识、促进工作、提升能力”的原则，以内部科室为单位，以“大数据”“大扶贫”“大金融”业务工作等为主题，通过组织观看讲座视频、参观产业项目、制作PPT等方式，每月组织党员深入学习相关知识，进一步加深对新概念、新技术、新工作、新要求的认知，坚定了全面加快建设公平共享创新型中心城市核心区步伐的信心;完善党员书柜，添置理论、党史、党规及大数据等图书，党员书柜图书已达400余册党，满足了办公室全体党员干部借阅学习，为党员加强政治理论自学提供途径;开展微党课，及时将新华视点、学习小组、党员学习微平台、动静贵州等官方微信发布的中央、省、市重大决策部署信息，在群内共享，让党员第一时间了解掌握中央、省、市大政方针。通过强化学习，支部党员的“六个忠诚”和讲政治的意识得到明显提升。
突出规范导向，抓实责任落实
认真按照区委主要领导 “会干事、抓提升”的要求，突出能力提升和正向激励，激发营造实干为先的氛围。一是规范党内政治生话。严格落实“三会一课”等党的组织生话制度，召开支部委员会12次、支部党员大会4次，支部书记讲党课1次，开展谈心谈话35次。高标准完成民主生话会、组织生话会各项任务，做细做实党员民主评议工作。二是强化工作规范。主动向上级党委办公厅对标，认真对照市委办公厅各项工作规程，结合办公室实际，制定区委办工作规程，将办文、办会、办事各项工作规范化、流程化，指导支部党员按照“细致、精致、极致”的要求规范提升业务工作能力;三是加强交流学习。积极主动加强与省、市委办公厅对接，先后选派3名党员到市委办公厅跟班学习，推荐4名党员参加省、市重大会议会务服务，有效提升了支部党员工作视野和业务能力。今年，得到区委领导支持，每季度轮流在镇、社区抽调3名年轻干部到区委办跟班学习，通过“传、帮、带”提升年轻干部能力。
突出问题导向，抓实作风建设
一是深化党员监督管理。推进监督执纪精准从严，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，认真学习贯彻节日期间“十严禁”“六严禁”“九严禁”等纪律要求，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。深化落实不作为不担当问题专项治理三年行动，制定工作实施方案，传达学习《关于开展领导干部违规插手参与茅台酒经营问题专项清查的通知》等文件精神，组织观看警示教育片，学习姜仕坤等同志先进事迹，通过正反双向教育，强化党员干部责任意识和担当精神。二是严格落实中央八项规定、省委十项规定、市委二十九条实施细则和区委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设的实施办法》等相关规定，规范党员干部履职行为，持之以恒反对“四风”，聚焦形式主义、官僚主义新表现，纠正领导干部回避问题、慵懒无为，干部不作为、乱作为、“冷硬横推拖”等问题，反对特权思想、特权现象。
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